1. 招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向； 2. 要求大专及以上学历，可接受应届生，不限制工作经验，具备良好的职业发展空间； 3. 能够适应出差，服从公司统一调配，工作踏实肯干，品行端正、诚信可靠。 福利待遇： 五险＋餐补＋交通补贴＋提供住宿＋带薪培训＋晋升机会＋意外险＋节日福利＋5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

熟悉图纸，干活灵活，踏实肯干

【岗位要求】 1. 电气方向：自动化、电气工程及其自动化、测控技术及仪器。 2. 全日制二批本科及其以上学历，学士学位。 3. 成绩优异，在校期间无挂科。 4. 良好的职业素质和敬业精神，勤于学习，勇于创新，追求卓越。 5. 身体健康，吃苦耐劳，能适应出差。 6. 薪资面议。

【岗位职责】 1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理，确保其安全可靠运行。 2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险识别与消除，以及备品备件管理。 3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。 4. 制定培训及演练教材，组织员工进行电气专业技能培训与演练，提升团队技能水平。 5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心电气（运维/建设）工作经验，且担任主管职位3年以上。 2. 主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心运维或建设工作。 3. 具备电气专业技术管理和风险把控能力，熟悉电气系统主要设备的工作原理和管理策略。 4. 具备电气专业各类管理策略、流程及方案编制能力，愿意并擅长对团队成员进行培训和培养。 5. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，工作积极主动。 6. 大专以上学历，熟练使用Word、PPT、Excel及CAD软件。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、不加班、弹性工作

18-28周岁 无纹身 可出差 接受无经验

职位描述： 1、按计划完成水处理领域电气施工图纸的设计及系统调试工作； 2、负责项目执行过程中与技术团队、客户单位、施工现场及电气设备供应商之间的对接与协作； 3、具备良好的组织协调能力以及现场问题应对和解决能力。 岗位要求： 1、电气相关专业毕业 2、具有10年以上水处理行业电气设计从业经历 3、能够接受长期外派或出差安排 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休

专业要求： • 具备大专及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。 • 拥有2年以上工业自动化类产品（如PLC、运动控制器、远程IO模块等）研发经历。 • 熟悉工业总线技术（如EtherCAT、Profinet、Modbus等）者优先考虑。 • 具备实际项目经验，熟练掌握西门子、AB、欧姆龙、三菱中至少一种品牌PLC的开发与调试，可独立完成PLC及上位机编程，了解PLC与服务器、HMI之间的通信机制。 • 熟知工控类软件的开发流程、测试规范及相关调试工具的使用。 • 有自主开发产品应用软件的经历，具备中小型项目的协调与管理能力。 • 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，逻辑清晰，具备快速掌握新技术的能力。 经验要求： 需完整参与过至少一款小型PLC产品从需求分析到量产落地的全过程开发，并掌握其核心技术要点。 工作职责： 1. 主导小型PLC产品的整体架构设计与核心芯片选型，深入调研市场需求与竞品情况，提炼具备市场竞争力的产品特性；全面负责研发项目全周期管控，制定开发进度计划，保障项目按时高质量交付。 2. 承担PLC硬件部分的设计工作（包括CPU、IO、通信模块等），开展底层固件开发（如Bootloader、驱动程序），并实现符合IEC 61131-3标准的运行时系统；精通嵌入式C/C++编程，对实时操作系统有深入理解并具备实际应用经验；确保产品在可靠性、稳定性及EMC性能方面满足工业级要求。 3. 根据机械设备功能需求及电气图纸，完成PLC程序编写，实现生产线的自动化控制功能。 4. 在测试中心开展新产品功能验证，必要时前往客户现场进行短期调试支持。 5. 负责项目相关文档的撰写与技术资料归档，输出设备说明书、培训材料等技术文件。 6. 跟踪行业最新动态与技术趋势，掌握前沿的电气控制技术与管理方法，为产品升级迭代及本地化适配提供技术支持方案。

1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作，涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备，以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准，每日排查设备电气故障隐患，重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题，建立完整的设备电气运维台账，提前预判设备电气故障风险，保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行，杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑，能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具，快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障，第一时间到场开展抢修作业，高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作，最大限度缩短设备停机时长，降低生产停线损耗。同时复盘故障原因，优化维修方案，建立故障维修案例库，规避同类问题重复发生，保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度，持有效高压/低压电工证持证上岗，合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程，作业前全面排查作业环境风险，规范穿戴安全防护用具，标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程，严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险，常态化排查电气安全隐患，落实隐患整改闭环管理，从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故，保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划，根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路，匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试，优化设备电气运行参数，确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态，解决试产过程中出现的各类电气问题，验收合格后完成设备移交，保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具，定期校验工具精准度，及时维修、更换损坏失效工具，确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理，梳理易损电气配件、常用备件库存，针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报，提交采购及更换需求，合理储备备件库存，保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展，不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作，牵头落实车间电气安全专项整改，针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作，提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度，全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题，保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求，参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作，优化设备电气控制程序，提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性，持续降低设备故障率与生产能耗，为公司高效、安全生产提供电气技术保障。

1.可接受长期出差 2.中专以上学历 接受无经验

工作职责： 1. 负责汽车维修设备（如举升机、四轮定位仪等）的电气系统设计、安装与调试工作。 2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理，制定预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与电气系统的优化升级，改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。 4. 编写设备电气操作说明及保养规程，为现场维修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气控制基础知识，具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。 3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。 4. 持有电工操作证，动手能力强，能独立应对现场突发问题。

焊工岗位，工作地址位于晋中云旭文化传媒有限公司。薪资为5000-8000元/月。要求持有相关证件。

招聘帮厨一名，下午三点半到八点半，四中附近

招聘帮厨大姐一名，下午三点半到八点半，榆次四中附近电话

榆次面案顶班15天。一天200。。。。电话雷师傅。

招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

山东省德州市临邑县临邑首站西邻 10千伏开关柜明天过来配合调试，必须专业售后，（厂区内部不能带手机）

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3.对配电设备进行定期巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，协调电气施工与验收，确保符合国家及行业标准 5. 参与用电安全评估与能效优化改造，提出合理化技术建议 任职要求： 1. 熟悉高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识 2.具备配电工程现场实施经验，能独立完成技术交底与问题处理 3.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境

1、精通国网农网改造、线路迁改、户表安装、台区新建改造现场施工工艺，全程驻场统筹班组作业； 2、根据施工图纸编排每日施工计划，管控工序排布，落实班前安全交底、现场安全巡检，排查违章作业隐患； 3、现场质量盯控：杆塔架设、电缆敷设、户表接线、台区设备安装全过程质量管控，严控材料损耗，合理节约施工成本；现场突发技术问题当场处置，疑难同步上报项目经理； 4、对接供电所、监理、外协施工班组，现场工程量核对、现场零星签证取证，协调交叉施工矛盾，配合资料员收集隐蔽、影像等竣工资料。

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目 5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备配电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与规范 3.持有高压电工证及特种作业操作证（必备） 4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准 5.责任心强，具备良好安全意识和现场协调能力

有操作证

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

光伏运维人员，工资10000以上 ，电话联系

【岗位职责】 1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线、设备调试工作，主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作； 2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试，及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题，保障系统正常稳定运行； 3. 熟练使用办公软件，做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作； 4. 服从公司工作安排，配合项目进度，完成省内出差施...

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产能力； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新，确保其准确性和可执行性； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理的有效性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜质。

电力线路 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。