做过展览及博物馆者优先

招聘装修项目经理

必须干过 220KV 变电站完整经验(主变基础、GIS基础、电缆沟、主控楼、接地网、架构基础)。保障土建与电气安装无缝衔接，满足变电站投产节点。

岗位内容： 1. 负责工程项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程控制，保障项目在质量、工期与安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门协同作业，确保各阶段工作有序衔接、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程，持续优化管理体系，提升工程管理专业化水平； 4. 对项目实施过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处置，并向管理层汇报进展与结果。 5. 具备造价预算能力者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备完整项目管理成功案例者优先； 3. 熟悉工程造价与预算者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

晋城高平招消防安装项目经理，熟练掌握消防安装具体标准准则，懂技术，懂预算，必须会看图纸，对工作认真负责。

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队（含分包单位），开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项，及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 有施工现场管理经验者优先，经验要求：不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划，全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作，提升整体运作效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层队伍，优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制，构建高效协同的执行团队。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系，推动市场拓展，促进新项目与新产品顺利实施。 5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障，实现降本增效和长期可持续发展。 6. 主导公司日常经营决策，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与结果。 二、任职要求 1. 年龄35–50岁，大专及以上学历，机械、制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。 3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。 4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力，注重实际成果。 5. 品行良好、诚实守信、作风踏实，责任感强，具备强烈的进取精神与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

职位描述： 1、负责项目整体统筹管理，工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修，主要服务于冶金行业，施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与控制，统筹施工人员、设备、主辅材料、工艺方法等资源，依据不同工地实际情况进行综合协调与调度。 3、作为项目总负责人，独立履行项目管理职责，全面把控团队安全风险，推动消除安全隐患，落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施，独立编制并落实施工方案，制定并推进工程进度计划，严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招议标工作，组织竣工验收及工程结算流程。 6、及时跟踪国家建筑施工相关法律法规及行业动态，关注施工技术发展，推动工艺优化与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底等工作并监督执行到位。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，具备10年以上项目管理经验，或累计20年以上相关从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书，具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通协作能力，品行端正，富有领导才能。 4、熟悉施工项目全流程管理，能够深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装与维修经验者优先，自带施工队伍且具备独立攻坚能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴及年终奖金，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

明天7.20分，科技大学要15个大工，10个小工，60岁以下，电话

光明吉利大众找钣金大工中工，赖总，

来一个信号工，工地在忻州工资是6000，加班每个小时20电话

岗位职责：1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求：1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 等等。 结算方式：日结和，想详细了解请点击投递简历或者交换微信。

忻州市宁武县招无人机吊装/飞手

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：酒店店助，工资面议，地址：汇丰西门，欢迎踏实肯干，酒店经验者，想长期发展酒店业的求职者咨询应聘，联系电话：。

装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。

五台山有没有打扫客房的钟点工，有的话联系

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期的客户资源，主要负责线上沟通办理续保手续，无需外出拓展业务，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，一切以实际为准，诚邀踏实肯干者加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有价值，一次选择并无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样，工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

招聘客房服务员。年龄要求在50岁以下，需吃苦耐劳、勤劳朴实，无特殊要求。薪资福利包含食宿。

急招房嫂一名，联系电话

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日礼金+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通。

岗位轻松稳定，入职即享长期保障，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职当月缴纳社保及住房公积金 实行长白班双休制，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金，年假5-15天带薪 提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此 想获得一份可长期发展的稳定工作，欢迎加入大地 这是一份可以干到退休的职位，机会值得尝试 年轻就是最大资本，勇敢选择无损失 工作环境冬暖夏凉，办公氛围轻松温馨 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，生活丰富有品质 工作有温度，生活有风度 本公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

五台山酒店招聘两名前台，，要求有经验亲和力强善于沟通咨询电话

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。