需要招聘一位负责棚户和矿务局的业务员。无保底。百分之十的提成。上班自由。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先；具备MBA学位或海外学习经历者更佳。 2. 具备5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验，其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务，直接领导多名区域或国家经理。 3. 具有全球化视野，曾成功主导覆盖三个及以上大洲的市场运营，具备从零构建海外营销体系或实现海外业绩倍增的实战成果；深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门，并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司战略目标，制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长海外营销组织的搭建与优化，建立高效的跨区域协作机制，具备出色的团队培养与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理，涵盖渠道建设、价格策略、品牌推广、售后服务及风险管控等体系的设计与持续改进。 8. 英语流利，可作为日常办公语言，能独立完成高层商务谈判与战略对话；掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、判断力和跨职能协同推动力；思维前瞻，注重结果，能适应频繁国际出差。 岗位职责： 1. 基于公司整体战略规划，制定锂电叉车业务的全球市场营销战略，明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌方向及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标，并合理分解至各区域（国际区域经理）；建立有效的绩效追踪机制，按月度、季度审核区域业绩数据，通过分析识别问题，指导区域调整策略，确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队，落实关键岗位接班人计划，打造高效协同、追求卓越的团队文化，提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设，优化服务流程标准，提高客户满意度与忠诚度，支撑品牌形象提升。 5. 牵头推进海外品牌战略实施，策划并落地重大市场活动（如国际展会、新品发布等），增强品牌在全球市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源，为海外市场提供有力支持；参与重大海外项目决策及高层级谈判，推动项目顺利执行。 7. 持续跟踪全球政治经济变化、贸易政策调整及行业竞争格局演变，及时识别潜在风险与机遇，向管理层提出战略性应对建议，保障海外业务可持续增长。

饭店/ 烧烤店/晚上5点半到10点 ，或晚上6点~10点 酒水推销员/小时工 薪资15*4小时 大概收入80-100~120/4小时 欢迎来电咨询 /

1. 负责统招专升本项目整体招生、渠道拓展、资源对接，完成公司年度招生目标； 2. 盘活自有校园资源、渠道资源、校企资源，开发高校代理、校园合伙人、社团、班主任渠道； 3. 统筹招生推广工作，包含线下宣讲、校园落地、咨询转化、学员跟进、报名成交； 4. 搭建、管理招生团队/代理团队，制定招生激励政策，带团队出业绩； 5. 维护高校及渠道合作关系，稳定现有资源、持续开拓新生源渠道；

【岗位亮点】 1. 品牌优势：康得新膜都，国内知名膜类品牌，产品竞争力强，客户认可度高； 2. 收入丰厚：无责任底薪+高比例提成+多项补贴，表现优异者月薪可达2万以上； 3. 发展路径：配备系统化培训+专人指导+清晰晋升机制； 4. 福利齐全：提供交通、住房等多重补贴，减轻生活压力； 5. 时间灵活：本岗位无需固定坐班，工作时间自主安排。 【岗位职责】 1. 渠道拓展：开展汽车太阳膜、车衣等产品的渠道开发，对接4S店、汽车美容门店等合作方； 2. 全程销售：独立推进客户开发、商务洽谈、合同签订及回款等全流程工作； 3. 客户管理：维护已有客户关系，提高复购与推荐率，促进长期稳定合作； 4. 市场配合：协同团队落实市场推广计划，达成个人与团队销售指标。 【任职要求】 1. 不限学历，具备良好沟通能力，抗压性强，结果导向意识突出； 2. 有销售经验或熟悉汽车后市场（如太阳膜/车衣/配件）者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 工作模式：能胜任面对面销售，踏实肯干，具备持续攻坚的毅力； 4. 出差要求：可接受短期出差，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围。 2. 完成公司下达的销售目标。 任职要求： 具备渠道销售相关工作经验和沟通能力，能适应短期出差和独立开展区域业务的能力。

岗位职责： 1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发； 2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动； 3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标； 4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。 任职要求： 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道； 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量； 3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩； 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。

