
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放;
2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确;
3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率;
任职要求:
1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理;
3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理;
2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达;
3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行;
4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新;
5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识;
4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动;
5、掌握PS设计软件者优先录用。
榆次区文员/承担报价与出单工作
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
岗位内容:
1. 负责订单信息的整理与日常维护,保障数据准确无误
2. 为客户提供售后支持,及时处理与订单相关的各类咨询与问题
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作态度严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通协调能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪岗前培训,并发放360元培训补贴,培训完成后即签订正式劳动合同,无需长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他津贴(如工龄补贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,月均收入约6000元,新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元,且前两个月可享额外1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入突破万元,薪资增长空间广阔。
3、入职即办理五险一金,同时享有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需参与放松,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰的晋升通道。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专运营方向
岗位职责:
1、协助公司销售管理人才的成长与提升;
2、培养周期为3个月;
3、采用授课培训结合实地实践的培训方式
招聘要求:
1、具备良好的沟通能力,对销售工作有浓厚兴趣;
2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力;
3、在校期间获得过奖学金,或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
福利优厚:双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
出单文员,内部岗位,待遇优厚
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限普通话标准热门职位
【岗位职责】
*通过电话或线上方式与高端汽车客户对接,完成车险续保服务
*整理客户意见并定期提交工作反馈与经验总结
*全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户
【岗位要求】
*具备良好的沟通能力,表达清晰有条理
*工作认真专注,具备耐心与坚持力
*自主性强,态度积极向上
*对相关销售产品具备基础认知
【工作时间】
*上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日完整休假
【薪资福利】
*底薪2800~7900+提成+月度激励(现金、购物卡等)
*年终奖+销售奖励+司龄津贴
*五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游
电脑专员/操作简便/五险一金
6000-9000元/月
文员5-10年中专/中技可接受小白
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、无需相关经验,入职前将安排带薪培训,帮助快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
!!!符合以下条件可申请居家办公!!!
曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新员工;
或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上;
满足任一条件并通过公司组织的培训考核后,即可办理入职手续。
【居家远程办公要求】
1、需拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽需达50M及以上,且使用有线网络连接;
3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3处理器、内存4G以上,系统为Win7或Win10操作系统
办公室内勤/电脑操作简单/可居家+可坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限全白班国企办公室轻松稳定不裁员无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪法休
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定双休,国家法定节假日全额带薪休假。
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇:
1、新人入职月薪约4500元,业务熟练后平均收入达6500元左右,约30%员工月收入过万,薪资上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制(含现金与实物奖励)+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升发展路径。
内勤2名电脑操作简单出单
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招接受无经验入职无试用
岗位职责:
1. 针对即将车险到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出应酬要求)
2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持
3. 按要求完成公司及上级布置的培训任务及相关学习安排
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。
2. 入职即缴纳五险,工作满一年可享年度带薪年假5天,每年组织集体旅游一次,提供健康体检一次。
3. 不收取任何费用,公司直招,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生统一投保雇主责任险,不影响应届生身份认定。
5. 法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪年休假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。
