
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务的管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效能。
任职要求:
1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
财务管理
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的优化与执行推进;
2. 承担公司各类公文的起草与审核工作;
3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务;
4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量;
5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
具备较强的公文撰写能力;
具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。
福利:
五险一金
带薪年假
团建活动
年度体检
员工食堂
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.责任心强,原则性高,具备良好的抗压能力与全局意识
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算金融财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力
4. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持战略落地
5.管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,推动团队专业能力提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司财务管理体系的建设与优化,组织制定财务计划并监督执行;
2、统筹财务核算、资金调度及预算管理工作,确保财务数据准确及时;
3、主持编制各类财务报表、经营分析报告,为管理层提供决策支持;
4、组织实施内部控制流程,提升财务合规性与运营效率;
5、协调与银行、税务等外部机构的关系,保障公司财务运作顺畅。
任职要求:
1、具备丰富财务经验,懂得各项税务筹划;
2、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨,抗压能力强;
3、具备较强的沟通协调能力和团队管理经验。
烧菜1-2人
招聘炒菜师傅一名,主要拿手类型菜红烧鱼,糖醋鱼,红烧排骨类型,香辣口味的豆角类型,红烧肉类型,地址,赵十八庄村,晋八珍食品厂,高先生
朔州朔城区招一名干过外墙的木工,会简单焊的优先,工资400。
300-400元/天
外墙装修木工1-2人
朔州市朔城区招一名干过外墙的木工,会简单焊的优先,工资400。
煤矿1-2个月月结
山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司直签五险一金,一线14000左右。二线9000左右一线二线都能安排月底入职,8~9月上岗。
管培生-双休!!
1-1.5万元/月
理财顾问交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限本科弹性工作制其他类型金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3. 维护并拓展高净值客户资源,建立长期信任关系,提升客户满意度与复购率
4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与理性投资意识
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心强
2. 熟悉主流金融产品及监管政策,持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先
3. 具备一定金融行业工作经验,有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
5.诚信合规,无不良从业记录,认同长期主义服务理念
金融咨询顾问
6000-8000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技网络销售按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融对普通个人客户销售
薪资待遇:
1,底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴
2,试用期综合月薪6k-8k,转正业绩优秀者月入1-3w+,每月准时发薪不拖欠
工作内容:
1,对接有金融规划需求的客户,提供专业金融咨询服务
2,根据客户资金、资产需求,匹配合规金融产品,讲解产品优势、规划理财方案
3,维护老客户关系,做好日常回访,挖掘客户长期需求,提升复购与转介绍
任职要求:
1,学历不限,接受无经验,转行求职者优先
2,沟通表达流畅,有上进心,渴望高薪,愿意踏实学习提升收入
3,性格开朗,有良好服务意识,遵守公司基础规章制度
我们的优势:
每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游
办公环境:高端写字楼纯室内坐班,无需外出陌拜、地推、跑市场
客源全包:海量精准客户资源统一分配,不用自己找客户、发传单
完善培训:零基础岗前系统培训,资深销售一对一全程带教,快速上手开单
晋升透明:销售组长主管经理,内部晋升不空降,管理层全部内部提拔
团队氛围:年轻化团队,无办公室勾心斗角,业绩达标额外红包奖励
工作时间:九点半到五点半,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常放假
1929家族办公室&清华大学财富规划师
6-9万元/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖5-10年本科销售额提成
1.“太平1929家族办公室”建立财富传承、精致生活、精
英教育、家族家风四大支撑体系,以贴心的管家式服务
提供多项专属化、定制化服务,助力高净值人士实现家
庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景!
#太平1929家族办公室
2.通过对外经贸大学研习班岗前培训和清华大学理财
规划师进阶培训,用专业化的流程和方法,开发维护中
高端客户群体,对中产群体主要做医康养配套服务和养
老社区的产品匹配,针对高净值人群,做保险金信托,
财富传承,税务筹划和家办服务体系对接,方案设计,
售后服务,转介绍等;
3.公司提供老客户客户资源,通过专业培训,参加日常
高品质服务客户活动,设计方案,参观体验家族办公室
服务体系,促成,异议处理,递送合同,提供售后服务;
4.参与家办团队人才筛选工作,四阶九级电脑自动晋
升制度,最高可晋升到总经理,只看数据,不看人情世
故;
(二)要求:
1.年龄在25-62周岁,50岁以上人员需要提供原工作
的荣誉证书或者卓越证明;
2.学历为国家承认本科及以上(综合素养特别强的,大
专可先参加初试);
3.相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力,有
一定的销售或者管理工作经验和潜质;
(三)工作性质:全职
(四)相关待遇:
1.基本佣金;有责底薪180万/年;
2.其他佣金:达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、
季度奖金、主管年终奖、长期抚恤金贴、推荐奖、增员
奖、育成奖等;
3.福利待遇:根据对应层级享受对应商业医疗、养老保
险,可享受社保津贴及公积金津贴;
在医康养大战略下,通过科技赋能的新营销模式,批量
打造新市场环境模式下的【医康养体验官】【1929家族办
公室事务专员】一起在太平这个国际化多元化的平台上
奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。
太平1929家族办公室”,建立财富传承、精致生活、精英
思想、家族家风四大支撑体系,以贴心的管家式服务提
供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善
等多项专属化、定制化服务,助力客户实现家庭幸福、
基业长青、荣耀永续的家族愿景!
