岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，保密意识好 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.年龄18-30岁，服从领导的工作安排 原标题：《送车员》

职位描述 【岗位职责】 1、需自己开发客户，通过微信，电话，短视频平台进行沟通； 2、介绍公司服务促成交，不是电话销售，每天抖音私信尽量不少于三百条。 3、熟练抖音短视频的规则，平时要多刷抖音视频。 4、不需要外出寻找客户，纯办公室办公。 【岗位要求】 1,26岁以内，会基础的电脑操作，打字速度快；2，高中以上学历，3，想增长个人认知，锻炼表达能力者优先 3，善于沟通，学习能力和了解能力强，有网络销售营销的意识。 【薪资待遇】 薪资范围：2K-5K／月 1、提成方式：多劳多得，提成点高2、奖金补贴：业绩奖金 3、综合5-8k／月； 4、给予完善的绩效考核，月奖周奖团队奖； 5、丰富的业余集体活动（旅游，聚餐，年会等）带薪休假，节日福利，优秀福利； 6、有明确成熟的培训机制，年轻有活力的团队。 朝九晚六半不是梦，法休双休同样没问题！

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1. 承接签约的工商业务，按规范录入业务信息，整理归档客户材料，对接工商部门（线上申报/线下递交）办理注册、变更、注销等手续。 2. 及时响应客户疑问（如办理进度、材料要求），同步工商审核动态，保障沟通高效顺畅 3.主动挖掘潜在客户，洽谈业务，清晰讲解服务流程、及办理周期，完成签约转化 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识。 晋升渠道：业务经理-业务副总监-业务总监 上班时间：8：00-12：00 14：00-18:00，大小周休，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责达人资源的开拓、筛选与商务洽谈，建立长期稳定的合作关系 2. 制定并执行达人合作策略，推动内容营销、直播带货等业务落地 3. 协调内部运营、内容、投放团队，高效推进项目执行与效果复盘 4. 监控达人合作数据表现，优化合作模型，提升ROI与转化效率 5. 持续跟踪行业动态及竞品动向，输出市场洞察与BD机会建议 任职要求： 1. 具备达人商务、MCN、平台BD或内容营销相关工作经验 2. 熟悉主流内容平台（抖音、小红书、快手等）生态与达人运作逻辑 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及项目推动力 4. 结果导向，具备数据分析意识与基础复盘能力 5. 学历不限，有成功达人签约案例或垂直领域资源者优先

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

职位责任:开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送 人(内部车队业务，不租车不抢单，) 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入450-650左 右，第一个月综合稳定收入在8000-9000，第二个月 1W-1.2W以上

明天招聘一名会开柴油三轮车的小工，工作时间为三个小时，薪资为一百元。

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1、C1及以上驾照司机均可 2、驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险等公司负责！ 3、月收入8000～12000，多劳多得，结算方式：日结 4、年龄20～65岁，会使用智能手机导航 5、无不良驾驶记录，没有一次性扣满12分以上，没有酒驾醉驾毒驾等不良记录案底

驾龄在一年以上，没有案底，醉驾，酒驾，一次性的，年龄范围在21-58岁

岗位职责： 1. 负责商务车（SUV）日常机场接送服务，确保准时、安全、舒适抵达目的地 2. 熟悉本地及周边主要交通路线，合理规划行车路径，规避拥堵与限行区域 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，保持车况良好、内外整洁 4. 礼貌接待客户，主动协助搬运行李，提供简单问询与基础出行协助 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行程与用车情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

1、驾驶车辆公司提供 2、月收入8000～12000多劳多得 3、无不良驾驶记录、没有一次性扣满12分以上、无酒驾醉驾毒驾等案底，具有较强的安全意识

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找顶班司机四百<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾

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招聘微代驾司机，时间自由，接受临工。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责乘客安全接送，确保服务规范与行车安全；及时响应平台订单，完成指定路线运输任务；维护车辆整洁，定期检查车辆状况。任职要求：持有有效驾驶证，3年以上驾驶经验；熟悉城市道路，具备良好沟通能力；有代驾服务经验者尤佳。工作时间可自由安排工作时段。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

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