一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【工作职责】 1、担任线上中文直播课程授课教师，无销售性质任务； 2、开展实时在线中文教学，确保课堂质量与学生参与度； 3、负责课后作业批改及学习进度跟踪，保障教学闭环； 4、积极参与教研培训与教学交流活动，持续提升专业水平。 【任职资格】 教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话等级达到二甲及以上者更受青睐； 2、掌握小语种技能者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语表达流畅，持有对应语言能力证明； 3、仪态大方得体，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动有趣，擅长激发孩子学习兴趣，具备良好的课堂组织与引导能力； 4、配备稳定高速的网络环境、高清摄像头及麦克风设备，拥有独立且安静的授课空间； 5、近三年内累计拥有半年以上相关教学工作经验。 【工作时间】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时段； 2.单次可用时间段应连续且不低于2小时； 3.所提供的时间安排需保证在6个月内保持稳定 备注：本岗位为线上远程办公，属长期兼职性质

民办学校，承担初中或高中相应学科的教学任务。

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 线上兼职教学岗位！ 本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有专业资格证书或通过大学英语四六级，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 全程无任何费用收取！！ 使用公司指定教学平台，按标准流程开展线上课程，授课对象涵盖小学、初中及高中学生

负责教师团队管理，统筹教务教研事务，合理规划课程设置与师资调配； 指导并监督教师落实教学任务，协助校长开展校园日常事务的组织与协调工作。

工作内容 1、负责校区教学运营的统筹管理，保障教学质量和教学进度满足教育规范要求 2、参与教学方案设计与课表编排，持续优化教学执行流程 3、对教师授课过程进行监督与评估，给予专业性反馈和教学支持 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通能力，能高效协调教师与学生间的互动关系 2、熟悉教育领域发展动态，精准理解市场变化及教育发展方向 3、责任心强、执行有力，能在高强度工作节奏中稳定高效推进任务 注意：须具备K12教育培训行业相关工作经验！！！！！！

岗位职责: 1. 承担机电一体化相关课程的授课及实操指导工作 2. 参与课程教学计划的设计与实施过程 3. 协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生参与度 3. 在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际应用经验

幼儿舞蹈老师 工作职责： 1、依据教学计划，做好课前准备 2、对待学生具备爱心、耐心与责任心 3、参与课程推广与咨询 4、配合开展日常招生工作 5、清晰讲解课程安排与内容 职位福利：五险（社保）、带薪培训、带薪休假、提成奖励、加班补助。 1、寻找热爱教育事业的你 2、寻找喜爱孩子的你 3、寻找敢于担当责任的你 4、寻找追求自我提升的你 5、有相关经验者优先考虑 形象气质良好，具备良好的沟通表达能力，欢迎加入蓝风铃

1. 承担3-6岁幼儿的日常教育教学任务； 2. 依据教学安排进行备课与授课； 3. 策划并开展幼儿活动，支持其身心全面发展； 4. 定期与家长交流，汇报幼儿在园的学习与生活状况。 要求： 1. 具备学前教育相关专业学历； 2. 富有爱心、耐心及责任感； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4. 有幼儿园实际工作经历者优先考虑。

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高总，需要服务员，面点工，洗碗工，烧烤工，加工主食工，大家联系一下

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

工作职责 1、承担高中学科教学任务； 2、参与高考课程的教学研究与内容开发； 3、保持与学生及家长的良性互动，确保授课质量； 4、主动参与学校组织的各类非学术性建设活动； 5、按时参加学校及部门安排的培训、教研、讲座和会议； 6、协助完成校方及部门交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，须持有高中数学教师资格证； 2、具备2-3年高考教学相关工作经验； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，掌握中学生心理特点； 4、具备良好沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，责任心强且积极上进； 5、熟悉合肥市现行教材体系，能够精准把握高考命题规律。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生，985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择 四. 福利文化 【薪酬】 底薪+课酬+奖金模式，依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万，平均每季度享有调薪机会 【成长加油站】 • 多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参训机会，全面支持个人发展 • 教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力匹配适合的成长方向 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光 • 异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠 【生活大礼包】 • 五险一金，基础保障全面覆盖 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关 • 年度健康体检，守护身体状态迎接每一天 • 员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠

工作职责: 1、教学内容：讲授国际课程体系（AP/IB/A-level），涵盖经济/微积分/会计/统计/物理/化学/生物/计算机/英文等相关科目 2、教研会议：积极参与校区及部门组织的各类培训、教学研讨、讲座及工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供有效建议，并进行专业知识答疑 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，按住址就近安排 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉相关考试大纲，具备扎实的学科功底与教学能力，有授课经验者优先 3、英语能力：雅思6.5分以上、托福90分以上或相当英语水平 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向+管理晋升方向 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深导师指导 4、丰富福利体系：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等多项福利

工作职责: 1、教学内容：讲授国际课程体系（AP/IB/A-level），涵盖经济/微积分/会计/统计/物理/化学/生物/计算机/英文等相关学科 2、教研会议：积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供有效建议，并进行专业知识答疑 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据住址就近安排 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉相关考试大纲，具备扎实的学科功底与教学能力，有授课经验者优先 3、英语能力：雅思6.5分以上、托福90分以上或具备相当水平的英语能力 4、能力素质：表达清晰，善于沟通，富有耐心，服务意识强，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向+管理晋升方向 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深导师指导 4、丰富员工福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等

