文员纯文职不打电话不销售工作职。工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4. 管理公司银行账户，办理收付款及资金对账 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险转保及续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准车险到期客户资源 背景，薪资高待遇好 （法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 环境稳定不裁员，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每天工作8小时，固定休息时间 法定节假日享受带薪全休 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，薪资待遇优厚 纯文职类电脑操作，简单易上手 公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供带薪岗前培训，接受零基础人员，无经验要求，入职后表现优异者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通交流能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格乐观积极，思维灵活，有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队集体旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等职位；办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），学习资源丰富，晋升通道透明完善 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直招岗位，因事务繁忙，有意者请尽快提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发业务资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务的保险产品，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每天工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪全休 享有年终奖金，年假5-15天带薪，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此，想增加收入就来大地，收获一份可干到退休的安心工作！ 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失，更是在冬暖夏凉的舒适环境中稳步发展 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司直招岗位，由人事经理直接负责，有意者可直接投递简历或联系我本人

朔州市朔城区招工地小工/杂工现金

大临冷库。一栋25。每天能卸个60来冻。。剩下的每天。谢拿。钱有想干的电话

朔州市朔城区招工地小工/杂工

某铁路招聘通信信号工岗位。 待遇：缴纳五险，工资4500左右，月休8天。 工作地址：朔州站点随机安排。

招聘大车司机10名。

岗位职责： 1.项目全流程财务核算，财务监控及分析； 2.收入与成本核算：依据业务流程，准确确认销售收入及成本；跟进货物购销合同执行，核对进销存数据，确保账实相符、账账相符； 3.往来款项管理：主导客户与供应商的往来账款核算与对账工作；建立资金回款预警机制，跟踪大额款项回收进度，降低坏账风险； 4.负责公司税金的计提、申报、缴纳及税务规划； 5.整理、装订会计凭证、账簿等资料并保管，定期检查会计档案的保存情况； 6.负责税务相关事宜的办理； 7.及时编制财务报表和项目经营分析报告； 8.上级临时交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-45周岁，财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业 / 初级会计及中级会计以上证书优先。 2.2 年以上大宗贸易、供应链、金融等行业财务工作经验；熟悉一般纳税人全套账务处理及税务申报流程。 3.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 4.工作严谨细致，责任心强，保密意识强，具备良好的风险防范意识和沟通协调能力。 5.熟练应用财务及Office、Wps、钉钉等办公软件且有实际操作。 6.能承受一定工作压力，适应阶段性忙碌节奏。 三、薪酬福利 1、薪资：4-6k/月 2、福利：社保（10号前入职当月）、餐补、话补、不定时团建 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息 4、工作地点：环球中心N3区1917号

岗位职责： 1.日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责配送单单据审核 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，3-5年以上经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿 要求工作长期稳定 7.要考虑到上班是否方便，公司不提供住宿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.协助银行对账、往来款项核对、固定资产及存货盘点等基础财务工作 5. 配合内外部审计，及时提供合规财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规、企业会计准则及发票管理规定 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel等Office办公软件 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通能力与持续学习意识 5.持有初级会计职称者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘 学习平面设计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

可兼职，可全职， 36岁-60岁 时间自由，不坐班，不打卡。 免费教学，互联网AI短视频。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的工作环境

年龄 22 岁 -35 岁 五官端正，形象气质佳，沟通能力强 极高的工作热情,会基本电脑操作 工资面议 每月公休2天

1. 负责办公环境的日常维护，包括办公区域卫生、办公设备检查与报修，确保工作环境整洁有序。 2. 管理办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，做到账物相符，及时补充，避免影响正常办公。 3. 接待来访人员，做好登记与引导工作，保持良好的企业形象与服务态度。

【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。 3. 适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务。

1、工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情； 2、良好的品德，对企业的忠诚度高； 3、遵守公司的规章制度，执行力强； 4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作； 5、年龄要求27岁以上 工资6500-10000 要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供良好的迎宾服务； 2、解答客户咨询，协助引导服务流程； 3、维护前台区域整洁与秩序，确保环境舒适； 4、处理日常来电及信息记录，保障沟通顺畅； 5、配合完成相关行政支持工作，线上直播介绍店内服务内容。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，态度亲和，服务意识强； 2、熟练操作基础办公设备及常用办公软件； 3、工作认真细致，具备一定应变能力和责任心； 4、形象端正，有团队协作精神，能适应轮班安排。 5、学习能力强，用专业术语进行讲解！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

会计助理一名 会计3名

数据统计，票据核对，资料整理

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。