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销售经理(晋中)
3000-8000元/月
销售经理/主管包住餐补经验不限大专及以上
1、协助销售主管,开展所属区域煤矿市场掘进机的销售支持、租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作; 2、负责客户接待与拜访,落实售后服务相关事宜; 3、及时收集、整理并上报市场动态、产品反馈及竞品信息; 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度; 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类专业优先,年龄******; 2、具备自有车辆,能适应区域出差,工作踏实肯干,有销售或市场开发经验者,具备机械、机电类产品销售背景者优先; 3、具备良好的进取心和沟通能力,勇于面对挑战,抗压能力强。 职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
唐久金虎ka主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.销售目标达成:全面负责唐久、金虎、东航等特通客户的销售运营与管理,根据公司整体销售方向,制定切实可行的销售策略,确保完成既定销售任务、回款指标及市场占有率增长目标。 2.客户关系维护:持续深化与唐久、金虎、东航等重点客户的合作深度,构建长期稳定的合作关系。定期开展客户走访,掌握其经营动态、实际需求与核心诉求,联动内部资源提供精准支持方案,增强客户满意度与黏性。 3.市场活动执行:结合客户属性与市场变化趋势,策划并落地针对唐久、金虎、东航等客户的促销方案和产品推广项目。保障活动高效实施并实现预期成效,同步收集执行反馈,为后续优化积累经验依据。 4.库存与订单管理:实时监控客户库存水平,及时发起补货预警与调配建议,防止缺货或库存积压情况发生。负责订单审核、进度跟踪及履约协调,确保交付时效,保障供应链高效运转。 5.市场信息收集与反馈:系统采集唐久、金虎、东航所处市场的竞争格局、消费行为变化及客户意见,整理分析后及时报送相关部门,助力产品研发升级与营销策略迭代。 6.团队协作与沟通:与市场、产品、物流等职能部门保持高效协同,推动跨部门事项顺利推进,共同应对客户合作中的各类问题,提升整体服务效率。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,具备良好的理论基础。 2.工作经验:具有3年以上快消行业KA客户管理经验,熟悉连锁便利店(如唐久、金虎)或特殊渠道(如东航)运作模式者优先;具备相关客户资源及实操经验者更佳。 能力要求:具备优秀的销售拓展能力、谈判技巧及客户维系能力,能独立推动销售目标达成;拥有较强的市场洞察力和灵活应变能力,能快速识别机会并制定有效对策;具备良好沟通能力和团队协作意识,善于整合内外部资源协同作战。 4.其他要求:熟悉山西区域市场环境与消费者偏好;责任心强,积极主动,具备较强抗压能力。
市级运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管10年以上高中及以上51-100人业务推动运营管理市级从0-1搭建团队金融保险!人寿保险销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验保险!人寿保险!保险团队有区域客户资源
1.负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议! 2.具备保险、银行从业背景者优先考虑! 3.负责辖区内团队建设与业绩目标的实现! 4.热爱销售工作,具备良好的沟通能力! 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强! 加分项 有以下领域工作经验:银行·保险·财富管理
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售直销门店销售
榆次、太原、太谷皆有门店,就近安排,日结 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售,完成个人及团队销售目标; -与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供相应解决方案; -维护现有客户关系,提升客户满意度和信任度; 【任职要求】 -无学历要求,具备良好的沟通能力 -有任何直销类(包括保险、销售等等)经验者优先,但非必需; -有一定学习能力,不付出绝无回报 -年龄20+,团队80、90、00后,很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排(需要往返榆次、太原等地) 只看能力,有赚钱的欲望就行。坦白说,在找“狼”,而不是“羊”。
区域销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
一、区域策略规划: 1、承接企业整体战略方向及销售与利润指标,结合本区域市场竞争格局,制定符合实际的区域销售策略与目标; 2、依据区域发展目标,策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成: 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点,高效整合内部资源以实现业绩最大化; 2、与团队统一目标认知,有效激励与协同团队成员,提升整体作战能力,确保公司目标落地; 3、运用良好的沟通协调能力,建立稳固的客户关系,持续赢得客户信赖与支持。 三、团队建设: 1、根据各市场现状及人力配置,科学分解任务目标并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属工作表现,及时提供针对性指导与反馈; 3、激发团队成员潜力,增强团队稳定性,推动人才成长与保留; 4、以身作则,积极引导下属践行企业价值观。 四、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上销售领域经验,具备3年以上团队管理经历;精通市场营销管理、渠道运营及通路执行,擅长团队组织与推动; 3、了解快消品行业发展趋势,掌握公司产品核心卖点及区域市场特点,具备财务经营分析能力;善于人员带教与团队管理; 五、工作地点: 1、结合家庭所在地及熟悉市场进行分配; 2、由公司统一安排派驻,覆盖山西、内蒙区域。
市场营销
100-200元/天
