熟练使用SolidWorks制图，可以独立完成机械结构设计。

岗位职责： 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动； 3. 薪资面议。

岗位要求： 1.机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图软件； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准与规范； 4.具备3年以上相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件； 3. 掌握工艺图纸的绘制与设计，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责 1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计（包含隔爆型接线盒、本安电路等）； 2、主导电控系统防爆认证工作（获取MA/Ex dⅠ认证）； 3、处理井下运行中的电气问题（如电机过热保护、CAN通信干扰等）； 4、开展电动车型防爆技术攻关（锂电池Pack防爆方案研究）。 任职要求 1、学历：本科及以上，电气工程或自动化相关专业； 2、经验： 具备2年以上矿用防爆电器研发经历； 掌握PLC控制技术（西门子/三菱）及变频器防爆应用； 3、技能： 熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计； 深入理解爆炸性环境防护原理（如隔爆间隙计算方法）； 4、证书：持有防爆电气作业资格证（具备Ex相关资质者优先）。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。

【岗位职责】 1. 负责公司非标机械设备的现场安装、调试工作，确保设备按照技术要求正常运行。 2.制定设备安装调试方案，明确安装流程、技术要点及安全注意事项，并组织实施。 3. 负责设备安装调试过程中的技术问题排查与解决，及时处理现场突发故障，保障项目进度。 4. 承担设备售后维护服务工作，包括客户现场故障维修、设备保养指导等。 5. 与客户进行技术对接与沟通，了解客户需求，提供专业的技术支持，提升客户满意度。 6. 整理设备安装调试记录、售后维修报告等技术资料，建立完善的技术档案。 7. 配合研发、生产部门优化设备设计及生产工艺，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 有独立3年及以上非标机械设备安装调试、售后相关工作经验，能够独立完成设备的安装调试及故障维修优先。 3. 熟悉机械原理、电气控制基础，有简单的PLC编程（如西门子、三菱等）、触摸屏操作优先。 4. 具备较强的动手操作能力、问题分析与解决能力，能够适应项目出差。 5. 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神。 6. 接受工业环境。 7. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：项目工作制。 2. 缴纳五险，补充医疗保险。 3. 餐补，交通补助，奖金，节日福利等。 4. 不定期员工活动、团建、家庭活动日。 5. 经验丰富的面谈定薪。

【岗位要求】 1. 机械方向：机械工程及其自动化、材料工程及仪器。 2. 全日制二批本科及其以上学历，学士学位。 3. 成绩优异，在校期间无挂科。 4. 良好的职业素质和敬业精神，勤于学习，勇于创新，追求卓越。 5. 身体健康，吃苦耐劳，能适应长期出差。 6. 薪资面议。

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岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 协同工程师完成机器人与周边设备（如PLC、传送带、传感器）的联机调试与信号对接 3. 记录调试过程及问题，编写简易调试报告与操作说明 4. 配合产线进行试运行、故障排查及基础维护支持 5. 严格遵守安全生产规范，确保调试作业安全有序 任职要求： 1. 不限学历，中专/技校及以上优先，机电、自动化、机器人等相关专业更佳 2. 不限经验，老员工提供系统性带教培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂环境及坐着专注作业

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责硅钢生产全流程（轧制、退火、涂层、剪切等环节）的工艺参数制定、跟踪与动态调整，保障产品磁性能、板形、尺寸精度等核心指标符合质量标准。 2. 深入生产现场开展工艺巡检，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常问题，牵头制定纠正预防措施，降低生产损耗，提升良品率。 3. 参与硅钢新产品、新工艺的试制工作，跟踪试制全流程数据，整理试制报告，推动工艺方案迭代优化与量产落地。 4. 负责编制、更新...

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定、落地监督，涵盖钢管成型、焊接、防腐全工序工艺管控，制定标准化工艺文件，解决生产工艺问题，持续提升生产质量与效率，保障工艺合规匹配特种设备生产标准。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：根据产品规格、标准要求，编制成型、焊接、3PE防腐工艺卡、作业指导书，完成工艺评定、工艺验证，形成标准化工艺体系。 2、工艺优化升级：持续优化现有生产工艺及参数，改进成型精度、焊接质量、防腐效果，提升生产效率，降低生产损耗与成本。 3、工艺监督检查：下发工艺卡，监督车间严格执行工艺标准，排查工艺违规作业，及时纠正不规范操作。 4、工艺培训考核：负责车间操作人员、质检人员工艺知识培训与考核，统一作业标准。 5、工艺问题整改：针对生产过程中的工艺缺陷、质量问题开展PDCA改善，优化工艺参数，杜绝同类问题重复发生。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科大专及以上学历，机械、材料、焊接、管道工艺相关专业。 3、工作经历：4年以上钢管、压力管道元件制造工艺工作经验，熟悉3PE防腐钢管生产全工艺流程，有工艺评定、体系对接经验优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、精通钢管成型、埋弧焊、二保焊等焊接工艺及3PE三层防腐工艺原理与参数设置。 2、熟练掌握GB/T 23257、GB/T 3091等产品标准，可独立完成工艺编制、评定与优化。 3、具备较强的问题分析、工艺创新能力，可快速解决生产工艺疑难问题。 4、逻辑清晰、严谨务实，具备良好的技术交底与培训能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计7000-11000元/月，其中绩效工资占比24.5%-28%）： 2、加班项：调休或加班补助 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴 4、奖金项：绩效考核奖金、工艺技改奖金、成本节约奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保：五险一金 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利 3、假期：法定节假日 七、补充说明 1、试用期2个月； 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施落地；涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；统筹开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范执行有据可依； 2、设备采购（番禺采购）：结合生产发展或项目实际需求，配合上级主管制定新设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务；主管机械设备的运行维护工作；负责备件与设备的统筹管理；安排专人开展设备巡查并落实监督职责；确保设备外表清洁、运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备检修计划；负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理；主导设备突发故障处理及安全事故应对；依据生产需要，组织人员实施设备定期或临时性检修，降低故障发生频率，保障设备持续稳定运行。

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

兼职临时性设备故障处理，视频指导

岗位职责： 1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验，掌握专利申请及分析检索流程，并能在此基础上开展专利点的挖掘工作 2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点，结合相关专利法律法规，完成专利申请文件的编写 3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务 4. 具备较强的责任心，工作态度认真、踏实、细致严谨 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 熟悉本专业技术领域的知识体系，具备较宽泛的专业视野； 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用； 4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先； 5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2. 薪酬结构：无责任底薪+提成，可面议，综合月薪1.5w+ 3. 年度考核后发放年终奖金，具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

1. 完成产品图的设计与绘制。 2. 编写工艺。 3. 参与部分生产活动。