
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先互联网运营培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
朔城区宝源商务
馨悦文化传媒
招募运营人事2000
招募新主播保底4000
要求:大众颜值 会聊天 无不良嗜好
没有经验都可以1对1培训
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人事行政助理
薪酬福利:3000-3500元,每月4天休息,达成目标享奖金
工作时间:早9:00-晚6:00
节日福利:每月4天休假,生日礼品,享受法定节假日
任职要求:
1.具备大专及以上学历
2.普通话表达清晰标准
3.熟悉多种招聘渠道及工具,精通常用办公软件操作
4.有相关人事行政岗位经验者优先录用
5.具备良好的沟通协调能力,能高效完成信息传递与工作配合
岗位职责:
1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等方面的人力资源体系,严格执行招聘规划与岗位需求设定;
2.负责人事档案的建立与维护,处理劳动合同的签订、续签及更新事宜;
3.落实人力资源各项事务的操作规范和制度执行,支持其他职能部门的协作需求;
4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息;
5.按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理,有效控制人员流动率;
6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训,实施培训方案,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈;
7.承担员工薪资核算及年度工资总额申报工作,办理社会保险相关事项;
8.推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的良性互动,策划并组织员工活动。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人事行政助理
薪酬福利:3000-3500元,每月4天休息,达成目标享奖金
工作时间:早9:00-晚6:00
节日福利:每月4天休假,生日礼品,法定节假日正常放假
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 普通话表达清晰标准
3. 熟悉多种招聘渠道及工具,掌握常用办公软件操作
4. 具备人事行政相关工作经验者优先
5. 具备良好沟通协调能力,能高效完成信息传递与任务配合
岗位职责:
1. 协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系,规范制定招聘方案与岗位需求;
2. 负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续;
3. 落实人力资源各项事务的操作流程,推动规章制度执行,支持各部门日常协作;
4. 整理并更新劳动用工相关政策法规信息;
5. 按照招聘流程开展工作,统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理,有效控制人员流动率;
6. 配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训,落实培训安排,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈;
7. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事项;
8. 协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人事行政助理
薪酬福利:3000-3500元,每月4天休息,完成目标+奖金
工作时间:早9:00-晚6:00
节日福利:每月4天休息,生日礼物,法定节假日
任职要求:
1.大专及以上学历
2.普通话表达清晰流畅
3.掌握多种招聘渠道及工具,熟练操作常用办公软件
4.具备人事行政相关工作经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力,能够高效完成信息传递与任务落实
岗位职责:
1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系,科学制定招聘计划与岗位需求;
2.负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续;
3.落实人力资源各项操作规范与制度执行,支持各部门日常协作;
4.整理并更新劳动用工相关的政策法规信息;
5.按照招聘流程推进人员招募,统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续,有效控制人员流动率;
6.配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训,实施培训方案,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7.核算员工薪资,申报年度工资总额,办理社会保险相关事务;
8.促进员工关系建设,协调员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动。
朔州朔城区本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪资5000-8000。也可半天班,底薪800+提成。微信同号
实习生
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1、准备招聘物资:根据招聘会需求,准备和管理现场所需的物资与物料。
2、执行招聘活动:负责校园(社会)招聘会的现场参与、公司介绍、职位讲解及简历收集工作,与学生进行有效沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业,欢迎次年毕业的实习生。
2、性格开朗,喜欢与人沟通,能够理解学生群体的想法。
3、工作认真细致,有良好的学习能力和服务意识。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、异动等人事相关手续,落实日常人力事务管理;
2、配合开展人力资源规划工作,参与招聘执行,如简历初审、面试协调及后续跟进;
3、管理员工人事档案,保障信息数据的完整性与实时更新;
4、协助推进培训发展项目的设计与落地,助力团队综合素养提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力岗位实践经验,了解招聘、培训及员工关系模块运作;
3、具备良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对人员管理中的常见问题;
4、熟练操作常用办公软件,组织力强,执行力突出。
工作时间:
早9点半-晚6点半、月休四天
福利待遇:满勤奖、绩效奖、五险一金以及其他补助
投标专员
3000-5000元/月
商务专员1-3年学历不限招投标相关经验
任职要求:1、熟练使用办公软件及PS2、服装专业3、08:30-18:00双休4、不接受兼职
信用卡逾期停息挂账/债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
商务专员经验不限学历不限
商务专员
个人债务领域:
专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国,具备显著竞争优势!
当前公司核心业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
2. 互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:由资深合伙人带教,助力从新手快速成长为行业能手;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营赋能;
4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、负责的态度高效解决客户难题;
6. 持续推进新项目研发,确保业务持续增长与市场竞争力。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性与信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作即可开启
其他陶瓷类
应县博达瓷业招工信息
本厂因发展需要,招条码工数名,一个月挣5000到7000打箱工数名,一个月工资8000到10000,苦轻,活不重,有的,请联系!
