岗位基本职责 1. 体系建设与维护：协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架，编制及更新管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2. 法律法规识别与更新：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3. 标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4. 监督与落实：监督各项制度的贯彻执行，参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作； 5. 员工培训与支持：组织开展安全管理体系相关的培训活动，帮助员工理解并落实标准要求； 6. 安全活动实施：统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作； 7. 安全资料管理：牵头制定安全标准化所需资料，统一协调执行，并负责部门安全类文档的收集与归档； 8. 日常事务处理：负责部门设备物资、公文的收发与跟进，保管人员调令、任免通知等文件，汇总整理巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求，了解国家及地方常用财务政策与法规； 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年从事相同或类似岗位工作； 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力； 5、能够适应不定期出差安排。

岗位职责 1、负责建立并优化公司环境、健康与安全（EHS）管理体系，制定相关政策、流程及标准操作规范，确保符合国家法律法规及行业相关要求。 2、定期对施工现场开展安全巡查，排查安全隐患，制定有效的防范措施，减少安全事故发生风险。 3、监督特种设备的使用与日常维护工作，确保设备运行稳定，防止因设备异常导致的安全问题。 4、策划并实施各类安全教育培训，增强员工安全防范意识和突发事件应对能力。 5、记录并跟进安全事故情况，深入分析根本原因，提出整改方案，杜绝类似事件重复发生。 6、对接外部审核或认证机构，配合完成EHS体系审查，保障公司顺利取得相应资质认证。 岗位要求 1、大专及以上学历，主修安全工程、环境科学或相关专业； 2、具有不少于2年EHS管理工作经验，了解施工现场安全管理流程及特种设备操作规定。 3、熟悉国家及地方安全生产相关法规，具备较强的风险识别与管控能力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推动跨部门安全项目落地执行。 5、持有注册安全工程师资格证书者优先。 6、适应高强度工作节奏，具备出色的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

学历：本科及以上 专业：安全、环保等相关专业 年龄：40周岁及以内 经验：1年及以上相关工作管理经验 技能资格要求： 1、掌握EHS相关法律法规； 2、具备良好的职业操守，责任心强，执行能力突出。 岗位职责： 1、组织实施公司EHS年度方针与目标； 2、对接公司内部及政府部门的EHS事务； 3、依据国家及地方法规动态更新EHS管理制度，完善企业EHS管理体系； 4、定期开展EHS培训与检查，管理特种作业现场施工，组织特殊作业人员及安全管理人员外部培训、取证与复审； 5、组织开展EHS环境监测及职业危害因素检测工作； 6、负责危废管理、环保设施及消防设备的日常监管； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

统招2026届本科或研究生学历，专业为安全工程、消防工程，具备系统扎实的专业知识，综合素养良好，责任心强，富有职业理想与发展追求。

咨询：一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求： 1、具备注册安全工程师证书，大专及以上学历，理工类相关专业； 2、有火电项目工作经验者优先考虑； 3、须持证上岗，确保证件与本人一致。 待遇：工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。

岗位要求 1、学历要求：本科及以上，安全相关专业，具备注册安全工程师证书者优先； 2、经验要求：需3年以上制造业或新能源行业工作经验，有生产型企业管理流程经验者优先； 3、工作地点位于乌兰察布商都县。

能吃苦耐劳！有现场管理工作经验！能做安全资料！沟通能力强，

1）牵头开展项目现场踏勘，针对高风险区域如漏水、漏气、触电等情况进行标识与记录； 2）结合踏勘结果实施安全风险辨识，编制项目安全策划方案； 3）组织承包商首次进场交底，监督其在高风险区域及高风险作业中严格执行安全规范； 4）针对六大高风险区域和两大高风险作业制定全面的安全兜底保障措施； 5）主导工器具入场验收工作，严格执行未经验收不得投入使用的要求； 6）定期召开项目安全例会，通报现存安全问题，跟踪整改进展并推动闭环管理； 7）常态化开展安全巡查，及时发现事故隐患，督促整改落实EHS问题，对严重情况果断下达停工指令； 8）对于不可避免的高风险作业，推动应急措施全面落地，不仅限于施工面，还需覆盖可能受影响的交叉区域，降低潜在损失； 9）对施工现场出现的新场景、新材料、新技术、新工艺保持敏锐意识，发现问题及时上报； 10）承担现场安全事件/事故的信息报告责任； 11）牵头搭建现场安全管理体系，监督供应商执行动力保障EHS管理标准，并确保有效实施。 1、基本资质 1）安全工程、电气/机械工程、特气、化学品、纯废水、消防等相关专业，本科及以上学历，985/211院校或研究生学历者优先； 2）具备5年以上安全管理工作经历，其中至少3年在半导体/电子厂房等高洁净环境领域，熟悉Fab厂动力系统（如特气、化学品、HVAC）； 3）具有1年以上在半导体/电子厂房改扩建项目中实施双边作业（边生产、边施工）的安全管理实践经验。 2、专业能力要求 1）基础能力：掌握半导体/电子厂房相关行业标准（如特气、化学品、纯废水、电气、消防等）及管理流程； 2）风险识别能力：了解该类项目特有的安全风险，包括特气与化学品管理、保压（泄压）/送能（断能）、管道切割、天花板作业、防火措施、带压开孔等； 3）专业评审能力：具备对改造项目施工方案、工艺流程进行安全评审的能力，能够识别风险并评估应急措施的有效性； 4）应急处置能力：具备应对化学品泄漏、火灾、渗水等突发事件的处置经验，以及事故根因分析能力。 3、软技能与沟通协调 1）具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务单位、厂务团队、施工单位等，保障安全措施执行到位； 2）有参与半导体/电子厂房EHS数字化管理系统建设与落地的实际经验； 3）抗压能力强，主动积极解决问题，面对异常情况敢于第一时间提出警示。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织并执行活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得高质量实习证明 6.优秀活动案例有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他负责人并顺利开展活动者，根据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

