岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展； 4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任感； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

任职要求 - 具备8年及以上中小学少先队及德育管理工作经历，长期专注于少先队组织发展、学生思想政治教育以及校园文化活动的完整实施流程。 - 政治立场坚定，熟知少先队章程、德育工作体系与学校管理规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 - 具备独立统筹能力，可自主策划并推进大型主题项目，包括仪式教育、志愿服务、社团运营等，全面掌控方案设计、组织实施、宣传推广与落地执行。 - 精通学生思想引导、团队管理与家校协同沟通，拥有出色的组织协调、突发事件应对及文字综合表达能力。 - 工作作风踏实严谨，责任感强，具备全局观念与创新意识，能独立带领团队高效完成各项任务目标。 岗位职责 - 主导学校少先队组织架构建设、阵地运营与品牌活动规划，构建具有鲜明特色的校园德育工作机制。 - 独立负责各类主题教育、典礼仪式、社会实践及少先队日常工作的策划、组织与实施。 - 指导中队辅导员开展业务，培养和锻炼学生干部队伍，增强少先队组织的向心力与执行力。 - 对接上级团组织、少工委及校内相关职能部门，统一协调完成考核评估、评优申报与材料整理报送。 - 凭借专业素养助力学校德育品牌提升，担当学生成长工作的核心骨干力量。

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。 岗位职责：学生管理： 持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持： 配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

【工作内容】 1、负责已付费学员的日常跟进、回访、课程提醒及问题解答，保障学员学习效果 2、开展学员续报工作，达成续费业绩目标 3、进行学生日常管理，及时响应并处理学员与家长的各类需求 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强自学能力，乐于钻研，能够独立思考并提出个人见解； 3、细致耐心，拥有良好沟通技巧和服务意识； 4、擅长与家长进行有效沟通

煤厂管理员，采样，指挥车辆

工作职责： 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、统筹学员课表安排与学习进度管理，落实排课调度、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与具体安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，监控教学质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员学习中遇到的问题； 5、通过专业的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备学管相关工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3、工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

引导学生掌握学习方法，激发学习兴趣

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

明天开发区杂粮中心，用个有证件叉车，下一车货

河曲顾个包月小微挖司机，有责任心的，联系电话

人民医院大量收护工，年龄60周岁以下，工资3500-7000左右，想去速度联系:

山西河曲露天煤矿招洒水车司机2人，必须三年以上露天煤矿宽体车经验、B2电子版驾驶证。工资底薪7000➕500安全奖+500全勤奖=8000。需带无犯罪记录证明，年龄不超 50周岁，必须是初中及初中以上文凭才行，不要文盲、不认字、不会写字的不要司机过来先试车，试车通过后去，（）体检做完了再安排9天的培训 ，培训期间一天 150 工资，培训完就能上岗生活用品自备（包括被褥）张队：

招聘一名服务员工资3800联系电话

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

工作内容: 1. 负责学生早晚自习的监督管理 2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，及时反馈学生学习及表现情况 3. 协助完成学员续费相关工作 4. 根据教学需求合理安排校区教师课程 任职要求： 1. 具备较强亲和力，性格积极乐观，学习能力强，富有责任心 2. 有良好表达与沟通能力，具备组织协调经验者优先考虑 3. 热爱教育事业，有教育行业从业经历者优先 4. 大专及以上学历，专业不限，教育类或心理学相关专业更佳 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险 2. 提供涵盖职前、入职、在职及晋升阶段的系统化培训，提升岗位竞争力 3. 拥有透明公平的晋升通道和广阔的职业发展空间，团队氛围融洽，办公环境优越 4. 生日礼券发放、定期开展多样化的员工活动 全市十多家校区，根据住址就近安排工作地点

【招聘】保德老六烧烤招聘服务员年龄17～30岁有工作经验者优先工资3300＋全勤200长期的可面议奖金前厅经理一位其他面议工资丰厚电话

五台山万豪酒店·中餐厅 管理岗招聘 诚聘英才，共筑品质服务 招聘岗位 - 主管 2名 薪资：5000-6000元/月 任职要求 - 有星级酒店同岗位管理经验，熟悉服务流程与团队管理 - 形象端正、沟通协调能力强，服务意识与执行力突出 - 能适应酒店排班，责任心强，抗压能力良好 福利待遇 包吃住、缴纳社保、节日福利、带薪假期、晋升空间广阔 有意者请投递简历或携带证件面议 联系电话： 朱经理 工作地点：山西省忻州市五台县五台山风景区内

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烤肉店高薪急聘 ✅收银/前台/服务员1-2名 薪资面议，月休2-3天，包食宿 ✅门店经理1-2名 经理薪资面议，待遇优厚 ⏰上班时间：9:30-14:30 17:00-22:00 ✅茶艺师 薪资面议，月休3天 待遇优厚 ⏰上班时间：8:30-15:30 15:00-22:00 两班倒 地址：忻府区雁门大道金石壹号底商 赵总：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

前厅经理需要有一定的经验。餐前准备、接待客户、点餐传菜、餐位收尾等薪资福利:月薪3600元招工人数:5人工作地址:保德县府前大街海茗港商务楼老六烧烤

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

1.负责监督学生完成作业 2.布置记忆背诵任务 3.上课签到，课后回访 4.招生电话

1、学生管理 - 负责班级日常事务，落实考勤记录、纪律监督及行为规范的引导工作。 - 留意学生思想变化与心理状态，及时识别异常并上报，给予适当的心理关怀与疏导支持。 2、学业辅助 - 配合任课教师掌握学生学习进展，协助开展学业指导，解答学习疑问。 - 策划并实施课后辅导安排，重点帮扶学习薄弱学生，推动班级整体学业提升。 3、家校沟通 - 主动与家长沟通交流，定期通报学生在校情况，协同拟定个性化教育措施。 - 积极参与家长会及家庭走访，增进家校互信，构建协同育人的良好机制。