
售前技术支持1-3年本科及以上教育
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-311能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验:培训/辅导机构
综合售后维修员
3000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
工作内容
1、负责处理客户反馈的售后问题,确保客户满意度。
2、具备基础的室内装潢维修技能,能够独立解决常见问题。
3、与团队合作,确保维修服务的质量和效率。
任职要求
1、具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户的售后需求。
2、有责任心,能够快速定位并解决技术问题。
3、能够与团队成员协作,共同完成维修任务。
售前技术支持1-3年本科及以上教育
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-12-021能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验:培训/辅导机构
资产管理员
6000-7000元/月
技术支持1-3年学历不限IT资产管理
1、统筹管理数据中心固定资产(包括整机、部件、工具、耗材等),确保资产信息的准确与完整;
2、规划与设计资产相关运营流程,编写开发需求文档,推进工具平台的实施与落地;
3、监督并审计数据中心现场资产管理执行情况,保障资产运营的安全性与合规性;
4、编制并提交资产管理运营分析报告;
售后渠道优化经理
8000-12000元/月
售后技术支持5-10年本科及以上汽修店二手车门店
岗位职责:
1.负责售后服务渠道的优化与持续改进,提升服务响应效率及客户满意水平。
2.梳理售后运营数据,识别关键问题并制定可执行的优化策略,推动实施落地。
3.协同售后团队与经销商建立高效协作机制,完善服务流程与资源调配方案。
4.定期开展客户反馈调研,识别服务短板并提出针对性改善措施。
5.策划并组织实施售后渠道培训项目,提升团队专业能力与服务执行水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。
2.具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验,熟悉4S店运作模式。
3.具有扎实的数据分析基础和良好的项目推进能力。
4.出色的沟通与组织协调能力,能够有效推动跨部门协同工作。
PLC学徒/接受零基础
6000-10000元/月
售后技术支持经验不限中专及以上汽车储能/新能源机械/机电设备
岗位职责:
负责设备的日常运维工作,包括设备交付阶段的安装调试及现场驻厂支持,作为厂商技术支持人员提供售后服务,工作内容简单,薪酬待遇优厚,职业认可度高。
任职要求:
年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,体内无钢板植入,无严重肥胖情况,具备正常操作设备的能力,无社交沟通障碍
售后技术服务人员
3000-6000元/月
售后技术支持3-5年学历不限
工作内容
1、及时响应并处理客户提出的售后问题,保障服务体验与满意度。
2、掌握基本的室内装修维护技能,可独立应对日常维修需求。
3、配合团队开展工作,提升维修服务的执行质量与响应速度。
任职要求
1、具有较强的客户服务意识,能妥善应对各类售后情况。
2、工作认真负责,具备快速判断和解决技术故障的能力。
3、善于团队协作,能与其他成员协同推进维修任务的完成。
安装售后
4000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限可兼职
主要负责社区共享水站的安装调试维护工作。
岗位职责:
1.负责设备的装配与调试,确保施工质量符合规范要求;
2.为用户提供专业的售后技术支持,及时响应并处理使用中的技术疑问;
3.按计划开展设备巡检作业,提前识别潜在问题并完成故障排除;
4.汇总用户意见与建议,配合优化产品功能及服务流程;
5.根据实际需要提供现场技术保障与运维支持。
任职要求:
1.具备基本的水电操作常识和实操能力;
2.熟悉相关设备的安装规范与调试步骤;
