岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展，推进客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理； 4、负责团队建设与组织管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，打造认同企业文化、执行力强的业务队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄范围：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战背景及销售培训经历； 5、在市场开发、市场运营管理及客户维系方面具备深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。

1、熟悉小区推广及相关运营基本情况； 2、熟悉外阜市场拓展（区域经理岗位）； 3、电话、面访、驻守等方式拓展客源； 4、收集客户意向，建立合作关系； 5、了解并分析客户需求，匹配相关信息； 6、负责客户接待、咨询工作并持续维护客户； 7、深挖客户需求，协调、斡旋、谈判，促成交易； 8、客户保持良好的跟进和维护，与客户始终保持好粘度

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工作职责： 1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计开发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层

业绩超百 1、依据公司战略规划及区域市场现状，合理分解各区域年度与月度销售目标 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度确保达成 3、搭建内部业绩跟踪机制，保障当月目标顺利实现 4、推动公司基础运营工作的落地执行，落实各项过程指标追踪 模式推进 1、聚焦优势区域，强化团队建设，推动团队扩容 2、通过渠道管理驾驶舱，持续追踪关键执行环节 经销商管理 1、开发空白市场客户，建立弱势区域客户优化与替换机制 2、为经销商提供管理建议，提升小老板团队协同作业能力 3、协助各市场制定经销商片区目标及网点实地拜访达百策略 服从山西区域统一调配 行业经验：7年以上快消品行业从业经历

岗位职责: 1.配合场长开展养殖场日常运营管理工作 2.跟进养殖各环节，保障操作规范落实到位 3.参与养殖场管理决策，推动流程改进与效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够妥善应对和解决养殖场各类突发情况 3.拥有良好沟通技巧，善于与团队协作配合

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向及市场动态，制定本区域销售、营销与服务的年度、月度及周度工作计划，保障各项任务有序开展并达成预期目标。 2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时带领客户经理开展客户沟通与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，指导客户经理完成项目前期调研，并协同开展实地拜访；按照销售全流程要求，对区域内的项目进展进行跟踪管理与过程把控，推动项目高效落地。 4、关注团队成员的工作状态，主动交流，发挥示范作用；通过日常辅导与共同学习，提升团队整体业务能力，营造积极进取的工作氛围，打造高效能区域队伍。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力好，目标导向明确

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验；能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务推进。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

岗位职责 1.战略落地与区域规划：全面承接数智金融总部战略方向（如“核心击穿，逐层渗透”路径），结合本省区实际，制定可执行的业务策略与目标计划。 2.重点客户攻坚合作：主导本区域内3-5家核心链主企业的战略合作推进，打通高层沟通机制，建立长期稳定互信关系，为区域突破提供支点支撑。 3.区域金融资源协同：依托个人背景与行业积累，持续拓展并维系与本地城商行、全国性股份制银行省级分行及关键支行的良好协作关系，确保资金通道高效运转。 4.团队建设与目标管理：统筹本省区金融团队的日常运作，对授信规模、客户覆盖、资产质量等核心绩效指标全面负责，推动团队达成既定业绩目标。 任职要求 核心要求 需具备10年以上银行系统工作经验，具有对公业务条线、公司金融管理部门或支行管理层履职背景，为岗位履职的基础条件。 须在本地区拥有扎实的金融机构及重点企业（特别是我方聚焦行业）资源网络，能独立完成资金端与资产端的高效对接。 学历要求：本科及以上 年龄范围：30~45岁 能力要求 具备出色的组织引领能力、战略转化能力及商务谈判技巧。 具备强烈的结果导向意识和开拓进取精神。 招聘人数：1人

岗位职责: 1.负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2.监督注塑作业全过程，确保产品品质达到规定标准。 3.持续改进注塑工艺流程，提高生产效能与产品合格率。 4.组织并带领团队达成既定生产目标，保证各项生产指标顺利完成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和管理能力，能够有效组织团队工作。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题。 3.熟悉注塑生产工艺，具备工艺优化的实际操作经验。 4.具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作环境。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

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2800底薪＋提成＋培训补贴+工龄奖 上班时间：早九晚六 休息：周日单休 岗位月均收入可达5-6K，上不封顶，收入与付出成正比

