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会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务制造业房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可投递 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 能适应工作地点要求,服从安排,认同企业价值观
会计主管
8000-12000元/月
会计1-3年大专财务分析预算总账
岗位职责: 1. 与服务过程中的客户保持密切联系,及时响应并反馈客户提出的问题 2. 协调内外部资源,妥善处理客户反映的各项问题 3. 负责小组服务流程的优化,提升团队整体服务效率与专业水平 4. 主动对接老客户续费事宜,提高续费率及客户转介绍率 岗位要求: 1. 会计专业毕业,具备会计相关工作经验,能够准确理解账务内容 2. 持有会计类相关证书 3. 具备较强的执行力、沟通能力,情商高,服务意识强,认同公司文化与价值观 薪资福利: 1、薪资构成:固定薪资5k-6k+绩效奖金+业绩达标奖 +跟单奖+月奖+季度奖+年终奖 2、福利待遇:缴纳五险、优秀员工奖励、节日福利、生日福利、国家法定节假日,提供下午茶,组织省内及国内团建旅游 3、上班时间:8.30-12.00 14.00-18.30,中午休息2小时;法定节假日享受带薪休假
有5-10年工作经验优先考虑
4000-8000元/月
会计5-10年大专
要求大专以上工作经验,工作踏实,追求上进,爱岗敬业。
店面财务
3000-6000元/月
会计1年以下大专
【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务,如文件整理及台账记录维护; 2、管理店面礼品的登记与发放工作; 3、处理店面现金收款及账目登记相关事宜; 4、参与库房管理与定期盘点工作; 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备基础财务知识或会计专业背景,熟练操作WPS等常用办公软件 2. 有较强的组织协调与沟通能力; 3. 能独立开展工作,责任心强,注重细节; 4. 工作态度积极,能适应高效快节奏的工作氛围。 5. 年龄22-40 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成 综合4-6
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业高级会计师投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1. 统筹公司整体财务战略规划与日常管理,保障财务目标顺利达成; 2. 审查各项财务收支活动,监管资金流动情况,提升资金运作效率; 3. 编制各类财务报告,开展财务数据深度分析,辅助管理层决策; 4. 推动财务制度落地执行,优化内部工作流程,增强财务管理效能; 5. 对接内外部审计工作,负责税务申报与筹划,有效控制税务风险; 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理背景者优先考虑; 3. 熟知国家财经、税务法律法规,掌握会计准则并能熟练应用; 4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作各类财务系统软件; 5. 沟通协调能力出色,富有领导意识,工作认真负责,能承受高强度压力;
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专物流公司弹性工作制应收应付结算总账收入账预算不可兼职
要求:负责网点日常账务处理、费用审核、凭证编制、各账单核对、资产盘点、完成各类财务报表 有会计证,能独立做账、有一年以上相关财务工作经验,有物流、快递行业财务工作经验者优先
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证会计记录真实、准确、完整; 2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等; 4、开展成本核算,监督费用使用情况,持续优化财务管理流程; 5、配合完成年度审计及税务稽查工作,确保财务运作合法合规。 任职要求: 1、掌握国家财经法规及税收政策,具备系统的会计理论基础; 2、精通财务软件操作及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的协调沟通能力,善于团队协作,能独立应对和解决实际问题; 4、持有会计从业资格证,具有同行业从业经历者优先考虑; 5、工作严谨踏实,具备高度的责任感和职业保密意识。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算审计资金管理财务分析
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效、准确的会计核算任务,保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好,能够熟练运用英语进行听、说、读、写。 工作时间: 周末双休,上午9点至下午6点,提供工作餐,按规定缴纳社会保险
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科弹性工作制成本税务风控可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计从业经验者优先,经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识
朔州山阴县招装机司机2个,泥河煤站推煤,
铲车司机1-2人
招装机司机2个,山阴泥河煤站推煤,
朔州 山阴县
4月28日 08:26拨打电话
朔州朔城区需要靠谱的装修团队,最好是有自己的工作室.明天看现场报价
装修木工
需要靠谱的装修团队,最好是有自己的工作室.明天看现场报价
朔州 朔城区
4月28日 08:22拨打电话
山西朔州后天用个捉电磨的大工一天300电话
300元/天
打磨1-4天1-2人
后天用个捉电磨的大工一天300电话
朔州
4月28日 08:22拨打电话
山西朔州永祥一线招洗方盘2名,洗坯机2名全自动验坯工1名,联系电话
其他陶瓷类品检工
永祥一线招洗方盘2名,洗坯机2名全自动验坯工1名,联系电话
朔州
4月28日 08:20拨打电话
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责: 1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理; 2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确; 3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定; 4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流; 5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。 任职要求: 1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间:八小时制,单休 联系方式:吴女士
会计
