
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
数据标注项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 项目全流程把控:主导数据标注项目从立项到交付的全周期管理,通过专业项目管理工具动态跟踪进度,确保各阶段任务按计划执行,及时识别并处理潜在风险与异常情况,保障项目高效有序推进与如期交付。
2. 团队组建与管理:根据项目实际需求开展标注团队搭建工作,科学筛选标注员、质检员等岗位人员;明确各成员职责分工,建立合理的绩效考核机制,推动团队能力持续提升与人才梯队建设。
3. 数据质量保障:实施多轮次数据抽检与质量评估,采用准确率、召回率等核心指标量化分析结果;针对质量问题快速定位根源,组织整改并落实优化策略,确保输出数据在准确性、完整性及一致性方面达到高标准要求。
4. 跨部门协作沟通:与算法、产品及客户等相关方保持高效联动,深入理解模型训练对数据的具体需求,定期同步项目进展,主动收集反馈意见,协同优化实施方案,提升整体服务交付水平。
5. 流程与工具优化:密切关注行业发展趋势与技术更新,积极引入先进的标注流程与工具方案;结合公司业务特点,持续改进现有作业流程,提升数据标注的整体效率与标准化程度。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
- 具备1-3年及以上项目管理经验,其中至少1年专注于数据标注项目管理领域;完整参与过文本、图像、视频、语音等多种类型数据的标注项目,熟悉各类数据处理的技术要点与挑战环节。
- 有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历,具备较强的团队协调与应急处置能力,能保障项目按时保质落地;具有大模型相关数据标注项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资待遇:根据个人能力与经验面议。
2. 福利待遇:提供全面的医疗、养老等保障;丰富的节日礼品;多元化的培训与学习机会;
加分项
有以下行业经验:互联网·计算机软件·人工智能
项目负责人,工地负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
净化空调工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
具备十年以上中央空调技术管理经验,年龄55岁以下。
承担工程施工过程中的技术管理工作,编制施工技术方案,与甲方沟通协调相关事宜,并完成上级交办的其他任务。
熟练操作工程类办公软件。
为人正直,工作踏实,具备良好的团队合作意识,持有驾照者优先考虑。
工程项目管理负责人
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限企业内部技术项目管理
1.制定项目实施及工程推进计划,实施全过程的监督与跟进,全面负责项目进度、质量、预算、安全、风险及团队管理;在项目执行过程中协调客户、公司及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户售后服务需求,确保项目高效有序推进;
2.负责所辖工程项目的日常质量巡查与管控,针对发现的质量问题督促相关方落实整改;
3.负责所辖工程的进度核查与过程控制,依据既定工作计划和关键节点,比对实际施工进展,出现滞后或偏差时,推动相关单位迅速采取纠偏措施。
加分项
具备以下行业经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责运维项目现场的日常管理,承担项目部安全第一责任;
2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估;
4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事务;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任相同岗位;
3、具有较强的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践积累,具备良好的团队协作与沟通技巧;
4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。
山西省内安排
项目管理专员/主管
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责项目资料的整理与归档,妥善管理各项目的相关文件;
2、跟进并监控项目执行进度,包括验收进展、回款情况等环节;
3、跟踪项目风险应对措施的落实与推进情况;
4、协助公司内部其他部门及时掌握项目动态与相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握项目管理基础知识,有医疗软件行业背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与处理能力;
4、文字表达能力强,熟练操作各类办公软件。
保安开荒保洁保洁
牧马河公园招聘保安保洁,60-70周岁;50-65周岁。有意者到牧马河公园指挥部报名。保安联系人:陈
风电安装项目负责人
1.8-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点:不限;行业信息:房屋建筑、市政基础设施等;职位分类:建筑项目经理/项目负责人
风电安装
1.8-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责风电项目现场的统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调设计、监理、分包单位及业主方关系,推动问题高效闭环解决
4.监督执行国家及行业风电安装技术规范与安全生产标准
5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档工作
任职要求:
1.五年以上风电项目现场管理经验,具备完整风电吊装项目履历者优先
2.熟悉风电机组安装工艺、塔筒/叶片/主机吊装流程及关键控制点
3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力,可接受全国范围长期驻场派遣
4.持有建造师(机电工程或建筑工程)资格证书及安全B证
5.学历不限,具备风电相关专业背景或项目管理经验者更佳
项目经理5-10年本科
招聘桩基项目经理,要求:1.有一级或二级建造师证
2.有桩基项目负责人5年以上经验
3.组织协调各方配合工程,保证工期,质量。
4.懂图纸,懂商务,懂资料,懂技术,能合理安排组织现场生产。
项目主管/经理
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责:
项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务,确保项目顺利达成预定目标,持续提升客户满意度与项目价值。
任职要求:
年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。
岗位福利:
月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。
加分项:
具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。
项目助理经理
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专
1、在项目经理授权范围内,依据所分管工作的职责权限,配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实,并参与人力成本管控;
2、协助上级开展客户日常对接,收集客户反馈信息,快速响应并协调解决客户提出的相关问题;
3、参与项目重大事项的讨论与决策过程,在项目经理缺位时能有效承接其职责,确保项目平稳运行;
4、协助上级统筹项目人员的工作安排,推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。
