
小初高老师
6000-10000元/月
初中教师本科
【华英教育诚聘全兼职教师】
华英教育成立于2014年,现6家分校,因发展需要,诚聘小初高各科教师10名。要求:热爱教育,专业扎实,有责任心、本科及以上学历,有相关科目教资。
福利优厚:提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。
欢迎有志之士加入!咨询。
初高主讲教师-双休-六险一金-课量充足【经验者薪资可议】
1.3-2.6万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程
岗位职责:
1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作
2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量
3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技能
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
高中年级主管
1.5-3万元/月
高中教师5-10年本科线下授课教务管理
岗位职责:
1. 能够主导学科发展方向,具备年级管理经验,并有过往突出的教学成果
2. 带领年级开展教育教学管理工作,提高教学水平与学生学习成效
3. 参与教学计划的规划与实施,保障教学目标的有效达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2. 能高效完成教学工作,具备较强的问题分析与解决能力
3. 热爱教育事业,愿意持续学习并积极掌握新的教学方式
小初高学习机辅导老师(J49134)
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科
工作职责
1、承担小初高学科的教学授课任务,开展学科内容研究与教学方法探索;
2、针对学生学习薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业水平;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习进展,做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、年龄不超过35周岁;
4、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长;
3、礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目;
4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供团队活动经费,由各部门自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
小初高学习机辅导教师(J49132)
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科
工作职责
1、承担小初高学科的教学授课任务,开展学科内容研究及教学方法探索;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,帮助其夯实基础,快速提升学业水平;
3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习进展,做好学习记录,并与相关教师保持有效沟通。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑;
3、年龄要求在35周岁以下;
4、具备良好的沟通表达能力,能够持续助力学生成绩稳步提升;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温津贴等福利项目;
4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,参与国外旅游还可获得额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后即可获得伯乐奖励金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
初高中全科老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科私立学校大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
大同阳高县️全职、兼职老师️有爱心、耐心、责任心、️有教学经验
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构舞蹈类大型教育机构经验线下教育不坐班视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
️全职、兼职老师
️有爱心、耐心、责任心、
️有教学经验
小学青年教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
太原扬帆学校(K12)招聘各科青年教师
招聘小学、初中、高中青年教师,负责孩子们的日常教学。
岗位内容:
1. 依据国家及地方教育主管部门规定的课程标准,开展面向中小学生系统化教学工作。
2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法引导学习,提升教学质量与成效。
3. 维持课堂良好纪律与教学秩序,保障教学过程安全及学生身心健康。
4. 主动协同家长沟通协作,参与校内外各类活动的规划与实施。
5. 定期检查并评估学生学业进展,提供有效反馈与学习指导。
任职要求:
1. 持有国家或地区认可的中小学教育相关专业的学士或硕士学位。
2. 不限年龄与性别,具备自信、耐心、积极向上的职业态度。
3. 性格亲和,热爱教育事业,富有爱心与责任感。
4. 具备较强的表达与交流能力。
5. 善于沟通协作,具备团队意识,能与各类人员和谐共处。
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号:
招聘单位:介休培训
招聘岗位:阅读写作教师,
晚间作业辅导教师
薪资待遇:面议
工作时间:面议
工作要求:有经验的老师
具体模式:分成,可租赁教室
联系人:
工作地址: 介休
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金5千/管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
高中劳动与综合实践教师
9000-10000元/月
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学
招聘:高中劳动与综合实践教师
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先;
2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神;
3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务;
4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作;
5.积极完成学校安排的其它工作;
6.有相关工作经验者优先。
薪酬待遇:
工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金,
工作地点:罗湖区
应届往届 包住教师岗 可线上面试
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
【我们是】
华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快!
【我们需要】
1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。
2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。
3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。
【你将获得】
薪资: 10K-15K/月,绩效奖金丰厚,转正快!
保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。
未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
应届/往届 包住免教资 教师岗
9000-14000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
【我们是】
华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快!
【我们需要】
1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。
2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。
3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。
【你将获得】
薪资: 15K-25K/月,绩效奖金丰厚,转正快!
保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。
未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
中小学各科教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师家教
一对一小初高教师火热招聘中!!语文、数学、英语全学段覆盖,初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试!英语教师需具备标准口语表达能力! 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入!无教师资格证亦可!享受双休!入职即缴六险一金!!! 深圳卓越教育直招岗位,仅需一轮线上试讲即可完成面试流程!!
【岗位要求】
统招本科及以上学历
趁着年轻挑战高薪机会
只要你拥有爱心与耐心
你最关注的待遇详情如下!!
