忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家专注养老保险咨询服务的机构，秉持专业、负责的理念，为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队！ ​

榆次、太原、太谷，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

1.协助银行管理客户逾期账款，利用公司提供的资源有效降低信用风险； 2.通过电话与逾期客户进行沟通，提供还款指导，协助客户按时正确归还欠款，维护其个人信用； 3.持续完善客户信息，确保资料的准确性和完整性； 4.积极参与公司组织的培训课程，持续提升业务理解与综合执行能力； 5.总结实际工作成果，针对催收话术及应对策略提出优化建议，助力团队效能提升。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽； 2.性格积极向上，具备较强抗压能力、自我反思意识和协作精神； 3.退伍军人或拥有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每日工作7.5小时； 双休制（每月第一周周六正常出勤）。 ▲企业文化 始终坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营原则， 践行化解金融风险、推动诚信社会建设的企业使命， 坚持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+多重奖金（无责任底薪3000-5000+提成+奖励=月薪6000-20000元）； 2、五险一金（全面保障员工权益）； 3、丰富现金激励（绩效奖金全覆盖）； 4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等团建项目）； 5、带薪休假（含婚假、病假、年假、产假、丧假等）； 6、岗前系统培训（零经验也可快速上手，专业培训体系全程支持）； 7、提供住宿安排。 ▲广阔的职业发展通道 实行纵向与横向并行的多元化晋升机制： 业务发展路径： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国多城市就业机会，视野开阔 覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐…… 开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求进步、认同团队价值的您加入，公司将提供具有吸引力的薪酬体系、系统的成长培训、轻松愉悦的工作环境以及充分施展才能的发展平台。只要您踏实进取，渴望突破，这里就是实现职业理想的舞台。

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期的诉前沟通、协商等相关事宜； 2.以专业、合规的方式协助银行处理逾期账款，依法依规引导客户完成逾期款项的结清工作，并通过系统掌握客户个人情况，做好后续跟踪与反馈； 3.维护客户信用记录，登记并跟进还款进度，与客户保持对接，确保扣款及后续还款顺利进行； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的稳定运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇： A.无责任底薪+提成+奖励（含分公司、总公司及银行三方奖励）+加班补贴+全勤奖； B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000； C.绩效奖励上不封顶。 2、员工福利： A.五险+生日福利+节假日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日+婚假、产假等带薪假期； B.完善的入职培训体系及公司管理制度； C.老员工一对一帮扶指导； D.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

一、岗位职责 1.制定催收策略：根据公司催收目标及实际运营情况，设计合理的催收方案，涵盖客户分类管理、逾期账款分级处置等内容。 2.团队管理：负责团队的组建与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效激励及工作评估，确保团队成员熟悉并严格执行公司催收流程，提升整体回款效率。 3.催收过程监督：对团队成员的催收执行情况进行监督，确保各项操作符合公司规范，并及时跟进客户还款进展。 4.数据分析：定期开展数据统计与分析，掌握当前逾期账款的整体状况，并依据分析结果调整优化应对策略。 5.跨部门协作：与相关部门保持有效沟通与协同，推动催收工作的顺利开展。 6.纠纷处理：在客户沟通中若发生争议，需迅速响应并妥善解决，维护公司形象与信誉。 7.持续优化：不断优化催收机制与流程，提升回款表现，同时强化合规管理能力。 二、工作内容 1.制定催收计划：结合公司目标和实际情况，拟定具体催收行动计划，针对不同客户的还款能力与意愿制定差异化催收方案。 2.任务分配：将催收任务合理指派给团队成员，并提供必要的培训与指导，确保每位成员掌握标准作业流程并规范执行。 3.团队督导：对团队成员的催收行为进行监督，涵盖电话、邮件等多种沟通方式，做到客户动态及时跟进并完整记录沟通详情。 4.数据分析：通过数据梳理与研判，全面掌握逾期账款分布情况，并据此制定针对性的改进措施。 5.客诉管控与处理：具备较强的合规意识，遇重大投诉事件须第一时间介入处理，防止对公司声誉造成负面影响。 6.持续改进：推动催收工作的迭代升级，提升回款效率与合规水平，通过定期组织培训、优化课程内容等方式增强团队专业能力。

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

岗位职责: 1.负责开展风险评估及管控流程，保障业务运作符合公司规范与行业要求； 2.参与风险管理策略的制定与持续优化，提升风险预判与处置能力； 3.跟踪监控各类风险指标，及时识别潜在风险并发出预警提示； 4.配合开展风险事件应对工作，降低潜在损失影响； 5.持续完善风险管理相关文档与报告的归档与更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户关系及突发风险情况； 2.具备扎实的数据分析功底和逻辑判断能力，可精准进行风险评估； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险场景的能力； 4.工作责任心强，恪守职业操守，能独立推进风险管理任务； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