公司正在着力打造布局大健康,构建医康养生态圈,借
助集团平台和投资优势,打通医、康、养、护、保产业
链,持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动;同时,作为全
球财富管理中心,我们立足北京市场区位优势,打造太
平1929家族办公室权益体系,构建财富传承、精英教
育、精致生活、家族家风四大板块,同时包含财富教育
生活家风等在内共11项专属化、定制化服务,创造客户
卓越体验。
责任底薪180万+/年,有明确的职业发展路径(可晋升
到总经理,无障碍晋升),太平1929家族办公室事务专
员培养计划招募。期待有能力自律向往高度自由的财富
管理人才加盟太平,共图大业,共享太平!
中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融
保险集团公司,于1929年在上海创立,是中国历史悠久
的民族保险品牌,是中国保险业第一家在境外上市的中
资保险企业,太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险
有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务
实力评级,同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90股,社保基金10副部级,始终坚
持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的
高质量人力发展和养成体系,同步实现公司规模和价值
协同发展。已经94年发展历程,诚邀您共同奔赴100年
企业大发展的历史机遇。
理财顾问
3000-7000元/月
理财顾问社保保险五险一金20人以上经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
[红包][红包][红包]【急聘】蒙园养老社区工作人员
1,蒙园养老社区推广员10名
2,养老社区讲解员5名
3,售后服务人员8名
4,辅导专员2名
5,客户档案整理3名 绿通服务讲解员,
6,工作时间:上午8:30-10:30,每天工作2个小时,
7,薪资待遇:学习津贴1500--6000+提成,月均收入10000左右,,周末双休,年龄在26岁––58岁之间。退休人员,老师假期都可兼职,不耽误接送孩子做家务,无投资,零风险。
[红包][红包][红包]联系电话:(微信与电话同号)
世界500强直招HWP健康财富规划师
1.5-2万元/月
理财顾问年终奖大专区域销售直销销售额提成TOC
岗位介绍:
1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业,依托泰大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2、HWP团队成立于2017年底,集团战略性投资打造一支高学历,高素质,高绩效的高端顾问团队任职要求:
1、年龄:23-50岁,年龄不符合,面聊看能力是否可以。
2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽专科。
3、工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老,健康,教培,旅游,营销经验者优先。
4、责任心强,团队合作精神,优秀的沟通协调能力,吃苦耐劳,具有高度的工作热情。
薪资待遇
底新:12000,16000,40000,80000,160000/月
薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
完善的公司福利保障,员工享有意外保险,住院保险,疾病保险,身故保险,养老保险,企业年金等方面有充足的保障。
公司各个阶段的现金奖励,旅游,提升奖励,实物奖励等。
入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间:
朝九下班不打卡,不坐班时间自由,周未双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1、公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
本公司高端养老社区简介:
1、全国37个城市布局48家,开业30家,让客户实现全国候鸟旅居养老。
2、社区四个服务区域:活力养老区,协助护区,专业护理区,记忆照护区。
3、社区文化产品:居民理事会,俱乐部,老年大学,爱心基金,时间银行。
4、五位一体服务:温馨的家,开放的大学,优雅的俱乐部,高端医疗保健中心,长辈心灵和精神的家园。
有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。
朔州怀仁市怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工
3000-5000元/月
会计3-5年大专
怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工资面议、
出纳员
6000-10000元/月
出纳经验不限中专/中技
1、工作态度认真细心,责任心强,虚心好学有上进心,有工作热情;
2、良好的品德,对企业的忠诚度高;
3、遵守公司的规章制度,执行力强;
4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作;
5、年龄要求27岁以上
工资6500-10000
要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1. 通过电话、网络及移动端形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2. 处理客户来电咨询,解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求,根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1. 具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2. 招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3. 提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专会计师事务所代账公司集团公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责:
一、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证,登记总账及明细账,确保账目与实际一致。
二、独立完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
三、办理税务登记、各项纳税申报及相关发票管理,落实增值税、企业所得税、个人所得税等税务事项,保障税务合规。
四、开展银行对账,管理资金流动,核对并清理往来款项,实时监控资金使用情况。
五、组织固定资产与存货的盘点工作,进行相应账务处理,并配合内外部审计工作的开展。
六、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称。
具备两年以上会计岗位工作经验。
熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,可独立完成全盘账务处理与税务申报。
工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力,熟悉国家财税法律法规。
具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。
专业会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公不可兼职
岗位职责:
1. 独立完成公司全套账务处理,涵盖凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制及报送全流程;
2. 负责税务统筹,包括发票管理、纳税申报、税务筹划及涉税事项处理,确保税务合规;
3. 开展成本核算、费用管控、财务分析,为公司经营决策提供专业财务数据支持;
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,处理各类财务对接事宜,配合完成审计、汇算等工作;
5. 规范公司财务制度,整理归档财务资料,负责公司资产管理、往来账清理等工作;
6. 处理公司所有会计相关专业事务,解决财务工作中的各类疑难问题,保障财务工作高效、合规运行。
任职要求:
1. 财会相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称,2年以上企业全盘账务处理经验;
2. 精通《企业会计准则》《税法》等相关法规,熟练使用财务软件(用友/金蝶等)及办公软件;
3. 具备极强的专业能力,能独立处理各类会计、税务、财务分析等全模块工作,无处理盲区;
4. 细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业判断力;
5. 品行端正,恪守财务职业道德,保密意识强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6. 有中大型企业、生产型/贸易型企业会计工作经验者优先。
栏目概述
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