【工作内容】
【趣味教学】:依据教学计划,开展个性化学生授课工作;
【沟通桥梁】:持续与学生及家长保持高效沟通,实施学习引导与心理关怀;
【科研能手】:积极参与并完成学科组安排的各项教研任务
【薪资待遇】
月度保底薪资6000-12000元,年度保底收入不低于10万元
按学历背景划分保底标准,综合收入普遍高于保底线,若未达则按保底发放
【我们的优势】:
1. 大型上市企业平台,全国员工超7000人
2. 入职即办理六险一金保障
3. 法定节假日照常休假(个别情况可能错峰安排)
4. 无需自行招生,学生资源由公司统一匹配
5. 每月10日准时发放工资,全额支付无拖欠
6. 提供系统化岗前培训与带教支持
7. 工作地点临近地铁口,通勤便利
工作时间与地点
每周工作四十小时(含教研与授课)
固定周一、周二休息
深圳设有40多个校区,根据住址就近分配
岗位福利:
【完善的福利体系】
√ 薪酬待遇:提供行业具竞争力薪酬,每年为表现优异员工提供持续调薪支持;
√ 六险一金:签订合同即启动缴纳,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀;
√ 带薪年假:除国家规定年假外,司龄增长可享额外长期服务假期;
√ 年度调薪:每年享有两次晋升及薪酬调整机会;
√ 年度旅游:公司组织年度集体旅游活动;
√ 部门团建:定期发放团建经费,部门自主开展多样化活动,涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检;
√ 报班优惠:在职员工报读课程可享5-9折优惠,工龄越长折扣越高!
初高中物理教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课
1. 适应教育培训机构的工作节奏
2. 校区提供住宿,缴纳五险一金
3. 以班课与一对一授课为主要教学形式,有助于提升整体收入
4. 具备高中教学经验或教培机构工作经验者优先考虑,欢迎师范类应届毕业生应聘
5. 教师在日常教学之外需参与校区教研活动,持续提升教学水平
6. 可享受月度福利、节日福利等相关待遇
7. 主要授课对象为初中及高中学生,有发展意愿但暂无教学经验者可先安排实习培养
8. 教师岗位每周享有两天公休
二讲老师(考研辅导/双休)
1.4-2.2万元/月
教师经验不限硕士英语专业八级六险一金周末双休大厂直招考研英语线下授课
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。
高途正编,六险一金(公积金10%),正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。
招聘需求:英语
【我们提供】
1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成,均薪10-20K+,TOP可达20-30K+;
2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动;
3、试用期薪资全额发放,享受六险一金待遇;
4、管理风格扁平,团队氛围和谐,营造类大学文化环境,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备;
6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放四次晋升窗口,成长空间广阔。
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,进行联系沟通、建群管理及日常维护;
2. 无需授课!仅需协同主讲教师参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持;
3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户粘性,构建信任关系与长期合作基础;
4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘客户需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历,有志于长期投身教育行业发展;
2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩突出,对教育领域充满热情;
3、具备明确的职业发展规划,责任心强,富有耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活;
5、抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,坚持到底、积极进取;
6、心怀理想,拥有个人追求与人生愿景,我们愿意与你共同奔赴未来。
考研英语政治数学辅导老师
1-1.2万元/月
教师1-3年硕士坐班培训机构大班教学(25人以上)
工作职责:
(1)英语教师:讲授考研英语一/二及大学英语四六级课程,涵盖阅读理解、写作、新题型、完形填空与翻译模块;
数学教师:承担考研数学教学任务,内容包含高等数学、线性代数、概率论与数理统计;负责199管理类联考中的数学部分授课;
政治教师:开展考研政治理论课教学,覆盖马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、当代世界经济与政治等板块;
(2)承担学生日常答疑及个性化一对一辅导服务;
(3)参与教材、授课讲义及阶段性测验资料的编写与优化;
(4)作为全职教师,按时参加集体教研与教学研讨活动。
任职资格:
(1)学历要求:硕士研究生及以上
(2)专业要求:
英语教师:英语或相关专业背景,须通过专业八级考试;
数学教师:数学及相关专业,或具备理工科专业背景;
政治教师:马克思主义理论、政治学、哲学、历史等相关专业
(3)工作经验:不限,具备教学经验者优先考虑
(4)综合素质:热爱教育事业,具备较强的责任意识;逻辑思维严密,语言表达清晰流畅
要求:性格活泼开朗,沟通能力好,努力上进,学习能力强。
5000-10000元/月
教育工作者
1:五险一金。
2:早九晚六。
3节假日都会调休休息。
4:福利待遇节日丰厚的奖励。
5:提成奖金,按月发放。
2026年各学科骨干教师(
1.1-1.8万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
任职要求:
1. 年龄不超过50周岁。
2. 教学成果突出,教育业绩显著。
3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。
4. 普通话流利,具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。
薪酬福利
1. 薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利:缴纳社保与公积金,享有节日福利。
3. 食宿:配备单人单间,独立卫浴,空调、冰箱齐全,三餐按五星级酒店标准供应。
督学教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专
1. 大专及以上学历,专业不限;持有中学教师资格证者优先考虑,特别优秀者学历条件可适当放宽;
2. 具备良好的职业道德和较强的服务意识,能与学生建立良好关系,真心热爱教育事业,关心学生成长;
3. 学习能力突出,富有创造力,能够独立策划并实施课件教学或户外实践活动;
4. 普通话标准,责任心强,性格亲切,易于沟通;
5. 具备优秀的沟通技巧,能与家长保持有效互动,具备谈单、续费及推动转介绍的能力;
6. 愿意学习并实践先进的教育理念,持续优化工作方式,助力学生综合能力发展;
7. 能够接受周末及节假日期间上班安排(工作日可安排调休);