3.服务意识良好,具备清晰的沟通能力和问题解决能力;
4.可接受灵活的工作安排,包含入户服务及突发情况应急响应;
5.工作认真负责,具备团队协作态度;
6.能够自主分析并处理常见技术故障。
岗位福利:
1.阶梯性底薪。
2.长期高额提成。
3.其他多项福利。
项目管理运营
3000-5000元/月
售前技术支持经验不限学历不限电商/零售项目
岗位职责:
1、负责京东平台的产品上架及日常基础运营相关事务;
2、配合项目助理为KA客户提供支持,熟悉项目执行流程与规范,保障业务机会顺利推进、履约交付以及售前售后问题处理;
3、协助项目助理完成代运营客户的常规运营维护工作;
4、负责每日销售订单的汇总、制单及归档等后续管理工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上;
2、优先条件:有电商运营相关从业经验者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用Office(Word/Excel/PPT)、WPS等常用办公软件;
4、素质要求:具备较强的服务意识和抗压能力,能够适应高效快节奏的工作环境;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
服务员洗碗工
老刘介绍
招聘服务员一名,工资3000,洗碗一名,工资3200,打杂一名,工资3000,地址:离石,联系方式:
解决方案部-解决方案工程师(智慧城市/人工智能+政企/AI智能硬件)
1.8-2.2万元/月
销售工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.需求调研与方案设计:与客户深入沟通,挖掘业务痛点,可带领咨询团队完成政府/企业客户调研、需求分析、方案设计、高层汇报,设计可落地的AI解决方案(含系统架构、技术选型、数据流程等)。
2.行业洞察与方案沉淀:负责售前解决方案的标准化输出,跟踪AI技术趋势,沉淀行业解决方案模板,形成可复制、可推广的案例。
3.提供全流程售前支持:提供技术宣讲、方案汇报、涵盖产品深度介绍、详细需求调研、定制化方案设计、概念验证(PoC)测试组织、专业技术方案撰写以及招投标全程等,协助销售团队赢单。
4.客户赋能与培训:向客户输出最佳实践、操作手册、技术培训,提升客户使用效率与满意度。
5.主动客户拓展:积极拜访新客户,通过专业沟通与调研,精准引导客户需求,围绕公司人工智能产品构建契合度高的最优解决方案及销售策略,全力推动项目签约与落地实施;定期回访老客户,深入了解其业务状况,挖掘潜在痛点;
6.协同团队推动方案落地:协调公司内部资源(如产品、研发、交付等部门)、整合外部资源(供应商、合作伙伴等)支撑销售工作。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机、电子、通信等理工科相关专业优先,具备扎实的大模型理论基础;
2.精通AI技术栈,包括机器学习、大模型学习、数据处理、AI场景应用,熟练绘制AI系统架构图。
3.具备5年以上AI工作经验,有知名科技公司、AI头部企业优先。拥有智慧城市、人工智能+政企方向方案型售前工作经验,熟悉相关业务流程与市场需求;
4.有人工智能行业经验,精通垂直行业(政府、金融、工业、医疗、教育、运营商、能源、军工等)的业务流程、监管要求、商业模式有深度理解。
5.综合能力,为人积极进取,具备快速学习能力和对新兴技术的敏感性,有良好的文字功底,优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力,具备一定的商务沟通能力;
岗位画像:
1,必须项-统招本科,计算机、电子、通信等理工科相关专业,最大40岁左右;
2,其中一位行业经验-5年以上AI工作经验,有知名科技公司、AI头部企业经验优先。拥有智慧城市、人工智能+政企方向方案型售前工作经验;
3,共同专业技能-精通AI技术栈,包括机器学习、大模型学习、数据处理、AI场景应用,熟练绘制AI系统架构图。
4,其中另一位偏基础设施硬件解决方案经验,需确认是否具备AI服务器、AI一体机、边缘计算网关等智能硬件产品的方案设计或技术支持经验,是否熟悉国内外智算芯片(如英伟达、AMD、海思等)的市场与技术,理解其架构原理及应用场景。具备软硬件一体化项目设计与实施经验者优先。考虑在以下厂家就职过的人员:浪潮、华三、联想等或AI公司经验的人员。
