岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

带B证的

1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作 2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任，指导项目实施过程，监督项目推进情况与施工质量。 4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。 任职要求： 年龄：30-45岁，工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程管理岗位工作经验，持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

研学课程设计。 要求：本科及以上学历。 具备研学活动策划与执行经验，有项目导演背景者优先考虑。 执行力强，思维灵活，富有创意，性格开朗，形象气质佳。

【职位描述】 深入理解山西区域业务需求，构建高效信息沟通机制，保障总部战略与地方执行的紧密联动。 牵头搭建面向内外部的产品知识培训体系，覆盖销售团队、合作渠道及终端用户，提升抗衰产品线的专业认知水平。 负责山西省内B端合作平台的接洽与生态建设，整合上下游资源扩大渠道布局，推进商业合作顺利落地。 全面主导区域市场活动的策划实施与后续复盘，依托数据分析优化运营策略，助力销售目标达成。 配合总部在山西开展的品牌宣传、学术交流等项目，确保资源配置合理与执行过程高质量。 【任职要求】 具备营养学、药学等相关专业背景，本科及以上学历（优秀者可适当放宽学历条件）。 关注衰老干预、成分调理、医美健康等领域，有强烈学习意愿及出色的执行能力。 了解私域流量运作模式，或具备高端客群服务经历，能够准确洞察用户核心需求。 拥有市场营销或外部资源整合经验，擅长跨部门协作与商务谈判沟通。 【补充说明】 核心产品：已上市口服抗衰成分（麦角硫因单方/复方、AKG、β酸），后续产品线将持续拓展。 应用场景：

岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与实施，统筹调配资源保障项目有序开展。 2. 跟踪项目进展与费用支出，持续改进物流环节以提高运作效率并控制成本。 3. 负责项目合同管理及供应商对接，维护合作关系并确保服务标准和履约质量。 4. 应对项目执行中的突发状况，及时制定应急预案并落实解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能有效推动跨部门协同作业。 2. 熟悉数据分析与流程梳理，可针对性提出流程优化建议。 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识及独立处理问题和应对复杂情况的能力。

岗位职责：独立带领团队完成项目内外业全流程工作 任职要求： 1、具备确权类项目的管理经验； 2、相关专业背景，且拥有3年以上工作经验； 3、能适应长期驻场项目安排； 4、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力，可高效执行上级交付的工作任务

忻州市岢岚县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地打磨工

下午恒大附近来个小挖机，

忻州市忻府区招通风安装/维修、管道安装/维修

繁峙县削面馆需要削面师傅一名，预计工资8千，其它电话问询，老板的电话，乔总。

口口香招聘学徒工1名，传菜员1名，服务员3名工资+全勤+酒水提成+节日福利+翻台提成。工资面议电话

【岗位职责】 1、负责项目运营施工管理； 2、跟甲方、监理、队伍、公司本部良好沟通执调； 3、对项目质量、安全、进度负责。 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，建筑工程管理、工民建等专业，有二年幕墙门窗类似项目管理等经验。 2、有良好的沟通能力和团队精神，有责任心和进取心。 4.熟练掌握CAD软件 【福利待遇]

适用工程：室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程 工作地点：上海市闵行区（项目施工现场） 薪资：8K-10K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限：自入职之日起2至3个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 一、任职基本要求 1. 具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装施工工艺及验收规范。 2. 能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3. 熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4. 具备良好的沟通协调能力，能统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5. 工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6. 具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需具有建安全员C证及驾驶证C证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间。

风暖技术总工一名 项目主要工作内容：隧道风暖系统 桥架线缆敷设 给水消防 空调除湿设备安装。 要求有过项目管理经验的技术总工 负责协调施工计划 材料进场报验 监督质量安全 与总包单位业主代表对接协调

高速公路隧道工程劳务总管，从事隧道施工管理5年以上，要求技术、生产能力全面。

水电项目经理，管理工地

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

汽轮机改造项目，涉及汽轮机本体，管道，设备基础，电气，仪表等内容，需要现场配合项目负责人处理手续，方案，安全，监理等资料内容，要求有类似项目经验，项目分为两期，每期约3个月

根据公司规定高效完成各项职责任务

一、岗位职责 1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控：制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案；有效管理变更、风险与问题，确保项目按时、按质、按预算交付，实现客户与公司设定的考核目标。 2、跨部门协同与资源统筹：联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作，保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。 3、项目文档与合规管理：牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档，满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历；有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。 3、专业能力：熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程；掌握项目管理全流程方法论，可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进；了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。 4、其他：具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力；思维条理清晰，执行力突出，抗压性强；能适应山西省内短期出差及驻场工作；持有PMP、软考（信息系统项目管理师）证书者优先；熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。

验收工程量