8. 工作时间:春秋季周中(17:00-23:00)、周末全天,寒暑假(8:30-12:00)(14:30-18:00),开学后每周一休息,寒暑假期间每周日休息
说明:
注意事项:该岗位职能类似学习教练,兼具传统教培行业中咨询师与班主任的角色职责。
优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动交流的候选人。
薪资待遇:基本工资(无责底薪)2500元+200元全勤奖+300元补贴+业绩提成+督学费,综合月收入5000元以上。特别优秀者薪资可面议。
高中各科全职任课教师
1-2万元/月
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责:
1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,科学制定教学计划,积极探索有效的教学策略。
2、精心准备每一节课,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素,确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。
3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,并合理运用多媒体手段辅助教学,严格遵守上课时间规范。
4、服从学校整体工作调配,与同事密切配合,注重团队协作,追求集体成效,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极为教育教学改进建言献策。
5、主动参与校本课程的研发与实施,挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。
6、按时完成学校交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德,拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。
2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有相应教师资格证书。
3、体貌要求:精力充沛,身体状况良好,仪表端正,气质得体。
4、资历要求:具有两年以上教学经验,或为综合素质突出的应届毕业生。
5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者,条件可适当放宽。
6、业务要求:熟悉所教学科各阶段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写工整规范,表达简洁流畅,语言准确生动),具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念,同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。
7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,沟通语言文明得体。树立正确的人才观,注重学生全面发展,支持个性发展,重视兴趣培养。
8、合作教育要求:具备良好的家校沟通能力,能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见,形成教育合力。
一对一高中政治素养辅导师(J49132)
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科
工作职责
1、承担高中政治学科的教学任务,开展学科及教学研究相关工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并与相关教师保持沟通协作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、年龄不超过35周岁;
4、具备良好的沟通表达能力,能有效推动学生成绩稳步提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对持续表现优异者提供年度薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,按司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主开展多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐亲友入职,被推荐人到岗后即可领取伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在机构报课可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享8折优惠!
运城芮城县松鼠AI急聘️找的就是你️岗位:督学师(懂教育有教资优先)-25-40岁,本科及
3000-6000元/月
教师1-3年本科学习能力强、沟通能力强、热爱教育培训机构雅思人工智能类数学物理生物英语语文生活/餐饮/健康服务大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育线上教育坐班文案撰写活动策划视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
芮城松鼠AI急聘️找的就是你️
岗位:督学师(懂教育有教资优先)
- 25-40岁,本科及以上学历,有一年以上教学经验,亲和力强,热爱学习,;
- 懂管理,能把学生管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备;
- 懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格要求学生,高标准要求严;
- 底薪+绩效+提成(2500+500+提成),多劳多得;
- 节日福利:端午节、中秋节、教师节200元,春节500元;
- 总部专业培训+团建,技能福利双丰收!
额外福利:入职后,自家小孩可享受专属学习权益
联系:杨 姚
地址:芮城县松鼠AI人工智能学习中心(七一北校东门店)
初高主讲教师【六险一金+上市公司】
1-2万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师教研家教
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装任选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:每年多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日与带薪年假叠加享受
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
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岗位职责:
1.承担小初高各年级课程授课及教学任务
2.保持与学生、家长的有效沟通,保障教学服务质量
3.配合团队协作,积极参与教学优化与效果提升
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技巧
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学员学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
栏目概述
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