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上月结1-3年大专及以上招商加盟网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
形象好气质佳有良好的沟通能力不怕吃苦团结。能快速组建起团队,为公司出谋划策
销售经理/主管五险一金6-10人1-3年大专及以上
山西振东集团是山西省首家在创业板上市的企业,现有员工6000余人,位列中国医药50强! 具备扎实的酒类销售经验,了解酒类产品市场趋势及各类销售渠道。有渠道、团购及终端客户合作成功经验,具备优秀的客户开发与维护案例,熟悉私域流量运营模式与实操技巧者优先,招聘业务经理10人,薪资待遇:5000-上不封顶(元/月) 工作时间、社保缴纳及福利待遇 工作时间:上六休一 保险情况:五险一金 食宿情况:自行解决 其他福利:父母敬孝金、话费补贴、享受国家规定节假日福利、节日及年度福利,可参与公司总部及全国范围内的管理、业务、技能培训等学习机会 联系人:游加豪 工作地址:晋中市榆次区、太谷区 任职要求:最好自带车辆,能适应应酬性饮酒
智能设备市场主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作; 2.拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 3.持续维护客户关系,提供专业高效的售前、售中及售后支持服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑; 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力; 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念; 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元(上不封顶); 2.无责任底薪3000元-20000元,每三个月根据业绩表现进行底薪调整; 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金; 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保,保障职业稳定与安全; 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会,配备专人导师指导; 3.周末双休,享有国家法定节假日,另享5-10天带薪年休假; 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应; 「晋升路线」 1.业务发展路径:客户经理-客户总监-规划师; 2.管理发展路径:主管-城市经理-大区总; 3.每3个月一次晋升机会,业绩优异者可获得快速晋升通道。
移动直销经理
3000-10000元/月
销售经理
榆次区移动公司直招 业务直销经理,做的业务简单体面轻松,每天打完卡就可以,是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言,我们都会第一时间回复索要简历,和您联系
区域销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
一、区域策略规划: 1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标,结合本区域市场竞争环境,制定符合实际的区域销售策略与业绩目标; 2、依据区域发展目标,策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成: 1、精准捕捉市场机遇与核心价值点,高效整合内部资源以实现经营效益最优; 2、与团队统一目标认知,强化团队协作与动力,充分释放组织效能,确保公司目标落地; 3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信合作,获取持续支持。 三、团队建设: 1、根据各市场现状与人力配置,科学分解任务目标并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属工作表现,过程中提供及时指导与反馈; 3、激励下属挖掘自身潜力,提升团队稳定性,推动人才成长与保留; 4、率先垂范,引导团队践行企业核心理念与文化价值观。 四、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上销售领域经验,具备3年以上团队管理经历;擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行,具备扎实的团队管理能力; 3、了解快消品行业发展趋势,掌握公司产品核心卖点及区域市场特点,具备基础财务分析能力,擅长团队统筹与激励; 五、工作地点: 1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配; 2、由公司统一安排派驻地,覆盖山西、内蒙地区。
配菜凉菜
招聘 炒锅一名工资10000 凉菜老大一名7000 面房老大一名7500-8000 配菜老大一名7000 地址在昔阳,能去的兄弟联系乔
晋中 昔阳县
1月13日 16:42拨打电话
山西晋中榆社县到曲阳明天要求双驾帮忙有工资
押运员1-2人
山西榆社到曲阳明天 要求双驾帮忙有工资
晋中 榆社县
1月13日 16:40拨打电话
操作工普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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山西晋中明天周三还有2个名额早九晚六150有工作餐,下班立结抓紧报名啦~
150元/天
临时工包吃1-2人日结
明天周三还有2个名额 早九晚六150 有工作餐,下班立结 抓紧报名啦~
晋中
1月13日 16:34拨打电话
北京朝阳区大客户销售经理
6000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人10年以上大专及以上面销/陌拜团购销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
大客户销售经理
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上境内游
