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招聘两名。年龄要求在35至50岁之间。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序; 2、协助开展员工招聘、入职、离职等基础人事流程办理; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据信息; 要求:25周岁以上大专学历以上 福利待遇: 底薪2000元+提成 周末双休法定节假日休息 早8:30-17:30 中午休息两个半小时

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责在网络平台发布网约车司机招聘信息，收集并筛选简历； 2. 及时回复应聘者信息，邀约面试并跟进入职流程； 3. 完成司机招聘目标，做好入职登记及相关通知工作； 4. 工作时间：早九晚六，单休，固定周日休息； 5. 工作地点：写字楼内，每人配备一台电脑，办公环境轻松自由，氛围活跃。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-40周岁； 2. 有责任心，具备良好的团队意识； 3. 工作经验不限，接受无经验人员（小白也可）； 4. 学历不限。 薪资待遇： 1. 底薪4000元，每成功入职一名司机提成200元，综合薪资5000-8000元； 2. 不包吃住。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

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