工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初高三学生解答数学和物理方面的疑难问题

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，促进课程； 2、维护学员关系，定期跟进学员学习进度，提供个性化建议和支持； 3、与内部教学团队紧密合作，确保课程质量和学员满意度； 4、参与市场活动，推广健身舞蹈课程，扩大品牌影响力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、对健身舞蹈行业有热情，了解相关课程内容和教学方法； 3、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、拥有较强的目标导向，能够达成业绩指标并推动团队发展。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进； 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作； 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务； 4. 组织安排会议及重要接待任务，保障服务质量； 5. 负责日常行政事务管理，指导专员开展工作，涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 具备较强的公文撰写能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利： 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责接待来访家长及学生，提供咨询与引导服务； 2. 管理日常教务工作，包括课程安排、考勤记录及学生档案管理； 3. 维护前台区域环境整洁，确保教学设备正常运行； 4. 协助处理行政事务，如物资采购、费用报销及库存管理； 5. 积极配合团队完成其他临时分配的任务。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效解答家长及学生的疑问； 2. 细心、责任心强，具备优秀的时间管理和组织协调能力； 3. 有相关教育行业工作经验者优先考虑； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 5. 热爱教育事业，愿意为学生的艺术成长贡献力量。

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

职位详情 招聘目的：为提升课程质量、优化服务标准、增强核心竞争力，现招聘学习管理师，承担已报名学员的学习过程管理与监督、学习目标设定及日常支持服务。 岗位招聘要求： 具备良好亲和力，擅长沟通交流，具有服务意识与营销思维； 做事细致耐心，思路清楚，执行高效，能适应阶段性工作压力； 拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神，能够助力团队共同成长。 岗位职责： 负责 VIP 学员课程学习的全程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课程使用进度进行跟踪与管理； 通过持续督学深入了解学员实际需求，为课程产品及服务体系优化提供有效反馈； 跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案信息； 达成既定续费指标任务。

吕梁市离石区招消防电

山西省孝义市孝义老城楼东村教堂附近招聘1名抹灰大工，负责修补墙面。薪资为每天280元，按天结算。年龄不超过60岁。

山西省孝义市孝义老城楼东村教堂附近招聘抹灰班组外包，工程面积约4000平方米，价格面议，年龄不超过60岁。

文水工地需要4名瓦工，按日工结算。有空闲的人员可联系报名。

【美钰酒店招聘房嫂】要求干净利落，工资底薪加提成

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、 2. 负责下单，拆单、整理与归档， 3.对接客户催收货款，需要要高情商 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境，打理办公场所卫生， 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，亲和力佳

1、任职要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先；35周岁（含）以下，形象端正、品行良好、作风踏实；3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验，熟悉企业日常管理流程，具备独立处理综合事务能力；熟练使用Office全套办公软件，具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力；熟悉企业行政管理及办公流程，沟通协调、统筹落实能力强；工作严谨细致、责任心强、执行力高，吃苦耐劳、服从管理，能适应施工现场办公环境，具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力；有国有企业综合管理工作经验者优先录用； 2、具体岗位职责： ①负责公司日常综合行政事务，包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作； ②对接公司各职能部门，落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务，保障上下级沟通顺畅； ③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作； ④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作； ⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作； ⑥负责部门日常事务统筹协调，梳理工作流程，落实各项管理制度，保障公司日常运营有序； 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，周末双休 薪资待遇：5K-6K，具体面谈，购买五险，机关食堂（一餐8元），试用期1个月，期间薪资按照80%发放。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

前台收银泡茶

负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合，齐心协力达成工作目标。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

【岗位职责】 1. 负责学员班级的日常管理工作，维护良好的学习秩序； 2. 组织并跟进教学计划的实施，确保培训进度与质量； 3. 协调教师、学员及相关职能部门之间的沟通与配合； 4. 关注学员学习状态，提供必要的指导与支持，促进其全面发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与责任心，能高效处理班级事务； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与不同群体互动交流； 3. 有服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉家政服务行业或有教育培训管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

教务老师招聘 薪资待遇 综合薪资8k-1w，无责底薪3.5k-4k，叠加拓课、转介绍、续费提成，上不封顶！ 核心岗位职责 跟进学生学习情况，负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护； 与学生高效沟通，精准挖掘学习需求，定制个性化学习方案及阶段性改进计划； 完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作； 定期梳理学员名单，重点跟进可拓课、续费的学员，推进转化； 配合教学部完成其他日常工作安排。 任职要求 大专及以上学历； 具备教培行业相关从业经验，熟悉教培教务工作流程优先； 性格开朗外向，有强烈的责任心和服务意识，沟通表达能力突出。