
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中及以上51-100人运营管理销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验保险!营业部经理,团队经理市级从0-1搭建团队金融有区域客户资源
1.具备保险、银行从业背景者优先考虑!
2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标实现!
3.热衷销售工作,具备良好沟通能力及责任意识!
品行端正、信誉良好,无违规违纪记录
加分项
拥有以下领域工作经验:银行·保险·基金
区域运营主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中及以上运营管理区级保险!团队经理,营业部经理销售管理客户合作消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队金融31-50人有区域客户资源
1.具备保险、银行从业背景者优先考虑!
2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标实现!
3.热衷销售工作,具备良好沟通能力及责任意识!
品行端正、诚实守信、无违规违纪记录
加分项
拥有以下领域工作经验:银行·保险·财富管理
业务经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.按照公司发展规划与战略目标,开展销售任务,拓展市场渠道,通过电话方式挖掘潜在客户。
2.协助团队成员完成相关协作工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力,发音清晰,普通话流利。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验酒店销售经验酒店开发互联网/科技O2O
岗位职责:
1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。
2、对接酒店客户,开展沟通洽谈,完成合作协议签署及后续执行。
3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。
4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式,通过电话邀约促成实地拜访。
任职要求:
1、具备1年以上销售相关工作经验。
2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。
3、大专及以上学历,拥有酒店资源者优先考虑。
4、具备良好的沟通表达与谈判能力,思维条理清晰,乐于人际交往,自律性强,结果导向明确。
岗位福利:
双休,法定节假日带薪休假,年假长达16天。
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监3-5年高中及以上保险、团队建设、银行、高净值51-100人运营管理客户合作市级从0-1搭建团队金融组织能力强!销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
1.品行端正,作风优良,无任何不良记录,具备强烈的责任意识!
2.负责统筹团队建设工作,并推动所辖团队完成既定业绩目标!
3.拥有保险、银行从业经历者优先考虑!
4.热爱销售工作,具备出色的沟通能力与组织协调能力!
写字楼招商副总经理
1.3-1.8万元/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责:
1.协同总裁拟定公司招商团队的战略布局与发展规划,落实并推动项目实施;
2.负责园区招商前期准备,挖掘优质潜在项目,为意向入驻企业提供对接服务;
3.统筹公司内部多部门协作,保障运营效率提升与业务持续发展;
4.参与公司各类内外部商务谈判及合作事宜。
二、任职要求:
1.具备写字楼招商或财税服务领域丰富从业经验;
2.拥有稳定的企业客户资源;
3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效组织跨部门协同工作;
4.掌握娴熟的商务谈判能力,善于维护和拓展合作关系。
区域销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述
一、福利待遇
优厚的福利保障+完善的晋升通道。
工资结构:基本工资+订单奖励+销售激励+回款奖金+提成+额外奖励
福利支持:差旅报销+交通补助+餐饮补贴
二、岗位要求:
1、年龄22至30周岁,具备大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,身体状况良好,品行端正;
3、热爱销售事业,能适应长期出差,具备吃苦精神与积极心态;
4、具有一年以上机械设备类产品销售经验者优先考虑;
三、岗位职责:
1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地,按公司标准完成合同签署;
2、开展区域内新客户的开拓及现有客户的持续维护;
3、落实合同签订后的各项后续工作安排;
4、根据公司规定填报各类业务报表,定期总结工作进展并向主管汇报;
5、按时参加部门组织的例会及相关业务培训活动
区域运营主管
2-2.1万元/月
区域总监10年以上高中及以上业务推动运营管理区级客户合作从0-1搭建团队金融人寿保险!保险公司!团队建设基金从业资格证证券从业资格证销售管理人寿保险!保险营业部团队资源消费品市场经营有管辖多个分公司的经
1.负责团队组建及参与公司安排的培训计划与相关会议!
2.具备保险、银行从业背景者优先考虑!
3.负责本地区团队建设与业绩目标的实现!
4.热爱销售工作,具备良好的沟通能力!
品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强!
