忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家专注养老保险咨询服务的机构，秉持专业、负责的理念，为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队！ ​

信用卡逾期外访专员是负责通过实地走访方式处理信用卡逾期账户的专项岗位，工作内容涵盖客户沟通、风险管控及合规操作等。 一、岗位职责 1、实地走访：采用上门拜访形式与逾期持卡人协商还款方案，核实客户居住地址及相关资产情况 2、资料维护：规划外访路线、动态更新客户信息，确保催收过程记录完整且符合规范要求 3、风险评估：分析客户还款能力与潜在风险点，拟定个性化催收应对策略 4、协同作业：与电话催收人员紧密配合，共同达成银行委托的逾期款项回收任务 二、任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上外勤或销售工作经验者优先 需持有C1驾照并有5年实际驾驶经验，熟练掌握本地道路情况 2、具有良好的沟通表达能力、抗压素质及谈判技巧 3、退伍军人或拥有法律、金融相关专业背景者优先考虑 三、薪资福利 薪资构成：无责任底薪（2500-2800元）+高额绩效提成（4K-1.2W） 福利待遇：五险一金、外出工作补贴、带薪年休假、团队建设及境内外旅游等 四、职业发展 初级专员→储备管理岗→团队主管 诚邀渴望挑战高收入、追求职业成长的有志之士加入，携手共进，成就未来！

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

岗位职责: 1.主导开展风险评估与控制工作，确保各项业务运作符合规范要求； 2.制定并落实风险管理方案，提升风险识别及应对处置水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时排查隐患并发布预警信息； 4.协助处理突发风险事件，降低可能产生的负面影响； 5.持续更新和完善风险管理相关文档记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对客户及相关风险事务； 2.熟练掌握数据分析方法，能够精准判断和管控风险状况； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险情况的能力； 4.工作认真负责，恪守职业操守，可独立推进风险管理工作； 5.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合。

岗位职责： 1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及后续催收相关流程。 3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产安全。 5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、能够独立应对和处理突发情况 工作地点：大同平城区北都街与西环路交叉口 待遇：底薪3000加2000绩效加团队销售提成，综合收入4500到6000元，坐办公司，不用外出

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

岗位职责： 通过电话形式联系逾期客户，进行还款提醒，协助客户按时完成还款 任职要求： 1．能够熟练使用电脑进行基础操作； 2．无犯罪记录，个人征信良好； 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金；平均收入5000-8000。每年享受150元工龄补贴。 2、缴纳五险，工作时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）； 4、提供完善的岗中培训与积极向上的工作环境，每年组织1-2次户外踏青、不定期开展团队建设活动； 5、每季度依据团队考核结果，实施职级与薪资调整； 6、工作地点固定，无需外勤，办公区域配备微波炉、冰箱、空调等设施； 7、享有生日福利、节日礼品、公司周年庆祝、部门聚餐及公司旅游等员工关怀活动

有没有去五台山的工人，土洞立架。

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写字楼招保洁 半天班，全天班都可以 每月公休4天 有意者联系咨询电话：

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山西忻州爱贝贝月嫂公司育婴师，母婴护理师定于进行培训，培训期间包吃包住，包教包会，包就业，百分之百就业，更重要的是工资有保障，工资美丽4000至13000.培训址开发区泛华城市广场西门马路对面爱贝贝月嫂公司，报名☎

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

一、岗位职责： ⒈负责交通事故涉及人身伤害案件的保险理赔全流程操作（包括资料审核、伤残鉴定协调、赔偿方案拟定）； 2.提供法律咨询服务，协助客户完成理赔谈判及诉讼所需材料的整理与准备； 3.保持与协作单位（交警部门、医疗机构、保险公司）之间的业务对接与沟通。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上保险领域相关工作经验，熟悉保险作业流程； -具有良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； -性别不限，年龄不限，能接受区域内短期外出工作。 2.优先条件： 持有保险从业资格证书者优先考虑。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供具行业竞争力的薪酬） 四、上下班时间 9:00-11:3015:00-18:30

一、岗位职责： ⒈负责交通事故涉及人身伤害案件的保险理赔全流程管理（包括资料审核、伤残鉴定协调、赔偿方案拟定）； 2.提供法律咨询服务，协助客户完成理赔谈判及诉讼所需材料的整理与准备； 3.保持与协作单位（交警部门、医疗机构、保险公司）的顺畅对接与业务协同。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上保险领域相关工作经验，熟悉保险作业流程； -具有良好的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； -性别不限，年龄不限，能接受区域内短期外出工作。 2.优先条件： -持有保险从业资格证书者优先； -保险学、法学相关专业背景者优先。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供具行业竞争力的薪酬） 四、上下班时间 9:00-11:3015:00-18:30