6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励政策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2. 年龄20-40周岁。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息1小时40分钟。
稳定体面/行政办公人员
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄20-40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金激励、专业培训等);
(5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业技能提升培训+多元化的晋升路径,助力个人全面发展。
山西晋中来两个大工,290管一顿饭,60岁以下的,10天一结账,.也可以,
290元/天
泥瓦工5-14天1-2人
来两个大工,290管一顿饭,60岁以下的,10天一结账,.也可以,
晋中榆次区招工地小工/杂工、工地学徒工,干活电的优先,,不管饭
200-220元/天
小工工地学徒工长期1-2人月结
晋中市榆次区招工地小工/杂工、工地学徒工,干活电的优先,,不管饭
文职文员
7000-12000元/月
文员经验不限大专办公室客服办公室文员客服文职弹性工作制
工作内容:负责在线处理用户出行问题
无任何销售性质
工作时间:8小时工作制,弹性工作
薪资待遇:无责底薪4000+提成+绩效+房补+餐补+加班补贴,缴纳五险
投递要求:经验不限,打字流畅,会简单的电脑操作
文员 轻松自由
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
来2个想赚钱的小伙伴【文员】
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限轻松自由 长白班
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底7000+有师傅带
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员 轻松自由
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
区域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售建材
一、岗位职责
1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与营销管理,依据公司整体发展战略,策划并落实区域市场推广方案,确保达成既定销售指标。
2、持续跟踪区域市场变化,分析竞争格局及客户需求动向,动态优化营销策略,增强公司产品在本区域的市场占有率与品牌影响力。
3、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应客户意见与服务需求,妥善处理各类反馈问题,提升客户体验与合作黏性。
二、岗位权限
1、代表企业开展区域内的商务接洽,主导客户及合作伙伴的合同谈判与协议签署工作。
2、对区域营销团队的人才选拔、任用、绩效评估、奖惩措施及岗位调配具有建议和实施权限。
三、任职要求
1. 工作经验:具备5年以上减速器产品市场营销经历,有成功运作减速器营销项目的经验,个人年度销售额达500万元以上;熟悉特定行业应用场景,掌握行业发展方向与市场竞争格局。
2. 专业技能:掌握系统的市场营销理论,了解减速器产品的类型划分、工作原理及选型方法,熟练运用市场调研、品牌建设、活动执行、客户服务等相关专业技能。
3. 能力要求:具备较强的市场敏感度、良好的人际交往与沟通协调能力,出色的市场开拓能力,以及优秀的团队管理与领导才能。
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
业务员,市场维护员年龄22-45岁,沟通能力强,有无经验均可,时间特别灵活,方便接送孩子,做饭的薪资福利:4000+提成招工人数:3名工作地址:晋中市太谷区裕祥苑小区1-1-101
市场部经理
5000-20000元/月
销售经理年终奖五险11-20人经验不限本科创业者,应届毕业生区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验
Al护理设备
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容:
1. 底薪3000
2. 工作时间:早上七点至晚上七点,中午休息两小时,每月休息4天,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 学历不限,经验不限,欢迎新手加入
2. 年龄在18至45岁之间,性别不限
3. 具备良好沟通能力,性格亲和
榆次找合作商
3000-9000元/月
销售经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力业务优化
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限
3. 目标感强,积极主动
4. 诚信踏实,热爱销售工作,愿在稳定平台长期发展
网络销售
3000-6000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
【工作内容】
在电脑前打打字,和客户沟通,促进成交即可
【工作要求】
会打字聊天,不接受兼职
【工作时间】
上午:9:00-12:00
下午:2:00-7:00
区域代理
3000-8000元/月
销售专员3-5年学历不限业务推动汽车区级0-30人销售管理有区域客户资源
岗位内容:
1. 负责分公司/代表处的日常运作管理,涵盖人员、设备及财务等方面的统筹协调;
2. 配合总部战略部署,推动销售目标达成,带领团队完成年度销售任务;
3. 制定并落实内部管理制度与执行方案,确保各项业务流程规范有序运行;
4. 参与公司整体战略制定,协同运营部门推进机制优化,提升运营效率。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业从业经历,有团队管理背景者优先录用;
2. 拥有较强的团队组建与组织管理能力,能有效激发团队活力与创新能力;
3. 熟悉所在区域市场动态及行业发展方向,具备出色的市场分析判断力;
4. 具备优秀的沟通协调能力,可妥善应对复杂业务情境,同时拥有良好的时间规划意识。
有汽车后市场、物流、保险等行业经验者优先考虑。
无需全天坐班,工作时间自主安排。工作地点不限。全国范围招聘,每县仅设一人。
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序;
2. 撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等;
3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。
任职要求:
1. 具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员大专
岗位职责:
1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。
2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。
3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。
4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。
双休!五险!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中渠道经理招工在线招聘信息,主要招聘晋中销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。