
供配电电力设计工程师
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专电力设计变电一次设计输变电工程
岗位职责:
1、承担10kV箱变、配电室、开闭所的电气一次部分设计任务;
2、编制投标项目技术方案,参与供电系统方案的拟定;
3、执行工程项目现场勘察工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事宜;
5、配合开展竣工验收,完成竣工图纸的设计编制。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AutoCad等设计辅助工具,精通office系列办公软件;
3、掌握电力设计领域的相关法律法规及技术规范;
4、工作态度严谨,具有团队管理经历,沟通协调能力良好,能接受工作安排与调度;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日休息
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、 负责现场设备的安装与调试工作;
2、 负责提供现场技术支持及技术指导;
3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需经常出差,包含进入矿井开展作业任务。
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作;
2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡,确保量产过程稳定运行;
3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,同时降低能耗与制造成本;
4. 主导设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更验证与专业技术支持;
5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析;
6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验;
3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程;
4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热管理)。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,善于沟通表达,拥有良好的团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排,手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
调试技术员(热能动力方向)
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向;
2. 要求大专及以上学历,可接受应届生,不限制工作经验,具备良好的职业发展空间;
3. 能够适应出差,服从公司统一调配,工作踏实肯干,品行端正、诚信可靠。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
综合承包
过了后天用工,不限年龄,刮砖,包工,刮一块砖8分,一上午1000来块没问题,以前的白灰砖,现金,自带小板凳,活在祁城村,有做的打电话
晋中榆次区招长期家装水电小工,5000-6000,工作简单,中午管饭,工资月结,年龄25-45
200-310元/天
水电工小工长期1-2人月结
晋中市榆次区招长期家装水电小工,5000-6000,工作简单,中午管饭,工资月结,年龄25-45
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班安排
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,适应风电场野外作业环境
风电运维
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
岗位职责:
1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护;
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
5、工作地点山西境内
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
9000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安装施工
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
PLC自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
光伏电力工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年以上相关岗位工作经历;
3、持有驾照,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
风电运维人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、工作地点,山西境内
2、执行设备故障排查与处理,保障系统稳定运行;
3、监控运行数据,及时发现并上报异常情况;
4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作;
任职要求:
1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识;
2、能适应现场工作环境,具备基本的安全作业意识;
3、具备一定的设备操作和故障判断能力;
4、具备团队协作能力,工作认真负责,执行力强;
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,能适应行业特有的工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(依职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
设备维修工程师(提供食宿+五险)
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
福大自动化见习生
100-150元/天
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。
2. 学习报酬
每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。
3. 任务安排
线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中配电工程师招工在线招聘信息,主要招聘晋中配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。