联系电话:
装卸工B2库管
✅【海贸水产招聘】
库管1名
B本司机5名
C本司机5名
开票员1名
装卸工10名
要求:25岁-50岁 长期干
吃苦耐劳 有相关驾驶经验者优先
☎电话:
山西朔州❤❤招聘、招聘半天班时间:上午8:30-11:00,年龄25–50周岁;下有保底2
2000-4000元/月
临时工月结
❤❤招聘、招聘
半天班
时间:上午8:30-11:00,
年龄25–50周岁;下有保底2000~4000元,上不封顶;不耽误接送孩子,时间自主,联系电话☎
收银员11-20人月结
收银员
身体健康,责任心强,服从管理,有相关工作经验者优先。
薪资福利:月薪4000元,全天工作制,月休3天,全勤奖+节日福利,工作环境好,晋升空间大
招工人数:20名
有意者可直接到店面试或电话咨询
工作地址:山西省朔州市朔城区文远路114号(尚悦城宏凯购物广场)
理货员20人以上月结
理货员
身体健康,责任心强,服从管理,有相关工作经验者优先。
薪资福利:月薪4000元,全天工作制,月休3天,全勤奖+节日福利,工作环境好,晋升空间大
招工人数:30名
有意者可直接到店面试或电话咨询
工作地址:山西省朔州市朔城区文远路114号(尚悦城宏凯购物广场)
人力资源
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地
2. 协助搭建并优化HR基础制度,涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护
3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导,结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感
4. 对接业务部门需求,参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设,支撑B2S2H模式快速扩张
5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯,落实积分激励、服务体验等特色福利落地
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有服务业或平台型组织HR经验者加分
2.经验不限,欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入,具备招聘或员工关系模块经验更佳
3.熟悉基础劳动法规,责任心强,具备良好的沟通协调能力与社区服务意识
4. 认同“家家享美好服务,人人有欢喜工作”使命,乐于在智慧社区新赛道长期发展
来两个心细的人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 性格踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
长白班招聘专员/8小时/无需经验
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员热招
低门槛易入职:18-35岁男女不限,初中及以上学历即可,对招聘有热情就够!
薪资不设上限:底薪+高提成+绩效奖金+餐补,综合4000-6000,上不封顶!
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工作超舒心:8:30-18:00规律工时,月休6天+法定节假日正常休,办公环境优美、氛围轻松无内耗~
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务遍及全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、完善培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.1-2万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
行业概况:
个人债务管理领域致力于为负债人群提供全方位解决方案,帮助债务人恢复履约能力,拥有强劲的市场潜力,处于万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收骚扰、防止法律诉讼、免除额外罚息与违约金,最长支持60期分期还款
2、网络借贷平台债务协商:减少催收干扰,调整过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:应对房贷断供风险、解除担保责任、工资账户解封协助、法拍房权益维护
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,助力从业者从入门到精通
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、专业客服响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询
5、权威法务协作资源:联合国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理法律相关事务
6、持续创新研发能力:不断拓展新兴业务方向,保障项目长期稳定运行
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,具备较强学习力和目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与主题活动
公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限产品运营经验熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体招商/商户拓展房地产商务洽谈能力金融供应链运营经验熟悉ERP软件操作销售/大客户销售多线程事务管理能力招投标相关经验To B销售
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台:减少催收干扰,降低高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、多维度培训体系:从项目讲解到推广运营及管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从小白到专业人才的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法律事务支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理客户法律相关问题
6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于动脑达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考试资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
跟负债说再见/网贷信用卡重组/债务顾问/保底
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发(销售方向)
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!行业竞争小,万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现!
福利制度:
国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品
定期组织团建活动及专业能力培训等
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期业务:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款
2:处理互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免高额利息与罚息,调整超出司法保护利率的部分
公司扶持政策:
1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,助力从零基础到行业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支持;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务解决客户实际问题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营理念与服务宗旨,并能贯彻于日常工作中;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信心与希望——若你符合条件,我们的合作即刻开启
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业素养高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
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工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
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定期开展技能培训与专项学习活动
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薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
人事主管/经理
2000-3000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
任职要求:具备岗位所需的专业能力
岗位经验:1至3年
中国人寿怀仁支公司主管助理
4000-5000元/月
销售助理保险年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成弹性工作制协助开发新客户客户联系/拜访配合处理售后电话销售经验金融产品销售经验沟通能力互联网金融
中国人寿招聘主管助理2名
要求:1年龄28岁到48岁
2学历要求:大专及以上
3遵守公司的各项制度,会熟练使用各种办公软件,协助团队长共同管理团队。
薪酬待遇:基本津贴(1800元)+岗位工资+绩效奖励+
综合收入4500+。工资没有销售业绩考核。
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