【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责: -主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 -策划并执行覆盖线上、线下及跨境市场的整合营销方案 -带领5人以上团队,完成年度经营指标 任职要求: -本科及以上学历 -具备5年以上旅游产品相关经验,其中3年以上团队管理经历 -熟悉海南文化旅资源布局,了解自贸港相关政策 -擅长数据驱动的推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬:底薪20k-30k+提成,五险一金
销售经理大专及以上本科及以上TOCTOGTOB
岗位职责: 1.与高净值客户家庭深入交流,理解他们对于未来健康、医疗及养老生活的核心关切与美好憧憬。 2.基于客户的独特需求,为他们量身定制一份涵盖医养结合高端社区的综合性生活保障方案。 3.为客户家庭开启一扇通往国内顶级医养社区的大门,让他们提前锁定未来几十年的健康与安宁。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.对健康养老领域有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通能力和共情能力,能够与高端客户建立信任。 4.有强烈的进取心和学习能力,不甘于平庸,追求个人成长与高价值回报。 5.有销售、顾问、高端服务或相关行业经验者优先,但绝非唯一标准,我们更看重您的潜力和态度。 福利待遇: 1.极具竞争力的佣金架构+丰厚的项目奖金,收入无上限。 2.系统的专业培训,让您成为医养领域的专家。 3.广阔的晋升通道,从顾问到团队管理者,乃至区域负责人。 4.定期的精英论坛、高端沙龙,拓展您的视野与人脉。 5.最重要的是,一份收获无数感激与尊重的事业,当客户因为您的规划而安享晚年时,那份成就感无可比拟。
销售经理
5000元/月
销售经理
岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标,推动业务增长 3.分析市场动态,制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动,具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强,能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利:底薪+绩效奖金+提成(薪资保底5000+) 工作时间:早8:30-5:30,周日休息,法定节假日正常休息
销售经理
营销部招聘: 营销副总 薪资收入:8000-30000+ (男女不限,年龄25-45岁有较强的市场分析,营销及推广能力 有较强的管理意识和责任心,有3年以上同岗位管理经验者优先) 营销 薪资收入:6000-30000+ (,年龄18-30岁有较强的沟通能力,营销及推广能力 有较强的服务意识) 营销经理 薪资收入:4000-20000+ (男女不限。 年龄18-30岁 有较强的主动 务意识 良好沟通及接待能力形象气质良好,责任心强,有经验者优先)
城市经理
8000-16000元/月
城市经理生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制
1.底薪5k-8k,提成20-25%,按照销售金额拿提成,隔天发放,综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00,周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假,年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道,与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作,完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户,深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题,不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训,内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法,以及风险减量服务的流程、优势和价值,助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变,定期收集和分析市场信息,为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车,能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者,可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业,具备良好营销实战经验、销售经验; 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力,团队管理能力,渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。
区域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售建材
一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作,依据公司整体发展战略,制定并落实区域市场营销方案,确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化,分析竞争格局及客户需求,动态优化营销策略,增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应客户意见与诉求,妥善处理各类反馈问题,提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽,主导合同谈判,并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验:需具备5年以上减速器产品市场营销经验,有成功运作减速器营销项目经历,个人年销售额达500万元以上;熟悉特定行业应用领域,掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能:掌握系统的市场营销理论,了解减速器产品类型、工作原理及选型方法,熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求:具备较强的市场敏感度,良好的人际交往与沟通协调能力,出色的市场开拓能力,以及优秀的团队管理与领导才能。
直销经理
3000-10000元/月
销售经理
