岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担现场技术维护及技术指导任务； 3、收集并反馈产品使用过程中的质量信息。 任职条件： 1、具备机械、液压、电气等相关知识者优先考虑； 2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识； 3、熟练操作办公软件，工作细致、态度积极、踏实进取者优先； 4、具备较强的沟通能力与独立作业能力，有自我驱动力和自律性，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 深入掌握公司核心产品的技术特性，能从专业技术角度清晰讲解产品优势； 2. 独立开展项目前期调研，针对用户需求提供切实可行的信息化建设方案； 3. 结合企业现有研发实力独立撰写完整技术方案，具备系统化方案设计思维； 4. 快速理解公司新推出产品，掌握其技术逻辑与核心亮点，并实现与既有解决方案的有效整合。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 拥有扎实的技术积累和产品理解能力，能高效匹配客户需求与技术实现路径； 4. 具备敏锐的市场洞察力和需求捕捉能力，拥有出色的沟通协调能力。

1.工作内容 公司汇聚了在行业研发及煤矿工程应用领域具有权威性的专业团队，专注于为客户提供高品质的产品与技术解决方案。自创立以来，持续深耕井下围岩土工程治理、新材料研发与技术创新，致力于提供沿空留巷工程、加固工程、堵水工程及充填开采技术工程的全方位服务。 2.任务要求 ①年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可下井作业，能适应短期出差安排 ②具备积极进取的态度、责任心强，拥有良好的心理素质和抗压能力 3.薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、井下作业补贴），实行周末调休制，节假日正常休假，偶有加班情况

能适应高强度工作，听从工作安排。 可接受学徒阶段，学习设备调试， 掌握后独立上岗操作，月薪资超1万元

福利待遇 1.早九晚六中午休息一个半小时 2.国家法定节假日全休！！ 3.每月公司组织团建 不定期 下午茶 工作内容 1.主要是打电话，公司提供客户。（公司提供的都是精准数据哦～） 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领。 3.对客户定期维护 4.有能力可以直接带团队 职位要求 1.18岁以上，接受无经验，有赚钱欲望 2.有团队意识，有责任心

职位详情 招聘电话客服：电话客服数名 1. 工作内容：利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户对接与成交流程。 2. 薪资：2200+提成，综合收入3000~8000元。 3. 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息），周末双休。 4. 年龄要求：22岁以上，学历不限，性别不限，欢迎无经验者，需具备基本的语言表达和沟通能力； 有耐心、有责任感，愿意在公益服务领域长期发展。 福利待遇：提供下午茶、社保。 有意向者可直接拨打电话或前来公司面试。 公司地址：中银南路，福瑞的儿童广场对面，槐树凹西口春娟口腔3楼 310室 瑞驰信息

1，两年以上非标自动化调试经验 2，对IO处理异常 3，熟悉电气元件的工作原理和操作

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历 4.责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

常州厂要三个看机器的，不要经验有人教，普工岗位，18-50以内都可以，320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

长期招工：需要凌晨上班，杀猪匠，（吃苦耐劳，聪明勤快，有责任心）所招人年龄50岁以下，工资面议。地址公园东街鲜肉店，联系电话李先生万能的朋友们。谢谢！急找

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忻州市忻府区招建筑木工，2到3人，能干一个月左右包点都行，混时间的必扰，公司打卡

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

无推销 可小白 周末休 工作内容：后台相关工作，行政班次。线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 有经验可放宽学历 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假，提供宿舍 薪资待遇：新人5-6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：高中；中专及以上学历即可(学信网可查） 综合6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

任职要求： 1. 具备清晰的沟通表达能力，善于倾听并准确理解对方需求。 2. 性格外向，富有耐心，能够积极处理各种客户问题。 3. 熟练掌握电话沟通技巧，操作流畅。 4. 责任心强，工作态度严谨细致，重视团队配合与协作。

招聘：客服 地点：忻府区华信大厦 工作时间：8.30-12.00/ 2.00-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 收入：试用期3000+1500新人补贴提成，

招人啦！‍ ️ 工作内容：拨打电话及回访 任职要求：能说会道，认真耐心，应变能力强 薪资福利： 底薪2000元，准时发薪； 节假日双休； 9:00 - 12:00，14:30 - 17:30，每日6小时 工作地址：大学生创业园

岗位职责： 1. 负责维护客户关系，解答关于贷款申请、融资方案、信用评估及贷后服务等相关咨询，有基本话术 2. 主动回访客户，跟进贷款进度，协助完成资料补充与流程推进 3. 记录并反馈客户意见与需求，协同业务部门优化服务流程与用户体验 4. 严格遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与沟通内容规范性 5. 定期参与产品与政策培训，持续提升专业服务能力与话术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力 2. 有电话客服或互联网金融相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应CRM系统及电销平台操作 5. 认同公司价值观，遵守职业道德与金融从业行为规范

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成指派的业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；条件优秀者学历可适当放宽。 5. 持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖励+油费补贴+车辆补贴+五险，收入根据实际工作量核算，月收入普遍在5000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。 3. 正式入职员工均可享受企业福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，设立完善的晋升机制与职业发展机会，并配套系统化培训体系与岗位能力培养方案。 职位福利：五险、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

岗位职责： 负责大同及周边地区数据中心的电力监控与动环系统售后支持，及时响应并处理售后问题，协助整理客户反馈，并协同完成问题解决。 岗位要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，有相关工作经验者优先；积极乐观，适应出差安排，符合岗位条件者可实现周末基本双休。 其他： 本岗位为派遣性质。

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售、售后、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2.梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化策略，推动实施落地。 3.协同售后团队与经销商建立高效协作机制，完善服务流程与资源调配方案。 4.定期开展客户反馈调研，识别服务短板并提出针对性改善措施。 5.策划并组织实施售后渠道培训项目，提升团队专业能力与服务执行水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，熟悉4S店运作模式。 3.具有扎实的数据分析基础和良好的项目推进能力。 4.出色的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协同工作。

1.SBOM的创建、维护与更新； 2.跨部门协作与数据协调； 3.EPC图册制作及配件管理； 4.系统支持与问题解决； 5.流程改进及标准制定。