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点(高周转、SKU多、促销频繁),按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析,向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”(节能补贴、以旧换新、促消费补贴等)的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台(如银联商务等),确保补贴申报名单与销售台账一致,降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期,解决“垫付资金占用”问题,优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况,防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报,重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统(数电票),保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算(房租、人力、营销、物流等),制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗(丢货、过保报废)的内控核查机制; 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品,协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道(总部+门店)库存盘点,追查盘点差异(丢失、串号、样机损坏),对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务,避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动(满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑)的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务(如到家等即时零售)的多渠道结算对账,确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制,减少门店闲置资金,优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费,寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审,准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收(税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请),制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持(直接对总经理) 1、输出“单店利润快报”,按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润,指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整,提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击,为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务,熟悉多门店(尤其是跨区域)的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统,Excel精通(数据透视、VLOOKUP、单店建模)。 6、业务洞察力:能跳出账本看业务,理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识:对税务稽查风险(零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失)、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力:能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通,处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店(如华为、Apple、小米、京东之家)或大型连锁卖场(如顺电、苏宁易购)财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。
财务核算主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作,不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先,熟悉常用办公软件操作 工作细致认真,具备良好的稳定性与责任心
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专代理记账公司总账税务
岗位要求: 1、能够独立搭建核算账套,具备代理记账机构相关实操经验; 2、依照公司及财务主管部门规定,准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作; 3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理; 4、可根据客户需求,为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备3年以上工作经验,熟练掌握账务操作流程; 2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书; 3、精通全流程账务管理,能独立完成月度做账与报税工作,熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务; 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责; 5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程,有财税服务机构独立代账经历者优先。 晋升通道:会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监 岗位优势: 1、企业在行业内深耕多年,始终保持领先发展态势; 职位福利:生日福利、节日福利、每月团队建设活动 薪资待遇:面议 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
会计(内账)
4000-5000元/月
会计3-5年大专结算成本税务风控
认真负责 积极向上 严谨细致 岗位职责: 1. 承担公司日常内账会计事务,保证账务清晰、数据准确无误。 2. 参与财务报表的编制过程,协助完成各项收支的审核、登记与整理工作。 3. 负责日常账务核对,确保所有财务记录满足公司规范及行业要求。 4. 协助开展内部财务审计,配合审计人员顺利完成相关审计任务。 5. 主动参与企业财务计划与预算管理,提供切实可行的优化建议。 任职要求: 1. 对财务工作踏实尽责,具备强烈的责任意识和职业操守。 2. 性格阳光积极,拥有端正的工作心态和良好的协作能力。 3. 注重细节,能够高效处理财务数据并保障其精确性。 4. 熟练操作常用财务工具及办公软件,如Excel等。