月薪范围:18-22K*12薪
工作时间与薪酬福利:上午09:00-下午06:00,双休。社保公积金按照,公积金5%,薪资结构:85%基础薪资+15%绩效薪资,12薪。面试流程:3轮,业务部门电话或者线上先沟通-中心负责人2面-总经理3面,后面2轮尽量线下。
方案工程师
8000-12000元/月
销售工程师本科及以上
1、为客户提供创新型的技术解决方案,满足客户的业务需求,同时确保项目的按时完成和质量达标。
2、负责自动化设备策划和制作、技术确认、成本分析和报价,协助销售获取订单;
3、负责项目技术风险分析及解决;
4、负责客户需求变更管理;
5、负责技术角度、参加项目预算会议和相关技术评审会议。
售前技术支持
1. 对接客户需求,提供产品技术方案讲解、演示与答疑,协助销售团队推进项目成单。
2. 参与售前调研,结合客户业务场景输出定制化技术方案、POC测试及报价支持。
3. 配合完成招投标文件编制,负责技术部分的撰写、审核与应答。
4. 收集客户反馈与竞品信息,协助产品团队优化产品功能与解决方案。
【社招-昆明】售前技术支持工程师
7000-12000元/月
售前技术支持1-3年本科及以上
岗位职责:
负责运营商、教育、政府、旅游等领域的大数据应用、行业信息化解决方案设计及市场拓展与项目落地工作。涵盖特定行业的商业洞察、顶层架构规划与方案设计;针对特定行业的客户需求调研、市场开发、客户沟通及售前支持、投标应答等工作;以及行业应用系统的需求调研、实施方案制定与执行等任务。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、3年以上在运营商、教育、政府等相关领域从事信息化解决方案的实际经验;
3、具备咨询机构从业背景者优先,具有数据分析实践经历者优先;
4、拥有大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、通信运营等方向方案设计经验者优先;
5、具备大型软件项目需求分析与系统架构设计经验者优先,有软件研发背景者优先;
6、具备较强的市场敏锐度,能结合行业实际动态识别业务机会,深入研判并输出可落地的大数据综合解决方案;具备特定行业客户资源积累者优先;
7、具备优秀的口头表达与文字撰写能力,逻辑严密,善于深度思考,熟练掌握解决方案的策划与编制方法,具备一线售前实战经验;
8、能承受较高的现场工作强度及短期出差安排;
9、具备良好的团队协作意识、协调能力和职业责任感,作风严谨,执行力突出;
10、富有进取心,具备较强的创新意识和持续学习能力。
加分项
具备以下领域经验者:计算机服务·大数据·计算机软件
售前技术支持经理
8000-10000元/月
售前技术支持1-3年本科及以上其他类型SaaS/PaaS计算机/通信相关专业售前技术支持经验可适应出差
【热招职位】售前技术支持经理/专家
公司简介:
我们是一家由清华大学孵化,专注于人工智能安全前沿领域的创新型科技企业。我们坚信,AI是驱动未来的核心引擎,而安全是其健康发展的基石。我们的使命是为政务、医疗、金融、能源等关键行业提供世界领先的AI安全解决方案,用技术力量守护智能世界的边界与未来。
在这里,你将与顶尖的AI科学家和安全专家共事,站在技术与商业的交汇点,共同定义一个全新的行业。
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岗位职责:
作为售前技术支持经理/专家,你将是公司技术价值传递的核心推动者,是连接我们前沿AI安全技术与客户实际业务需求的“关键桥梁”。你的主要职责包括:
1.技术方案支撑:深度理解公司AI安全产品与技术,配合营销经理及渠道伙伴,为政务、医疗、金融、能源等目标行业客户提供专业的技术咨询、需求分析和解决方案设计。
2.产品演示与讲解:负责向客户、渠道伙伴进行公司AI安全产品与解决方案的演示、讲解和技术交流,清晰传递产品价值与技术优势。
3.渠道技术赋能:协助营销经理对渠道伙伴进行技术层面的赋能,包括产品培训、方案指导、技术问题解答等,提升渠道伙伴的技术推广和服务能力。
4.项目售前跟进:参与项目投标、技术应答、POC测试等售前全流程工作,确保技术方案的可行性和竞争力,推动项目成功落地。