服装店招聘：导购员时间上午9点—下午6：50，薪资4000以上，40岁以内，一年两次带薪年假。电话：一次看牙，终身质保。找王大夫，送珠宝首饰！私信

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业行为 4.参与事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 管理安全台账、档案及各类安全标识，确保资料完整合规 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准 2. 具备基本风险识别与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，沟通协调能力良好 4.持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 5.能适应生产现场工作环境，执行力强

岗位职责： 1、主导仓储物流园区EHS管理体系、操作规程及应急方案的建设与实施，持续跟踪国家在安全、消防、环保、职业健康领域的法规动态，确保企业运营合法合规，配合政府监管机构开展各项检查与审核工作。 2、组织开展仓储物流全区域日常安全巡检，重点排查违规操作、设备运行、用电管理、消防隐患等问题，推动隐患整改全流程闭环落实。 3、建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，针对仓储物流常见风险制定专项防控策略；统筹叉车、特种设备、消防设施的日常维护、点检及年度检验，保障设备安全稳定运行。 4、负责消防与应急管理：全面管理物流消防安全，确保消防系统处于良好可用状态；编制各类安全生产应急预案，定期组织演练；主导安全事故现场处置、报告、复盘与整改措施落地，防止类似事件再次发生。 5、职业健康与环境保护：识别并控制岗位职业危害因素，规范劳动防护用品配置与使用，安排员工职业健康体检并归档管理；监督固体废物、危险废物的合规处理，落实园区环保管理要求，确保达标排放。 6、培训推广与文化建设：制定全员EHS培训计划，实施岗位安全知识与应急技能专项培训；策划安全宣传与主题活动，推行安全考核机制，强化各级人员安全责任意识。 7、台账管理与持续改进：健全EHS各类记录档案，实现管理过程可追溯；定期回顾安全管理成效，分析问题根源，优化管理制度与执行方案，不断提升园区整体安全绩效。 8、完成上级交办的其他EHS相关任务，协同各职能部门推进安全生产工作落地执行。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康、物流管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备仓储物流或园区类企业EHS全面管理经验，熟悉仓库作业、货物转运等环节的安全风险点，有大型物流园区、电商仓配中心、干线运输企业背景者优先。 3、资质证书：持有注册安全工程师、安全管理员证、消防设施操作员等相关资格证书者优先。 4、专业能力：熟练掌握国家安全生产、消防、环保、职业健康相关法律法规及行业标准，能够独立构建仓储物流场景下的EHS管理体系，具备安全隐患治理、突发事件应对、政府沟通及合规审计能力。 5、综合素养：具备出色的现场管理能力、风险预判意识、组织协调能力和闭环执行思维，责任心强，坚持原则，抗压性强，擅长开展员工安全教育及团队安全管理。

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业； 2、具备3年以上建设工程领域相关工作经验，持有相关专业（含土木类、机械类、电气类、安全类）中级职称，高级职称者优先； 3、有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4、持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先考虑。

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

需要注册安全工程师证，熟悉施工现场安全规范、隐患排查、安全交底及台账管理，有核电/基建现场安全工作经验优先。 食宿:项目免费提供员工宿舍，内部食堂就餐; 专项补贴:发放高温补贴; 入职及缴纳五险一金

需要持有安全工程师资格证书即可

岗位职责： 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系及实施方案，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查与优化流程，促进EHS理念在组织内的深入推广； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业运营对环境造成的影响，执行减碳降耗措施，助力绿色转型； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速反应。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队推进EHS各项工作； 2. 熟悉掌握EHS相关法律法规知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接团队成员、管理层及外部协作方； 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平，可在突发情形中准确判断并果断处理； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力

岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。