岗位职责： 1.以STM32处理器为核心，独立承担嵌入式软件的设计与开发，具备快速在嵌入式平台上实现软件功能的能力，能高效完成基于标准通信接口的程序开发任务； 2.参与嵌入式系统的测试、调试及产品后期维护工作； 3.参与产品需求分析和技术可行性评估； 4.负责编写软件模块设计文档，并配合完成测试方案及相关文档的制定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2.有独立完成基于HAL库的STM32项目开发经历者优先； 3.熟练掌握C语言进行嵌入式编程，熟悉STM32CubeMX及配套工具链，熟练运用KEIL等集成开发环境； 4.熟悉常用单片机外设资源，如UART、I2C、SPI、LTDC，掌握TCP/IP、Modbus、CAN等通用通信协议，了解FreeRTOS嵌入式实时操作系统； 5.具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力。

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及后期维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练掌握至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费住宿：公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力职业能力提升； 2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：设立“专业线+管理线”晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作； 2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务； 3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告的撰写； 4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题，提供有效支持并实施优化改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费员工住宿：公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展机制，满足个体成长需求； 2.多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升； 3.双通道职业发展：设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道，鼓励跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。

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【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及日常维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续进行维护与性能优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于归纳总结，具备钻研精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持多岗位轮岗历练，推动人才全面成长。

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1.负责硬件需求分析和子模块需求分解 2.硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图 3.主功率拓扑选择，设计，分析和优化 4.功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算，设计规范等设计评审 5.电路原理图集成，配合结构工程师一起进行layout设计 6.电源产品（DCDC&OBC）的产品测试和验证 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化，电力电子及电力传动相关专业，3年以上岗位工作经验 2.有车载电源（Flyback，Buck-Boost，移相全桥，PFC，LLC拓扑）开发经验 3.熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验 4.有模块设计（模拟、数字、功率电路）经验 5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout

工作职责： 1、负责DSP、ARM、FPGA等芯片为核心器件的伺服驱动器控制板原理图和PCB的设计； 2、伺服驱动器主回路拓补设计和功率驱动板原理图和PCB设计； 3、负责自己项目任务分配和进度管理以及相关的归档工作； 4、板件调试和设备调试工作； 5、领导和公司安排的其他工作。 技能要求： 1、熟练掌握DSP28335和常用ARM芯片的特性和外围短路，具备独立设计相关控制电路的 能力； 2、熟悉IGBT和MOS的特性及其驱动电路，能独立设计IGBT和MOS的驱动板； 3、对电机驱动相关拓补结构有深入了解，电控和自动化专业优先； 4、能熟练使用AD、Cadence等PCB设计软件，对电源板，功率驱动板的设计有深入了解，能利用设计软件设计电源板和功率驱动板； 5、掌握FPGA的硬件设计，熟悉FPGA软件设计者优先； 6、从事伺服驱动器、变频器相关工作，并有5年以上相关工作经验。

1、负责研发NPI、量产阶段激光雷达系统软硬件问题的现象观察、原因分析、解决方案提出、问题解决与跟踪 2、负责研发NPI阶段的工装原型开发：硬件系统设计与搭建、嵌入式程序开发； 3、负责研发项目中的嵌入式端程序模块的开发，主要为C语言； 4、负责研发项目电路模块的PCB原理图设计与layout； 5、参与激光雷达集成应用类项目的软硬件一体开发； 6、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科以上，电子、自动控制或机电或相关专业； 2、具备扎实的电子硬件基础知识，能够使用绘制软件进行原理图设计与PCB设计； 3、熟悉嵌入式程序开发，单片机、ZYNQ等SOC的嵌入式软件C语言程序开发； 4、熟悉CAN、IIC、以太网、USB、SPI、以太网等硬件接口与嵌入式驱动开发； 5、熟练使用示波器、万用表等仪器进行设备调试与问题排查； 6、熟练使用焊接设备进行电路板的维修与芯片焊接； 7、具备量产产品的开发经验，能够根据产品需要进行非标自动化设备的系统方案开发与设计； 8、具备集成解决方案开发经验； 9、具有较强的沟通能力，团队协作意识强； 10、具有较强的学习能力和逻辑思维能力； 11、情绪稳定，抗压能力强。

"工作职责： 1、负责硬件设计，包括硬件方案、器件选型、原理图设计和PCB图设计评审、样机调试等； 2、负责分析解决项目中与硬件相关的技术问题，按时完成项目开发计划； 3、负责现有产品的硬件优化升级设计工作； 4、负责产品的技术文件编制及归档； 任职要求： 1、电气工程及其自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、自动化等电子相关专业本科及以上学历； 2、5年以上硬件设计经验； 3、熟练使用至少一种原理图设计软件； 4、要求较为扎实的数字硬件基本功，熟悉常规电路设计，如CPU、FPGA、各类总线特征、电平互联等，有高速采集或射频经验更佳； 5、有国产器件选型应用经验优先； 6、有良好的团队合作意识。"

岗位职责： 1、硬件系统设计与开发：负责无人机硬件系统（部分职位可能涉及航电系统）的架构设计、需求分析、原理图设计、PCB布局、元器件选型和BOM拟制。 2、测试与优化：负责板级、模块及整机级别的硬件测试、可靠性测试及问题分析解决，使用示波器、逻辑分析仪等工具进行调试，并参与生产试制。 3、系统集成与支持：协同飞控系统、软件工程师及射频工程师进行系统联调，解决数据交互异常，并参与硬件降成本及供应链管理相关工作。 4、技术文档编写：编制和更新设计文档、测试报告、产品技术说明书等技术文件。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，硬件、电子、自动化等相关专业。经验要求5年以上机载航电设计开发经验。 2、专业硬技能： -电路设计：熟练掌握AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种电路设计工具；具备模数电路、模拟电路、电源电路、电机驱动（如FOC/BLDC）等知识；熟悉基于CPU、MCU、FPGA等芯片的硬件系统开发。 -接口与协议：熟悉I2C、SPI、UART、CAN等常见通信接口及调试方法。 -测试测量：能熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试设备。 3、加分项：了解无人机相关系统（如PX4、ArduPilot、Betaflight）或FPV穿越机工作原理者优先；具备电磁兼容设计经验者优先；有量产产品开发经验者优先。 4、软技能：具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通能力，能够阅读英文技术文档。

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限 上班时间：8:30—11：00 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000一4000月 面试有礼品赠送 电话☎

招聘，招聘：要求：年龄24一50周岁，工资1500及以上，半天班，名额有限，有想法的速速来电

招聘启事 一、招聘要求 1. 性别男女不限，年龄18-36周岁，身体健康，无色盲、色弱，视力矫正后达标； 2. 学历高中以上，具备良好的动手能力与细致耐心的工作态度； 3.月薪:前一个月提供免费岗前培训期间保底2000加提成1个月后考核合格后上岗能熟练掌握工作技巧后可挣5000--10000元，多劳多得； 4. 工作环境在室内，整洁舒适，配备完善的劳保用品，实行8小时工作制。 二、报名方式 1. 报名时间：2026年起至止； 2. 报名材料：身份证或复印件。 3. 联系电话： 4. 面试地点：仁德家园D区门市88号（帀生缘工作室）。

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