【岗位职责】 1. 负责日常报单工作，确保报表的准确性和及时性； 2. 处理与汽车维修相关的后勤事务，提升工作效率； 3. 协助完成公司分配的其他后勤支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3. 适应快节奏的工作环境，能够高效地处理多任务。

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点走。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

目前在招充电运维工程师以及维修工程师 维修工程师岗位职责： 1. 承担充换电设备及内部模块的故障检修与维护任务 2. 参与新能源充换电设施的技术升级与结构优化工作 3. 处理充换电设备运行中发生的重大技术异常与复杂问题 4. 负责新员工的技术指导与实操培训 岗位要求： 1. 有新能源设备及模块维修经验（具备2年以上相关经验者优先） 2. 熟悉开关电源、整流电路、PCB板、电容电阻等电子元器件的检测与修复 3. 熟练操作模块测试仪器、示波器、万用表、电烙铁等维修工具 4. 可独立完成充电桩配件安装更换，包括充电枪头与连接线束的更替 5. 具备系统性故障诊断与处理能力，能应对各类疑难问题并实施设备改进 6. 拥有良好沟通技巧，能够与团队高效配合开展工作 7. 具备带教能力，可指导新人掌握整桩维修、枪线更换、模块维修等技能 8. 持有C1及以上驾驶执照及低压电工操作证 运维工程师岗位职责： 1. 负责充换电站日常运营维护及定期巡检作业 2. 承担新能源充换电设备的故障维修与周期性保养工作 3. 解决设备运行期间出现的各项技术障碍 4. 配合完成新能源设备的现场安装、调试及验收支持 5. 排查并处理站内网络通信、监控系统、照明系统、道闸系统等弱电类故障 岗位要求： 1. 精通新能源设备维修技术，具备独立排查故障与分析成因的能力（2年以上从业经历者优先） 2. 能自主完成常规维修任务，保障设备持续稳定运行 3. 可独立执行充电设备零部件及充电枪头/线缆的安装更换 4. 具备设备运行数据读取、报文抓取、程序刷写等现场操作技能 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作精神 6. 持有C1或以上驾驶证及低压电工证

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的工作态度和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者更佳。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，另享年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等职位，对应岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升机制。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，有意向者请主动投递简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。

[工作职责] 由公司提供资源，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔！

山阴南站会展中心招聘维修工1至2名，要求懂水电，具备5年以上工作经验。持有相关证书者薪资可相应提高，工资为4千。有意者可报名。

怀仁地区招聘彩钢打板工人，工作高度为9米。薪资为350元。有意者可联系。临时爽约者请勿联系。

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怀仁皮革城附近需要面案大姐三名话简单，凉菜简单煮肉一名，凉菜大姐二名。打荷大姐二名。电话：。

仁景台招做饭阿姨一名两餐，两三个人的饭工资3000，两天休息联系电话

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供良好的迎宾服务； 2、解答客户咨询，协助引导服务流程； 3、维护前台区域整洁与秩序，确保环境舒适； 4、处理日常来电及信息记录，保障沟通顺畅； 5、配合完成相关行政支持工作，线上直播介绍店内服务内容。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，态度亲和，服务意识强； 2、熟练操作基础办公设备及常用办公软件； 3、工作认真细致，具备一定应变能力和责任心； 4、形象端正，有团队协作精神，能适应轮班安排。 5、学习能力强，用专业术语进行讲解！

招聘：兼职前台老师 主要工作；培训机构星期六日上班，周中学校地推。 工资：日工资＋提成， 工资不高，适合兼职，时间自由，不耽误接送孩子的宝妈。地址：美之居对面精武格斗电话：微信

具备两个项目实践经历 月薪4000元，餐补500元

全职，全职，前台老师 主要工作： 前台接待家长，孩子安全注意，视频拍摄剪辑，地推直播，打扫卫生。 培训机构星期六日上班，周中学校地推，直播 工资：底薪工资＋提成， 电话：微信 地址：美之居对面精武格斗 工资；每月休息4天。 如果感觉合适能胜任，可以到店里面具体聊聊。 星期六日时间8.30到12点，下午目前是3点到6点 星期一到星期五时间，上午9点到11点，下午3点到地推

瑞通软件后台系统维护，酒店网络管理与运维

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产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

工作内容： 负责数字运行平台的实时监控及时办事 对数字运行平台发展的问题及时调度处理 负责处理上报每个项目发生的突发事件 利用接入镜头对岗位进行有规律的覆盖性检查，并对问题及时派单处理 每天根据镜头检查情况输出检查日报 对告警设备的告警内容处理 处突调度，列装检查等 任职要求： 大专以上学历（学信网可查） 有责任心，抗压能力强， 熟悉运用office办公软件和Ai工具 能接受两班倒工作制度（早夜） 有中级消防证（结业证即可）者优先录用 福利待遇：有宿舍 入职免费发放工装被褥，员工免费体检 五险一金 ，职位招聘1人，先到先得 工资5-6k 联系人：崔经理 联系电话： 地址：太原万科蓝山二期西门宏钰果园二楼

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工作地点：中卫、乌兰 【岗位职责】 1. 日常运维：负责IDC事业部数据中心IT&资产的日常运维及管理工作，制定运维策略与运维计划，保障稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全； 2. 优化改进：负责IDC事业部数据中心的IT&资产工作优化，制定/梳理管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案； 3. 技术支撑：承担业务设备的现场技术支持，熟悉业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营； 4. 运营商管理：建立与运营商顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保运营策略要求合规落地。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，有大型数据中心IT或资产运维管理经验优先； 2. 熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； 3. 熟悉仓储及供应链管理领域，包括：日常资产管理、物流管理等； 4. 能够制定日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地； 5. 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率； 6. 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务； 7. 持有国家级、行业级的岗位相关专业证书优先。

1.协助专责完成相关数据处理工作

岗位职责： 1、负责对公司承接的财政局软件系统进行远程运维，落实片区内的定期巡检任务； 2、参与公司项目或产品的应用支持，开展需求调研，整理并分析用户需求，撰写需求规格文档； 3、及时响应客户在软件使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升用户满意度，并完成区域负责人交办的其他工作任务； 4、本岗位需赴市内各区县财政局开展短期现场巡检，单次出差时长为1-2天。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年工作经验，熟练掌握Excel函数操作； 2、有软件运维或驻场服务经历者优先考虑； 3、具备政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先； 4、能适应朔州周边财政局短途出差，每次1至2天。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休