5.技术信息收集与反馈:收集客户在AI安全领域的技术痛点、需求以及竞争对手的技术动态,为公司产品迭代和技术路线规划提供输入。
6.技术文档编写:撰写售前技术方案、产品白皮书、成功案例、FAQ等技术文档,沉淀知识资产。
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任职要求:
我们寻找的,是一位技术功底扎实、沟通表达出色、乐于分享、能将复杂技术转化为客户价值的“技术布道者”。
1.学历与专业背景:计算机科学、网络安全、人工智能、信息技术或相关专业本科及以上学历。
2.行业经验:
具备2年以上售前技术支持、解决方案架构或相关技术岗位经验,有网络安全或AI领域经验者优先。
对AI安全、数据安全、网络安全攻防、合规等技术有较深入的理解和实践经验。
3.核心能力:
具备优秀的需求分析、方案设计和讲解能力,能将复杂技术问题转化为客户易于理解的解决方案。
具备良好的产品演示和技术交流能力,富有感染力和说服力。
具备快速学习能力和技术钻研精神,能迅速掌握公司新产品和新技术。
4.行业洞察:
熟悉政务、医疗、教育、金融、能源中至少两个行业的业务特点、IT架构及安全需求,有相关行业售前经验者优先。
5.综合素质:
年龄在35周岁以内,我们渴望年轻的思维、无限的创造力和快速成长的潜力。
男女不限,我们只看重能力与业绩。
具备出色的沟通表达、组织协调和跨部门协作能力,能与销售、产品、研发团队高效配合。
结果导向,自驱力强,能适应快节奏的工作环境并承受一定压力,能接受必要的出差。
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加入我们,你将获得:
与顶尖AI科学家和安全专家并肩作战的机会,深度参与前沿技术的研发与应用。
清晰的职业发展路径和广阔的成长空间,成为AI安全领域的复合型专家。
有竞争力的薪酬待遇、股权激励、完善的福利体系(五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假等)。
开放、创新、平等的企业文化,充满活力与激情的团队氛围。
如果你对AI安全充满热情,渴望用技术力量创造价值,我们期待你的加入,共同守护智能世界的未来!
信息主管
4000-5000元/月
运维工程师3-5年大专及以上
1.负责广场信息化系统的建设、应用维护与日常管理;
2.提供广场办公系统及终端设备的技术支持与服务(含计算机、外设、网络直播等);
3.承担广场各类信息设施及商管业务系统的运维工作,涵盖机房、网络、客流系统、WiFi、POS、ERP、视频监控、LED、LCD、服务器的运行监控、故障排查、数据备份及安全管控等;
4.完成广场其他相关信息化服务工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上大型商业、百货、超市等行业软件项目实施及软硬件维护经验;
2.熟悉商业管理系统架构,精通其实施与维护流程(含网络、软件、硬件);
3.掌握各类服务器、数据库及商业软件的部署与运维操作;
4.具备项目实施进度管理能力,抗压性强,执行力良好;
5.工作责任心强,积极主动。
急招厨电小家电安装维修技师高薪岗位
8000-13000元/月
售后技术支持经验不限学历不限家庭维修上门维修意外险自备交通工具就近分配不接受兼职
职位描述:
负责客户家中燃气灶、热水器、太阳能设备、油烟机、电饭锅、电风扇等小型家电的安装、维修与日常保养;
采用计件薪酬制度,设定基础提成,收入上不封顶,干得多赚得多,每周结算一次,每月发放四次工资;
公司为员工统一购买意外伤害保险,保障作业安全;
职位要求:
年龄在18至50周岁之间,具备小家电维修相关经验,能独立处理常见技术问题;
接受无经验但有意向学习者,也欢迎熟练技术人员加入;
需自备交通工具及完整维修工具,维修材料费用由公司全额报销;
具备基本沟通能力,能够与客户顺畅交流;
业务淡季稳定派单,旺季订单充足,工作不断档;
实行固定提成机制,多劳多得;
公司提供免费专业技能培训,由经验丰富的师傅一对一指导,达标后即可独立上岗;
拥有完善的晋升体系,考核机制公开透明,表现优异者可获得更大发展空间;
收入范围:8K-1w
工作地点:工作时间灵活自主,无需打卡坐班,根据住址就近分配服务区域;
idc运维工程师灵丘
