大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

监理安全负责人项目地址:山西省朔州市山阴县北周庄村项目:光伏发电项目100MW要求:有光伏发电项目经验，懂光伏发电安全注意事项带安全员证书。联系人:杨工

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

岗位职责: 1.负责煤矿矿井的日常监督管理，保障矿井安全稳定运行。 2.检查矿井作业环节，及时识别并排除潜在安全风险。 3.与矿方保持有效沟通，确保各项操作符合相关规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够迅速适应现场环境，具备基本的突发事件应对能力。 3.熟悉煤矿矿井监理工作流程，具有相关经验者优先。

长治现有一矿建项目，诚聘具备丰富经验的总监理工程师

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

岗位职责： 1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展，推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流，增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求： 1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业，具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验，曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果（如专利、高水平论文、行业奖项等）。 4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策实施。

【岗位职责】 1. 负责施工现场的质量、进度及安全监督管理，确保工程符合规范要求； 2. 协调解决施工过程中出现的技术及管理问题，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 2. 熟悉工程相关流程及标准，有较强的责任心和执行力； 3. 适应外勤工作，能承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持； 2. 搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制； 3. 制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破； 4. 管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付； 5. 联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题； 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局； 7. 参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验； 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地； 4. 熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力； 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力； 7. 能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

招聘大工一名，负责修补工作。

【诚聘】熟练美缝师傅，待遇优厚！ 长期有活儿 要求： 1. 多年美缝经验，手艺精湛，细节处理到位； 2. 自带专业美缝工具设备； 3. 责任心强，能按时保质完成； 4. 最好能提供过往作品参考。 * 长期合作：活多，做得好后续工地优先安排！ 联系：药66 岭山武器 儿删呜呜 欢迎靠谱师傅速联！现场看活或带图报价均可！

 月嫂急单，到手工资10500/26，宝宝已出生，要求经验技能丰富，年龄50岁以内，沟通能力强，性格温和，有耐心，能接的姐姐私聊我。

下午在翼城招聘包月司机。

临汾市古县招泥瓦工

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

有意者请致电

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

要求50岁以内， 大专及以上学历， 工程师及以上职称要求， 资质需专业设备监理师及以上， 监造经验5年以上 专业要求：阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。 薪资面议

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

负责项目的总评测绘，土方收方。1、控制测量与放线：负责交接桩、复测基准点，建立控制网，并根据设计图纸进行施工放样，确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理：对沉降、垂直度、位移等进行定期观测，分析监测数据并及时上报预警，指导施工调整 。 3、资料整理与归档：填写测量原始记录，编制测量方案、技术总结及竣工资料，确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护：负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理

要求能熟练操作电脑，最好接触过国外网络

大港监督中心中石油煤层气临汾地区诚聘试油（井下）监督数名。面试合格后随时上岗，工期全年稳定，有监督管理团队，工区就近县城设有基地和食堂。要求持有中石油初级监督证。工作地点位于山西临汾大宁县。待遇方面，根据甲方评级，税后薪资为380元/天、430元/天或480元/天，可缴纳天津社保。工龄工资每满一年增加10元/天，逐年递增。有意者可报名。

大港监督中心中石油煤层气临汾地区诚聘试油（井下）监督数名，面试合格后随时上岗，工期全年稳定。有监督管理团队，工区就近县城设有基地和食堂。要求持有中石油初级监督证。工作地点为山西临汾大宁县。待遇按甲方评级，税后380/天、430/天、480/天，可交天津社保。工龄工资每满一年加10元/天，逐年递增。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责家庭装修工程的现场监督管理，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、检查施工现场安全措施落实情况，及时发现并解决各类突发问题； 3、衔接业主、设计人员与施工班组之间的协作沟通，保障项目有序推进； 4、参与各阶段工程验收工作，涵盖隐蔽工程及竣工交付验收环节； 5、收集、整理和归档项目全过程资料，确保文档齐全且具备可追溯性。 任职要求： 1、有家装工程监理工作经验，掌握家装施工流程及相关行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对现场问题； 3、工作积极主动，责任心强，适应一定程度的工作压力； 4、重视施工品质，具备严谨的细节把控意识； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

工作职责 1. 负责公司支付系统从架构设计到运维优化的全周期管理，确保系统稳定运行及资金交易的安全性与可靠性。 2. 主导业务模块的技术方案实施，贯穿需求梳理、系统规划、开发调试至部署上线各环节，满足商户核心需求及业务发展需要。 3. 协调多部门技术联动，与产品、运营、风控等团队紧密配合，推进支付场景相关技术落地与疑难问题处理。 4. 组织技术团队开展编码规范制定、工程化体系建设及AI类开发工具的实践应用，持续提升研发效能与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、计算机科学与技术等相关专业背景，特别优秀者可适当放宽学历条件。 2. 具备5年以上金融或支付领域系统开发与维护经验，有团队管理经历者优先考虑。 3. 深入理解支付业务流程、产品结构及合规安全要求，掌握支付宝、微信等主流支付渠道的产品规则与接入方式。 4. 拥有全栈开发能力，熟练运用前后端技术体系及相关工具，可独立承担模块开发与外部系统集成任务。 5. 熟悉AI辅助编程工具的应用场景，能通过技术创新手段提高团队开发效率。 6. 品行端正，无不良记录，符合支付行业相关监管规定。 补充说明 1. 招聘人数：1名 2. 薪酬福利：面议（按公司现有标准执行）

移塔项目，需招聘总监一名，工作地点位于保德王家岭

要求能熟练使用电脑，对国外网络熟悉