岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务过程符合公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计合理贷款方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队成员高效协作，共同推动业务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立稳定信任的合作关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.热爱本职工作，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.具有良好的团队意识，能与同事保持顺畅沟通与协作。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享受首贷提成、余额提成，每月设有激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得晋升与发展机会。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维系，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内商用车渠道合作资源，持续巩固稳定的合作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供有效建议支持。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自主推动力。 3.具备问题分析与处理能力。

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

【岗位职责】 ·通过线上或线下方式，使用语音、微信文字、社群等形式，邀请客户参与公司平台的学习活动，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，操作简单，按流程执行即可。 年龄要求：25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月薪5000+20000起，收入上不封顶，主管年收入10万，经理年收入30万，总监年收入可达百万。每三个月可参与晋升考核。 ·团队氛围积极，管理人性化，欢迎宝妈、导购、房产中介、销售、教师等各类人才加入，学历与经验不限。 诚邀社会各界人士加入我们！ ^_^福利待遇：端午、中秋、春节等节日福利，团建旅游、K歌活动，季度奖金、年终奖、各类红包奖励等你来拿。

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

【阳光】招聘[烟花] 扩编！诚聘客户经理5名： 招聘要求：具备金融、房产、汽车、保险等行业销售经验者优先考虑， 入职即享五险一金， 月薪1700-6300元＋业绩提成＋优秀绩效奖励＋质量达标奖励＋防暑取暖补贴＋节日津贴＋父母关爱补贴200-500元/月

《招聘啦，招聘啦》都看过来！！ 一.【岗位职责】：负责线上线下客户邀约与接待，做好信息登记及礼品发放，维护良好的客户关系。 二.【工作时间】：早8:30-10:30，下午3:00-4:30，双休，法定节假日休息 三.【工资待遇】：1600转正5000+ 四.【福利待遇】：定期组织团建旅游，提供免费培训，享季度奖金、年终奖金，晋升机制公开透明。 五.【企业文化】：宁愿因了解而加入，不因误解而错过，实干收获成长，选择我们无悔前行。 ^_^我们招的不只是员工，更是携手共进的成长伙伴。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质达到公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计匹配的贷款解决方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队保持高效协作，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够快速与客户建立信任关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4.认同团队协作价值，具备良好的协同沟通意识。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享有首贷提成、余额提成，每月参与激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得持续晋升机会。

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

招聘8名宝妈宝爸： 报名时间：24号——31号 工作时间：上午2小时 下午2小时 薪资：每月1000元 工作要求：会玩手机，熟悉AΡP操作 不耽误接送孩子 ☎☎欢迎咨询：

招聘：质量工程师 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、熟悉LED产品的可靠性测试方法；2、熟悉设备性能及使用方法；3、擅长数据分析，对实验有合理的规划掌控。

孝义城里明天上午找一帮忙做面的，电话

，有个地方，一个车间里有个设备，重量6吨，平移动一米，有没有这样得人？需要有龙门架，。

山西文水县招一名铸造工人

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.工作积极主动，具有较强的学习能力与团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作节奏

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化工作，包括高效落实车辆续保续签任务，提升客户粘性及业务转化效率； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场洞察报告，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作，适应每日外出拜访及频繁驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流车队管理或车后服务等相关背景者更受青睐； 3.拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈素养； 4.工作态度主动踏实，公司可配套提供省内对应的内部资源支持。 5.年龄*****。

一、岗位职责 1.销售目标达成：依据公司整体销售战略，制定并落实所辖城市的销售方案，推动月度、季度及年度销售任务的顺利完成。 2.团队管理与建设：负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理工作，提升团队整体作战能力。 3.市场开拓与维护：深入掌握所在城市的市场环境、消费趋势及竞争格局，制定切实可行的拓展计划，积极开发新渠道与新客户。 4.销售活动策划与执行：结合市场需求和产品特性，组织策划促销、新品上市、客户回馈等营销活动，提升品牌影响力与市场销量。 5.客户关系管理：建立完善的客户信息档案，定期开展客户走访与沟通，及时响应客户需求，协调处理合作中的各类问题。 6.市场信息收集与分析：持续搜集区域内竞品的价格策略、推广手段、市场占有率及消费者对公司产品的评价，进行系统分析，为产品优化和市场决策提供支持。 7.费用控制与管理：科学管控销售过程中的各项支出，如推广费用、差旅成本等，确保费用使用合规、高效，不超出预算范围。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验，熟悉吕梁、临汾、运城等地市场者优先。 销售能力：具备敏锐的市场判断力和扎实的销售技能，能准确捕捉市场机会，制定有效策略并带领团队达成业绩目标。 招聘区域：吕梁1人，临汾运城1人

岗位职责: 1.负责客户开拓，包含接待客户咨询并提供专业的汽车相关服务支持； 2.深入了解客户需求，制定匹配的车型推荐方案； 3.参与商务洽谈过程，推动并保障交易顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 3.熟知汽车市场最新动态，可提供专业化的咨询服务。

还在为工作与家庭难以兼顾而烦恼吗？文水城内的朋友注意了！ 工作时间为上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，每天仅需工作6小时。 每月享有4天休息时间，孩子上学放学都能准时接送，时间完全不冲突。 无论你是经验丰富的职场人士，还是零基础的新手，都欢迎加入！ 别错过这个难得的机会，立即拨打***********咨询详情，开启工作与生活平衡的新模式！

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆服务续签等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱动机，能吃苦耐劳，适应每日外出走访的工作节奏； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流企业及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的服务转化，包括高效完成车辆续保续签任务，提升客户留存水平与业务成交率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实的业务数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访并频繁驾驶出行； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源搭建并维护个人客户网络，持续挖掘潜在合作机会； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，重点完成车辆服务续签任务，提升客户粘性与业务转化成效； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实有效的业务进展数据及市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能承受高强度工作，适应每日外出拜访及频繁驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备重卡金融、商用车新旧车交易、零部件供应、物流运输管理或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度主动踏实，公司可配套提供省内相应的业务支持资源； 5.年龄*****。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing：联合国内知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助

【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 3.及时了解客户需求，提供专业的解决方案，并跟进销售进度。 4.定期参加市场活动，收集竞品信息，分析市场动态。 【任职要求】 1.至少1-2年的销售工作经验，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 5.有驾照者优先考虑，但不强制要求。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位职责： 1、负责区域内烧烤店、面皮店等门店上游供应商的开发，评估其综合能力（包括终端覆盖数量、仓储条件、团队配置、配送实力等），推进合作并达成签约； 2、协同供应商业务人员拓展下游终端客户，落实新开门店的物料陈列（如台卡、围裙、海报等）； 3、定期走访已合作终端，收集经营反馈，及时协调解决各类问题，增强客户粘性与满意度； 4、根据终端实际需求设计食材组合方案及促销策略，助力客户实现销售增长； 5、策划并执行新品试吃活动，推动新产品在市场中的渗透与落地； 6、整理销售数据与客户需求信息，开展业务分析，为管理决策提供支持，并按时完成工作汇报； 岗位要求： 1、具备1-3年餐饮食材销售或相关领域工作经验，熟悉供应链运作模式，了解终端门店运营特点； 2、具备较强的沟通协调与表达能力； 3、具有踏实肯干的工作态度和从一线做起的吃苦精神；