财务培训生
5000-6000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称
1、负责牧场成本的核算相关工作; 2、承担牧场运营分析及预算编制任务。
会计
招聘会计要求,从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议,按法定节假日休息。
内账会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科成本总账线下零售不可兼职财务分析资金管理收入账国补精算
一、政策精算 • 动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态,构建区域政策差异对比数据库; • 结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征,设计补贴收益测算模型(支持Excel/Python/SAS),每周维护“补贴边际贡献”数据看板; • 针对每款新机型启动“补贴适配性”评估,明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 • 统筹规划省、市、区三级补贴申报节点,制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图; • 主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调,提升材料提交合规率与一次性过审率; • 搭建补贴回款监控台账,针对逾期款项实施分级应对机制(包括书面函证、现场约谈、行政申诉等)。 三、账务处理与信息披露 • 依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS 20规定,精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型,完成确认、计量与报表列示; • 按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿,保障审计过程中无调整事项; 四、风险管控 • 识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景; 五、数据治理与系统建设 • 实现系统间数据联通,达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验; • 推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理; • 归集沉淀业务数据,输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表,支撑产品定价与渠道策略优化决策。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户的日常管理,包括存取款、转账等操作,保持良好的银企对接; 3、承担票据的申领、保管、使用和核销工作,确保票据使用规范有序; 4、配合会计开展账务处理与凭证整理,协助完成财务审计相关支持工作; 5、按时完成上级安排的其他财务事务,确保工作执行高效且准确无误。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业毕业; 2、具有一年以上出纳实操经验,熟悉出纳作业流程及相关财务规定; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,有财务系统应用经验者优先考虑; 4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强,严格遵守财务纪律; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并高效完成任务。
出纳会计财务
2000-4000元/月
会计3-5年大专应收应付
银行对接,报表,日常报销,开票等
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限税务会计风控会计师事务所代账公司会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
怀仁晓神算因业务发展需要,现诚聘会计一名~ 岗位待遇 双休、五险、法定假、老带新; 晋升渠道明确,公司每周有专业培训;上升空间大; 办公室氛围简单,年轻有活力; 可以免费学会计、每天7个半小时工作制; 周末可以陪孩子,每月最少休息8天; 有报税经验者优先(做过内账,懂账理的也可) 税务会计工作内容: 1. 负责日常记账与税务申报,对接并维护现有客户,及时响应客户日常咨询事项; 2. 定期走访记账户,掌握客户经营动态,提供可行性经营建议,增强客户与会计之间的互动与信任; 3. 运用智能化报税系统,操作高效便捷; 4. 开具发票,按月跟进客户税款缴纳情况,确保税务合规; 任职要求 积极进取;责任心强;具备良好沟通与服务意识;有清晰职业目标;愿在会计领域深耕发展;能力突出者,薪资可面议。有销售经历者优先;具备会计学习背景者优先;渴望增收;有成长意愿;态度端正;学习领悟力强 晋升机制 有发展潜力者可逐步成长为会计主管—会计经理 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00; 工作地址:怀仁市云中街道来春园小区1号楼5号门市 联系方式:乔经理***********(同V)
外勤会计
1000-2000元/月
会计1-3年高中外勤会计代理记账
岗位职责: 1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据,以及注册或注销银行账户等相关业务; 2、至税务局办理发票申购、纳税申报、信息变更等事宜; 3、赴工商局处理营业执照变更、动产抵押登记、股权结构调整等手续。 4、负责日常外出事务,涵盖账务操作及财务报表的整理与编制。 5、与客户保持顺畅沟通,保障财务服务的高效性与准确性。 6、配合团队推进各项财务工作,确保流程有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的工作任务。 2. 有较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围。 3. 具备优化工作方式的主动性,愿意在实践中持续学习与提升。 上班时间:8:30-12:00 2:00-6:00 每周单休 六日调休
店面财务
3000-6000元/月
会计1年以下大专
【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务,如文件整理与台账记录; 2、统计并发放店面相关礼品; 3、办理店面现金收款及账目登记工作; 4、负责库房物资管理与定期盘点; 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备基础财务知识或会计专业背景,熟练操作WPS等办公工具 2. 拥有良好的协调组织与沟通技巧; 3. 可独立开展工作,工作踏实有责任心; 4. 态度积极,能适应高效紧凑的工作节奏。 5. 年龄范围22-40岁 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成 综合收入4-6千
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