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渠道经理交通补助保险1-2人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1.全盘制定渠道销售策略,主攻药店渠道招商、大客户开发; 2.搭建销售团队,制定制度、绩效考核,统筹终端动销、药店促销、店员联动活动; 3.挖掘连锁药房资源,落地铺货、回款,完成年度销售指标; 4.调研竞品,优化产品组合与市场推广方案,管控营销费用。 任职要求: 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验,深耕药店渠道; 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先,能快速起量; 3.精通药店招商、终端动销、会议营销,带团队落地业绩; 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则,可短期出差。
冠珠瓷砖渠道对接
4000-12000元/月
渠道销售包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOB具有线下渠道销售经验渠道关系维护
岗位职责: 1、负责家装渠道客户的开发与维护,制定并执行销售策略,推动公司产品在目标市场的渗透与增长; 2、协调家装渠道资源,优化合作流程,提升客户满意度与合作效率; 3、收集并分析家装市场动态及客户需求,及时反馈并协助制定产品及服务优化方案; 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力与销售敏感度,熟悉家装行业或建材销售渠道优先; 2、具备优秀的沟通协调能力与客户关系管理能力,能独立开展渠道拓展工作; 3、具备较强的目标意识与执行力,能够适应一定工作压力并完成业绩指标; 4、具备团队协作精神,能够与公司内部各部门高效配合,推动业务落地。
大同销售业务员
4000-9000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
销售业务员 学历不限,驾驶技术娴熟;具备良好的沟通表达能力,能承受工作压力、抗挫折能力强;有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系,负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作;积极开拓新客户资源,维护老客户合作关系,多维度拓展产品销售渠道;定期上门拜访客户,建立并维系良好的客情关系,制定与核心客户的长期战略合作方案;及时跟进订单回款进度,确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪4000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金,多劳多得,上不封顶。 招工人数:1 工作时间:8:00 - 18:30,外出跑业务时段灵活调配,业绩为核心考核导向;月休4天 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号
渠道销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消可适应频繁出差具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
德一诺商贸公司位于太原市万柏林区河西农产品批发市场,主营火锅和烧烤食材、调料。现因业务扩大,招聘餐饮渠道推广人员 2名。 底薪:3500元+奖金+提成 任职要求:善于沟通,有责任心,执行力强。年龄45岁以下,。 只要业务能力强,工资无上限! 联系人王经理,
销售区域经理
8000-13000元/月
渠道销售包住交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
急聘石英砂销售专员,负责华北、华东及华中区域市场开发,拓展玻璃制造、铸造、新能源材料等行业客户。需独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订与回款,维护长期合作关系,收集市场动态与竞品信息。 要求有矿产品、建材或相关行业销售经验,具备优秀沟通谈判能力,目标感强、抗压性佳,熟悉山西、河南、山东等地工业客户分布者优先。 提供无责底薪+高额提成+阶梯奖励+绩效奖金,含五险一金、带薪年假及专业培训。依托源头货源优势,助力快速开单,诚邀有资源、有能力的你加入
零售家装市场专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专市场营销市场推广地推厂家销售
工作职责 零售专员: 1、开展太原市零售渠道的开发与拓展,落实零售市场运营策略,增强品牌影响力并扩大市场占有率。 装企专员: 1、负责对接本地装修公司,完成拜访、签约及后续日常关系维护; 2、统筹协调订单交付各环节工作,确保订单高效有序推进。 任职要求: 1、具备建材行业相关经验,包括装饰公司、辅材或主材领域从业背景; 2、有在太原从事地面推广及销售工作的实际经历; 3、曾在山西地区担任建材生产厂家销售岗位者优先; 4、大专及以上学历,踏实肯干,积极进取。 薪资待遇| 1、底薪5000元起,提成与奖金另行计算(具备特殊资源者薪资可另议) 转正后享有集团提供的多项福利(四季节日福利、中财日反省日双日现金红包补贴、子女大学助学金、营养补助等)
生鲜肉类渠道销售
8000-15000元/月
渠道销售1-3年学历不限面销/陌拜
工作职责:位置为库房位置,非坐班工作 1、全面负责所辖客户系统的销售运营统筹,确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、持续维护所辖商超及餐饮系统采购对接人员的良好合作关系,巩固现有渠道协作机制 3、积极争取并提升在所辖商超餐饮系统中的供货占比份额 4、每日汇总所辖系统的订单数据,并与生产及物流部门高效衔接确保履约 5、及时响应并妥善处理客户反馈的售后问题,包括产品质量异常及配送履约情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的市场营销方案,涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研,推动潜在客户的开发与合作落地 任职资格: 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验,拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识,充满干劲,能在工作中保持积极热情 3、自我要求严格,善于思考与总结,学习能力突出,普通话表达清晰 4、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,目标明确,具备持续突破自我的毅力
全球市场总监
3.5-7万元/月
销售总监5-10年本科
