一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

工厂招电工，年龄45岁以下，5年以上电气设备维护经验，对西门子自动化有一定了解

1.负责厂内成型机组/除锈生产线/防腐生产线的电气设备检修与保养 2.负责厂内辅助设备(行车/空压机/焊机)等设备的检修与保养 3.负责厂内设备的日常巡检 4.负责厂内高低压配电事内配电柜的检修保养与倒闸操作 5.协助对厂内新购设备进行验收。 6.负责厂内技改设备的电气部分的安装与调试 7.完成上级领导交代的相关工作。

我公司招聘2名电工，长期活，要求有高低压电工证，经验丰富且长期从事工业高低压安装，年龄不超过55岁，身体健康，必须服从管理。工作地点在山西原平铝厂，联系人，杨先生，

电工大工3个月42

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄18-58周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为1个月，试用期间月薪标准为6000元，试用期满后为月薪标准为7800元。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为1个月，试用期间月薪标准为3000元，试用期满后为月薪标准为4400元。 3；工资按月准时发放，月休四天。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有污水处理厂设备安装经验优先； - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题； - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程

朔州市朔城区招聘， 岗位:电工6名 ，大专及以上学历，机电及相关专业毕业，年龄45岁以下，有电工职业资格证、特种作业操作证、电工相关工作经验者优先录用。 工作地点:朔州市经济开发区新兴产业园区(公交1路、2路、15路、602路、603路都可直达)

负责污水处理厂内高低压配电柜、变压器、变频器、软启动器等电气设备的日常巡检、维护和保养。 负责厂内各类电机、水泵、风机、格栅、刮泥机等设备的电气故障诊断与排除。 参与污水处理工艺自控系统（PLC、DCS）的日常监控、简单故障处理及配合厂家进行系统维护。 按照操作规程进行电气设备（10KV高压）的倒闸操作，确保供电系统的安全稳定运行。 负责厂区照明、动力线路的敷设、检修与维护。 填写设备运行记录、维护保养记录和故障处理记录。 完成上级领导交办的其他电气相关工作。 基本条件：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。身体健康，且无职业禁忌症，能适应倒班工作制及污水处理厂的作业环境。 年龄：不超过45周岁 学历与专业：电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 社会人员：需具备2年及以上污水处理厂或相关工业领域电气工作经验；必须持有有效的高压电工操作证和低压电工操作证（特种作业操作证），持有高级电工职业资格证者优先。 技能要求：熟悉电气原理图，能独立完成电气设备的安装、调试和维修。了解PLC编程及自动化控制系统的基本原理。具备良好的安全意识和应急处理能力。 四、应聘方式 投递邮箱：@qq.com 投递内容：身份证复印件、户口本户主页+本人页、毕业证、学历认证、相关证书、无犯罪证明（以上内容以PDF格式扫描到一个文件并命名为“张三+手机号”）、人员简况表、应聘人员审批表 邮件主题：应聘污水处理厂电工+姓名+学历 联系电话： 工作地点：朔州市朔城区贾庄乡太平窑村东北

本岗位工作地点为项目所在地。 岗位内容： 1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持； 3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案； 4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。 任职要求： 1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历； 2. 具备建筑机电基础知识，且在相关领域具有一定实践经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备优良的职业操守和服务意识。

忻州市定襄县招顶管工程

忻州市忻府区招拆除/运渣，商场专卖店拆除

忻州市五台县招砼工/打灰/浇筑、会做挡土墙点工优先 有做的 电话联系

中石化山西石油分公司【岗位】新能源运营岗【要求】本科及以上学历，男女不限，专业不限。【待遇】6000-8000元左右，五险一金，双休法休，，，【性质】直签，358合同【地点】大同、忻州、吕梁7月初面试，月底报名截止！。

忻州市保德县招管道安装/维修

招聘电工学徒工1名。年龄要求在18至45岁之间，年龄要求在18至50岁之间，。要求应聘者踏实能干，积极向上。薪资福利包括全勤奖、年底奖金以及节假日各种福利。工作地址位于苏桥镇。

招聘电工学徒工1名。年龄18-45岁，年龄18-50岁，。要求踏实能干，积极向上。薪资福利包含全勤奖，年底奖金，以及节假日各项福利。工作地址为苏桥镇。

招聘电气点检员，，年龄需在30岁及以上。要求应聘者具备基础电气知识，能够熟练使用仪表，并严格遵守安全规范。需持有电工证，且拥有3年及以上相关工作经验。薪资范围为6500至7000元。工作时间为常白班。福利待遇包括餐补200元、全勤奖400元、证件补贴等。免费提供住宿。生活区设有平价餐厅，以成本价供应餐食。生活区还配有超市、健身房等设施，能够满足职工基本生活需求。工龄工资标准为：满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，满2年600元，满3年800元，满4年900元，满5年1000元。工作地址位于包头市石拐区。

招聘机修人员。要求有经验者优先，具备团队合作精神，积极上进，吃苦耐劳。短期工作者请勿联系。工作地址位于步森百货三楼。

招:普工多名，空调恒温车间（18-55岁以下，18-50岁以下）招技工多名:电工，焊工，机加工，冲压工，叉车工等岗位井号长白班/两班倒均可安排[玫瑰]可以进车间看岗位，薪资待遇针对不同的岗位详细来电了解:桂女士（）

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

招聘焊工。工作地址为邱村工业区。

招聘明天在山西忻州从事叉车操作的临时工人，进行法兰连接工作。

打磨工白班/夜班临时工：白班/240元，夜班/25025-45岁左右

扬州厂招几个二.保.焊420一天，包吃住，不要证，不会焊也可以学.徒，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

6.24星期三【范斯特机械】20～45岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工（暂不体检），空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，熟悉西门子自动控制系统

1岗位内容： 生产焊接小挖配件以及臂展架子，不是流水线，机器人焊接，人工补焊 2工艺要求： 多层多道，三层六道 3薪资待遇： 35-38/时，每天350-400左右，餐补15，福利餐厅，住宿免费。 4年龄： 18-47周岁，二保焊带证 5干活地址 在太原， 常年有活，订单稳定。

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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