人事，销售，客服，做过金融类行业，办过信用卡的优先，没经验也可以。 工作地址：朔城区 电话，

朔城区宝源商务 馨悦文化传媒 招募运营人事2000 招募新主播保底4000 要求：大众颜值 会聊天 无不良嗜好 没有经验都可以1对1培训

本公司长期诚聘销售若干名，客服2,人事1名，六日双休，底薪2500+提成，综合薪资5000-8000。也可半天班，底薪800+提成。微信同号

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，达成目标享奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休假，生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.普通话表达清晰标准 3.熟悉多种招聘渠道及工具，精通常用办公软件操作 4.有相关人事行政岗位经验者优先录用 5.具备良好的沟通协调能力，能高效完成信息传递与工作配合 岗位职责： 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等方面的人力资源体系，严格执行招聘规划与岗位需求设定； 2.负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订、续签及更新事宜； 3.落实人力资源各项事务的操作规范和制度执行，支持其他职能部门的协作需求； 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源，并做好培训成效的追踪与反馈； 7.承担员工薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险相关事项； 8.推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，达成目标享奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休假，生日礼品，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话表达清晰标准 3. 熟悉多种招聘渠道及工具，掌握常用办公软件操作 4. 具备人事行政相关工作经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能高效完成信息传递与任务配合 岗位职责： 1. 协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系，规范制定招聘方案与岗位需求； 2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3. 落实人力资源各项事务的操作流程，推动规章制度执行，支持各部门日常协作； 4. 整理并更新劳动用工相关政策法规信息； 5. 按照招聘流程开展工作，统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理，有效控制人员流动率； 6. 配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事项； 8. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，完成目标+奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.大专及以上学历 2.普通话表达清晰流畅 3.掌握多种招聘渠道及工具，熟练操作常用办公软件 4.具备人事行政相关工作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与任务落实 岗位职责： 1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系，科学制定招聘计划与岗位需求； 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3.落实人力资源各项操作规范与制度执行，支持各部门日常协作； 4.整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程推进人员招募，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7.核算员工薪资，申报年度工资总额，办理社会保险相关事务； 8.促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。

有强烈赚钱意愿的，我们热烈欢迎。 具备1-2年相关行业经验者优先，资深同事手把手带教，助您快速进入状态。 福利待遇： 1. 形象端正，实行大小周工作制，依法缴纳五险。 2. 入职即享3000-4500元底薪，另加丰厚提成。 3. 节日关怀不断，中秋、春节福利丰富，大小节日均有心意。 4. 只要踏实肯干，晋升机会随时为您敞开。 5. 团队氛围积极向上，成员多为年轻人，易于融入。 6. 工资准时发放，从不拖欠。 7. 老板颜值在线、实力雄厚，全力支持销售业务开展。 8. 定期或临时组织团队建设活动。 9. 办公区设有零食吧台，日常补给充足。 岗位职责： 1. 工作态度认真，责任心强，具备良好沟通能力，注重细节处理。 2. 独立完成商务标书与技术标书的编制工作。 3. 熟悉建筑类工程项目标书撰写流程与规范。

岗位内容： 1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。 4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧； 4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神； 【企业优势】 1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。 3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。 4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。 5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

工作内容： 人事岗位主要负责销售类岗位的招聘，具备销售招聘经验或熟悉人力资源六大模块者优先 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.学历不限，有招聘相关经验者优先 2.年龄20-30岁，表现优异者条件可适当放宽 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+额外奖励，每月20日准时发放工资 晋升通道： 专员—主管—经理—总监 福利待遇： 1.定期提供下午茶、零食水果，享受法定节假日休假，生日当天享半天带薪假，节日福利齐全，享有带薪年假 2.设立每日、每周激励奖金 3.晋升空间广阔，每月组织团队建设活动

平鲁面馆26号需要顶班厨师一名没上班的联系

主烧官饭店，招聘 服务员：数名 凉菜：1名 收银员：1名 洗碗工：1名 穿串员：1名 联系方式： 地址：南城街道惠民市场2楼（晋阳食府旁）

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有没有干过空玉器的师傅？。 电话

朔州市应县招装修木工 一天300元 9.5小时 工资日结 需要带手头工具 能做十天左右

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 应届毕业生优先，相貌端正，沟通能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招人事专员。 1.上班时间为11：30到19：30。月休四天，自定休息日。 2.底薪＋招聘提成，平均月薪范围3000～6000，最高可月入过万。 3.可包吃住，电梯公寓，中晚两餐，挣得到，攒得下。 4.，中短期过渡或容易月光的小伙伴看过来。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！行业竞争小，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织团建活动及专业能力培训等 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：处理互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，调整超出司法保护利率的部分 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能贯彻于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与希望——若你符合条件，我们的合作即刻开启

行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目讲解到推广运营及管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从小白到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

中国人寿招聘主管助理2名 要求：1年龄28岁到48岁  2学历要求：大专及以上 3遵守公司的各项制度，会熟练使用各种办公软件，协助团队长共同管理团队。 薪酬待遇：基本津贴（1800元）+岗位工资+绩效奖励+ 综合收入4500+。工资没有销售业绩考核。 下午三点参加面试有好礼领取 联系电话：（同号）

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人债务管理领域致力于为负债人群提供全方位解决方案，帮助债务人恢复履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收骚扰、防止法律诉讼、免除额外罚息与违约金，最长支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：应对房贷断供风险、解除担保责任、工资账户解封协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、权威法务协作资源：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理法律相关事务 6、持续创新研发能力：不断拓展新兴业务方向，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习力和目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了阿

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

道路工程资料整理，撰写，有无经验均可，，每天需要接孩子的勿扰

工程施工资料记录，收集，拍照，整理，归档，移交，签字，盖章等