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电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
找风电厂叶片修复加强团队,专业的联系
1-1.5万元/月
电力工程师经验不限中专/中技
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plc编程
5000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师万用表电路设计C++C语言电气工程师证
岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作; 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成; 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能; 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作; 3.可独立完成系统异常排查与维护工作; 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求,编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导,审查电气元器件选型及外购发运清单,核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求,牵头开展并完成电气设计相关的技术变更(含图纸、外购发运等)工作。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理,组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。 8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2.参与项目技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升,确保量产运行稳定; 3.针对既有生产线设备,通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率,同时降低能耗与制造成本; 4.承担设备重要变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术把关; 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析,提出有效解决方案; 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单,保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程; 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热处理)。
电气工程师1-3年大专电力工程师调试工程师
①、应具备的条件: 1)、电力类相关专业毕业,具备相应的工作经验; 2)、大专及以上学历,熟练使用Word、CAD等常用办公软件; 3)、身体健康,能够适应现场调试任务,年龄不超过40周岁; ②、应具备的基本标准: 1)、熟悉电力工程调试流程,掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序,具备良好的沟通协调能力; 2)、在调试项目执行过程中,严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求; 3)、在项目调试中表达清晰,能准确传达技术信息,熟练掌握调试规程与关键点,具备制定调试方案并组织实施的能力,可对调试结果进行分析判断,并独立完成专业调试报告的编写; 4)、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。 职位福利:包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。 五、薪资福利 1.试用期:1个月,工资3500-4000元。 2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。 3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责: 1、承担项目变电、配电电气设计任务,能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施; 2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底会议; 5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上同类岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,精通office系列办公工具; 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能够接受工作任务安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
电气工程师经验不限中专/中技机械手臂机器人调试包吃住
入职须知: 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历(硬性要求) 2..不接受不要投简历(硬性要求) 岗位职责: 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档,包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求: 1. 无经验要求,接受零基础转行,提供系统化带教培训 2. 学历不限,理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差 2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右 4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
山西晋中明天需要踢面顶班师傅一名,一150联系
服务员1-2人
明天需要踢面顶班师傅一名,一150联系山西晋中
晋中
5月15日 12:33拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天用小挖机师傅,<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上,该记的记
晋中
5月15日 12:30拨打电话
晋中榆次区招电焊
100-200元/天
电焊1-2人
晋中市榆次区招电焊
山西晋中找焊工俩人要会焊成型好看的电话张总
焊工1-2人
找焊工俩人要会焊成型好看的电话张总
晋中
5月15日 12:29拨打电话
晋中榆次区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
晋中市榆次区招工地小工/杂工
晋中 榆次区
5月15日 12:26拨打电话
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
设备PLC,电箱配线,I/O接线
配电工程师
设备PLC,电箱配线,I/O接线
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责: (1)解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理: 系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。 (2)售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定: 根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。 2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。 (3)新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。 2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。 2. 技术转化: 将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 (4)专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务: 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。 2. 内外部培训 1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行 2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案 3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患 4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收 5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平 任职要求: 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程 3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境 5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
PLC调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责 1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。 2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。 3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。 4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。 任职要求 1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。 2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。 3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。 4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。 5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
9000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安装施工
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责: 1、工作地点,山西境内 2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行; 3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况; 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作; 任职要求: 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识; 2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识; 3、具备一定的设备操作和故障判断能力; 4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好, 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位 一、工作职责: 1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求; 2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务; 3、负责设备运行状态的调试与参数优化; 4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训; 5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升; 6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。 二、岗位要求: 1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验; 2、须持有有效电工证或焊工证; 3、能适应倒班工作安排。
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、工作内容 负责PLC配电柜的装配、现场电气布线,配合程序调试人员完成设备调试工作。 2、招聘要求 大专及以上学历,具备识读电气图纸能力,工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南,专注于非标自动化设备的研发与制造。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求: 天津 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 需服从工作调整 24年 25年应届毕业生 大专学历 小白亦可接受 1、具备大专或以上学历,专业为电气、新能源、机械等相关方向; 2、持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先。 二、福利待遇: 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节假日福利+法定节假日三倍工资等待遇; 提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训 发展空间广阔 三、工作内容: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保机组安全稳定运行; 2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助大部件更换 辅助实施技术改造 执行定期检查与维护任务 并完成其他现场服务工作; 3、参与设备现场安装指导、调试及试运行过程 开展安全隐患排查与整改 同步做好相关信息和资料的记录与归集; 4、严格执行现场负责人下达的工作任务 并及时反馈工作进展情况; 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 提升专业技能水平
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班安排 4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,适应风电场野外作业环境
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