任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业;具备MBA学位或海外学习经历者优先。 2. 5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验,其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务,直接领导多名区域或国家经理。 3. 具备全球化战略思维,曾主导覆盖三大洲及以上市场的业务运营,有从零构建海外营销体系或实现海外营收倍增的成功经验;深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。熟悉锂电新能源设备在全球主要市场的竞争格局和发展趋势。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门,并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司整体战略,制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长设计并优化海外营销组织结构,建立高效的跨区域协作机制,具备出色的海外营销团队建设与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理,包括渠道建设、定价机制、品牌传播、售后服务及风险管控等体系的搭建与持续改进。 8. 英语流利,可作为工作语言,能独立开展高层级商务谈判与战略对话;掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、决策力和跨职能协同推动力;思维前瞻,目标导向,能够适应高频国际出差。 岗位职责: 1. 依据公司整体战略规划,制定锂电叉车业务的全球海外市场发展战略,明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌策略及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标,并合理分解至各区域(国际区域经理);建立业绩追踪机制,按月度、季度分析各大区经营数据,识别业务瓶颈,指导区域调整策略,确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队,实施关键岗位接班人计划,打造高效协同、追求卓越的团队文化,提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设,优化服务流程标准,提高客户满意度与忠诚度,支撑品牌形象提升。 5. 主导全球品牌推广工作,策划并落地重大营销项目(如国际展会、新品发布等),增强品牌在海外市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源,为海外业务提供支持;参与重大海外项目决策及高层谈判,推动项目顺利实施。 7. 持续跟踪全球政经环境、贸易政策变动及行业竞争变化,准确研判重大风险与机遇,及时向管理层提出战略应对建议,保障海外业务可持续增长。
市场拓展经理
1-2万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道合作商务合作品牌合作KA大客户
岗位职责: 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略拟定 2、主导区域内商超KA客户的联营专柜拓展,达成既定销售任务 3、开展联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验,有商超资源者优先 2、具备独立规划业务布局和开拓新市场的能力,能胜任从零起步的拓展工作 3、具备良好的项目统筹能力和客户服务意识 4、学习能力强,反应敏捷,善于复盘与优化,具有团队协作精神及强烈的责任感和执行能力 5、能适应长期外出差勤安排
市场运营总监
8000-15000元/月
销售总监五险一金年终奖餐补5-10年本科环保化工石油/石化矿产/采掘渠道销售企业客户大客户(KA)全国
工作职责: 1,负责销售团队的人员招聘与日常管理 2,紧跟市场动态,协助公司优化经营策略方向 3,拟定销售目标及具体执行方案 4,建立并完善销售人员管理机制与绩效激励体系 5,整合内外资源,拓展多元化销售渠道 岗位要求: 1,具备环保类或市场营销管理类专业背景,本科及以上学历 2,五年以上相关行业从业经历,具备扎实的实战经验 3,拥有优质客户资源或突出业务能力者,可适当放宽前两项条件 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
山西晋中社区超市招聘小时工2名,45岁以下联系电话
营业员1-2人
社区超市招聘小时工2名,45岁以下联系电话
晋中
6月25日 21:37拨打电话
晋中太谷区小南街盖的一个小院有小工程队的和我联系
小工
太谷小南街盖的一个小院有小工程队的和我联系
晋中 太谷区
6月25日 21:37拨打电话
晋中榆次区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
晋中市榆次区招指挥/司索工
晋中 榆次区
6月25日 21:36拨打电话
开荒长期
【平遥家政服务中心】本地家政,靠谱放心,多年服务经验日常保洁、深度保洁、擦玻璃新房开荒、楼宇开荒、工地保洁钟点工、临时打扫、包月保洁油烟机、热水器、家电深度清洗管道疏通、地漏马桶疏通服务范围:平遥全城上门服务价格透明,无隐形消费,随叫随到现面向社会招聘家政人员、组建服务团队,长期招收学徒,有意者直接电话详谈电话:()把麻烦交给我们,把干净舒心带回家【,有人咨询】
晋中 平遥县
6月25日 21:36拨打电话
晋中榆次区招工地小工/杂工,郭东线,郭村需要一个吃苦耐劳的小工。
小工1-4天1-2人日结个人
晋中市招工地小工/杂工,郭东线,郭村需要一个吃苦耐劳的小工。
晋中 榆次区
6月25日 21:36拨打电话
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。 3、就做一件事,邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水, 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做,我们来做。 备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售专员包住社保生日福利五险餐补20人以上经验不限高中底薪加提成,月入万元电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售电子商务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
销售专员 1、化工、食品,营销、电子商务类相关专业,大专及以上学历,熟悉医药行业知识,具备扎实的专业基础。2、热爱销售工作,具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,有强烈的上进心与目标感。3、拥有团队协作精神,能够与公司各部门紧密配合,共同推动业务发展。我们做的不是传统销售,而是「精准对接、长期共赢」的B2B生意。依托1688平台引流,客户主动上门;优质客户是国内外实力代加工厂,订单量大、需求稳定;公司手把手教运营店铺、对接客户,从产品知识到销售技巧全流程培训 薪资福利:1、薪资待遇:无责底薪+高额提成,转正后综合薪资6000+,上不封顶,业绩优异者月入过万不是梦。2、福利保障:缴纳社保,享受国家法定节假日、节日福利等,公司还提供干净整洁的员工宿舍、职工食堂,解决生活之忧。3、发展空间:公司坚持“公司没有,只有创业者”的用人理念,为每位员工提供广阔的晋升空间。设立销售新星奖、业绩冠军奖等激励机制,与公司共享发展红利。 招工人数:50名 工作地址:山西省晋中市介休市城关乡定阳东路108号
