施工单位日常资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内业支持工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

道路工程资料整理，撰写，有无经验均可，，每天需要接孩子的勿扰

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1、对委托单位送至试验室的样品和委托单进行信息核对，并录入系统; 2、对样品进行分类、编号，做好流转记录、归档; 3、负责试验室文件收发和存档工作; 4、协助检测人员编写检测试验记录; 5、领导交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)资料员工作经验者优先; 2、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 3、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新台账 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，按规范完成竣工资料组卷与移交工作 5. 配合项目部完成各类检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员岗位基本经验，能独立完成房建/市政类项目全过程资料管理 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

怀仁小马海鲜。招聘收银员一名，保底2800服务员3名。保底3500-3800。洗碗工一名，保底2800配菜工两名，保底4500-5000烤串工一名，工资面议每月休息两天，全勤200。联系电话主管4500-5000经理6000-7000

山阴地界招聘挖机司机，要求技术水平高的人员。

山西塑州急招30名拆西瓜棚工人一万亩，拆完后面还有，拆过西瓜大棚有经验者优先没拆过也行，需要大团队，住基地吃自已的100一亩一户一结帐，明天来看好现场后天开工干活，电话微信同㱑

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

内蒙古招聘地下室干活的小工3人，工作时间为一个冬天。工资每天260元，管吃住。有意者可报名。

我围绕熟练操作筑业云资料软件核心要求，结合工程资料员全流程工作内容，整理出规范完整的招聘岗位描述，适配建筑工程项目招聘场景。 工程资料员招聘职位描述（熟练筑业云资料软件） 岗位名称 工程资料员 岗位职责 1. 资料编制与报审（核心）：熟练使用筑业云资料软件，依据国家工程资料规范、地方标准及项目管理制度，全程负责土建、安装、市政等工程全套施工资料的编制、录入、修改、报审、归档工作，确保软件内资料台账同步更新、数据准确完整、格式规范统一。 2. 全过程资料管理：负责工程项目从开工、施工过程、竣工验收至竣工备案全周期资料管控。收集整理招投标文件、施工合同、施工图纸、图纸会审、设计变更、工程签证、技术交底、施工组织设计、专项施工方案等各类工程技术资料。 3. 现场资料对接：跟进施工现场进度，及时收集材料构配件、设备进场报验资料，配合做好试块、试件、原材料取样送检、检测报告回收整理工作，核对资料与现场施工情况一致性，杜绝资料滞后、缺漏问题。 4. 资料报审归档：负责各类工程资料、报验资料、隐蔽工程记录、检验批、分项、分部工程资料的整理、签字、盖章、报审工作，对接监理、甲方及质检部门，及时整改资料审核问题，同步完成纸质资料立卷、分类、编号、归档，做到纸质资料与筑业云软件电子资料一一对应。 5. 台账与档案管理：建立完善的工程资料台账、送检台账、变更签证台账，定期梳理资料进度，及时查漏补缺；负责项目各类文件、通知、往来函件的收发、登记、传阅、存档，保证工程资料可追溯、可查询。 6. 竣工资料收尾：负责竣工资料的汇总、组卷、装订、移交、备案工作，配合项目竣工验收、审计检查、评优检查等工作，按时完成竣工资料归档及业主、档案馆移交工作。 7. 其他工作：完成领导交办的工程文书整理、资料统计、报表填报及项目部日常辅助工作。 任职要求 1. 技能核心要求：熟练操作筑业云资料软件 2. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、工程资料管理规范、检验批划分标准、报验流程，清楚资料报审、归档、竣工移交全套流程，能独立完成整套工程资料编制与组卷工作。 3.办公能力：熟练使用Word、Excel、Office办公软件，可独立制作各类工程台账、报表、资料文档，具备基础图纸识图能力。 4.综合素质：工作细致严谨、责任心强、条理清晰，具备良好的沟通对接能力、执行力和抗压能力，能配合项目进度完成资料工作，服从项目安排 5.无需天天到场上班.

支护资料员，双休，工资3000-8000面议

兼职负责开工资料，材料报审，施工资料整理报审。每周四上午开周会。和监理单位资料员对接好。可以不用来现场

1. 熟悉建筑工程资料规范、贵州当地城建档案归档要求； ​ 2. 会做：施工物资资料、检验批、隐蔽记录、试验送检、变更签证、竣工资料组卷； ​ 3. 熟练 Word、Excel、CAD；会筑业、恒智天成等资料软件优先； ​ 4. 熟悉报验流程、见证取样、材料送检、监理及档案馆移交流程； ​ 5. 看懂基础施工图，了解简单施工工序。

老旧小区给水燃气旧改项目内业：1人； 工作内容： 1、负责老旧小区天然气改造、给排水改造全套施工资料完善、整理、归档工作，熟悉旧城改造项目资料流程； 2、负责开工资料、过程资料、施工方案、隐蔽资料、竣工资料、验收资料整套落地； 3、能配合结算口径的资料归集，例如：工程量资料、预算佐证资料、结算资料整理； 4、配合项目部、监理、甲方完成资料报验、问题整改、竣工验收及资料移交； 5、熟悉工程台账、资料台账的日常更新，保证资料与施工进度同步。 任职要求 1、有老旧小区天然气、给排水改造项目资料经验，懂旧城改造流程，无相关经验勿投； 2、熟练掌握工程资料软件、Office办公软件，会做隐蔽、竣工全套资料； 3、看得懂施工图纸，有预结算思维，能配合预算、整理预结算辅助资料； 4、工作细心、责任心强，资料规整、配合度高，能适应项目日常工作节奏； 5、能独立完成单个项目全套资料，无需手把手带教。 薪资待遇 - 工资稳定、项目稳定、长期在岗 - 具体薪资福利待遇根据个人能力、工作经验面谈 工作地点 四川乐山沙湾区 联系方式：张先生：（同微信）石先生：（同微信） 有意者直接私信联系，简历优先，可即刻面试上岗

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保数据准确及时 5. 支持日常人力资源数据统计与报表整理，为管理决策提供基础信息 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业价值观，具备责任心和团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效； 2. 办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理员工档案资料； 3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并执行公司内部会议与活动安排，提供完善的后勤保障，增强团队凝聚力； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 有行政管理工作经验者优先录用； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

1.协助专责完成相关数据处理工作

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

数据统计员1名，要求:有会计、出纳、教师相关工作经验的优先，熟练电脑操作、上学期间数学成绩优异的，大专及以上学历!

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

1. 负责办公环境的日常维护，包括办公区域卫生、办公设备检查与报修，确保工作环境整洁有序。 2. 管理办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，做到账物相符，及时补充，避免影响正常办公。 3. 接待来访人员，做好登记与引导工作，保持良好的企业形象与服务态度。

岗位职责： 1、对委托单位送至试验室的样品和委托单进行信息核对，并录入系统; 2、对样品进行分类、编号，做好流转记录、归档; 3、负责试验室文件收发和存档工作; 4、协助检测人员编写检测试验记录; 5、领导交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)资料员工作经验者优先; 2、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 3、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。

标书编制，办公场所项目文件归档整理

负责公路工程的资料整理，撰写，需要接送孩子的勿扰

工程施工资料记录，收集，拍照，整理，归档，移交，签字，盖章等