【师-德-要-求】 热爱教育事业，认同民办教育价值。具备强烈的敬业精神与责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 须具备本科及以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 具有三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有优质民办学校任教经验且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体状况良好，面容端正，气质得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准，掌握所授学科教材体系，教学基本功扎实，课堂管理规范，具备良好的专业素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个体差异，关心学生发展；注重学生全面成长，关注个性化培养，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备跨学科协作意识，能与各科教师协同配合。沟通表达顺畅，善于与家长建立良好互动关系，理解家长需求，及时反馈学生在校学习与生活情况，推动家校共育有效开展。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，积极融入学校管理体系，严格执行各项规章制度，落实学校“八36”工程办学方略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责 1.负责监督学生英语学习进程，协助解决学案中遇到的学习难题。 2.及时与学生及家长交流，针对学习情况提供有效反馈。 3.协同团队推进教学计划的制定与教学资料的归集整理。 任职要求 -具备良好的英语基础，通过大学英语四级或六级者优先。 -有责任心，对待学生耐心周到，能够严谨执行教学各环节任务。

任职要求： 1、学前教育或相关专业，具备实际从业经验者优先考虑，*****； 2、热爱儿童与动物，富有耐心与责任感； 3、性格活泼，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位职责： 1、组织儿童参与益智类游戏及互动活动； 2、负责抖音账号及微信粉丝社群的日常运营与维护； 3、推广并办理会员卡服务； 4、店内商品的陈列与整理； 5、各类宠物的日常照护与喂养； 6、维持店铺环境干净整洁，优化顾客到店体验。 薪酬福利及晋升： 1、综合收入4000-6000（含底薪与提成）； 2、提供完善的晋升机制与发展空间。

伴学老师 高中以上毕业，有责任心，爱心，事业心，口齿伶俐，喜欢表达，没有家庭拖累，有教学经验者优先(不要假期工） 薪资福利:工资=底薪+提成 工作地址:名人嘉苑教育楼沿街53号赶考小状元自习室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责英语学习空间的日常运营与监督管理； 2.保障学员在英语学习过程中的进度跟进与学习成效； 3.策划并参与各类英语教学相关活动的组织实施。 任职要求： 1.英语水平达到大学英语四级或六级标准； 2.具备责任心，能有效督导并辅助学员完成学习任务； 3.拥有良好的协作意识，可与学员及家长进行顺畅沟通交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责 1.承担学生英语学习过程的监督任务，协助解决学案中出现的学习难题。 2.发现问题后及时与学生及家长联系，通报学生的学习进展与成效。 3.协同团队推进教学方案设计与教学材料归集整理工作。 任职要求 -拥有良好的英语基本功。 -具备责任感，对待学生耐心周到，能够严谨细致地完成各项教学辅助环节。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

【师-德-要-求】 具备教育理想与情怀，热衷于民办教育事业。拥有强烈的进取精神和高度的责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染病记录。 【学-历-要-求】 须具备本科或以上学历，并持有对应学段与学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 具有三年以上初中教学工作经验。有在优质民办学校任教经历且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质良好，形象得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准，掌握所授学科教材体系，教学基本功扎实，课堂管理规范，具备良好的专业素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生发展；注重学生全面成长，关注个体差异，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与各科教师协同合作的能力，沟通顺畅高效。尊重家长意见，理解家庭需求，及时反馈学生在校学习与生活情况，推动家校协同共育。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，能够融入学校管理体系，遵守各项规章制度，积极践行学校“八36”工程办学方略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼 职位亮点：周末双休 五险一金 奖金丰厚 包吃包住 定期体检

【师-德-要-求】 热爱教育事业，认同民办教育价值。具备强烈的进取精神与责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 具备本科或以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有知名民办学校任教经验且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质得体。 【业-务-要-求】 掌握课程标准，精通所授学科教材结构，教学基础扎实，课堂管理规范；具备良好的专业素养和现代教育理念，教学方式灵活创新，教学技术运用熟练。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生成长过程；关注学生全面成长，注重个性化发展引导，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与其他学科教师协同合作的能力，沟通表达顺畅。尊重家长意见，理解家庭期望，及时反馈学生在校学习与生活表现，推动家校共育机制有效落实。 【文-化-认-同】 认同学校办学宗旨，适应学校管理体系，遵守各项规章制度，积极践行学校“八36”工程办学策略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

工作内容: 通过在公司的系统学习，快速掌握孩子们的无人机教学方法，进行课程讲解，接待家长与孩子们的体验活动，并积极利用网络渠道宣传我们的青少年无人机教育项目

岗位职责： 1. 在院长的指导下，全面主持学院教学管理事务，落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求，对全院教学运行承担主要管理责任； 2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案，经学院学术分委员会审议后，报学校审批，并负责后续组织实施工作； 3. 统筹安排教学任务分配，审核授课教师资格名单，监督各教研室开课执行情况，指导新任教师教学督导工作，检查教学各环节落实情况及教师履职规范，保障教学秩序稳定； 4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作； 5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作，并提出可行性建议； 6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程，审核各专业所选或自编教材内容，确保教材的科学性与适用性； 7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展，协助建设与维护校内外实习实训基地；组织制定实验教学发展规划，审定实验课程内容及相关技术文档，跟踪评估实验教学实施成效； 8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作； 9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设； 10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能高效统筹教学运行与管理工作； 2. 热爱教育事业，具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感； 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与师生及相关部门保持顺畅协作； 4. 熟悉现代教学理念与教学技术，具备持续优化教学策略的意识与能力； 5. 工作认真负责，具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。