加分项
有以下领域工作经验:银行·保险·其他金融行业
主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责:
1.全面负责公司业务运营,推动业绩指标的顺利完成。
2.持续优化客户关系,提升市场占有率。
3.跟踪分析市场趋势,及时调整经营策略以适应环境变化。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力与协作意识。
2.能够有效推进销售全流程,保障目标达成。
3.拥有较强的商务沟通能力和客户导向服务理念。
山西朔州酒店洗衣房招工人1名,没苦,工资二千元,每月十五号准时开资,电话
2000元/月
洗衣工1-2人月结
酒店洗衣房招工人1名,没苦,工资二千元,每月十五号准时开资,电话
快递员6-10人
怀仁远扬顺丰速运招聘信息:
一、职位:快递员10名
二 、工作地点:怀仁市远扬顺丰营业店
三、招聘人数:10人
四、年龄:20周岁至35周岁人士优先;良好的服务意识,有经验优先;能吃苦耐劳、有强烈的责任感!
五、学历要求:高中或中专及以上
六、福利薪资待遇:每月休息4天,全职每月固定发薪时间,非全每月15号.25号发2次,同城日工资结算,节假日加班工资,话费补助,劳保物料。
七、联系电话:
山西朔州【圆通招聘】快递员3名,工资5千-8千,有三轮车者优先;地址:赵什八庄村西武家庄村
5000-8000元/月
快递员3-5人月结
【朔州圆通招聘】
快递员3名,工资5千-8千,有三轮车者优先;
地址:赵什八庄村西武家庄村口圆通速递
电话:
中国平安区域经理、区域主管
6000-10000元/月
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(3000-8200)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速上手,实现即时变现!
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期还款
2:对接互联网金融/网贷平台:有效缓解催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从小白到专业从业者的成长路径
3.深度服务机制:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度处理客户难题
6.持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为目标达成主动思考的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压抗挫,我们的合作即可开启
贵宾经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1.负责客户接待工作。
2.推广宴会服务项目。
3.办理用餐预订相关事宜。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与重要客户保持良好互动
2.具有团队协作精神,能与同事协同配合,高效完成工作目标
3.具备应急处理和问题解决能力,能在高强度环境下稳定发挥工作水平
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家电销售经理代理商销售销售专员销售主管装饰建材
有建材、家电类渠道经验者优先考虑。
信用卡逾期/网贷逾期/债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!占据显著市场竞争优势,万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速实现变现!
目前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、避免诉讼,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台:解决催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率上限的利息支出
公司扶持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破;
2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到行业精英的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5.联合多家律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的法律服务解决客户实际问题;
6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实执行于日常工作中;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.2-2.2万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
智能货柜销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责智能货柜、充电桩及游艺系列等智能设备产品的市场推广与销售;
2.拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
3.维系客户关系,提供专业的售前、售中及售后全流程服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.有地推或线下销售经验者优先考虑;
3.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力;
4.具有良好的团队合作意识和客户服务观念;
薪资待遇:五险一金,周末双休,带薪年假,节假日福利
销售经理大专及以上
职位描述
职位描述
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售VP经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力营销能力电销团队工程施工房地产业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护市场
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现变现!
公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收录扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:合伙人专属陪跑,打通从小白到行业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务保障客户权益
6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,确保业务持续增长
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,保持韧性——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务,开展客户资源开发,提升企业品牌影响力与行业口碑;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务拓展规划的执行;
3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训、绩效考核,打造认同企业文化、执行力强的业务团队;
5、定期调研本地行业动态、市场走向、竞品销售策略等信息,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标与业绩任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力特别优秀者可适度放宽要求);
2、年龄要求:30-50岁;
3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战经历及销售培训背景;
5、在市场开拓、市场运营及客户关系维护方面具有深入实践与成功经验;
6、具备出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。
门店巡查督导
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜经验快
岗位职责:
前期在门店进行3-5个月的轮岗培养,每月通过考核与面试后,将负责统筹管理5~10家唐久便利门店,全面承担门店销售业绩目标
任职要求:
1.统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下,具有一年以上销售管理相关经验
2.具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕,形象大方得体,富有亲和力
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