
机构业务经理
3000-5000元/月
业务经理生日福利6-10人经验不限大专网络销售基本坐班回款提成TOC互联网金融
忻州鑫泰签约中心,是专注于为个人与企业提供专业融资咨询与贷款服务的正规平台。我们坚持诚信服务,为客户量身定制最佳融资方案。
岗位职责
1. 通过电话联系优质客源,精准匹配融资需求(纯内勤,0外出,风吹日晒雨不淋!)
2. 维护客户关系,全程跟进进度,协助完成申请材料准备;
3. 为客户解析融资产品,制定合适贷款方案,提供专业咨询服务。
工作时间
周一至周五 8:30-12:00|14:00-18:30
(午休2小时)
固定周六休息 + 所有法定节假日全休!
拒绝无效内卷,工作生活完美平衡,你的时间由你做主!
薪酬激励
试用期(1-3个月):
底薪3000元 + 邀约到访奖 +现金红包+ 业绩阶梯提成(多劳多得,上不封顶!)
转正后:
底薪3500元 + 金字塔更高比例提成 + 开单现金奖 + 月度邀约排名奖金
福利多多
- 带薪岗前培训,金融“小白”也能轻松入门
- 老员工1对1带教,快速上手
- 节日福利、生日礼金、团建活动
- 清晰的晋升通道(顾问→主管→经理)
我们希望你
- 年龄20-40岁,学历不限,经验不限!
- 沟通表达清晰,有责任心,有赚钱欲望
- 乐观积极,具备团队协作精神
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年高中有教培招生经验者优先网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技课程/培训类产品网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景不限
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
光伏业务开发经理
6000-15000元/月
销售经理社保五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
一、岗位职责:
1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。
2.收集市场信息,协助负责人进行及时的方向调整。
3.对接相关政府部门,完善手续资料。
二、任职要求:
1.忻府区本地人。
2.有驾照,能熟练驾驶车辆。
3.有地推陌拜销售经验的优先。
三、薪资待遇:
底薪+高提成6000-15000
四、福利待遇:
1.周末单休:8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时工作制。
2.交五险。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销销售额提成TOB建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
主要销售沙子,跟随老板,维护客户
太原小店区晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名,要求简单会电脑,善于沟通,有责任心。底薪加业绩加提成加五
4000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限门店销售较多外勤销售额提成混合办公
晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名,要求简单会电脑,善于沟通,有责任心。底薪加业绩加提成加五险,节假日带薪休假,只要你有能力,高薪不是梦。联系电话同
银行渠道经理
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限
工作时间:8:50-12:00 14:00-19:00,周六单休,节假日正常休息;
岗位亮点:
薪酬优势:无责任底薪5000元(当月成功开单额外加1000元,本科及以上学历再享1000元补贴)+高比例提成+各类奖励+五险;
成长支持:新人享带薪专项培训(涵盖产品解析、客户获取与沟通技巧),配备资深主管一对一指导,零经验也可迅速胜任;
福利丰富:下午茶点供应、定期团队建设、生日关怀、节日红包,工作氛围轻松不内卷;
晋升明确:业务专员→业务主管→业务经理→区域总监,完全以业绩为晋升依据,能力突出可快速越级;
办公环境:位于市中心交通便捷的写字楼,办公空间舒适,团队充满活力,人际关系简单融洽。
工作职责:
1. 对接有贷款需求的个人或小微企业客户,深入沟通并精准推荐适配的信贷方案;
2. 负责业务沟通、材料整理及流程推进,保障贷款项目高效完成;
3. 完成上级安排的其他相关任务。
任职条件:
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,具备销售、客户服务或金融领域经验者优先考虑;
2. 表达清晰流畅,抗压能力佳,目标意识强,渴望通过努力实现高收入;
3. 品行端正,诚信可靠,富有责任感,愿意以付出赢得丰厚回报。
加入我们,你将获得:
超越同龄人的薪资水平、扎实的职场实战能力、丰富的行业资源积累!
别让机会溜走,立即申请,最快3天内入职,开启你的高薪新征程!
朔州朔城区店长一名,薪资5000/月,本科及以上学历,大疆农业无人机销售及培训
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职大疆农业无人机销售及培训
店长一名,薪资5000/月,本科及以上学历,大疆农业无人机销售及培训
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜回款提成销售额提成
岗位职责:
1、负责公司业务销售与销售目标达成;
2、维护客户关系并开发新客户资源;
3、协调商务谈判,推动合同签订及项目落地;
4、收集市场反馈信息,分析行业动态,优化销售方案;
任职要求:
1、具备较强沟通能力和谈判技巧;
2、学习能力强有建筑行业经验者优,
3、具有团队协作精神及良好的抗压能力;
岗位福利:
1、薪酬:底薪2200元+绩效奖金300元+全勤200元
2、福利:节日福利发放,每周一次下午茶,每月一次小团建,每半年一次旅游团建,。
3、培训:完善的培训体系(销售知识、沟通技巧、合规培训)+清晰的晋升通道。
XPEL山西省销售经理
8000-15000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公
1,负责山西省XPEL 汽车膜市场开发,拓展汽车贴膜门店、改装店等合作渠道。
2,主动开发新客户,洽谈合作、签约入驻,完成区域门店开发指标。
3,维护客户关系,做好产品培训、政策传达、售后支持与日常客情维护。
4,完成公司下达的区域销售目标,提升区域销量与市场占有率。
5,负责山西区域市场管理,制定区域推广策略。
6,配合公司品牌活动,执行区域促销、落地推广等工作。
投资顾问
8000-28000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
任职要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、生日礼物自由购!
3、节日福利定期发!
4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!
