岗位职责： 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型，保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术（如有限元分析）对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作，包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法，能独立开展结构性能评估与优化。

岗位职责： 1、参与项目初期现场测量，整理相关图纸资料，构建三维数字模型 2、完成产品三维结构设计，确保符合客户在设计应用、实地操作、工艺流程及成本控制等方面的需求 3、承担产品机械部分的设计工作，输出二维工程图，满足加工制造与成本管控要求 4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整设计方案 5、负责外购零部件的选型确认，制定技术规范，完成机加件配套图纸的设计、审校与出图 6、监督生产过程中的质量执行情况，并对出现的制造异常提供快速有效的应对措施 7、配合电气设计环节，从机械角度提出专业建议，参与元器件的选型评估 8、参与设备现场装配与调试，提供技术支持与安装指导 9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册 10、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景 2、三年以上相关工作经验，有3-5年机加工厂经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑 3、熟练使用SOLIDWORKS等机械设计软件，具备扎实的绘图能力 4、具有机械加工制造类企业从业经验者更佳 5、具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决技术问题，富有团队合作意识 6、能适应 occasional 出差安排 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30至下午5:30，实行弹性调休制度 2、提供五险及补充医疗保险保障 3、带薪休假：依法享受国家规定的各类法定假期 4、享有餐食补贴、交通补贴、绩效奖金、节日慰问等福利 5、定期组织员工活动、团队建设及家庭开放日等企业文化活动 6、薪资根据个人经验与能力面议确定 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险

岗位要求: 1.机械设计类专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准； 4.具备至少3年相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

岗位职责： 1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验，掌握专利申请及分析检索流程，并能在此基础上开展专利点的挖掘工作 2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点，结合相关专利法律法规，完成专利申请文件的编写 3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务 4. 具备较强的责任心，工作态度认真、踏实、细致严谨 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 熟悉本专业技术领域的知识体系，具备较宽泛的专业视野； 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用； 4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先； 5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2. 薪酬结构：无责任底薪+提成，可面议，综合月薪1.5w+ 3. 年度考核后发放年终奖金，具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算

1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作，主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备，有相关工作经验者优先考虑。 2. 专业要求：车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。 3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件，具备独立进行正向设计及工程计算的能力。 4. 学历要求：本科及以上，毕业于211、985院校者优先。

岗位职责： 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化，完成三维建模及二维图纸绘制； 2. 编制零部件加工与装配工艺文档，并指导生产部门落实执行； 3. 协助生产现场处理技术问题，推动加工工艺的持续优化； 4. 归集整理各类技术资料，构建完整的技术档案体系，为相关部门提供技术支持； 5. 关注机械行业技术发展趋势，促进技术创新与工艺升级。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、UG等设计工具，具备独立开展三维建模和二维出图的能力； 2. 深入理解机械设计理论及加工工艺流程，能够制定科学合理的加工与装配方案； 3. 具备较强的现场技术问题分析与处理能力，可高效应对生产中的技术障碍； 4. 熟悉新产品开发流程，能参与样机试制及相关验证工作； 5. 具备规范的技术文件编写水平，可系统化整理和维护技术资料； 6. 掌握行业前沿技术动态及新型材料应用，具有一定的创新意识和技术改进能力。

1. 拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3. 精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。 4. 掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5. 具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力，能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。 7. 关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。 8. 了解机械加工流程及自动化生产技术，有现场生产实践经验者更受青睐。 9. 能在规定时限内高效完成任务，具备较强的抗压能力和应变能力。 10. 英语熟练，具备良好的技术文档读写能力，英语口语表达流利者优先考虑。

岗位职责： 1、承担机械设备的技术支持与日常维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复； 3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作； 4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。 任职要求： 1、掌握系统的机械专业理论，了解常用机械设备的工作原理及维护方法； 2、具备出色的实操能力与应变能力，能迅速定位并解决现场技术问题； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、富有团队协作意识，能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导； 3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。

怀仁米线店招一名，会简单切就行 工资面议 联系电话

怀仁本地需要两个瓦工，能干一个月。管吃管住，工资电话详谈，钱痛快。联系人杨总

招全自动捡坯工一名，链杆滚压工一名，联系电话

怀仁烧烤店招聘传菜生三名，厨房大姐两名，洗碗工一名，厨房学徒2名，工资面议，联系电话

食堂招聘厨师一名工资电话细谈，联系方式

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目现场负责人(全职) 1、，年龄50岁以下，有C1驾照，大专及以上桥梁工程，土木工程，道路桥梁等相关专业。持公路/市政二级及以上建造师证(含B证)，中级及以上职称优先。有5年及以上桥梁施工现场管理经验，独立负责过至少2个完整桥梁项目含预应力梁施工，精通桥梁施工工艺与规范，强组织协调，沟通与应急处置能力；能适应常驻项目现场，无重大质量安全事故记录。 2、统筹桥梁施工现场进度，质量，安全，文明施工及成本控制，确保按合同与计划交，熟悉图纸与规范，编制/审核施工组织设计，专项方案(桩基，承台，墩柱，桥面系等)，组织技术交底并监督落地。负责施工队伍，班组调度，材料进场验收与管控，合理调配人，机，料，保障现场高效有序。 3、对接业主，监理，设计及地方政府，处理签证，隐蔽验收，工序报验，解决现场冲突与突发事件。落实安全交底与隐患排查，严控关键工序，杜绝质量安全事故。整理施工日志，竣工资料；审核变更与签证，控制项目成本，推进计量与结算。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁现场负责人-姓名-工作年限"。联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督与改进工作

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

工作内容 1、全面负责项目工程监理事务，保障施工质量与工期按计划推进； 2、落实施工现场日常巡查工作，及时识别隐患并采取有效措施处理； 3、配合项目团队，高效完成项目管理层下达的其他相关职责任务。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与项目组成员保持良好沟通与配合； 2、熟悉工程监理流程，具备独立分析和解决现场技术问题的能力； 3、服从项目管理安排，能够适应工作调配，确保项目有序推进。

安装与调试：负责新仪表设备的安装、线路布置、接线及参数配置，确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修：借助专业技能与检测工具，对故障仪表进行排查分析，快速定位并解决问题，保障设备恢复正常运转。 我们要求： 可接受出差 能接受无经验 具备团队协作意识 能适应夜班工作 吃苦耐劳，踏实肯干 学习能力强，积极进取

岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定

1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，具备独立完成正向开发与工程计算的能力。 5. 要求本科及以上学历，优先录用毕业于211、985高校的人员。

1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3至5年设计工作经验。 2、精通CAD、Solidworks等制图工具，可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制，掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计； 2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程，能依据项目需求制定机械制造技术方案； 3.负责项目进度把控，并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持，做好协调与沟通工作。 岗位要求： 1.机械工程相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上机械设计工作经验，有独立主导项目经历者优先。

岗位内容： 1、负责产品机械结构的研发与设计，提供技术支撑及解决方案； 2、持续优化和改进产品性能与结构。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景； 2、掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练使用CAD、SolidWorks（或UG）等制图软件。

A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整； 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。 A2：特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果； 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为； 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。