岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务 客户到店后的接待安排及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经历者优先考虑

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数： 10 人 三、岗位职责： 1. 具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2. 负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标； 3. 开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作； 4. 保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1. 熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下； 2. 具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 3. 拥有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1、依据营销业绩，实行灵活提成或奖励机制。 2、可参照公司现行营销政策执行，也可协商确定薪酬标准。 六、奖励：对业绩突出者额外给予专项激励。

岗位职责： 1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求，自主编写解决方案，能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构，开拓新市场,增加产品销售范围； 2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款，以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪； 3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极推广和维护公司品牌，熟悉行业市场发展现状，对优化公司产品和服务提出建议； 4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。 任职要求： 1. 1年以上销售工作经验，具有软件行业、教育产品营销经验者优先； 2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧； 3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作，从容面对客户谈判； 4. 较强的自我学习能力以及主动能动性，对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力，表达条理清晰； 5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，具有很强的进取心。 薪资福利： 【工作时间】五天工作制、每天7小时； 【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期（2周）、带薪法定节假日； 【五险一金】完善的社会保险； 【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金； 【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训； 【晋升机会】专员→主管→经理→总监，能力决定位置； 【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费，不定期项目中标红包； 【健康体检】公司每年组织一次； 【团队聚会】不定期团建和体育运动，外地员工到大成都范围旅游，补贴当月工资10%（一年一次）； 【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书，； 【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区，在重庆、广州均有服务中心；计划base在榆次。

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力企业降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已入市，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。 岗位职责： 1. 独立推进售电相关业务，主要面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电规模的工商业客户； 2. 持续拓展客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4. 达成年度售电签约电量考核目标； 5. 销售岗实行日考勤制，工作时间8:30-18:00，每日通过钉钉完成早晚两次外勤打卡。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年或以上销售相关从业经历； 2. 拥有TO B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆）。 我们的优势： 1. 薪酬结构为底薪加销售提成，多劳多得； 2. 入职即享系统化专业培训，企业发展势头强劲，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳六险一金，实行双休制，依法享受各类法定节假日

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场覆盖任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列规范，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与营销管理，依据公司整体发展战略，策划并落实区域市场推广方案，确保达成既定销售指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求动向，动态优化营销策略，增强公司产品在本区域的市场占有率与品牌影响力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与服务需求，妥善处理各类反馈问题，提升客户体验与合作黏性。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导客户及合作伙伴的合同谈判与协议签署工作。 2、对区域营销团队的人才选拔、任用、绩效评估、奖惩措施及岗位调配具有建议和实施权限。 三、任职要求 1. 工作经验：具备5年以上减速器产品市场营销经历，有成功运作减速器营销项目的经验，个人年度销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用场景，掌握行业发展方向与市场竞争格局。 2. 专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品的类型划分、工作原理及选型方法，熟练运用市场调研、品牌建设、活动执行、客户服务等相关专业技能。 3. 能力要求：具备较强的市场敏感度、良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

中富祥云（北京）科技有限公司 晋中分公司高薪诚聘营业部经理/渠道经理（10人） 【行业要求】 保险/商用车销售/金融分期从业者优先 【岗位亮点】 优先录用：财险行业经验/商用车资源/金融背景 薪资竞争力：底薪6000元 + 高额提成 + 绩效奖励（综合6000-15000+，上不封顶） 福利保障：达成业绩目标缴纳五险，晋升通道透明 团队文化：崇尚狼性精神，鼓励业务骨干快速晋升 【任职要求】 1. 有保险、商用车销售或金融分期相关经验者优先； 2. 具备团队建设能力，擅长渠道开拓与管理； 3. 抗压能力强，有激情、有韧性，目标导向； 4. 人品端正，职业素养高。 【工作地点】 介休/孝义/文水/灵石/太谷/交城/榆次/左权/和顺/汾阳（就近分配） 期待这样的你加入**： "不甘平庸，渴望用业绩证明实力；拒绝躺平，团队共赢才是你的信条！"

位职责： 1、负责产品在区域内的销售工作 2、‌客户开发与维护‌：主动开拓新客户资源，定期拜访并维护老客户关系。 3、制定‌销售目标并达成‌，团队建设、渠道拓展 4、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 5、有保密意识，可出差。 任职资格： 1、能尽快熟悉本行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强。

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售运作，全面把控日常业务流程，保障销售任务完成及业绩持续增长。 2. 落实并推进销售策略实施，积极开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与费用预算。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以内。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现突出的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向与集体协作意识，善于自我提升，沟通表达顺畅，工作主动性强。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作地点服从公司整体调配。

有没有长干的大工一个，小工一个联系

明天继续加人绿化，联系

晋中市榆次区招贴砖

现在找一名开航车出铁的电话

晋中市祁县八一路与友谊东街交叉口这，明天用2个小工楼顶撕防水卷材，干过的优先日结200、9个小时，有想干活的联系

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

对煤炭相关信息了解

【石家庄南二环308融创附近会所招聘】现因业务发展需要，诚聘营销经理一名、大姐一名。工作地点位于石家庄南二环308融创附近，环境整洁，氛围轻松。营销经理主要负责客户资源开发与维护，提升会所知名度及客流量；大姐主要负责摘菜、上菜及日常卫生打扫工作，确保用餐环境干净整洁。薪资待遇面议，根据能力与经验定薪。工作时间方面，老板不吃饭情况下每日6点下班，用餐时间会相应延后。每月公休4至6天，节假日另行安排调休。有意者请联系：，欢迎来电咨询或直接到店面试。

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、薪酬：15-40元/小时+成单奖励，收入无上限 2、班次：上午9点至12点，下午2点半至6点，周末双休，法定节假日休息 3、工作职责：通过电话联系客户并进行邀约 4、每月工资按时发放，不拖欠 无需经验，新手可学

工作内容：通过电脑打字聊天促成订单就可以啦 任职要求：满18周岁，不要求经验，小白可做 薪资待遇：底薪是2500到3000，提成是8％到16％，综合薪资前期可以达到4000—5000 后期6000—1w＋ 单休，每周日休息，节假日正常带薪休息，各个节日都有礼物福利，生日福利 上班时间:上午9点到12点，下午2点到7点

-年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（带薪培训） ​ -沟通能力强，亲和力佳，有责任心 ​ -能适应商场营业时间（含周末、节假日） 薪资福利： -底薪+高提成+全勤奖，综合薪资4000-8000元

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的业务维护，深入开发客户的潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-37周岁，性别不限； 2. 我们对条件没有过多限制，学历并非关键，只要你对销售工作有热情，具备勤奋态度和执行能力即可；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统整理分类，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【高薪诚聘】 业务员 综合:6000左右+五险 有能力2W 不成问题 要求有较强的沟通能力 工作内容包括钢材销售 电话:侯总 地址：介休市义棠

销售专员【薪酬福利】 1、底薪3500+提成+奖金；综合收入8000-15000 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳保险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1，负责店内新老客户的维护: 2、负责公司及产品的讲解； 3、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限；

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标； 2、依据区域发展目标，策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、精准捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内部资源以实现经营效益最优； 2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放组织效能，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，过程中提供及时指导与反馈； 3、激励下属挖掘自身潜力，提升团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队践行企业核心理念与文化价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行，具备扎实的团队管理能力； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备基础财务分析能力，擅长团队统筹与激励； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配； 2、由公司统一安排派驻地，覆盖山西、内蒙地区。