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【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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【山西本地新材料厂】 年龄：18-38 周岁，每月 15 号发工资。 保守：年薪八万(行业订单稳定；常年收入稳定) 月薪：6至7千 月薪：6至7千 国资控股一流企业吃住环境一流天花板级订单长年稳定无淡季高薪级明星企业 吃饭免费高餐标4人间宿舍配免费停车位不过安检门不上流水线管理人性化 [红包]薪资待遇：基本工资2050元加班费夜班补贴20元/天旺季津贴绩效奖金其他津贴补贴、实发到手工资6500元左右【前俩月薪资5000左右，第三月考核通过后，在职补发前俩月绩效】 纹身漏出来的不接收，不过安检门，二次入职不接收。 主要生产动力电池隔膜材料.辅助设备作业和现场清扫工作，24小时恒温车间需要穿分体式轻薄防层服，工作轻松好干容易上手人性化管理，车间上班干活可以灵活走动 上班时间早8.00-晚20.00时，两班制半月倒一次班，吃饭时间一小时月休4天，基本全部是站班，车间工作可以走动 离职需提前一周申请。优质企业，整体氛围良好，管理正规，偷奸耍滑者请绕行，不上流水线吃苦耐劳人员优先录用 体检内容：血常规.胸透.肝功能.心电图。有半年内体检报告证明的可以使用。携带身份证原件复印件及照片各俩张笔一支。，️备注：六个月后转正，

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工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

针对东欧巿场鞋业务员，要求年龄 25 一 40 岁形像佳，会俄语优先。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日本市场客户开发、维护及订单跟进，独立完成外贸全流程操作 2. 使用日语进行商务沟通（邮件、电话、视频会议等），准确传达产品信息与合同条款 3. 处理出口单证、报关资料及物流协调，确保交货及时合规 4. 分析日本市场需求与竞品动态，协助制定本地化营销策略 5. 配合团队完成展会筹备、样品寄送及售后问题处理 任职要求： 1. 日语能力优秀，具备N2及以上证书，能熟练进行商务日语读写与口语交流 2. 了解外贸基本流程，熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）及出口操作规范 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，有较强的学习能力和执行力 5. 有日企合作经验或日本留学/工作背景者优先

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时响应客户咨询，妥善处理客诉与贸易纠纷，提升客户满意度 任职要求： 1. 能熟练使用英语进行商务沟通与函电写作 2. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及基本出口流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学历不限，有外贸从业资格证或小语种能力者优先

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【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料整理，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进工作； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日关怀、节日礼品及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

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