5、连续三年前20%转为终身员工,福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建
楼面经理月结
招聘楼层管理人员3名。要求高中以上学历,年龄25-35周岁,有销售经验或商场综合管理工作经验者优先。需具备良好服务意识,工作责任心强、亲和力强、谨慎细心、形象气质佳。具备良好的管理、组织、协调、沟通能力和语言表达能力,以及良好的团队合作精神和事业进取心,良好的纪律性和开拓创新精神。岗位职责包括店务管理、沟通相关工作、执行公司规定、培训员工、提高服务、完成各项目标及其他工作安排。薪资福利:5000元+/月。实行8小时工作制,不包食宿。提供春节、中秋等节假日福利,月度考核绩效,定期技能岗位培训,各项团建,生日福利,公休福利,年假福利,年终奖及各种奖励,缴纳保险。工作地址:忻府区长征中街东大购物中心。
山西忻州招聘后厨人员若干名。薪资为3300-4000元/月,包吃,每月公休两天。工作地址在
3300-4000元/月
厨工月结
招聘后厨人员若干名。薪资为3300-4000元/月,包吃,每月公休两天。工作地址在忻州学府世纪广场3楼古鲁特自助烤肉店。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理包住社保包吃11-20人经验不限高中面销/陌拜基本坐班
西峰招聘
1.人事助理一名,20-50岁;薪资2500+
2.销售助理两名,20-50岁;薪资3000+
3.储备主管一名,25-45岁大专文凭,(有销售经验能力强者可适当放宽政策)薪资4500+
上班时间
8:20-10:40,14:30-16:30
周末休息一天半,国假正常放假,入职交意外险,,培训期间管食宿
欢迎推荐或自荐,有意者加微私聊
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理11-20人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康
岗位职责:
1.深耕客户康养需求,依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源,提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务
2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案,为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售
3. 建立长期客户关系,通过定期回访与动态需求跟踪,践行“承诺一生”服务理念,成为客户信赖的财富与生活伙伴
4. 整合集团内外部资源,协同健康、养老、金融板块,推动高净值客户全生命周期服务落地
5. 参与市场推广与客户活动策划,提升品牌影响力与客户转化效能
任职要求:
1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验,熟悉康养产业及财富管理逻辑
2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力,擅长建立深度信任关系
3.有客户服务意识与长期主义价值观,认同“以客户为中心”的服务理念
4. 学历不限,具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先
5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识,能适应复合型业务场景
昆山城南办事处诚聘业务副理
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补中专/中技大专本科代理商销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOB
业务副理岗位描述:
1、负责公司夹钳式超声波流量计在江苏东部地区的销售及推广;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、附带负责公司电动夹爪的销售;
4、在完成夹钳式流量计及电动夹爪的销售之余,也可业余销售气动元件;
5、负责辖区夹钳式流量计及电爪的市场信息收集及竞争对手分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成个人销售任务。
职位要求:
1、拥有夹钳式超声波流量计的客户资源,有基恩士夹钳式超声波流量计之销售经验者,优先录用。拥有液冷行业从业经验者优先录用。如果附带还有SMC、米思米及FESTO及其他自动化行业之电爪销售经验者,待遇从优;
2、大专及以上学历,市场营销或者机械电子、工控、自动化等相关专业,有强烈企图心进取心者,学历及专业可放宽;
3、2~3年以上相关销售行业工作经验,业绩突出者优先;
4、有责任心,执行力强,反应敏捷,表达与沟通能力过关,善于捕捉微表情,具备一定交际技巧,具有亲和力、快速判断能力,以及良好的客户服务意识,不断向周边环境输出正能量,能为客户提供情绪价值者;
5、有团队协作精神,善于挑战。
储备管理
4000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金20人以上1-3年大专朝九晚五基本坐班弹性工作制互联网/科技
岗位职责:
1.完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 带领团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验
2. 最低学历:大专以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉流程管理,有经验者优先
上班时间9:00-17:00
公司福利:早九晚五,周末双休,法休,年假
销售经理
6000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限餐饮销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户开发逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力
4.具备数据分析意识,能基于数据优化销售决策
5. 学历不限,有相关行业销售经验者优先
店长
该店招聘店长。要求初中以上学历,年龄20-40周岁,形象良好,具有亲和力与良好的沟通能力,具备强烈的服务意识和团队意识,工作认真负责。有商场或专卖店销售经验者更佳。联系方式为山西忻州。
忻州忻府区1.负责日常店面管理2.负责店面销售3.维护老顾客沟通新顾客4.店内直播
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有家电销售经验
1.负责日常店面管理
2.负责店面销售
3.维护老顾客沟通新顾客
4.店内直播
店长
招聘储备人员,表现优秀者可晋升为店长。薪资为4000元以上每月。工作内容包括:管理店面,配合总部安排;监督商品上下货、补货以及质量情况;妥善处理服务过程中发生的矛盾以及客户投诉。
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店长烘焙师
招聘:1.会做饭,会开车2.超市店长一名。3.超市面包房烤面包师傅。工资待遇面谈。工作地点忻州安徽商会。。
山西忻州大欣城ENDEAR女装学府VVV女装女鞋诚聘有经验店长店助3名优秀导购7名事业热线
店长
大欣城ENDEAR女装学府VVV女装女鞋诚聘有经验店长店助3名优秀导购7名事业热线:
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店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
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1.制定并执行月度、季度及年度经营计划,确保营收目标达成
2. 统筹商品陈列与动销管理,提升门店运营效率
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5. 及时处理客诉反馈,优化服务流程,推动门店持续改进
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消等行业店长经历者优先
2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的客户服务意识和问题解决能力
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