
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度等
2. 统筹接待工作,规范客户来访流程,提升企业形象与服务体验
3.组织协调会议、活动及重要接待任务,做好会务支持与后勤保障
4.管理行政制度建设与优化,推动流程标准化与执行落地
5. 协调各部门行政需求,高效响应并解决跨部门协作问题
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的沟通协调能力与服务意识,具备良好的职业形象和应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与档案管理能力
4.责任心强,细致严谨,能独立承担多任务并行的工作压力
5.具备团队管理经验者优先,有大型企业或多元化业务背景更佳
渠道经理交通补助保险1-2人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
1.全盘制定渠道销售策略,主攻药店渠道招商、大客户开发;
2.搭建销售团队,制定制度、绩效考核,统筹终端动销、药店促销、店员联动活动;
3.挖掘连锁药房资源,落地铺货、回款,完成年度销售指标;
4.调研竞品,优化产品组合与市场推广方案,管控营销费用。
任职要求:
1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验,深耕药店渠道;
2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先,能快速起量;
3.精通药店招商、终端动销、会议营销,带团队落地业绩;
4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则,可短期出差。
银行渠道经理
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限
工作时间:8:50-12:00 14:00-19:00,周六单休,节假日正常休息;
岗位亮点:
薪酬优势:无责任底薪5000元(当月成功开单额外加1000元,本科及以上学历再享1000元补贴)+高比例提成+各类奖励+五险;
成长支持:新人享带薪专项培训(涵盖产品解析、客户获取与沟通技巧),配备资深主管一对一指导,零经验也可迅速胜任;
福利丰富:下午茶点供应、定期团队建设、生日关怀、节日红包,工作氛围轻松不内卷;
晋升明确:业务专员→业务主管→业务经理→区域总监,完全以业绩为晋升依据,能力突出可快速越级;
办公环境:位于市中心交通便捷的写字楼,办公空间舒适,团队充满活力,人际关系简单融洽。
工作职责:
1. 对接有贷款需求的个人或小微企业客户,深入沟通并精准推荐适配的信贷方案;
2. 负责业务沟通、材料整理及流程推进,保障贷款项目高效完成;
3. 完成上级安排的其他相关任务。
任职条件:
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,具备销售、客户服务或金融领域经验者优先考虑;
2. 表达清晰流畅,抗压能力佳,目标意识强,渴望通过努力实现高收入;
3. 品行端正,诚信可靠,富有责任感,愿意以付出赢得丰厚回报。
加入我们,你将获得:
超越同龄人的薪资水平、扎实的职场实战能力、丰富的行业资源积累!
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礼品渠道经理
500-800元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限礼品渠道代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB居家办公企业服务教育培训互联网/科技医疗/大健康批发/零售地推团队电销团队销售工作经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
岗位职责:
1.负责本公司大闸蟹,节日礼品卡册的市场开拓及销售。
2.负责您所在当地市场的终端店铺拓展。
3.寻找潜在合作伙伴,与合作伙伴商务洽谈。
4.渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
任职要求:
1.对新产品有兴趣,愿意挣钱。
2.性格外向,愿意与人沟通。
3.有渠道经验,我来给你赋能。
4.各类销售,导购优先,特别是礼品销售。
5.烟酒茶,礼品,采购,快消品从业者优先。
6.团长,达人,商贸公司优先。
岗位福利:
1.你的付出决定你的收入,还需要什么我们聊聊。
2.具体事宜我们详细沟通。
3.阳澄湖大闸蟹自有养殖基地,价格质量双优势。蟹季平均收入2万左右,做得好单月可收入10万+
4.不收取任何费用。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年本科渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
管理销售团队,完成业绩指标,拓展销售渠道
销售总监
2-2.8万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人10年以上大专代理商销售区域销售较多出差阶梯式提成TOB先进制造30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历
业简介:
山西保海管业有限责任公司于2015年成立,位于晋中市开发区智能制造产业园,专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品,致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。
公司拥有专业研发团队,与多所院校建立产、学、研合作,累计获批各项专利22项;自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”,2024年成长为“规上企业”,随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。
未来,公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕,诚邀有识之士携手共创辉煌!