一、岗位职责： ⒈负责法律援助类案件的咨询受理、进度跟踪及客户沟通协调； 2.协助处理保险理赔相关事务，包括材料审核、流程对接及争议调解； 3.通过线上或线下等多种方式联系伤者，提供专业化的法律支持与服务。 二、任职要求： 1.基本要求： -具备2年以上寿险领域工作经验，熟知保险业务操作流程； -拥有良好的沟通技巧、服务意识和较强的抗压能力； -不限性别与年龄，可接受区域内短期外出工作安排。 2.优先条件： -保险学、法学专业背景者优先考虑； -持有保险从业资格证书者优先录用。 三、薪资待遇： 薪资面议（根据能力定薪，提供行业内具竞争力的薪酬） 上下班时间：9：00-11：30 3：00-18：30

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.推广与销售信用卡产品，增强品牌在本地市场的认知度； 2.结合客户实际需求，提供专业的信用卡使用建议与服务，推动业务成交； 3.定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度； 4.汇总市场信息，评估同业竞争情况，为产品改进提供有效参考； 5.达成既定销售任务，参与团队销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能精准理解客户诉求； 2.主动性强，拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 3.有责任感，适应压力环境，具备良好的协作精神； 4.了解金融类产品或具备相关销售经历者优先录用； 5.对销售岗位充满热情，期望在金融领域持续成长与发展。

较强的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地介绍产品。 良好的抗压能力和心理素质：能坦然面对客户的拒绝，保持积极心态。 吃苦耐劳，有进取心：愿意为业绩目标付出努力。 诚信可靠：遵守职业道德，不进行虚假宣传。 团队合作精神：能与团队成员协作，共同完成目标。

岗位职责: 1.主导开展风险评估与控制工作，保障业务运作符合规范要求； 2.制定并落地执行风险管理方案，提升风险识别与应对水平； 3.跟踪监测各类风险指标，及时识别异常并发布预警信息； 4.参与处置各类风险事件，最大限度降低潜在影响与损失； 5.持续更新和完善风险管理相关文档与记录。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户事务及相关风险问题； 2.具备较强的数据分析功底，能够精准判断并管理各类风险； 3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对复杂风险情况的能力； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，可独立承担风控工作任务； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同配合。

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

岗位要求： 1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，对目标客户开展风险审核与分析； 2、可独立撰写项目风险审查报告； 3、跟踪商用车及相关领域的行业政策，自主完成行业研究并评估行业风险； 4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作； 5、为业务团队提供风险管控方面的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括审计、金融、财会、经济、统计等，具备扎实的财务基础，熟练使用办公软件； 2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德，乐于学习并掌握新知识； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，有进取心和责任感，工作积极主动； 4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风控经验者优先考虑； 5、全国范围招聘，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，按流程完成录单、签约、交车及后续催收相关工作。 3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，负责GPS监控、续保跟进及违章处理，保障公司资产安全。 5、办理门店员工入职、离职、转正、调动等人事事务，统计考勤、登记请假情况，并与区域人力资源部门对接报批。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通表达及理解能力 4、做事有原则，条理清晰 5、可独立应对和处理突发紧急情况 工作地点：太原市万柏林区 待遇：底薪4000起+五险一金+各种福利 联系电话：***********

岗位职责： 1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及后续催收等相关流程。 3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并针对不同层级客户制定相应催收策略，降低账户逾期风险。 4、跟进风控逾期指标、GPS安装与监控、车辆续保及违章处理，保障公司资产安全。 5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、能够独立应对和处理突发情况 工作地点：太原市万柏林区 待遇：底薪4000起+五险一金+各种福利 联系电话：***********

工作职责： 1.统筹安排并指导催收专员开展逾期客户的电话催收工作，保障团队整体目标的顺利达成。 2.监督电催人员的任务完成进度及绩效表现，及时进行过程管控与反馈。 3.协助解决催收过程中出现的各类业务难题，并提供切实可行的应对策略。 4.组织团队开展催收案例研讨，聚焦工作中的重点与难点问题，提炼典型案件经验，形成系统化、可复制的处理流程与方法。 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备三年以上小额贷款、信用卡、消费金融或P2P类电催工作经验，且有两年以上催收团队管理经历 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力以及书面表达能力 4.拥有出色的沟通谈判技巧，具备较强的计划执行能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力 5.有团队协作精神者优先考虑，薪资待遇优厚