山西原平市有基础打桩项目大包出去工程量有二千多个桩规格700的米数不等没有任何，进厂时间这月五六号年前现打703根桩剩下的明年，每个区完成验收完付百分百电话

岗位职责: 1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

央企投资包吃包住，5500-7000。春节有留任奖金加三倍工资。2月薪资过万★★★ 【免费聊】联系人事，优先报名入职。 忻州最有发展潜力的新能源厂 主要做太阳能光伏电池 名额有限，先报先得 18-38周岁（86年全年），男女不限。每月10号发工资。 底薪岗位津贴夜班津贴上岗证津贴全勤津贴绩效其它津贴加班费，综合。5500元-7000元 恒温车间，分体式工作衣，站班为主，可来回走动，，烟疤纹身拍照确认。 住宿免费，水电平摊，全新宿舍，单独卫生间、洗浴、应有尽有。 刷卡吃饭，免费工作餐，饭菜多样化。 温馨提示：好工作年前找 公司长期招聘，有问题直接点击右下角 【免费聊】咨询即可！！！

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负责经营银行网点 参加公司会议培训

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

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一、岗位职责： ⒈负责法律援助类案件的咨询受理、进度跟踪及客户沟通协调； 2.协助处理保险理赔相关事务，包括材料审核、流程对接及争议调解； 3.通过线上或线下等多种方式联系伤者，提供专业化的法律支持与服务。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上寿险领域工作经验，熟知保险业务操作流程； -拥有良好的沟通技巧、服务意识和较强的抗压能力； -不限性别与年龄，可接受区域内短期外出工作安排。 2.优先条件： -保险学、法学专业背景者优先考虑； -持有保险从业资格证书者优先录用。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供行业内具竞争力的薪酬） 上下班时间：9：00-11：30 3：00-18：30

较强的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地介绍产品。 良好的抗压能力和心理素质：能坦然面对客户的拒绝，保持积极心态。 吃苦耐劳，有进取心：愿意为业绩目标付出努力。 诚信可靠：遵守职业道德，不进行虚假宣传。 团队合作精神：能与团队成员协作，共同完成目标。

一、岗位职责： ⒈负责交通事故涉及人身伤害案件的保险理赔全流程操作（包括资料审核、伤残鉴定协调、赔偿方案拟定）； 2.提供法律咨询服务，协助客户完成理赔谈判及诉讼所需材料的整理与准备； 3.保持与协作单位（交警部门、医疗机构、保险公司）之间的业务对接与沟通。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上保险领域相关工作经验，熟悉保险作业流程； -具有良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； -性别不限，年龄不限，能接受区域内短期外出工作。 2.优先条件： 持有保险从业资格证书者优先考虑。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供具行业竞争力的薪酬） 四、上下班时间 9:00-11:3015:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.推广与销售信用卡产品，增强品牌在本地市场的认知度； 2.结合客户实际需求，提供专业的信用卡使用建议与服务，推动业务成交； 3.定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度； 4.汇总市场信息，评估同业竞争情况，为产品改进提供有效参考； 5.达成既定销售任务，参与团队销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能精准理解客户诉求； 2.主动性强，拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 3.有责任感，适应压力环境，具备良好的协作精神； 4.了解金融类产品或具备相关销售经历者优先录用； 5.对销售岗位充满热情，期望在金融领域持续成长与发展。

一、岗位职责： ⒈负责交通事故涉及人身伤害案件的保险理赔全流程管理（包括资料审核、伤残鉴定协调、赔偿方案拟定）； 2.提供法律咨询服务，协助客户完成理赔谈判及诉讼所需材料的整理与准备； 3.保持与协作单位（交警部门、医疗机构、保险公司）的顺畅对接与业务协同。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上保险领域相关工作经验，熟悉保险作业流程； -具有良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； -性别不限，年龄不限，能接受区域内短期外出工作。 2.优先条件： -持有保险从业资格证书者优先； -保险学、法学相关专业背景者优先。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供具行业竞争力的薪酬） 四、上下班时间 9:00-11:3015:00-18:30

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

中信保诚人寿（银保部） 公司背景：中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位，都隶属于中信集团。 长治中信保诚于2015年成立，位于南街渤海银行写字楼19层 工作地点：离家就近建行网点 工作时间：早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息 工作内容：维护网点关系，支持网点客户活动 薪资待遇：3900元/月 学历要求：最高学历本科及以上 年龄要求：24-55周岁 联系人焦经理：

银行法务 岗位职责 1、配合开展逾期案件初期的电话核查工作； 2、与信用卡逾期客户联系，推进欠款事项的调查及协商处理； 3、寄送相关法律文件（如律师函、通知函等）； 4、维护与公检法系统的业务对接渠道； 任职要求 1、大专及以上学历（法学专业优先） 2、20****； 3、具备良好沟通能力，擅长谈判协调 4、具有同行业相关工作经验

岗位职责： 1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及后续催收相关流程。 3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产安全。 5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、能够独立应对和处理突发情况 工作地点：大同平城区北都街与西环路交叉口 待遇：底薪3000加2000绩效加团队销售提成，综合收入4500到6000元，坐办公司，不用外出