技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责：
1.技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。
2.团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。
3.项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。
4.技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。
任职要求：
1.学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景；
2.技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。
3.管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。
加分项
具备以下领域经验者优先：计算机软件
家居设计主管
1-1.1万元/月
设计总监1-3年中专及以上年终奖月休四天室内设计五险
岗位职责：
1、带领设计团队，把控设计方案的质量与创意，确保达到公司专业标准；
2、对接客户，深入理解其需求，提供符合实际且具美感的家居空间设计服务；
3、跟踪项目执行节奏，保障设计节点按时交付，合理控制预算与资源投入；
4、开展行业调研，掌握最新家装设计动向，持续优化团队专业能力；
5、整合内外协作力量，推动解决设计实施中的各类技术问题。
任职要求：
1、拥有多年住宅空间设计实战经验，具备可展示的优质落地案例；
2、具备出色的团队组织与管理能力，能有效激发成员积极性；
3、擅长与客户交流互动，精准把握其个性化需求并转化为设计方案；
4、精通家庭装修设计全流程，具备较强的统筹与进度管控能力；
5、对设计潮流具有前瞻性判断，始终保持创新意识与实践能力。
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责：
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持；
2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制；
3.制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破；
4.管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付；
5.联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题；
6.关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局；
7.参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验；
3.成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地；
4.熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力；
6.具备良好的创新思维和项目统筹能力；
7.能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程，确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍，保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员，促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点，具备应对复杂技术问题的能力
吊顶隔断隔墙板全屋安装装修木工隔音棉护墙板
晋中市左权县招装修木工、隔断吊顶120个平方平顶没有造型，25一个平方，隔墙一面算15两面30带隔音棉，全屋护墙板15一个平方，9个门100一个成品门带门楣锁能做的联系
酒店前台酒店迎宾员
招聘信息编号：6⃣8⃣1⃣0⃣
招聘单位：中仁大酒店有限公司
招聘岗位：前台接待员
岗位要求：年龄45岁以下，爱岗敬业,有较强沟通和应变能力,有经验者优先（不招短期工）
薪资待遇：面议
公司地址：新建东路17号火车站对面
联系人：张女士
厨工服务员
平遥三中食堂招聘长期工人两名，提供食宿，节假日及周日休息，寻求精干有责任心的人士，有工作经验者优先，工资待议，工作地点在山西晋中。
产品设计总监（卡通萌系风格）
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责：
1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准；
2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向；
3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级；
4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制；
5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。
6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。
二、任职要求：
1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑；
2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系；
3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境；
4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿；
5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。
文创产品设计总监（IP衍生、二次元周边）
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责
1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。
2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。
3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。
4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。
5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。
二、任职要求：
1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历；
2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作；
3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿；
4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。
注：请随简历附上个人作品集。
产品设计总监（卡通风格）
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责：
1、结合市场需求与企业规划提出创意方案；
2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作；
3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准；
4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估；
5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜；
6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业；
2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断；
3、具备团队组织与协调能力；
4、执行力强，能高效推进项目落地；
注：请随简历提交个人作品集。
加分项
具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业
文创产品设计总监（IP衍生、二次元周边）
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责:
1、结合市场动态与公司需求提供专业方案；
2、统筹项目全过程，协调并指导设计与制作团队，对接工厂相关事宜；
3、提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与标准；
4、提升团队专业水平，搭建人才发展体系，实施人员激励与绩效评估；
5、参与展会视觉设计，落实布展执行及展会现场相关工作；
6、完善设计工作规范与流程体系建设；
二、任职要求:
1、设计或美术相关专业，大专及以上学历；
2、具备3年以上二次元设计经验，其中至少1年团队管理经验（优秀者可适当放宽条件）；
3、有线下动漫展或展会项目参与经历；
4、熟悉当前行业发展趋势；
5、具备良好的团队管理能力；
6、执行力强，能高效推进任务落地；
注：请随简历提交个人作品集。
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责
1.设计战略与规划：
制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。
持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。
2.团队领导与管理：
统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。
构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。
合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。
3.设计执行与创新：
主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。
带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。
把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。
4.跨部门协作：
与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。
为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。
参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。
三、任职资格
1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。
2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。
3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。
4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。
5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。
6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。
优先考虑：
熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。
具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。
了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。
在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
临时工
岗位名称：榆次办事处负责人。
岗位要求：1.具备强烈的进取心和责任感，愿意在一个广阔的平台上发展自己的职业生涯。2.有管理经验或潜力，能够在实战中快速成长为独当一面的管理人才。3.依托八维近30年积累的教育资源与品牌优势，接受定制化的培养计划，资深导师一对一辅导。
薪资待遇：综合年薪5万起，并为优秀者提供无限上升空间。
临时工
招聘信息编号：9⃣5⃣2⃣2⃣
招聘单位：手工花加工
招聘岗位：做手工
岗位要求：，寻找有缘人
薪资待遇：多劳多得，
工作时间：时间自由
公司地址：宋安村
联 系 人：冀女士
联系方式：（联系）
游戏代练临时工游戏陪玩
太谷！招聘：
❣游戏工作室，三角洲，工作人员，一名，有三角洲游戏基础优先。
工资待遇优厚，详情咨询。
☎
游戏陪玩包住有提成周结
三角洲游戏线下陪玩护航打手
年龄18-35岁，男女皆可，有FPS经验，熟悉三角洲绝密地图，普通话标准口齿清晰
薪资福利:工资每周一结一次，平均每周1000-1500元，按时发放，不存在压工资，时薪25-35元。50%～70%提成，平均月薪资6000元+，定期团建，提供住宿，年终红包
工作室会提供设备、账号这些；假期寒假工、全职长期均可（管住宿）
工作地址:地址①太原市小店区新庄小区；地址②晋中市榆次区新晋世家
临时工有提成
招聘职位为半天班，工作时间上午两小时，提供无责任底薪待遇，薪资包括底薪和提成，综合收入可达五千元，工作地点在山西晋中地区，具体联系方式稍后详谈。
临时工
年底啦！想的看过来
工作时间：每天上午8点半~10点半
试用期带薪学习，普通学历：1200-3000+提成
大专及以上学历:2000~4000+提成，
转正后待遇更优
每周可调休1天
年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁
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