
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成服务意识沟通能力客户关系维护客户签约客户数据分析
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度
3.定期跟进客户进展,完成销售目标并持续优化服务流程
4.收集市场反馈信息,协助公司完善产品和服务策略
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求
2.有较强的目标导向和抗压能力
3.熟悉基本办公软件操作,具备一定的销售谈判技巧
4.有销售或客户服务经验者优先,行业背景不限
区域销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述
一、福利待遇
优厚的福利保障+完善的晋升通道。
工资结构:基本工资+订单奖励+销售激励+回款奖金+提成+额外奖励
福利支持:差旅报销+交通补助+餐饮补贴
二、岗位要求:
1、年龄22至30周岁,具备大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,身体状况良好,品行端正;
3、热爱销售事业,能适应长期出差,具备吃苦精神与积极心态;
4、具有一年以上机械设备类产品销售经验者优先考虑;
三、岗位职责:
1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地,按公司标准完成合同签署;
2、开展区域内新客户的开拓及现有客户的持续维护;
3、落实合同签订后的各项后续工作安排;
4、根据公司规定填报各类业务报表,定期总结工作进展并向主管汇报;
5、按时参加部门组织的例会及相关业务培训活动
区域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管年终奖6-10人3-5年学历不限
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘减速器营销经理。
一、招聘岗位:区域营销经理
二、招聘人数: 10 人
三、岗位职责:
1. 具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力;
2. 负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标;
3. 开发并管理客户资源,做好区域内客户的维护与服务工作;
4. 保持与客户的有效沟通,及时掌握客户需求,提升客户满意度。
四、岗位要求:
1. 熟悉减速器产品相关知识,具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才,年龄50周岁以下;
2. 具备较强的市场拓展与商务谈判能力;
3. 拥有3年以上减速器产品销售工作经验;
五、薪金收入:
1、依据营销业绩,实行灵活提成或奖励机制。
2、可参照公司现行营销政策执行,也可协商确定薪酬标准。
六、奖励:对业绩突出者额外给予专项激励。
大家保险招售后经理底薪5000+双休
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
岗位:合伙人、售后理赔服务岗、电话客服
要求:1、22周岁至55周岁
2、高中以上学历。
工作内容:9:00-17:00(双休,法定节假日休息)
岗位职责:
1、负责到期客户的保险续保服务,为部门客户提供专业的金融咨询支持;
2、高效、准确地协助上级完成公司下达的各项任务及团队目标;
任职资格:
1、高中及以上学历,具备销售经验或团队管理经历;
2、具备良好的计划、协调、控制能力及语言表达能力,拥有较强的综合分析与全局把控能力;
3、责任心强,具有团队协作精神,同时具备出色的市场开拓与谈判技巧;
4、在团队管理方面有突出的领导能力与实践经验,认同先进管理理念;
5、有销售或管理背景者优先考虑,条件可适当放宽。
吕梁各县区域主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责度小满金融在吕梁各县域范围内的业务运营与日常管理
2.推进区域内金融产品的市场推广与销售落地
3.搭建并维护与本地合作方的长期稳定合作关系
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够独立开展工作,执行力强,结果导向
3.对金融领域有基本认知,并具备一定的行业热情
储备业务主管
1-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上0-30人市级
薪酬:基本工资10~30K+绩效+管理津贴
岗位要求:
1) 开拓所辖分公司商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2) 主导分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略
3) 拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系
4) 组建并管理运营团队,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,建设理念一致、高效执行的组织队伍
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策
6) 带领团队完成各项经营与业务指标
任职资格:
1) 学历要求本科及以上(能力突出者可适度放宽)
2) 年龄范围35-50岁
3) 在当地具备广泛的社会资源及充足的商用车渠道网络
4) 熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战背景及销售团队培训经历
5) 对市场开发、运营管理及客户维系有系统认知与实际操盘经验
6) 具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力
7) 有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 制定酒店运营战略与实施计划,并推动各项举措有效落地;
2. 负责酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、会务等各项服务环节的监督与优化;
3. 统筹各部门间的工作衔接与协同配合,提升整体运作效能;
4. 开拓多元化市场资源,增强品牌影响力与客户口碑。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及分析判断与问题处理能力;
2. 拥有出色的沟通技巧和跨部门协调能力;
3. 熟知酒店行业相关法规与服务标准,掌握业内发展动态与趋势;
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税)
招聘啦
英雄不问出处,不看背景,
只看能力
工资待遇:
普通表现5000~7000元,
表现突出8000~10000元,
业绩卓越15000~30000元,
全力以赴、拼尽全力的,位置为你让出来。
【五不招】
1、对金钱毫不在意的。
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3、人在岗位心在外的。
4、总想另谋高就的。
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【以下情况优先录用】
1、生活压力大,为收入发愁,生活水平有待提升的。
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保底6200 贷款领域审核主管 不外勤(
8000-12000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务金融产品电话销售经验互联网/科技大牛一对一
(金融行业) 早九晚六,周末双休,不加班~保底6200元~
直白讲,我缺人手,你缺收入,咱们不聊虚的!!只谈待遇!!!