1、大专及以上学历,专业不限,具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验;
2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验;
3、责任心强,具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力,能适应高强度工作压力;
4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。
可接收应届毕业生
项目主管/经理
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限餐饮管理物业管理善于沟通团餐经验后勤管理管理相关专业
岗位职责:项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作,涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务,保障项目顺利推进,实现既定运营目标,持续提升客户满意度与项目价值。
任职要求:年龄35~40岁,能接受出差安排;具备良好的沟通能力,富有团队合作意识与协作精神;具有团队管理经验,能够有效把控项目质量与进度。男女不限。
岗位福利:月薪6~8k,包吃住,享受五险一金及补充医疗保险。
加分项:具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿
有仲裁管理经验者优先/十三薪
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
base合肥许昌
1. CPD专项攻坚
→ 全流程监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)
→ 分解运营目标,保障团队综合KPI达成率≥95%(关联甲方季度评估)
2. 团队效能激发
提升人效水平,管控月度人员流失
主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员稳定
3. 人才精准招募与培养
→ 主导招聘全周期管理:覆盖简历初筛至终面环节,严控人均产能基准线
→ 搭建流失预警体系:结合入职访谈与压力评估,减少上岗前流失
硬性要求
- 资历:3年及以上互联网仲裁管理经验,1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历
- 数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
- 实绩:所辖团队KPI连续达标≥90%,员工月流失率≤8%
加分项
- 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
- 拥有乙方转甲方背景,了解外包团队管理难点
项目副经理
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专
1、在项目经理授权范围内,依据所分管工作的职责权限,协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务;
2、配合上级开展客户日常对接,收集客户反馈意见,快速响应并妥善处理客户需求与问题;
3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定,在经理缺位期间能有效履行其职责,确保项目平稳运行;
4、协助上级统筹项目团队工作任务分配,推动落实内部管理机制,并组织实施技术人才的培养与储备规划。
1、大专及以上学历,不限性别,具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验;
2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识;
3、责任心强,具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力,能适应较高工作压力;
4、熟练操作常用办公软件,胜任系统化管理及行政事务处理。
欢迎应届毕业生投递
有仲裁管理经验者优先/十三薪
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
base合肥许昌
1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)→分解运营目标,保障团队整体KPI达成率≥95%(关联甲方季度评估)
2.团队效能激发与人效优化,管控月度人员流失率,主导团队KPI落地执行,承担团队建设与人员留存责任
3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理:从简历初筛至终面闭环,设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系:结合入职访谈与压力测评,减少前期离职风险
硬性要求
-经验:具备3年以上互联网仲裁领域管理经验,1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历
-数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
-实绩:所辖团队KPI持续稳定在≥90%,员工月流失率控制在≤8%
加分项
-具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
-拥有乙方转甲方背景,了解外包团队管理难点与应对策略
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1 与到访车辆进行有效沟通
2 科学调配维修人员工作
3 全面处理车辆各类故障
4 准确掌握厂家配件发货进度
5 熟练操作办公软件,完成每笔单据的审核
高薪直招土建现场主管,懂基础预算
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责
1. 统筹风机基础、升压站土建、场内道路全部土建施工,把控整体工期进度;
2. 负责钢筋、模板、混凝土施工质量管控,落实现场安全管理,协调各土建班组交叉施工;
3. 可完成基础工程量核算、简单分项预算,管控人工、材料、机械成本,整理现场变更签证;
4. 对接业主、监理单位,整理完善全套土建施工资料。
任职要求
1. 3年以上风电土建现场管理经验,熟悉风机基础、场内道路钢筋混凝土整套施工流程;
2.能看懂土建施工图纸,现场核量、做简易预算,有效控制材料与施工损耗;
3.能长期驻山地工地,擅长多方沟通协调;持有建造师、安全员证书者优先录用。
电力工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师项目全流程管理多方资源协调团队建设管理电力工程二级建造师
工作职责:
1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付,管控项目进度、成本、质量及安全等核心环节。
2. 组织协调设计、施工、监理等各方资源,推动解决项目建设过程中的技术与管理问题。
3. 制定项目阶段目标与实施计划,监控关键节点进展,及时纠偏确保项目顺利落地。
4. 牵头项目团队的组建与日常管理,搭建高效沟通体系,提升整体协作效能。
任职要求:
1. 电力工程(变电站、高压线路)、新能源工程等相关专业背景,学历要求:不限(大专及以上学历优先)
2. 施工管理经验:不限(有3-5年现场管理经验者优先考虑)
3. 掌握国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)等执业资格证书者优先
5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程项目管理流程
6. 能够接受出差或长期驻场工作安排
7. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州全职一建喝茶项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘忻州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。