薪资待遇：年薪30w-50w 1-3个月试用期 福利待遇：社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利 岗位要求： 拥有锅炉行业销售管理背景，具备良好的商业洞察力、领导才能、分析能力及人际沟通技巧

岗位职责: 1.负责仓储物流代储代运业务的市场开拓，涵盖新客户获取及现有客户关系维护。 2.策划并落实仓储物流拓展方案，达成既定业绩指标。 3.深入挖掘客户实际需求，提供定制化的仓储物流服务方案。 4.整合内部资源，保障仓储物流项目高效运行。 5.关注行业趋势，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: 1.大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先。 2.8年以上物流仓储领域市场拓展经验，熟悉3C手机零售及仓储物流行业。 3.具备优秀的沟通与协调能力，善于维系客户长期合作关系。 4.拥有一定带电品类客户资源，具备较强的市场研判与业务开发能力。 5.具有团队合作意识，能带领团队推进并完成拓展目标。

招聘人数：1人 ---诚邀行业优秀人才加入资源丰富者高薪聘用 岗位职责 1.策划并落实公司家具产品的整体销售策略，达成年度销售指标； 2.开展全国或区域市场渠道建设（包括经销商、代理商、大客户、电商平台等），维系核心客户合作关系； 3.研判市场竞争态势与行业发展方向，完善产品定价机制、营销方案及销售团队管理流程； 4.带领销售队伍（直营/分销），设定绩效考核机制，提升团队业务水平； 5.联动生产、设计、售后服务等职能部门，保障订单履约与客户体验优化； 6.参与品牌宣传推广活动（如展会、行业交流会等）。 任职要求 1.学历经验： -本科及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑； -8年以上家具行业销售工作经验，具备3年以上团队管理经历（有民用/办公/定制家具领域背景者优先）。 2.核心能力： -了解家具行业市场趋势及销售模式（ToB/ToC）； -拥有良好的渠道资源（地产企业、装饰公司、经销商等）及大客户沟通谈判经验； -具备数据分析意识，能依据销售数据调整优化策略； -具备较强的团队管理能力和跨部门协同能力。 3.加分项： -具备知名家具品牌企业工作经历 -熟悉线上渠道（电商、社交平台）与线下结合的新零售运营模式 福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 节日福利

这不仅仅是一份月薪过万的职位 更有机会结识一群创业当老板的伙伴！ 服务全国企业主，助力企业主通过短视频实现客户增长！ 我们寻找，渴望挑战高收入的你！ 我们寻找，追求快速晋升加薪的你！ 我们寻找，希望在平台实现创业梦想的你！ 唯一要求：能够接受电话沟通！能够接受电话沟通！能够接受电话沟通！ 实习期（3-8K） 销售（5-10K） 经理（10-20K） 总监（20K+年终分红）

岗位职责： 1、规划并落实公司房产销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、开展市场调查与数据分析，掌握行业趋势，为销售决策提供支持； 3、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、指导并管理销售队伍，提升团队整体专业水平与销售成效； 5、整合内部协作资源，保障项目有序实施，及时应对销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，了解本地及整体市场运作模式； 2、具备卓越的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元客户关系； 4、具备敏锐的市场洞察力和较强的应变解决问题能力； 5、恪守职业操守，工作积极主动，抗压能力强。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、要求全日制专科或以上学历。 2、专业涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工科方向。 3、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，追求个人成长与价值实现的青年才俊！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至无上限+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助，入职即缴纳五险一金！

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务 1：承接各大银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1.多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户实际问题 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自有独特资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，耐受挫折，保持韧性与信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

工作内容 1、统筹所辖区域业务运营，指导团队开展日常经营活动 2、积极开拓客户资源，推动合作达成并保障合同顺利实施 3、持续跟进客户服务，提升客户体验，助力区域业绩稳步提升 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及市场开拓经验 2、能灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识

客户维护，客户开发，客户下单跟进，客户管理，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、统筹并指导辖区内各项业务工作的开展 2、开拓客户资源，推动合作达成，保障合同各环节顺利推进 3、持续跟进客户服务，提升客户体验，助力区域业绩稳步提升 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及市场开拓经验 2、能灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作