1.无责任底薪6200+40%提成+8k—3w奖金,新人月入2-3万,只要肯拼,高薪不是梦。
2.带薪系统培训,专人带教,零基础可入门,你想学,我们必定给平台与机会
3.室内固定办公,无需外勤,办公环境优质,停车位充足
4.行业头部实时资源支持,成单率高,(新人三天即可上手)
5.每月组织团队活动,生日会、节日礼金,年终盛典送(红包/平板/电脑/小米su7)
6.企业快速发展,晋升机制公开透明,每三个月一次晋升窗口
7.团队氛围融洽,每周两次下午茶,咖啡零食全天供应,老板实力强且管理人性化
8.水果茶点免费享用,福利齐全,团队以90后、00后为主,沟通轻松,无层级隔阂
[岗位要求]
1.不限经验!只要有强烈赚钱意愿,公司愿投入成本培养,但需你有坚定的创收决心!
2.为人正直,态度积极。
[公司福利]
每年提供3-5次晋升机会,仅从内部提拔,绝不外招!
各类激励奖金即时发放,新人奖、成单奖2000元(每月均有)、月度团建、下午茶、节日红包,红包常态化
节假日礼品关怀,带薪培训支持,法定节假日正常休息
你还不考虑加入吗?
配菜打荷1-2人月结
保德晏美丽豪酒店招聘
配菜 2名 工资5000 +
打合 5名有饭店做过的大姐优先 3000
工资每月20准时发放 每月带薪休假2天
电话 张振光
拖拉机1-2人
山西雁门半坡现代农业新年招聘要求60岁以下,身体健康,能开汽车,拖拉机,装载机,三轮车,有管理经验,热爱农业,年薪五万元,需二名,做饭阿姨一名,午饭,晚饭,月薪2000元,电话,,地址,代县西关108国道旁
山西忻州【招聘移动客服营业员10名】宝妈岗离家近,工资稳定,不耽误接送孩子工资待遇:综合
2500-5000元/月
营业员6-10人月结
【招聘移动客服营业员10名】宝妈岗
离家近,工资稳定,不耽误接送孩子
工资待遇:综合薪资2500-5000,能力决定收入
年龄28一45岁
双节福利待遇
联系电话:
地址:健康西街龙岗2期东区
客户经理
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上
客户经理(俄罗斯线/国际物流)招聘
一、岗位名称
客户经理(俄罗斯线/国际物流)
二、核心定位
订单日常流转跟进 客户满意度 复购率 辅助开发及
三、岗位职责
询价报价反馈市场拿单,客情维护,处理订单流转文件处理,及时回款风险把控
完成上级交办的其他工作
四、岗位要求
大专及以上学历,物流、国贸、英语相关专业优先
1年以上货代相关经验,熟悉物流流程者优先,行业小白也可
熟练使用Office办公软件,英语基础良好,沟通顺畅
细心负责,具备良好服务意识与抗压能力
五、薪资福利
底薪加提成综合薪资7000-15000元/月
五险一金、团建聚餐,零食下午茶,节日福利、绩效奖金、专业培训、晋升空间
熟手高底薪高提成,新人可带薪进修
营业员客户经理
中国电信西海岸分公司 招聘:
岗位: 1.营业员2名
2.客户经理2名
3.宽带装机师傅2名
要求:大专以上学历,男女不限,责任心强。
工作地点:红石崖-辛安-开发区范围内
联系:张经理
客户经理
3000-5000元/月
客户经理包住交通补助五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限中专及以上地推销售基本坐班按单提成TOC
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作;
2、负责车站入站(出站)口检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件);
4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;
保险销售顾问/客户经理
5000-10000元/月
客户经理年终奖3-5人经验不限大专及以上销售额提成非银行金融机构电话销售经验地推经验