7000-8000元/月
售后技术支持1-3年学历不限idc
包住宿
工作职责:
1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护
2.执行服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理
3.参与数据中心设备搬迁,进行服务器系统部署与调试,包括Windows/Linux系统安装配置
4.协助开展Linux系统问题排查,准确定位故障并及时上报处理进展
5.处理网络设备相关故障,如交换机更换、链路异常等问题的诊断与解决
6.对日常运维问题及突发状况做到快速响应,持续跟进并完成故障闭环
7.负责机房物理线路的规划与调整,涵盖光纤、网线及电源线的布设管理
8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件,实施检修、更换及报修流程
民生银行收款码安装专员
2000-7000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责收款码设备的安装与调试工作
2.与客户积极对接,了解实际需求并提供专业的安装方案建议
3.协助处理安装过程中遇到的技术故障,确保顺利落地
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.对收款码相关业务有一定认知,并具备学习兴趣
3.具备良好的问题应对能力,能在压力环境下稳定开展工作
设备安装与调试
1-1.5万元/月
售后技术支持经验不限高中及以上机械/机电设备
能吃苦耐劳,服从上级安排。可以先学徒,学会调试设备,独立操作,月薪1万以上
装机手
5000-8000元/月
售后技术支持经验不限学历不限云服务
岗位职责:
1.负责收款码设备的安装与调试工作
2.与客户积极沟通,准确把握需求并提供专业的安装方案建议
3.协助处理安装过程中遇到的技术故障,确保顺利交付使用
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.对收款码相关业务有一定认知,并具备学习兴趣
3.具有较强的问题处理能力,能在压力环境下稳定高效完成任务
安装售后
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年学历不限
岗位职责:
1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督,确保施工质量达到规范要求;
2、为客户提供专业化的售后服务,及时响应并处理使用中的各类技术难题;
3、按计划开展设备例行检查,主动排查潜在故障,保障系统稳定运行;
4、汇总客户使用反馈信息,配合相关部门优化产品功能与服务流程;
5、根据实际需要进行上门作业,完成现场技术支持及设备维护工作。
任职要求:
1、掌握相关产品的安装调试方法,具备良好的技术实操能力;
2、具备较强的客户服务观念,能与客户顺畅沟通并高效解决问题;
3、可接受弹性工作安排,包括外出服务及突发故障的应急处理;
4、工作认真负责,具有团队协作意识,能在高强度环境下保持工作质量;
5、持有有效驾驶证件,能胜任occasional出差任务。
索菲亚定制部门主管
8000-12000元/月
售前技术支持1-3年大专及以上现场办公良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1.负责统筹部门设计方案的质量与进度,保障项目有序推进;
2.协调团队成员间的工作衔接,协同销售完成售前及售后支持工作;
3.定期汇总并分析项目数据,持续优化设计策略;
4.统筹分配设计师工作任务,监督方案质量,审核技术图纸;
5.梳理和完善部门作业流程,提升整体协作效率;
6.协助设计师推进客户签单;
7.参与产品售前、售中、售后全流程服务支持;
8.承担产品工艺环节的质量管控责任。
任职要求:
1.具备2年以上定制设计或定制主管工作经验,拥有较强的项目管理能力与团队协作意识;
2.能够高效执行各类设计相关事务;
3.对设计理念与创新应用有一定认知;
4.能结合项目实际需求,提供可行性优化建议。
栏目概述
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