山西太原招聘专员,负责直播招聘,能够熟练运用直播软件
6000-8000元/月
招聘专员月结全职
招聘专员,负责直播招聘,能够熟练运用直播软件,掌握人力资源管理的基本理论和方法,熟悉招聘,培训,绩效管理等模块,能够准确传达康养公司的人力资源政策和岗位信息
招聘专员
1.执行人才招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用流程。2.拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率和质量。3.协助组织和实施新员工入职培训及员工岗位技能培训。4.跟踪员工培训效果,进行培训反馈与总结。5.协助主管进行绩效数据的收集、统计和分析。6.参与绩效评估工作,协助员工制定绩效改进计划。7.负责员工薪酬核算、福利发放等工作。8.办理员工的入离职手续,更新和维护员工档案。9.处理员工日常事务,协调员工内部关系,解决劳动纠纷。
太原小店区益海嘉里(太原)粮油食品工业有限公司招聘岗位:培训/人事专员招聘要求:1
5000-7000元/月
人事专员招聘专员月结全职
益海嘉里(太原)粮油食品工业有限公司招聘岗位:培训/人事专员招聘要求:1.本科及以上学历;2.有1-3年生产制造型企业人事行政相关工作经验;3.具备一定的抗压能力及文字功底;福利待遇(5K-7K):1.双休,入职缴纳六险一金,提供免费食宿,免费班车;2.发放1200元/年福利费,以及800元/年高温补贴;3.年度体检、旅游,节假日/生日福利,结婚/生育礼金。工作地点:山西省综改区唐槐产业园西贾北街69号欢迎大家推荐或自荐,联系电话:
人事专员
薪资一天100-1500岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单
晋城城区招聘:人事专员上班时间:上午十点到七点
3000-5000元/月
招聘专员月结全职
招聘:人事专员上班时间:上午十点到七点,中间休息一个小时工作内容:负责人员招聘,安排面试等。薪资:3000提成/月联系电话:工作地点:国贸大厦A座1002
货源
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货源
代县金偶去广灵运费58拉熟练清水河去沙圪堵运费30大同冀东去沙圪堵运费40拉石子代县回右玉运费37商都回怀仁运费35拉石粉山阴回丰镇运费37拉石子丰镇——武安铸钢 国六 3车 155丰镇到响水 国六 两车 205丰镇瑞濠——莱芜 国六 160 丰镇瑞濠——华乐 国六 190丰镇瑞濠——青岛 国六 195丰镇——永锋 国六 968同手机号。有啥打电话
大连急招人事经理主管
4001-6000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源主管薪资:4001-6000元/月1、相关专业本科以上学历,人力资源岗位3年以上经验。2、薪酬,福利,招聘。3、协助经理做合伙人制度规划及建设。4、积极做好领导交办的其他工作。5、公司处于创业阶段,需要具备创业热情,向往拼搏奋斗。6、需要出差,有驾驶证。7、任职要求:善于对问题进行跟踪和判断,具备自主的学习和独立思考能力;吃苦耐劳、责任心强、乐观开朗。具有优秀的组织能力,有较强的文字功底及社交能力。抗压性强。
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:6000-10000元/月任职要求:1、本科以上学历,文秘、行政管理及管理类相关专业,28-35岁;2、有4年以上的人事行政经验,党员优先考虑;3、热情开朗、沟通和应变能力强,能熟练处理各类公文,有较强的文案编辑功底;4、练使用各类办公软件,如, WORD, PPT、EXCEL等;5、熟悉人力资源管理各项实务的操作;工作内容:1、负责人事招聘、培训、员工关系等管理,以及行政日常管理工作;2、负责公司各类公文、文案的编辑;3、负责公司文化建设以及活动策划实施;4、负责领导安排的其他事情。
客服后勤
人力资源公司招聘岗位:体检联系专员,社区后勤人员,资料整理员,客服,主管,售后服务,助理,时间:上午8:30-11:00周六周日休息,男女不限。年龄:25-55岁工资:2000-5000元,四险一金,奖励国内外旅游联系电话
文员
熟悉办公软件,有较强沟通能力和管理能力,年龄25-35岁,工资5000元-8000元面谈,有会开车和能出差优先。
山西忻州航空票务办公室岗位直签合同长期稳定白领工作原籍就业一、就业地点:北京
6000-12000元/月
文员
航空票务办公室岗位直签合同长期稳定白领工作原籍就业一、就业地点:北京、上海、深圳、广东、天津、青岛、济南、太原、郑州、西安、沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、西宁、银川、兰州、成都、重庆、随机就近分配。二、报名条件要求:1、中等学历以上;退伍军人优先;2、身高:女性:155cm以上;男性:165cm以上;3、年龄:17–28周岁(条件优秀可放宽);4、口齿清楚,普通话流利,听力正常;5、无慢性病史、无家族史等各大疾病;6、五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录;7、无色盲、色弱、斜眼;三、岗前培训内容:1、计算机技术(民航订座系统)预订、出票、退改、结算...流程。2、培训时间:60天内(根据学习进度本着学会为止的原则也可提前上岗)四、录用待遇说明:实习期限:1-3个月(表现优秀者可缩短期限,提前正式录用);转正薪资待遇:综合薪资6000-12000左右上不封顶;合同性质:正式长期员工(直签劳动合同、无违反公司规定、单位不主动辞退)按当地政府规定及企业规定缴纳社保,其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定
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