【岗位职责】
1. 客户开发与维护:负责公司目标客户及销售渠道的开发与管理。公司提供优质客户资源,你需要通过电话邀约或面见拜访,为客户提供专业的保险咨询和服务 。
2. 需求分析与方案制定:协助家庭客户进行保险需求状况财务分析,并根据客户(个人/企事业单位)需求,定制个性化的保险理财方案,内容涵盖意外、医疗、养老、子女教育及团体意外保障等 。
3. 售后服务:为客户提供包括保单变更、理赔协助、续期提醒等优质的售后服务,建立良好的长期合作关系 。
4. 综合金融拓展:依托中国人寿综合金融平台,可拓展广发银行信用卡、存款、贷款等业务,以及财险(车险、财产险)等多元化金融产品 。
【任职要求】
1. 学历与年龄:通常要求大专及以上学历,年龄在22周岁至45周岁之间(特别优秀者可适当放宽) 。
2. 综合素质:具备良好的沟通表达能力、学习能力和亲和力;品貌端正,具有强烈的责任心和事业心,无不良嗜好及违法记录 。
3. 经验优先:有销售经验、金融服务行业经验或当地居住两年以上者优先考虑;同时也欢迎优秀的应届毕业生加入 。
【薪资福利待遇】
1. 薪资结构:
· 新人享受培训津贴、服务津贴及各类奖励 。
· 转正后:责任底薪 + 高额提成 + 月度/年度奖励 + 新人津贴。综合收入通常为5000-10000元/月(上不封顶,多劳多得) 。
2. 福利保障:,包括补充医疗保险、意外伤害保险、养老保险(企业年金)等 。
3. 培训体系:提供覆盖新人入职、专业技能、管理技能等全世代的完善培训,帮助员工快速成长 。
4. 职业发展:
· 晋升机制:公平、透明的晋升通道。可向业务精英方向(高阶理财顾问)或组织管理方向(主管-经理-总监)双向发展 。
· 多元奖励:表现优异者可获得国内外旅游奖励、现金奖励、荣誉表彰等 。
客户经理五险一金本科及以上
你好,见字如面,我们在找志同道合的小伙伴一起并肩而行!第一年30-50万!
这是马云第一支阿里销售部队;
这是传说中互联网直销界的黄埔军校;
这是阿里唯一保留的传奇地面销售团队——中供铁军;
Wo是一个积极阳光正能量的Team Leader~
【阿里巴巴集团官方签约,阿里直属职位,深圳
后海超级总部办公】
【高级客户经理】岗位职责:
1.作为阿里巴巴的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在全球的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战;
2.利用多渠道寻找并电话以及上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品(网站、广告、物流、金融、数据等服务);为客户提供一整套跨境贸易的解决方案
3.分析客户需求,总结市场&行业特征,运用跨境贸易&电商知识,为客户提供专业的跨境电商营销方案;
4.建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。
【我们需要你】
1.本科以上学历,2年以上销售相关经验,大客户销售服务优先;
2.有外贸、互联网电商平台销售经验更佳,eg亚马逊、Wish、ebay等C端经验,不限于平台、sa as、供应链、物流;或其他B2B平台经验者优先;
3.乐于挑战,有上进心,善于学习,自我要求高;积极、乐观、自律、抗压;
4.熟悉某个行业品类或产业带优先
(加分项:连续的TOP经验、0-1开发经验、社
媒营销能力)
【我们能给你】除了扁平友好的氛围之外:
1.极具竞争力的薪酬,和股票期权激励【五险一金+商业保险+高于同行的底薪+浮动提成+高绩效+股票】
2.公平的晋升通道【管理路线晋升;专业路线晋
级;全球or跨事业部转岗通道】
3.带薪年休假,法定假假日统统都有
4.完善的培训体系【总部培训+区域内训+师徒
制】
【公司介绍】
阿里巴巴,一家具有家国情怀、持续引领改变、世界担当的公司!
