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机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责机械设备的概念设计、详细设计以及产品开发。 2. 对机械设计过程进行管理,确保产品按时交付。 3. 与团队合作,优化产品的性能和可靠性。 4. 进行机械故障分析和产品改进措施的制定。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工程知识。 2. 熟悉机械设计软件、制图软件和工具。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。 4. 能够独立解决矿山设备机械设计相关问题。
机械专利工程师
8千-1.3万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验,掌握专利申请及分析检索流程,并能在此基础上开展专利点的挖掘工作 2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点,结合相关专利法律法规,完成专利申请文件的编写 3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务 4. 具备较强的责任心,工作态度认真、踏实、细致严谨 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 熟悉本专业技术领域的知识体系,具备较宽泛的专业视野; 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用; 4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先; 5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑; 福利待遇: 1. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利 2. 薪酬结构:无责任底薪+提成,可面议,综合月薪1.5w+ 3. 年度考核后发放年终奖金,具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责产品研发设计。 2. 协同生产部门,提供技术支持,保障生产流程的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 3年以上工作经验。 3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件。 4. 能够独立完成机械产品的三维建模、图纸设计与工程计算。
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求: 1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业; 2、有火电项目工作经验者优先考虑; 3、须持证上岗,确保证件与本人一致。 待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求: 1.机械设计类专业,本科及以上学历; 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具; 3.掌握工艺图纸设计流程,了解各类技术标准; 4.具备至少3年相关领域工作经验; 5.专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验皮带机SolidWorks有机械工程师经验五险
山西唯和达机械制造有限公司,我们公司专业生产矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及配件,因生产规模扩大,现招聘5名机械工程师及机械制图员。 【岗位要求】 1. 30-40岁,本科以上学历,机械设计制造专业; 2. 有3-5年相关工作经验,善于沟通,能出差,有C1驾驶证。 【福利待遇】 1. 底薪6K-12K; 2. 出差补助,五险。 【岗位职责】 1. 负责公司产品机械制图、拆图; 2. 煤安证、专利等申请办理; 3. 能够出差指导安装或测量尺寸; 4. 领导安排的其他任务。 【工作地点】 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的设计任务,包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制; 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导; 3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的方案设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与解决。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计领域工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术问题处理任务。
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求: 1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历; 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件; 3. 掌握工艺图纸的绘制与设计,了解各类技术标准与规范; 4. 具有3年以上相关领域工作经验; 5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械工程师经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验其他SolidWorks
工作内容 1. 负责机械类产品方案的设计与研发; 2. 参与产品制造及组装环节的实施工作; 任职要求 具有良好的体能条件; 具备务实肯干的职业态度。
朔州平鲁区正规公司诚聘危险品吨包夫妻驾,路线为山西平鲁至新疆奇台县。工作轻松简单,薪资待遇
货运司机
正规公司诚聘危险品吨包夫妻驾,路线为山西平鲁至新疆奇台县。工作轻松简单,薪资待遇有保障。
朔州 平鲁区
10月13日 03:44拨打电话
山西朔州招聘持有电工证的师傅,有意者可电话沟通具体情况。
电工电工证
招聘持有电工证的师傅,有意者可电话沟通具体情况。
朔州
10月13日 03:03拨打电话
快递员月结
【招聘岗位】京东快递员(直招)【薪资待遇】计件薪资,综合6000-10000元,多劳多得、上不封顶【岗位福利】入职缴纳五险一金,享话补、饭补、寒暑补贴、节日福利,薪资准时发放,内部晋升通道完善【工作地址】张辽北路小庄头村附近(京东快递张辽北路店)【联系电话】
朔州
10月13日 02:22拨打电话
山西朔州大量招装卸工,装娃娃菜,网包的,铲车往倒,升降车进地装有去的给我打电话
装卸工
山西朔州大量招装卸工,装娃娃菜,网包的,铲车往倒,升降车进地装有去的给我打电话
朔州
10月13日 02:10拨打电话
朔州怀仁市燕子八珍熟食招工:烙饼师傅一名年龄:50岁下电话:
白案1-2人
怀仁燕子八珍熟食招工:烙饼师傅一名年龄:50岁下电话:
朔州 怀仁市
10月13日 01:51拨打电话
安全工程师5-10年大专
岗位职责: 1.搭建并维护双重预防机制体系,负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查,排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患,建立隐患台账,下达整改通知,跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案(顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等)、现场处置方案,组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险,能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门,配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验,具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验,熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书:必须持有金属非金属矿山安全员C证(安全生产考核合格证书),持有注册安全工程师(金属非金属矿山方向)者优先录用。 4.专业能力:熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求,具备风险辨识、隐患排查及整改能力,原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点,能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。
安全工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书,具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验,熟悉安全生产法律法规、标准规范,有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动,提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致,具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对复杂多变的安全管理工作挑战,确保公司安全...
