岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营工作，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经验及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。

有责任心，21~35

工程负责人 1.在建材行业有相关工作经验者优先 2.善于沟通与交流

WiFi项目介绍： 我们致力于通过技术手段，将社区内的广告主、商家、消费者等多方主体高效连接，实现资源的优化配置与整合，推动优胜劣汰，构建“人人为我，我为人人”的数字化服务平台。 让消费群体以更低的成本享受优质产品与服务，助力具备竞争力的商户持续壮大，帮助广告主以更经济的方式触达客户，促进社区生态走向良性循环。平台、商家、广告主与用户共同形成一个协同发展的本地生活闭环。 聚焦5公里范围内的本地化生活服务场景。 1. 将合作商户的WiFi网络升级为扫码接入模式 2. 顾客通过微信扫描二维码即可一键免费连接网络，无需输入密码 项目前景： 1. 充分利用商户现有WiFi资源，变闲置带宽为流量入口，实现引流获客 2. 市场尚处蓝海阶段，操作简单，15分钟即可掌握，抢占先机，轻松变现 3. 多种参与方式灵活开放，适合兼职、学生等各类人群，门槛低，上手快 只要你愿意行动，我提供项目支持，你组织协作力量，收益空间全面开放，不怕你赚到！

1．负责所辖店铺日常销售工作的推进；根据各门店销售指标，监督终端销售执行情况，提升销售业绩，确保销售目标的达成。 2．保障店铺运营秩序的稳定与正常运转； 3．开展货品销售数据分析，定期结合库存及销售表现与商品部门对接，及时优化货品结构与调配策略。 4．负责各门店库存盘点的核查与数据汇总，掌握实时库存动态。 5．完成商场每月对账任务，管理店铺POS系统账务并处理相关异常问题。 6．统筹店铺销售人员的招聘、培训及绩效考核工作； 7．维护与百货商场的良好合作关系，关注商场及竞品动态；落实合同续约及相关促销活动资源的协商。 8．拓展团购业务渠道，做好重点客户的开发与关系维护； 9．完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备5年以上销售领域工作经验 2.熟知服装行业销售渠道，掌握百货专柜及直营店运作模式 3.具有较强的现场运营管理能力，重视VIP客户管理 4.拥有良好的对外沟通、团队管理及高效执行力

月薪+提成+补助7=12000元。保底！单休！有固定客源

【您将获得】 1、具备市场竞争力的薪酬体系【底薪4000元+职级奖金（500~2000元）+业绩提成（5~20%）+每月营销激励+年终奖金】，综合收入8-30K，上不封顶，2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆； 2、广阔的职业发展通道，每半年进行晋升评估：销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监； 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖，公司出资组织篮球、羽毛球活动，定期安排下午茶、生日庆祝； 4、多元化的成长支持（秦丝大学、导师带教陪访签单、内部分享学习会），新人入职快速上手，全程指导签单流程，顺利融入团队； 5、广泛对接各行业企业负责人，拓展商业人脉与资源积累。 【岗位职责】 1、达成业绩目标：通过公司分配的电话资源及线下批发市场开展推广，实现客户开发与成交； 2、实施培训服务：成交后根据客户实际经营场景与需求，提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训； 3、维护客户关系并挖掘复购：持续跟踪客户使用情况，深入了解需求，推动二次购买及客户推荐，扩大客户网络。 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极主动，目标明确，渴望高收入且能踏实执行； 2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作，具备较强心理承受力和抗压能力； 3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。

【岗位职责】 1、市场拓展：负责区域内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。 2、销售管理：策划并落实销售方案，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务质量。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，曾任地总或县总者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业技能提升与职业发展指导。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，接受无经验者 底薪加提成另享奖金

明天来个洗油烟机的；

神池申通招聘快递员数名联系电话

酥胖子绿豆饼聘，工人，40-60岁，能起早，吃苦耐劳，管早餐、午餐，月薪5000-6000元

五台山招聘厨师一名，工资10000

山西沣顺新能源现招聘司押人员1、条件：要求55周岁以内，，有LNG驾驶运输经验，证件齐全，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能服从公司安排。2、入职必备资料：身份证、驾驶证、从业资格证，近期体检证明3、待遇：业务稳定.工资准时发放，忻州上车。有意向者请联系：

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、要求全日制专科或以上学历。 2、专业涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工科方向。 3、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，追求个人成长与价值实现的青年才俊！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至无上限+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助，入职即缴纳五险一金！

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地辅导，提升团队专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式；掌握快消品促销执行方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：忻州市区及县区。

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展，客户资源开发，以及企业品牌形象的建立与传播 2) 主导营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展计划的执行 3) 开展本地合作商渠道的建设与延伸，维护并深化客户关系 4) 组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，打造具备高度认同感与执行力的组织 5) 定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略，提出可行性建议，支持公司战略制定 6) 带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，具备扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、对市场开拓、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域客户维护及团队管理。 1.需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。 2.仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3.有实体店经营背景的优先考虑。 4.收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W＋，一年后优秀者可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。

负责酒店客房、餐饮、会议、洗浴销售，客户维护，营销策划 有销售经验优先 底薪6000-8000+提成

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有地总或县总经历者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月均收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

招聘营销经理[庆祝][庆祝][庆祝] 保底薪资5000 提成，综合薪资12000 平台稳定，有资源的优先。 速度滴滴[机智]。