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网店诚聘文员：订单单据整理、资料录入，会基础办公软件即可打单包货员5名接送孩子上学一名，要求有爱心有责任心联系：山西晋中

招聘保安年龄58周岁以下身体健康，五官端正，无纹身，开具无犯罪记录证明；工作时间19:00～7：00工作地址1，郭家堡2，天美奥特莱斯联系人，宋经理山西晋中

招聘合作伙伴，要求年龄在35至58岁之间，男女不限。需具备吃苦耐劳、诚实稳重、沟通能力强的品质。待遇面议，可兼职。联系电话：山西晋中。

招聘司机，工作地址为山西学城智慧行科技有限公司，薪资范围为6000-10000元/月，工作地点在山西晋中。

亿家亲超市榆次迎宾店招聘促销员2人，年龄要求25-50岁。促销底薪3800元加300元全勤奖，每月15号发放工资，试用期3天。要求口齿伶俐，有团队精神，服从管理，有责任心，干活手脚麻利，干净利索，会卖货。联系电话：山西晋中。

施工现场管理

岗位职责： 1. 具备分布式光伏施工现场的管理工作经验，具备较强现场管控能力，及时解决现场的技术问题。 2. 编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、环等资源调配 3. 落实质量、安全、文明施工要求，组织日常巡检与隐患整改，杜绝责任事故 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位关系 5，责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 6．能适应项目驻场工作，服从跨区域工作

瓦工管理人员（瓦工工长/土建抹灰主管）招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄：30–50周岁，身体健康，能常驻施工现场，可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限：8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验，独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件：持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先；有住建部门岗位证书加分 4. 地域：能服从项目调配，省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力（核心） 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序； 2. 懂图纸：能看懂建筑施工图、立面图、节点大样，核对墙体尺寸、标高、排版，提前预判施工问题； 3. 把控材料：精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量，控制损耗，杜绝浪费；熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准； 4. 质量验收标准：熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范，能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病，提前整改。 三、班组管理能力（管理岗重点） 1. 人员统筹：能组建、调配瓦工班组，根据工程量安排人手，分工定岗，每日下达施工任务； 2. 工期管控：按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点，合理安排工序穿插（泥水、木工、水电交叉施工协调），确保按期完工； 3. 考勤与计件核算：记录工人出勤，核算班组计件工资，处理工人薪资矛盾； 4. 现场沟通：对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长，及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底，监督工人佩戴安全帽、防滑鞋，规范脚手架、外墙施工操作； 2. 排查安全隐患：外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险； 3. 管控现场卫生：水泥砂石分区堆放，完工清场，建筑垃圾及时清理，满足文明工地要求； 4. 杜绝违规施工，避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料，严控材料损耗率； 2. 上报每日材料消耗，剩余物料回收管理； 3. 合理优化施工方案，减少返工，降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理； 2. 施工前技术交底，现场全程盯控，每日质量巡检； 3. 协调各工种交叉作业，解决铺贴、抹灰现场技术难题； 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划； 5. 配合监理、甲方竣工验收，整改质量缺陷； 6. 管理班组纪律，调解工人纠纷，稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目； 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工； 3. 自带稳定瓦工班组； 4. 熟悉精装标准化施工，懂瓷砖排版、美缝基层处理； 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利（招聘参考） 面议。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹人员、材料、设备等资源配置，把控施工质量与成本 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故发生 5. 对接甲方、监理及分包单位，协调处理现场各类事务，保障沟通顺畅 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的职业素养和执行力

负责生态项目管理

适合想长期稳定坐班的小伙伴 室内办公，不用风吹日晒，不用外出奔波 日常电脑打字，线上对接客户、维护客源，轻松促成成交。 零基础可带，会打字聊天即可，只招全职，兼职勿报。 时间固定：9:00-12:00，14:00-19:00 福利：每周日单休，法定节假日带薪休息

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘司机和业务员数名，长干，吃苦耐劳，45岁以下，送酒水饮料，

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1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假，不加班，3000/月+业绩提成。

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岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，