
技术员长期
招聘矿山技术储备人员,面向2025、2026届全日制大专及以上应届毕业生。专业要求为矿山相关专业,包括地质、采矿、安全、机电、机械电气、矿山机电、选矿、水利、土木等。要求专业知识扎实,能适应矿山现场工作,吃苦耐劳、服从调配,无违法不良记录,身体健康无职业禁忌,愿意长期从事矿山行业,具备良好沟通与团队协作能力。薪资福利方面,基础薪资面议,按学历、专业、实习表现综合定级,绩效、年终、项目奖金等薪酬福利待入职后根据公司制度统一核算。入职缴纳五险,享有法定节假日、带薪年假、年度体检。免费提供员工宿舍和食堂,生活配套齐全。提供完整新人岗前及技能培训,设有技术、管理双向晋升通道。另有持证补贴、节日礼品、带薪培训等多项福利。公司直招,简历筛选通过后统一通知面试。工作地址位于忻州市繁峙县平型关镇区域内。
放线员测量员技术员
招聘测量技术员1名。要求中专及以上学历,测量相关专业,具有5年以上矿山一线从业经历,能熟练操作测量仪器,独立完成控制测量、放线、数据处理及报告编制,熟悉矿山测量与安全设施设计配套要求。薪资根据资质、经验面议。福利包括依法缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道,鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴,优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施,配备必要的劳动防护用品。报名时间自启事发布之日起至2026年08月31日。报名方式为将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网备案表、社保证明、无兼职承诺书等材料打包发送至招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+学历专业+姓名+联系电话”。核心管理岗、承包单位岗位需签署无兼职承诺书,提供社保证明及原单位工作业绩证明。地下矿山岗位,符合矿山作业性别适配要求。本次招聘不收取任何,不委托第三方机构代理,聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。工作地址为山西省忻州市繁峙县平型关镇。
技术员长期月结
招聘工程技术岗位,面向2025届、2026届全日制大专及以上应届毕业生,专业要求为矿山相关专业,包括地质、采矿、安全、机电、机械电气、矿山机电、选矿、水利、土木等。要求专业知识扎实,能适应矿山现场工作,吃苦耐劳、服从调配,无违法不良记录,身体健康无职业禁忌,愿意长期从事矿山行业,具备良好沟通与团队协作能力。薪资福利:基础薪资面议,按学历、专业、实习表现综合定级,绩效、年终、项目奖金等薪酬福利待入职后根据公司制度统一核算。入职缴纳五险,享有法定节假日、带薪年假、年度体检。免费提供员工宿舍、食堂,生活配套齐全。提供完整新人岗前及技能培训,设有技术、管理双向晋升通道。另有持证补贴、节日礼品、带薪培训等多项福利。公司直招,全程免费,简历筛选通过后统一通知面试。工作地址:忻州市繁峙县平型关镇区域内。
内装修工程技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结包吃住
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、进度与安全达标
4. 编制技术资料、竣工文件及过程验收材料,配合项目交付与归档
5. 参与新技术、新工艺的推广应用及现场技术培训工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立完成技术文件编制
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,具备较强的质量与安全意识
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
山西忻州招聘铁路信号、接触网、变电技术员。提供五险一金,月休8天。薪资为6000元/月。
6000元/月
技术员月结
招聘铁路信号、接触网、变电技术员。提供五险一金,月休8天。薪资为6000元/月。
白案月结
【招聘】招聘干活麻利,眼里有活,性格和善的大姐:夏季:14.30-22.00冬季14.00-21.30。2500元。主要工作摊煎饼,有师傅教。电话:地址:黄河大街邮政隔壁邬辣不欢。
山西忻州招聘启事墨御堂热灸养生馆招聘店员任职要求:有无经验均可,踏实肯干、待人热情,愿意学
2500-4000元/月
店员月结
招聘启事墨御堂热灸养生馆招聘店员任职要求:有无经验均可,踏实肯干、待人热情,愿意学习艾灸、推拿基础养生知识工作时长:每日上班8小时薪资待遇:月薪2500—4000元工作地址:公园西街,市人民医院北门往东30米(鼻保姆鼻炎馆二楼)联系电话:
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作
2. 组织协调现场技术问题处理,确保施工质量、进度与安全符合规范要求
3. 参与图纸会审、技术复核及竣工资料编制,保障项目顺利验收
4. 指导并监督施工班组按技术标准作业,开展日常技术巡查与整改闭环管理
5. 配合项目负责人完成技术汇报、专项方案论证及BIM等新技术应用推广
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉国家及行业施工技术规范
2. 能独立承担项目技术统筹工作,具备较强的问题分析与解决能力
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,掌握广联达等造价或BIM工具者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 有建筑工程类职称或建造师资格证书者优先
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体状况良好。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限废水污水工程设计工艺设计设备安装厌氧缺氧好氧工艺曝气生物滤池膜法水处理工艺废水处理污水处理
岗位职责:
1. 负责施工现场的整体布局、推进与统筹管理,保障项目按期交付
2. 组织调度施工班组,对接甲方需求,优化作业流程,提高工程执行效率
3. 跟踪项目实施进度,及时识别并处理施工过程中出现的各类问题
4. 定期提交施工进展报告及现场物资采购安排
5. 熟读施工图纸,能编制材料采购方案,并具备现场带队施工能力
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力和团队管理经验
2. 沟通协调能力强,能推动各方协作确保项目顺利落地
3. 对医院类污水处理系统有较深认知,能有效应对技术与实施难题
4. 必须具备污水处理相关项目经验
5. 可适应多地出差作业
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目经理(需持一级机电建造师资格)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责:
1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案;
2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成;
3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告;
4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点;
5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向);
3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验;
4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出;
5、五年以上工程项目施工管理经历;
6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配;
7、优秀应届生可纳入培养计划;
8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河曲工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘忻州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。