岗位职责: 1.撰写产品listing内容，包括标题、五点描述、长描述，并挖掘关键词 2.使用PS进行基础修图，实现产品图片差异化处理 3.负责产品信息上传上架 4.及时回复客户邮件 5.每日完成店铺运营检查 6.处理各类系统报错问题 任职要求: 1.熟悉PS操作者优先考虑 2.具备较强学习能力，能迅速掌握新技能 3.支持远程办公，需自备电脑设备 4.工作时间灵活，完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1.采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得，能力优异者可协商比例 2.店铺团队当前满员，有意向者可探讨合作机会 3.每个国家每月完成650个链接上传，可获额外500元补贴

岗位职责: 1.撰写产品listing内容，包括标题、五点描述、长描述，并挖掘关键词 2.使用PS进行基础修图，实现产品图片差异化处理 3.负责产品信息上传至平台 4.及时回复客户邮件 5.执行每日店铺运营检查 6.处理各类系统报错问题 任职要求: 1.熟悉PS者优先考虑 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能 3.工作形式为居家办公，需自备电脑设备 4.工作时间灵活，完成当日上传任务即可 岗位福利: 1.采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得 2.店铺团队已满员，有意向者可洽谈合作机会 3.每月每个国家上传达到650个链接，享额外500元补贴 其他要求： 1.残疾人群体优先录用 2.思维清晰，不适合从事体力劳动的求职者 3.听力或言语障碍但认知清晰的求职者 4.肢体残疾但具备办公能力的求职者 5.需配备个人电脑，支持远程居家办公 6.具备良好的沟通意识与协作态度 7.居家办公环境下能主动应对和解决问题 8.倡导包容性，为残障人士提供适配岗位机会

岗位职责: 1. 撰写商品详情页内容，包括标题、五点描述、长描述，挖掘关键词 2. 使用PS进行基础修图，实现产品页面差异化呈现 3. 负责产品信息上传与发布 4. 及时处理客户邮件沟通 5. 每日完成店铺运营检查 6. 解决各类系统报错问题 任职要求: 1. 熟悉PS操作者优先考虑 2. 具备较强学习能力，能迅速掌握新技能 3. 需居家办公，自备电脑设备 4. 工作时间灵活，完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1. 采用合伙机制，收入按利润30%分配，多劳多得 2. 店铺团队已满员，有意向可洽谈合作模式 3. 每个国家每月上传达650个链接，额外发放500元补贴 其他要求： 1. 残疾人士优先 2. 思维清晰，不适合从事体力劳动的友人 3. 听力或言语障碍，但认知清晰、逻辑清楚的友人 4. 肢体残疾但具备办公能力的友人 5. 需自行配备电脑，支持远程居家办公 6. 具备良好沟通意识和协作态度 7. 可居家作业，能主动应对并解决工作问题 8. 提供无障碍就业支持，欢迎残障伙伴加入

岗位职责: 1. 撰写商品详情页内容，包括标题、五点特性、长描述，并挖掘匹配关键词 2. 使用PS进行基础修图，实现产品图片的差异化呈现 3. 负责产品信息上传与页面发布 4. 及时处理客户邮件沟通 5. 每日完成店铺运营检查 6. 解决各类系统报错问题 任职要求: 1. 熟悉PS操作者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能 3. 工作方式为远程居家，需自备电脑设备 4. 时间安排灵活，按时完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1. 采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得，表现优异者可协商调整 2. 当前团队人员已满，如有合作意向可进一步沟通 3. 单个国家每月完成650个链接上传，额外发放500元补贴

【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺的日常运营工作，包括店铺的管理与维护； 2、完成新产品的上架、推广、数据跟踪，以及listing页面的优化与更新； 3、监控库存情况，及时发起采购及补货流程，确保供应链稳定； 4、收集并分析平台内竞品的市场动态与销售数据，形成有效参考； 5、定期复盘店铺运营与广告投放效果，归纳问题并提出可行改进方案。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的学习能力与逻辑分析能力。 【薪资福利】 1、上班时间：9:00 - 11:50，13:20 - 18:30；单双轮休，法定节假日按规定休息。 2、基本工资：综合收入8～13k，薪酬开放，优于行业平均水平； 3、五险保障：公司为每位员工依法缴纳社会保险； 4、奖金激励：设有多种奖金机制与绩效奖励； 5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径； 6、其他福利：全勤奖、餐费补贴、加班补助，办公区配备零食区，冷饮免费供应；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，物资不限量供应。

