债务重组，市场部

工作内容：1、负责本公司人员招聘工作;2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试;3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;工作形式;4、以咨询解答公司的业务为主(先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);5、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人;6、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力部门任职要求：1.大专以上学历 有一年以上工作经验，从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力，亲和力;3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;薪资待遇：底薪5000，招聘一名人事专员，提成500。招聘一名销售人员并完成定级，提成1000。职位福利:五险一金、节假日福利、双休福利、不加班不出差、公司集体活动

招聘：人事专员薪资：2200元~3500元协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 各大院校的招聘工作3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、 组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、 组织、实施员工文化娱乐活动；7、 管理公司人事的档案；8、 协助实施员工培训活动；9、 公司文件的编写；10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

招前台，人事，模特，个人形象好气质佳，工作认真，18-35岁

人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

公司管理人员有责任心工作积极向上能长期工作者。负责公司的一切事务薪资福利:工资根据实际情况定招工人数:一名工作地址:汾阳市内

岗位职责：1、负责公司招聘网站的管理及邀约；2、接待面试及复试人员；3、整理相关表格；4、领导安排的其他事务。任职要求：1、有经验的优先考虑；2、性格乐观开朗，普通话标准；3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

招聘：（残）人事行政薪资：3000元以上/月（残）人事行政联系人：张老师

1党员2有工作经验3薪资面议

原平明天要钢筋工4人，。

山西原平旧路维修维护工程，道路40多公里(要求会测量和计量)，工资电话联系。联系电话马总

市内招聘打荷一名，工资3000—3500，月休三天，学习晋升空间大，节假日福利等等，待遇优厚有意联系

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禹越招大锅菜阿姨1名，工资3800-4000，月休两天，要求过年不回家，有年假，有人联系

龙南江西绿天泉温泉度假酒店招聘信息：1、人事行政主管1名。薪资5.5-6.5K。大专及以上学历，相关工作经验。全面统筹酒店人事行政后勤工作2、餐饮部经理1名。薪资7-8K。大专及以上学历，形象好，5年以上餐饮运营管理经验。负责酒店餐厅和后厨工作统筹3、工程部主管1名。薪资7-8K。同行业相关工作经验3年以上。负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作4、水电工1名。薪资5.5-6K，有电工证。负责对设备、设施进行安全检查；进行酒店综合维修的日常工作5、餐厅收银/服务员1名。薪资3.5-4K以上招聘岗位月休4天，酒店免费提供食宿，入职购买五险。联系方式：唐女士（）

厦门美滋颜健康产业有限公司1.财务专员1人，有财务专业，一年以上工作经验（具体面谈）。2.人事经理1人，本科，有三年及以上相关管理工作经验（具体面谈）。 工作地址：同安滨海西大道2555号，美峰创谷1号楼联系方式：王（）

温州大学城开元名庭急招：人事行政经理，需有酒店人事经验，大专以上文凭，工资待遇面议。意向电话：（，备注应聘岗位）地址：温州市瓯海区温州大学城茶山梅泉大街586号

人力资源经理全日制专科及以上学历，优秀者可再放宽条件，有经验者优先。负责制定人力资源战略规划、负责人力资源体系建设、招聘计划的组织实施、完成面试评估、组织进行各部门人力资源需求、培训需求的调查及分析，制定岗位说明书以及相关管理流程、培训计划的组织实施，完成培训开发、实施绩效管理工作、组织、协调员工关系，解决与薪资管理相关的日常管理问题薪资福利:5000-10000元招工人数:1人工作地址:金牛镇觉道庄

招聘酒店行政人事部经理岗位要求:1.大专以上学历，酒店同岗位工作经验一年以上；2.熟悉人力资源各职能板块，有组织培训授课经验；3.有基本的公文写作能力；4.熟悉国家、地方相关法律法规，具备一定抗压能力，工作主动性强。薪资待遇:9-10k，行政班、双休工作地点:綦江区蹬瀛大道（移通学院正对面）联系人肖老师（）欢迎咨询和推荐

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比销售更挣钱的HR人事主要负责：招聘软件（网络平台，招募主播，进行邀约面试，并协助主播完成签约流程，容易上手，一人一台电脑及帐号，不需要外出，上班时间：上9-下6岗位要求：1.没有玻璃心，图财图职2.真诚积极，价值观正，具有较强的沟通能力，工作细心3.好学，不会就学，具有学习力，适应能力，抗压能力强。4.会基本电脑操作，责任心强，协调能力强，有团队精神。5.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）公司晋升空间很大，90后00后团队，全是帅哥，风趣幽默，团队融洽，轻松工作氛围，期待你的加入。薪资：底薪2000+主播签约成功费300+月4天自由调休，不包吃住薪资福利：1.无责底薪+提成+奖金2.团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨

前台薪资福利:底薪2500元十提成十工龄工资招工人数:1名

前台薪资福利:底薪提成全勤奖，综合工资2800以上招工人数:两名非诚勿扰️，工作地址:吃鱼来斜对面

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山西忻州岢岚办公室人员处理日常行政事务，协助各部门沟通协调。薪资福利:月休4天，可包吃住，具体薪资福利可致电详细咨询。

洗衣店诚聘前台/洗衣工女性25-45岁，性格开朗，有责任心上进心，薪资2500-4000，月休4天

山西共配商贸有限公司IT部现招聘以下人员：办公文员:1名，（底薪2300+200全勤+公休2天）要求：男女均可，40以下，会使用基本办公软件。IT专员：1名，（底薪2500+200全勤+公休2天）要求：35以下，会使用基本办公软件，对电脑、办公等相关软硬件设备维护有所了解。联系电话：裴经理，，微信同号，欢迎致电咨询。

主要是文员我。并且会开车。年纪在30到40。

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