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施,安全培训及监督考核,现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现; 3、负责分公司项目部的日常运营管理,达到业主和公司的各项管理要求; 任职要求: 1、持有有效的国家注册安全工程师证书,“化工行业”方向优先。(无证勿扰) 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验,经验丰富者优先。 3、大专以上文凭,有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利: 1、薪资面议,五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等; 2、结合现场工作实际安排周末单、双休,单体可调休, 3、享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 工作地点:湖北荆门。
项目安全总监
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进,监督各项安全制度的执行情况; 2、组织制定年度安全工作计划,开展安全检查、风险评估和隐患排查治理,推动闭环整改; 3、统筹建设项目安全文明施工管理,监督施工现场安全措施落实情况; 4、组织安全事故调查分析,提出处理意见和防范措施,提升事故预防能力; 5、组织开展安全培训与应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力; 任职要求: 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识,熟悉安全生产相关法律法规及行业标准; 3、具有较强的风险识别与应急处置能力,能独立开展安全审计与专项检查; 4、具备良好的组织协调和沟通能力,能够跨部门推进安全管理工作; 5、责任心强,坚持原则,具备较强的执行力和抗压能力;
安全工程师经验不限大专
必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!! 必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!! 必须具备注册安全工程师(中级及以上)证书!!! 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为:化工或建筑施工或其他安全 年龄:48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地,结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案,确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识,针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督,跟踪隐患整改闭环,杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练,定期梳理安全管理台账,完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析,牵头制定针对性的防范改进措施,推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,学信网可查,化工、建筑施工或安全类相关专业,持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程,具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位,可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司,社保满足唯一缴纳要求,可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度,能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作,持有安全员相关岗位配套资质者优先。
仪器/仪表工程师经验不限大专PLC系统
职位描述 1. 负责运维项目现场常规仪表、分析仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成运维项目业主及上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业; 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证(仪表类); 3. 具备吃苦耐劳精神,工作踏实认真,积极主动。 职位福利: 包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险、话补、生日福利 职位亮点: 包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建
仪表工
1-6千/月
仪器/仪表工程师1-3年学历不限
岗位职责:完成岗位工作任职要求:身体健康无重大疾病具备相关上岗证件:化学仪表证可以适应出差岗位福利:日常双休项目单休五险各种过节福利具体薪资面议
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
安装与调试:负责新仪表设备的安装、线路布置、接线及参数配置,确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修:借助专业技能与检测工具,对故障仪表进行排查分析,快速定位并解决问题,保障设备恢复正常运转。 我们要求: 可接受出差 能接受无经验 具备团队协作意识 能适应夜班工作 吃苦耐劳,踏实肯干 学习能力强,积极进取
仪表大工
1-1.2万/月
仪表工程师3-5年学历不限流量计压力表变送器液位计控制仪表热工仪表电气仪表
环保系统仪表 差压变送器布置施工 薪资待遇400元(9.5小时/天)
仪器/仪表工程师3-5年大专DCS系统
1. 负责运维项目现场常规仪表、分析仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成运维项目业主及上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业; 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证(仪表类); 3. 吃苦耐劳,工作踏实,积极主动。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险、话补、生日福利 职位亮点:包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。 岗位职责 1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。 2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。 3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。 4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。 5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。 任职要求 1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。 2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。 3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。 4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资:高薪面议 四、联系方式 联系人:戴广 电话: 工作地点:随工程项目驻场 备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
仪器/仪表工程师3-5年大专DCS系统
包吃住!有五险!绩效和福利多多! 【岗位职责】 1. 负责运维项目现场常规仪表、分析仪表等设备日常巡检、维护保养、维修。 2. 完成运维项目业主和上级交待的其他工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业; 2. 有本职位要求的特种作业操作证(仪表)。 3. 吃苦耐劳,踏实勤奋。 【福利待遇】 包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险、话补、生日福利
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
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