1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作 2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

风电基础

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

主要职责： 1、掌握客户交付周期要求及现场进展，合理规划生产排程，管控交付节点，提升排产精准度，减少对生产计划的干扰，控制成品库存水平； 2、协调客户预期，在保障客户需求的同时为公司争取最优条件，降低现场交付成本，配合挖掘客户的工程需求，收集合同未涵盖的附加要求，降低交付过程中的潜在风险； 3、统筹工程交付项目的出厂验收（FAT）及抽检验收安排，跟踪制造进度，对接客户制定监造方案，必要时陪同客户进行厂内监造，提高监造服务满意度； 4、核实发货时间、收货方信息等内容，协助判断合同发货条件是否满足，确认项目现场进度与收货准备情况，明确卸货费用承担方式，按权限流程发起审批申请； 5、配合客户制定现场开通实施计划，及时应对并解决开通过程中出现的技术或协调问题； 6、协同推进现场验收、系统投运及项目移交工作，协助取得完工确认、运行验证等相关文件，处理项目收尾阶段的各项事务； 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理，协助开展风险识别与评估，推动与客户相关的变更事项沟通与落实。 任职要求： 1、学历：本科及以上，工科背景，电气类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年及以上相关经验； 3、专业知识技能：熟悉公司产品体系，有项目管理或现场服务经历者优先考虑； 4、能力素质：能够适应客户端交付经理岗位的工作挑战，认同企业文化和核心价值观，责任心强，具备客户导向意识和良好的沟通表达能力； 5、其他说明：服从公司调配，能接受长期外派或频繁出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点：项目交付 项目经理 客户端

岗位职责： 1、全面统筹酒店工程项目的规划、设计、施工及验收工作，确保工程进度与质量达标； 2、对接项目各协作单位，如设计、施工、监理及材料供应商，保障项目高效推进； 3、编制并落实项目成本管控方案，严格控制支出，确保项目在预算内完成； 4、及时处理项目建设中的技术问题，确保施工安全与工程质量符合规范要求； 5、牵头组织项目竣工验收，汇总整理全过程资料，完成项目归档与总结报告。 任职要求： 1、具有丰富的酒店类工程项目管理经验，掌握从立项到交付的全流程运作； 2、具备出色的沟通协调能力，能妥善协调多方协作关系； 3、熟知国家建筑领域相关法规及行业技术标准，安全意识强； 4、具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下推动项目顺利实施； 5、拥有较强的团队组织与领导力，能够带动团队高效完成任务。 加分项 具备以下行业背景：房屋建筑工程

具备新能源充电站建设相关经验，熟悉箱变、光伏发电车棚、站房光伏系统及国网送电流程者优先考虑。 1、持有二级机电建造师证书或土建类及以上资质 2、具备机电工程建设项目管理经历 3、具备土建施工管理实操经验 4、有项目结算办理、手续协调及与甲方沟通对接经验者优先 5、能够识读工程图纸，确保各项工程按图施工，统筹协调甲方、监理、审计及相关结算事务

任职要求： 1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验；熟悉精装修施工工艺，独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理； 2、精通工程预决算编制与审核，能独立分析工程量清单、合同报价； 3、出色的对外商务谈判能力，内部沟通高效，可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源，推动项目顺利实施。 4、有过独立项目，可以去考察，可与甲方对接。 5、优秀管理者或团队可以走合作模式。

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。

顾20小铲车司机

招聘3名A师，本地上站，财富热线

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

麻将馆需要做两顿饭，工资3000联系电话

大棚搬西瓜，工资日结，每天4.5百，管住

招聘桩基项目经理，要求：1.有一级或二级建造师证 2.有桩基项目负责人5年以上经验 3.组织协调各方配合工程，保证工期，质量。 4.懂图纸，懂商务，懂资料，懂技术，能合理安排组织现场生产。

拥有多年工装经验项目经理及装修木工工长团队

带一建房建加机电双证，管吃住，买社保，做过厂房变电站优先，35岁到45岁，本科以上学历

对室内外装饰装修有丰富经验，对图纸精通，能够有效合理的安排现场施工人员，精通施工工艺，细心有责任感者优先，非专业勿扰

岗位职责： 1、全面负责工程项目现场的统筹管理，组织安全生产、文明施工等各项工作。 2、负责项目质量、进度、安全、成本控制及现场技术工作，对施工班组进行管理和合同交底。 3、负责与业主单位、地方政府部门、监理单位、设计院等外部单位的协调对接。 4、组织编制现场施工方案，审核工程变更、签证和结算资料，把控项目全过程管理。 5、管理现场施工员、安全员、资料员等项目团队成员，指导和考核各岗位工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水、环境工程等相关专业。 2、10年以上市政工程施工项目管理经验，必须有污水处理、市政管网等项目经验。 3、持有二级及以上建造师证书（市政专业）及安全B证，持有中级及以上职称者优先。 4、性格沉稳，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 6、年龄35-55岁，身体健康。

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

岗位职责： 1.全面负责公司所属项目部煤层气（致密气）排水采气项目的日常运营管理工作，包括现场设备与人员的组织管理及安全监管； 2.对接客户开展项目前期沟通交流，参与投标文件编制、标前评审及中标后的总结分析工作； 3.按规定时限提交项目相关资料，组织新投井的设备安装、调试、开工验收及投产，并办理项目结算手续； 4.负责日常生产调度工作，统筹安排班组进行巡井、巡线和维修任务，及时协调解决各类技术难题； 5.与客户保持对接，收集并处理客户反馈意见，向上级汇报并推动运行优化； 6.负责协调项目相关方以及地方政府或单位之间的关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有五年以上油气领域从业经历，两年以上项目管理经验，具备天然气藏开发经验者优先； 2.能够独立主导项目全流程运作，涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节； 3.工作地点：山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化·矿产/地质

需要年以上项目管理工作经验

项目所有事务。德行优先

工作职责 1. 负责酒店各类设施设备（包括水电、空调、消防、安防等）的日常巡查、维护及保养工作，建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划，组织工程团队落实预防性维护措施，有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时应对并处理酒店突发性工程问题（如水电异常、设施损毁等），保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导，持续优化作业流程，提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门，推进小型工程项目（如设施改造、装修施工等）的落地实施与竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或汤泉类场所工程管理经验，熟悉各类设备系统的工作原理及操作标准。 3. 具有较强的应急处置能力，能独立完成常见工程故障的排查与处理，掌握基础的水电、空调维修技术。 4. 持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层