招新人！！！要求掌握基础ps技能，入职享系统化培训 【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营管理，包括店铺维护与基础操作； 2、执行新品上架流程，开展推广工作，持续优化商品页面内容； 3、跟踪库存动态，及时发起补货与采购申请； 4、收集平台内竞品市场数据，并进行整理与分析； 5、归纳运营及推广过程中的问题，提出优化建议并分享经验。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营相关经验者优先，或无经验但学习能力强的本科毕业生； 2、本科及以上学历，能熟练使用ps进行简单图片处理； 3、具备良好的逻辑思维、学习能力与数据分析意识，对跨境电商领域有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期底薪3000-6000加提成，综合薪资8-13K，具体面议根据能力定薪； 2、五险保障：公司为每位员工依法缴纳社会保险； 3、奖金激励：设有多种绩效奖金与项目奖励； 4、假期制度：实行单双轮休，法定节假日正常休息； 5、培训晋升：提供阶段性系统培训，建立公平透明的双向晋升机制，开放管理岗与专业岗发展通道； 6、其他福利：办公室配备零食区，冷饮免费供应；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，全天候开放使用。 在这里你能收获什么？ 我们拥有成熟的培训体系、标准化的业务流程以及清晰的职业发展路径，期待思维活跃、逻辑清晰、善于独立思考的你加入团队！

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护； 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化； 3、监控库存状况，及时订货和补货； 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析； 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生； 2、专科以上学历；会ps优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期：底薪3000-6000加提成，综合薪资8-12薪资根据能力面谈； 2、五险保证：公司为每一位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：各种奖金，各种奖励都有； 4、假期规定：单双轮休，法定节假日按时休息； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利：公司内有零食，冷饮供应；冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。 7、生日会（生日红包+生日礼物）+激励会 8、在这里你能得到什么？ 我们有成熟的培训学习系统，系统化的业务流程，完善的晋升体系，欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。

岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整及库存管理，保障店铺正常运转； ​ 2. 跟进订单处理、物流对接及售后问题，提升客户满意度与店铺好评率； ​ 3. 分析平台数据（流量、转化、销量等），制定推广策略，推动产品排名提升； ​ 4. 关注行业动态与平台规则变化，规避违规风险，维护店铺安全； ​ 5. 配合团队完成产品选品调研、市场分析及销售目标达成。 任职要求 1. 有无经验均可，应届生/跨境电商新手优先，公司提供系统化培训； ​ 2. 熟悉电脑基础操作，对跨境电商行业感兴趣，愿意学习亚马逊平台规则； ​ 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及问题解决能力； ​ 4. 工作认真负责，抗压能力强，有团队协作精神； ​ 5. 运城本地居民或愿意长期在运城工作者优先。

1、负责国内国外跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略，提升产品竞争力; 3、维护客户关系，处理客户咨询及售后问题，提升客户满意度; 4、监控竞争对手动态，调整运营策略以应对市场变化; 5、定期分析销售数据，优化库存管理，提升运营效率。 可居家办公（薪资面议）

