【岗位职责】 ·通过线上或线下方式，使用语音、微信文字、社群等形式，邀请客户参与公司平台的学习活动，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，操作简单，按流程执行即可。 年龄要求：25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月薪5000+20000起，收入上不封顶，主管年收入10万，经理年收入30万，总监年收入可达百万。每三个月可参与晋升考核。 ·团队氛围积极，管理人性化，欢迎宝妈、导购、房产中介、销售、教师等各类人才加入，学历与经验不限。 诚邀社会各界人士加入我们！ ^_^福利待遇：端午、中秋、春节等节日福利，团建旅游、K歌活动，季度奖金、年终奖、各类红包奖励等你来拿。

【阳光】招聘[烟花] 扩编！诚聘客户经理5名： 招聘要求：具备金融、房产、汽车、保险等行业销售经验者优先考虑， 入职即享五险一金， 月薪1700-6300元＋业绩提成＋优秀绩效奖励＋质量达标奖励＋防暑取暖补贴＋节日津贴＋父母关爱补贴200-500元/月

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

《招聘啦，招聘啦》都看过来！！ 一.【岗位职责】：负责线上线下客户邀约与接待，做好信息登记及礼品发放，维护良好的客户关系。 二.【工作时间】：早8:30-10:30，下午3:00-4:30，双休，法定节假日休息 三.【工资待遇】：1600转正5000+ 四.【福利待遇】：定期组织团建旅游，提供免费培训，享季度奖金、年终奖金，晋升机制公开透明。 五.【企业文化】：宁愿因了解而加入，不因误解而错过，实干收获成长，选择我们无悔前行。 ^_^我们招的不只是员工，更是携手共进的成长伙伴。

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维系，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内商用车渠道合作资源，持续巩固稳定的合作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供有效建议支持。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自主推动力。 3.具备问题分析与处理能力。

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务过程符合公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计合理贷款方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队成员高效协作，共同推动业务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立稳定信任的合作关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.热爱本职工作，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.具有良好的团队意识，能与同事保持顺畅沟通与协作。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享受首贷提成、余额提成，每月设有激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得晋升与发展机会。

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

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招，做面师傅工资7500电话

芦小花泡泡鸡需要后厨切配一名，活简单。工资底薪6000➕200全勤，要干过厨房的，电话

招 聘 电视台招聘保安一名，年龄55周岁以里，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先，电话

有休息的木工师傅了？。

吉泰马小烀小锅烀饼餐厅招聘：大厅服务员一名，招聘要求：人品端正，干净利索，吃苦耐劳，眼里有活，待人热情大方，面带笑容，特别想挣钱的，有餐饮工作经验，招聘年龄：40岁一50岁。薪资待遇：3200元（有能力者另加）。招聘电话：招聘地址：孝义新泰花苑。

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

薪资范围:8000-9000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、每个月个人分红600 团队管理奖2000-20000团队建设奖1800-43000团队分红2500-8000

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作职责 1.负责全球核心KA客户对接工作：深入理解公司的销售策略和管理要求，并确保销售策略在对应KA客户有效落地和关键指标的达成。 2.建立和维护与KA客户的长期稳定合作关系：定期拜访并做好客情维护，保持及时顺畅的沟通；推动各类商务谈判，找到解决问题的关键杠杆，达成共识与合作。 3.行业动态和市场情况洞察：及时反馈客户需求和市场信息，并与公司各部门密切协作，制定针对性的销售策略，推动业务流程顺畅进行，提升业务增速。 任职要求 1.5年以上KA客户管理及项目运作经验者优先，了解KA客户决策链和运营机制，能快速了解客户需求并提供解决方案。 2.沟通协作能力强、能协调内外部流程保障KA资源落地。 3.具备优秀的商务谈判能力、业务拓展能力，有影响力，能与高层建立沟通关系，并搞定关键业务角色。 4.需具备良好的英语或其他相关外语能力，

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、制定并实施销售计划，带领团队达成销售指标，推动业绩持续提升； 3、主导重点客户洽谈，高效推进合同签署及后续落地执行； 4、关注市场变化，收集客户反馈，助力公司优化产品与服务方案； 5、构建并维护稳定的客户资源网络，积极拓展新业务合作机会。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧，能有效激发团队积极性； 2、熟悉家装行业销售运作模式，拥有扎实的行业经验与市场认知； 3、具备良好的商务谈判水平，可独立应对复杂销售场景； 4、目标感强，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 5、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，善于捕捉业务增长点。

岗位职责： 1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计策略性销售方案，确保销售业绩目标的实现； 2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集； 3)编制相关汇报材料，参与项目前期技术方案的沟通与对接； 4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续； 5)进行项目报价的核算，并提交审批流程，负责销售合同的审核与签署工作； 6)跟进项目结算进度，配合并协助完成结算相关事务； 7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报； 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验，本科及以上学历； 2)有煤层气开采相关经验，熟悉煤层气排采工艺者优先考虑； 3)掌握经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练驾驶； 4)工作地点：山西/重庆等地（需能接受长期出差）； 岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，可聘为营销经理或营销主管 其他福利：提供住宿、餐费补贴、节日福利，差旅费用按规定报销

任职要求：具备进取心，踏实肯干，年龄20-40岁 岗位福利：底薪1500元+提成（用心工作月收入不低于5000元）每月休息四天

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另行计算 【福利待遇】 1.表现突出员工可享有公司股权及利润分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家规定的休息休假制度：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，优秀人才可获推荐参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理

岗位职责: 1.负责客户开拓，包含接待客户咨询并提供专业的汽车相关服务支持； 2.深入了解客户需求，制定匹配的车型推荐方案； 3.参与商务洽谈过程，推动并保障交易顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 3.熟知汽车市场最新动态，可提供专业化的咨询服务。

岗位职责：负责区域划分与维护，完成开发及销售指标 任职要求：具备3年以上销售工作经验

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、巩固既有客户资源，开发新市场与合作渠道 任职要求： 1、拥有较强的组织带领能力及团队配合意识 2、能系统化推进销售流程，保障业务目标落地 3、具备优秀的商务沟通能力与客户维护意识

任职要求：具备进取心，踏实肯干，年龄20-40岁 岗位福利：底薪1500元+提成（用心投入月收入不低于5000元） 每月休息四天