销售专员社保交通补助五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务先进制造网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
我公司是专业生产鸡,鹌鹑等养殖设备的厂家。为进一步扩大业务规模,诚招销售精英1--2名。要求有相关行业经验,形象气质较好。待遇:基础工资加业务提成。
销售经理6-10人3-5年学历不限团队长,有销售经验的,接受外地培训者优先招商加盟较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
茶养人生~养身养心养家 诚招合伙人及团队长: 1.招销售人员五名, 2.管理者(团队长及销售经理) 3.实体店嫁接 4.有健康需求的 5.有主持经验的 6.讲师 7.厨师面点师……有梦想想创业的,能接受外地五天培训者优先,收入不封顶,多劳多得丰厚,时间空间自由,有意者积极报名! 联系人:高钰宁
销售
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成销售额提成不接受居家办公
销售产品
销售
5000-6000元/月
渠道销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作,建立并维护稳定的渠道合作关系; 2、制定渠道销售策略,推动渠道目标达成,提升市场覆盖率和销售业绩; 3、协调渠道资源,组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动; 4、收集市场反馈与竞品信息,优化渠道管理机制,提升渠道运营效率; 5、跟进渠道销售数据,定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力,能够独立开拓新渠道; 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨团队合作; 3、具备较强的执行力与目标导向意识,能适应快节奏的业务发展需求; 4、具备一定抗压能力,责任心强,积极主动,认同企业价值观。
网络销售经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销小红书营销微信营销微博营销
新旭科技急招融资经理、联合创始人!1年赚够5年钱! 新旭科技打造金融服务平台,不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!融资顾问、联合创始人两岗虚位以待,下一个靠服务变现的就是你! 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验: • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二; • 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。 二、两大核心岗:靠专业服务赚钱 岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品; • 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。 岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩; • 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。 三、加入享5大保障 1. 收入:服务收益50%直达,日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入10-30万+; 2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班; 3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬; 4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗 5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。 四、实力背书:15年做服务 从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利! 五、行动起来 新旭承诺:0投资、无电销无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,与我交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
业务员,市场维护员年龄22-45岁,沟通能力强,有无经验均可,时间特别灵活,方便接送孩子,做饭的薪资福利:4000+提成招工人数:3名工作地址:晋中市太谷区裕祥苑小区1-1-101
新零售
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专
-年龄18-40岁,男女不限,有无经验均可(带薪培训) ​ -沟通能力强,亲和力佳,有责任心 ​ -能适应商场营业时间(含周末、节假日) 薪资福利: -底薪+高提成+全勤奖,综合薪资4000-8000元
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作; -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务; - 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁,男女不限; - 具备高中及以上学历; - 无不良记录,身体健康,能适应户外工作; - 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
销售专员初中及以下面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成回款提成销售额提成
位职责: 1、负责产品在区域内的销售工作 2、‌客户开发与维护‌:主动开拓新客户资源,定期拜访并维护老客户关系。 3、制定‌销售目标并达成‌,团队建设、渠道拓展 4、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 5、有保密意识,可出差。 任职资格: 1、能尽快熟悉本行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正,学习能力强,责任心强。
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