榆次区移动公司直招 业务直销经理,做的业务简单体面轻松,每天打完卡就可以,是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言,我们都会第一时间回复索要简历,和您联系
县域渠道负责人
4000-20000元/月
城市经理生日福利1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营团队招募及培养
职位描述: 1.负责代表处的日常管理,包括人员管理、设备管理、财务管理等; 2.协助总部推动销售业绩,带领分公司/代表处完成年度销售计划; 3.制定公司内部管理制度和执行计划,保证公司各项工作有序开展; 4.参与公司战略规划,协调运营部门,持续优化公司整体运营模式。 任职要求: 1.至少3年以上相关行业工作经验,有过团队管理经验者优先考虑; 2.有较强的团队构建和管理能力,能够有效调动团队积极性和创造性; 3.熟知所在区域市场情况和行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力; 4.具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的业务问题,并具备良好的时间管理技能。 有汽车后市场,物流、保险行业优先。 不需要全天坐班,时间自由安排。工作地址就近安排。
业务经理
8000-12000元/月
业务经理社保交通补助包吃餐补11-20人1-3年高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息
销售经理/主管3-5年中专及以上快消品面销/陌拜团队管理食品饮料客户开发快消品销售经验渠道关系维护
工作职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并及时调整偏差; 2、统筹区域内网点布局与线路设计,持续优化拜访节奏与工作效率; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,拟定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进辖区内外部形象建设与品牌价值传递; 5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准反馈并落实应对举措; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,开展基层人员销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,维护良好合作关系,同步公司营销政策,协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上客户管理经验,熟悉市场运作者优先; 2、在大型快消企业或集团从事销售管理岗位满3年,含至少1年一线团队管理经验,掌握传统渠道运营模式与发展动向; 3、对销售工作有高度热情,具备扎实的销售实战能力与技巧,拥有计划统筹、谈判交涉、协调处置及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力
酒店业务主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务企业服务电话销售经验酒店销售经验其他行业
岗位职责:主要负责酒店日常接待事务 客户到店后的接待安排及内部协调工作 任职要求:具备相关工作经历者优先考虑
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售其他行业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 县域农业合伙人(全职岗位同步开放、零投入创业机会) 工作内容: 1.拓展本地经销商及规模种植户资源。 2.负责公司玉米种子的推广与销售任务达成。 3.策划并开展区域技术宣讲会及田间示范活动。 任职要求: 1.了解当地农业运作模式,具备农资行业经验或客户渠道者优先。 2.具备吃苦耐劳精神,善于人际交流与关系维护。 合作优势: 1.多重收益机制:销售提成叠加绩效奖励,收入无上限。 2.供应链支持:公司统一发货,无需个人压货。 3.全面扶持政策:提供免费专业培训、一对一指导帮扶及全套宣传资料。 诚邀区域合作者携手开拓市场,实现业绩共赢 工作地点:山西各县级区域(东三省、河北、甘肃各县区域不限)
业务主管
销售经理
形象好气质佳
销售人才孵化
4000-8000元/月
销售经理/主管社保6-10人3-5年大专及以上
所属部门:销售部 汇报对象:省总监 工作地点:山西省(前期)→全国外派(晋升后) 招聘人数:10人 薪资范围:4000-8000+元/月(基础薪资+绩效提成+外派补贴) 岗位职责 1.负责山西省内指定区域公司产品的渠道拓展与门店维护,落实终端铺货及陈列标准化执行; 2.收集本地市场竞争信息,整理客户反馈,支持区域销售方案优化与策略落地; 3.能力发展计划:加入公司“全国业务骨干培养项目”,系统掌握市场研判、团队协作、多区域运营管理等核心能力; 4.外派储备机制:通过阶段性评估后,作为重点人才输送至省外新开拓市场,承担区域业务管理职责,独立带队运营。 任职要求 1.年龄******,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2.具备3年以上销售或市场类岗位工作经验; 3.目标导向强:能适应阶段性的业绩挑战,高效应对快节奏工作环境; 4.适应性强:接受长期跨省外派安排(晋升后),可快速融入不同地域市场特性; 5.学习主动性高:愿意快速熟悉行业背景与产品体系,积极参与各项培训学习。 加分项 1.拥有山西省内渠道网络资源或本地人脉积累; 2.具备快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先考虑。 晋升路径 山西业务专员→区域部长→省区总监→全国市场负责人 公司优势 行业领先资源:专注休闲食品领域32年,服务客户遍布全国各区域; 清晰晋升机制:80%省外区域总监岗位由内部人才晋升产生; 广阔发展平台:外派布局涵盖一线城市至三四线城市,满足多样化职业成长需求。
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鱼泡直聘为工人提供晋中渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘晋中销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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