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

  孙记包子招聘。 服务员5名 面案员工2名 厨房阿姨2名 收餐员1名， 洗碗工1名 招聘电话 张经理

怀仁县五星运输车队（韩老根车队）大量招收A2本驾驶员。专供煤站，业务稳定。新老员工速度电话联系：

招洗碗工一名，工资3500~4000.每月一天休，男女不限。电话：

单位食堂招聘配菜一名，双休节假日。工作轻松，活好干。电话

招聘凉菜师傅一名工资6500月休两天，每月一号开支，不压工资，联系电话高

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1.精通亚马逊后台操作：熟练进行商品Listing（标题、五点描述、产品描述、关键词、图片、A+页面等）的创建、优化与日常维护，确保信息准确无误。 2.精准管理库存：监控库存水平，及时处理补货计划，预防断货或滞销，管理FBA发货计划。 3.熟练操作亚马逊广告平台（Sponsored Products, Brands, Display）：制定、投放、监控和优化广告活动，分析广告数据，提升转化率 4.高效处理订单及售后：监控订单状态，处理客户咨询、退换货及索赔请求，维护良好账户健康指标（ODR, Feedback Rating等）。 5.熟练使用后台各类报告（业务报告、广告报告、库存报告等）进行基础数据分析。 6.擅长洞察前台页面：持续关注美国站前台页面动态，进行深入的竞品分析（包括Listing质量、定价策略、促销活动、Review情况等）。分析产品页面流量来源、转化率、排名等关键前台指标，发现问题并提出优化建议。研究关键词在搜索结果页的排名情况，为Listing优化和广告策略提供依据。监控产品Review和QA，收集客户反馈，及时处理负面评价并推动产品改进。 7. 销售与市场分析：监控店铺及产品销售数据、流量数据、利润情况，进行基础分析，识别问题和增长机会。根据销售趋势和市场动态，协助制定销售目标和推广计划。跟踪市场趋势、消费者行为变化及竞争对手动态。 工作地点：深圳 工作时间：大小休 周一-周五 早9:30-晚18:30，午休1.5h 周六早10:00-晚16:00，午休1.5h 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，跨境电商、数字营销，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2.熟悉亚马逊平台的运营规则和流程，3年以上亚马逊美国站运营经验，对亚马逊卖家后台各项功能有非常深入、全面的理解和实操经验（Listing管理、FBA、广告、订单、报告等）家电品类优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据整理和分析。对亚马逊美国站前台页面有敏锐的洞察力，能熟练进行竞品分析和页面效果评估。 4.跨部门协作：与产品开发、采购、设计等团队紧密合作，完成包材、说明书等设计和跟进。向总监汇报运营状况、关键指标及行动计划。 5.具备良好的学习能力和抗压能力，能够快速适应公司的发展需求。 6.CET-4及以上英语水平，具备良好的英语读写能力，能够熟练处理英文邮件和客服问题者优先。 7. 细心、严谨、责任心强：对数据敏感，能发现细节错误（如Listing信息错漏、广告设置异常、库存数据偏差等），工作条理清晰，避免因操作失误导致损失。 我们提供： 1.竞争性的薪资待遇和奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间和晋升机会，以及丰富的内部培训和外部学习资源。 4.积极向上的工作氛围和优秀的团队文化，让你在工作中感受到归属感和成就感。

岗位职责: 1.协助完成亚马逊店铺的注册流程，包括视频验证等相关操作 2.准备并提交亚马逊店铺注册所需的各项资料 3.配合并响应亚马逊二次审核、KYC等审查环节所需的文件提供 任职要求: 需长期保持通讯畅通，能够及时配合完成视频验证及各类审核资料的提交 岗位福利: 成功提供资料并完成店铺注册后，一次性奖励1000元，另享每月店铺纯利润5%的提成，可签订正式协议 注意：本岗位为资料租用性质，非传统就业职位。资料提供者可参与分红，享受持续收益

1负责京东线上平台的内容维护与发布，包含图片、视频的编辑处理及排版上传。 2进行数据统计与分析，整理线上运营数据，形成分析报告并提出优化建议

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营，包括数据统计分析、日常系统维护等相关事务； 2、协同其他职能部门推进跨部门协作任务的执行与落实； 3、整合内外部资源，策划并推动各类活动的实施与落地； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2、电子商务、市场营销等相关专业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间：早8晚6 周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多项绩效奖金激励； 2、按规定享有法定节假日、带薪年休假等福利； 3、公司定期组织丰富多彩的团建活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的职业发展路径，并提前开展晋升岗位的专业技能培训！公司销售体系扩张迅速，成长机会广阔！ 你可以从运营助理-运营-运营经理-运营总监稳步晋升！ 王先生，***********

1. 负责京东线上平台的内容维护与发布，包含图片、视频的编辑排版及上线工作。 2. 进行数据统计与分析，整理线上运营数据，形成报告并提出优化建议。

岗位职责: 1. 协助完成亚马逊店铺的注册流程，包括视频验证等相关环节 2. 准备并提交注册亚马逊店铺所需的各类资料 3. 配合处理亚马逊二次审核、KYC等审查事项所需材料的提供 任职要求: 能长期保持通讯畅通，随时配合完成视频验证及审核资料的提交 岗位福利: 提供资料并成功注册店铺后，一次性奖励1000元，另享每月店铺纯利润5%的提成，可签订协议保障权益 注意：本岗位为资料租用性质，非传统就业职位。资料租用期间可参与分红，享受被动收益

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容精准且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量按时完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意识，不断提升业务效率

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌影响力 3.跟进商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标 3.具备主动学习意识和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营管理，包括数据统计分析及日常运营维护； 2、与协作部门沟通配合，推进相关工作任务的执行与落实； 3、整合可用资源，策划并实施各类运营活动； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、电子商务、市场营销等相关专业者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间： 早8晚6周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多种绩效奖励； 2、依法享受法定节假日，带薪年假等福利待遇； 3、公司定期组织多元文化活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的晋升路径，并提前开展对应岗位的技能培养！公司销售团队扩张迅速，成长机会广阔！ 可从运营助理-运营-运营经理-运营总监逐步晋升！ 王先生，***********

1、负责国内国外跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略，提升产品竞争力; 3、维护客户关系，处理客户咨询及售后问题，提升客户满意度; 4、监控竞争对手动态，调整运营策略以应对市场变化; 5、定期分析销售数据，优化库存管理，提升运营效率。 可居家办公（薪资面议）

岗位内容： 1.制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额； 2.负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化； 3.管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，跨境电商相关专业优先； 2.接受无经验跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规； 3.具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。