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欢迎有梦想有追求有冲劲的年轻人!
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区域合作专员
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验销售管理经验市场营销相关学历地推团队15人(
工作内容
1、统筹所辖区域业务运营,指导团队开展日常经营活动
2、积极开拓客户资源,推动合作达成并保障合同顺利实施
3、持续跟进客户服务,提升客户体验,助力区域业绩稳步提升
任职要求:
1、拥有良好的沟通协调能力及市场开拓经验
2、能灵活应对市场动态,具备较强的应变与问题处理能力
3、工作积极主动,富有责任感,具备优秀的团队协作意识
电话销售-双休(忻州)
3000-8000元/月
电话销售1年以下学历不限无责底薪双休
我们的优势:3000无责底薪+提成+奖金+双休,会打电话就有机会成交;
1、全国餐饮运营领域头部企业,拥有行业前三的专业运营团队,为销售提供强力支撑;
2、线上多方位支持外卖商家运营,客户续签率高;
3、业务覆盖全国,资源充足,无需担心客户短缺;
4、入门简单,快速开单。
岗位职责:
1、借助公司提供的优质餐饮类客户资源,通过电话与商家沟通,拓展客户并签约美团、饿了么、京东外卖等平台的代运营服务;
2、精准客户由公司分配,接受零经验人员,配备资深员工进行带教指导;
3、整理并维护老客户信息,持续更新和管理客户档案;
4、执行上级安排的其他相关工作内容;
薪资福利:
1.月均收入3k-12k,叠加销售提成与绩效奖励,收入上不封顶,春节假期较长
2.工作时间8:30-18:00,午休1.5小时,不强制加班,准时下班;
3.配备手机卡、话机及电脑设备,提供带薪岗前培训;
销售BD,城市合伙人,山西碰一碰推广员
5000-8000元/月
BD经理社保交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG混合办公企业服务互联网/科技O2O/生活服务互联网金融拜访地推网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历市场营销相关学历渠道开发能力金融相关学历商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)
年龄18-50岁,学历不限。
有无经验都行,有培训讲师亲自培训,包教包会。
具备良好的沟通表达能力,能主动与人交流,清晰传递产品信息。
有较强的抗压能力和执行力,目标感强,积极完成推广任务。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负
3、房地产相关债务综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办培训与专业技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
项目合伙人(忻州市)
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。
公司提供办公场地与技术支撑,您只需负责区域客户维护及团队管理。
1.需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。
2.仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。
3.有实体店经营背景的优先考虑。
4.收益按营业收入分成,您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+,一年后优秀者可突破百万。
有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。
营业部经理
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业个人团队管理能力
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求);
2、年龄要求:30-50岁;
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,具有扎实的营销实战经验及销售培训背景;
5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力;
6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求可兼职
想找好工作就联系我
月入轻松过万 享受城市白领生活
工作简单高效 时间自由掌控
加入冠军门店 搭档精英团队
年轻人实现梦想的舞台
助力家庭增收的可靠选择
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人从0-1搭建团队全国
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与口碑建设
2) 组织实施营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展计划落地执行
3) 拓展并维护本地合作商渠道网络,持续优化客户关系管理体系
4) 负责团队组建与综合管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务团队
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策
6) 统筹推动营业部完成各项核心业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽)
2、年龄:35-50岁
3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉区域商用车市场运作模式,拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历
5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑
招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
忻州忻府区[红包][红包]文玩店招聘[红包][红包][爱心]工作地点:古城北大街禅木轩[爱
3000-6000元/月
销售专员包吃经验不限学历不限
文玩店工作地点:忻州古城北大街禅工作性质:销售(有亲和力有销售经验的优先)
工作时间:早10点至晚10点(中午/晚上管饭)
工作薪资:每天100元(大年初一,二,三每天200)。最少干够15天,才有薪资。
提成:个人销售每天1000以下提成一个点,1000-3000提成两个点,3000以上提成三个点(干好了可月入过万)
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州客户经理在线招聘信息,主要招聘忻州客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。