岗位职责:
1、依据公司整体战略、市场容量、行业数据及客户基础,制定年度销售运营规划,完成区域 / 客户 / 产品分解、销售目标拆解方案,明确销售、回款、利润等核心指标。
2、制定关键绩效考核指标(销量、营收、毛利、回款率、新客户开发、客户流失率等),按照月度、季度、年度拆解指标,建立全周期跟踪机制,保障指标落地。
3、统筹重点区域(山西、陕西、河北、河南等)市场调研,摸排区域内煤矿产能分布、新建 / 改扩建矿井、瓦斯治理投入、管材采购周期、预算额度与选型标准,建立并动态更新区域数据库。
4、客户维护与分级运营:建立客户分级管理体系(战略客户、重点客户、普通客户、经销商),制定差异化服务与资源倾斜策略;对重点客户定期回访(月度 / 季度),开展技术回访、满意度调研,挖掘管材更新、新建巷道、系统改造、配套管件增量需求;持续跟进客户需求与合作洽谈,推动合作达成及项目落地。
5、统筹招投标工作:负责收集招投标信息,通过公共资源交易平台、行业集团采购平台、行业网站、客户内部招标网等渠道获取信息;开展终端直供及配合经销商的前期意向对接,跟进项目落地;主导投标文件编制(商务标、技术标、报价标),确保煤安证、检测报告、ISO 体系、业绩表、授权书等资质文件真实有效,符合招标文件要求。
6、团队建设与管理:负责销售团队的团队建设、培训赋能与日常管控,制定绩效考核体系与激励机制,提升团队成员的专业能力与业务水平,打造高效、稳定的销售团队。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁;大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械工程、矿业工程等相关专业优先。
2、5 年以上煤矿行业销售经验,有3年以上同岗位管理经验,熟悉煤矿销售模式及行业规则。
3、掌握市场分析、竞品调研、客户分级管理、经销商合作模式,具备制定区域销售方案与市场开发策略的能力。
4、熟悉煤矿行业管材 / 瓦斯治理产品的技术标准、市场行情与竞争格局,具备丰富的行业资源与客户开发经验。
5、具备团队建设与管理能力,能制定团队考核机制,带领业务员完成销售、回款目标,有效解决团队业务难题。
6、具备敏锐的市场洞察力与行业研判能力,能够快速捕捉市场动态与竞品信息,调整销售策略。
7、具备极强的抗压能力与结果导向思维,能够带领团队完成年度销售目标与回款任务。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
销售总监
3000-5000元/月
渠道经理6-10人1-3年高中团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成教育培训5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理6-10人3-5年高中
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体作战能力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,优化产品定位与销售策略
4. 主导重点客户谈判与大项目落地,建立并维护高层客户关系
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门协作与资源整合
任职要求:
1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验,有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先
2. 熟悉行业发展趋势与竞争格局,具备敏锐的商业嗅觉和决策能力
3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4. 具备出色的演讲表达与方案呈现能力,能独立面向高管层汇报
5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
冠珠瓷砖渠道负责人
8000-25000元/月
渠道经理包住社保保险年终奖五险1-2人10年以上学历不限装修建材面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 全面负责冠珠瓷砖运城渠道合作
2. 制定年度销售目标及分解计划,督导团队达成业绩指标
3. 深度分析市场趋势与竞品动态,优化渠道结构与终端布局
4. 主导重点客户谈判与战略合作,提升品牌市场份额与渠道忠诚度
5. 搭建并完善渠道管理体系,包括培训、考核、激励与数字化工具应用
任职要求:
1. 5年以上建材或泛家居行业渠道管理经验,具备瓷砖品类背景者优先
2. 熟悉经销商运营模式,有成功打造标杆渠道案例
3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同及团队领导能力
4. 具备较强的抗压与结果导向意识
忻州定襄县招聘拔大葱工人,计件工资,日结,管住不管吃,喝酒误事不要
200-510元/天
小工种植工长期包住6-10人日结劳务
忻州市定襄县招聘拔大葱工人,计件工资,日结,管住不管吃,喝酒误事不要
将二矿,现场管理7500/月
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
云南电网发变电专业工作负责人
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件,快过期也没事,公司安排考试,工作地点在临沧市临翔区,熟悉办理工作票流程,对工作负责上心。主要是土建作业,技改
施工主管1-2人
优质施工主管招聘中,岗位要求诚实肯干,积极向上并具备团队合作精神。甲醛检测和治理职位,底薪结合提成及,招工名额一位,工作地点位于广东佛山西樵镇樵园路樵园楼二楼206铺,由总部负责培训上岗。
文员经验不限高中
招聘:办公室文职岗位2-3名薪资待遇:底薪1500+提成+奖金+节假日福利。上不封顶!月休8天要求:23-40周岁,性格开朗,形象气质佳。工作地点:五寨县联系电话:(同)
档案整理员(打字员)(招聘忻州市忻府区居住者)
2000-3000元/月
档案管理经验不限高中
岗位职责:
1. 负责文档、稿件、报表等文字材料的校对与修正,确保内容准确、格式规范、语言通顺
2. 将纸质或电子资料高效、准确地录入系统,保证数据完整性与及时性
3. 对校对和录入结果进行复核与归档,建立清晰可追溯的工作记录
4. 配合编辑、行政或业务部门完成临时性文字处理任务
5. 发现并反馈常见错误类型,协助优化文档标准化流程
任职要求:
1. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的文字敏感度和纠错能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度不低于60字/分钟
3. 具备基本的语法、标点及排版常识,了解常用行业术语者优先
4. 学历不限,有文秘、出版、档案管理等相关经验者(忻府区居住)优先
5. 能适应重复性工作,具备良好的时间管理与多任务处理能力
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
具备良好的沟通表达能力,执行力强。
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无需自主开发资源。
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级确定,具体详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收益!
3: 提供9个工作日带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴。
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周周日单休)+法定节假日带薪休假(涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假。
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼遇
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉。
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游。
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
最后一批文员招聘啦
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5至15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备一定的语言表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、多样化的竞赛奖励(含现金与实物奖励)+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
档案整理员(文字录入 分类整理档案)〔招聘忻州市忻府区居住者〕
2000-3000元/月
档案管理1年以下高中
【招聘档案整理员】
主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先(忻府区居住)
要求:
做事认真负责
精通办公软件
文字录入高效无差错
文字录入高效无差错
薪资待遇:
80元~100元/日
(月结/多劳多得)
学历:不限
年龄:20-45岁
时间: 8:00-12:00
14:00-18:30
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
内勤1名电脑操作简单开单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单,提供车险马上到期客户资源,只需沟通办理续期业务,无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业,适合长期发展 工作简单易上手,提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准,表达沟通能力强 性格开朗,反应敏捷,积极上进 高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天,节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000,成熟员工可达万元 签订劳动合同,缴纳社保 包吃包住,周末双休,年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年高中有教培招生经验者优先网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技课程/培训类产品网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景不限
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
客户资源由公司提供,无需自主开发
工作内容简单易上手,接受零经验人员
欢迎有意者投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘忻州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。