招聘福家超市招卖场售货员半天班工资+全勤+提成熟食小菜加工间招洗漱切菜人员要求:员工，有相关工作经验者优先，可以长期干的号

中阳门店招店员18-25岁，形象气质佳3.性格活泼外向，表达能力强，不怯场，喜欢和人互动。综合工资：6000-15000元联系电话：

东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员及农业种植技工。无经验者可带薪培训，提供五险一金，薪资为底薪加提成，保底3000元，正常到手约5000元，管吃住。报名地址为兴县亚龙劳务，工作地址在吕梁。

招聘店面销售2名，男女不限，年龄25-35之间，有文凭，熟悉电脑操作，会网络直播优先

穆村硬化路移动营业厅招聘营业员两名，工资面议联系电话

批发马扎子，全是槐木，非常结实，8元一个15元俩，本店继续活动中，金典40元一箱，蒙牛纯牛奶，原价50元一箱，現价35元一箱，山楂树下原价55元现价45元，中老年高钙原价50元现价，买一增一，其它商品均在优惠中，都是最新日期，凡进店销售超100元，免费增送，面板，马扎子，围裙，价值拾元，任选其中一件，本店招店员，50岁以下，月工资2600一3000元一月，也可按10元一小时柳林镇利客来超市

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘门店坐班员工年龄：22-55岁上班时间：可兼职可全职薪资待遇：兼职1500+提成全职2000＋提成。一个月公休四天，周六日可调不耽误接送孩子（）

1发单宣传，邀约客户 2有团队合作精神，吃苦耐劳 3无任何犯罪记录 4男女不限，经验不限 5年龄25—45周岁

门店售货员，

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

交口小镇烩馆招聘做面员工，干净利落，吃苦耐劳，服从饭店按排，工资4000.工休一天，联系

火力发电厂招聘运维技术岗位人员。要求中专以上学历，有无经验均可。年龄需在30周岁以下，持有相关证书者可适当放宽。薪资待遇为综合薪资4000至12000元每月，包含五险一金。工作地点在吕梁、太原、晋中地区。该岗位为有偿安置，不高，适合长期从事。有意者可报名。

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招聘子母车驾驶员两名，负责柳林到荣信港的运输任务。薪资按趟结算，具体金额面议。熟悉路线者优先，要求有责任心，服从管理。勿扰。

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万达家家利正在招聘熟食理货员一名，要求年龄48岁以下，月薪3000元，每月20号准时发放工资，有经验者优先，招聘联系方式为吕梁孝义地区的热线。

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招店员看孩子安全

【岗位职能】销售 1、市场拓展：深入辖区二手车商，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户维护：精准跟进车商业务需求，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向强，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本薪资3000+高额提成+五险一金 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

工作内容： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2. 维持现有客户的良好合作关系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户复购意愿。 3. 向客户全面介绍产品特性与核心优势，及时回应客户咨询，推动合作达成并完成签约流程。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售相关工作经验者优先，具备大健康领域或快消品行业从业经历者更佳，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽录用条件。 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，能够积极应对销售过程中的各类挑战。 薪资福利： 1. 具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入上不封顶。 2. 健全的福利体系：提供五险缴纳、节日福利、住宿安排、带薪年休假等保障待遇。 3. 明确的职业发展路径：表现突出者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。