华莱士仁德店招聘:兼职，长期工，工资面议，节假日三倍工资，联系电话:

招校内学生兼职，工作时间每日晚七点（每日大约两小时），一周休息一天，需自己有电动车，日结，要人不多，长期优先，踏实稳定的同学来，私信我即可。

招工一剪一翻剪二毛大炮翻工资待遇热线

山西朔州招聘岗位，身体健康持有健康证，月薪2800元，随学生休息时间上岗。

招聘兼职全职都可以，能吃苦不矫情的做过销售的可以，真心想挣钱的，联系电话（我只负责转发招人，具体打电话咨询）

招聘小时工，年龄较小者优先。工作内容简单。工作时间下午6点到10点，薪资为一天50元，满勤加200元，折合约15元一小时。价格合适者请来电联系。

怀仁本地｜社发人员招2名，时薪20‑200元，多劳多得时间自由。

朋友们有想做兼职的吗？到30号，陶瓷展览卖货，！年龄不超过40岁，五官端正会说普通话，一天100管饭上班时间上午九点到下午七点下班有想去的电话联系杜姐

【招聘】招下夜工管住，工资月开，身体健康无慢性病，年龄六十五岁以里，月工资3000，联系电话

招聘长期工人1名，要求年龄20-35岁，吃苦耐劳、有责任心。工作时间为8小时正常班。薪资起步3600元以上。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

我这用一个割工一个小工，外地误扰，电话

招聘嗨都广场保洁人员。工作内容包括商场公共区域清洁及设施维护、定期检查卫生死角并及时处理、协助完成日常清洁工具的管理与保养。任职要求：初中及以上学历，有保洁相关经验者优先；具备良好责任心和沟通能力；熟悉基础清洁流程及安全操作规范。薪资为3000-3500元/月，两班倒，提供食宿。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘长期兼职人员。工作内容包括：日常养护动物，辅助顾客与动物互动体验，以及萌宠和爬宠的上手互动。要求不害怕动物，非易过敏体质，不怕脏，喜欢小朋友，性格外向。有宠物行业或动物饲养经验者优先。薪资为200元/天，。工作时间：早10:00至晚22:00。展期截止至2026年10月8日，优先考虑长期兼职。工作地址：北京市朝阳区合生汇5楼SAFARI奇迹生境动物展。

明天用五个工

明天9点清镇市政府需要兼职4名，兼职内容写字，具体和工作内容咨询以下联系方式，陆宇（）

[红包]招募app经常刷买东西的人18-30时间至，礼金130-150活跃用户、经常买商品地址:经三路丰产路财富广场6号楼报名方式：姓名+手机号+身份证号+UID。

山东招工一个手翻大肠的工人，一天40—50头猪，凌晨三点杀，时间短，工资月结

工作地点位于山西朔州金亿建材城往西鑫旺驾校院内。大量招聘熟练打包工，薪资按件计算，多劳多得。具有丰富经验的熟练工优先。

我们单位元宠科技有限公司，目前招聘居家工作，时间自由，工作量也少，大概月收益3000-5000元，联系电话：

今日急招今日需要3名临时工工作地点华南城兰桂坊酒吧街5点上班，工作时间待定25元1个小时电话

在山西朔州，有机会从事踏实肯干的工作，享受底薪2000加提成的薪资福利，上班时间灵活，有潜力实现月入过万，工作地点具有良好的发展前景。

【招聘、招聘】半天班时间：上午8:30-11:00，年龄25–50周岁；上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主高中及以上文凭优先，名额仅限3人联系人：董丽联系电话（）

年龄 22 岁 -35 岁 五官端正，形象气质佳，沟通能力强 极高的工作热情,会基本电脑操作 工资面议 每月公休2天

有想工作的宝妈可以找我，上半天班一个月是1700，上班的时间是8点至下午2点，开学后上班，有意者呼地址在农校！

有想工作的宝妈可以找我，上半天班一个月是1700，上班的时间是8点至下午2点，开学后上班，有意者呼地址在农校！

，明天酒店要临时工，谁去，联系我。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。