
销售负责人(能吃苦,实在,服从安排,共同进退)
3000-8000元/月
销售经理交通补助代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
位职责:
1、负责产品在区域内的销售工作
2、客户开发与维护:主动开拓新客户资源,定期拜访并维护老客户关系。
3、制定销售目标并达成,团队建设、渠道拓展
4、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定
5、有保密意识,可出差。
任职资格:
1、能尽快熟悉本行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源
2、工作态度端正,学习能力强,责任心强。
销售经理(晋中)
3000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金餐补经验不限大专
1、协助销售主管,开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作;
2、负责客户接待与拜访,落实售后服务相关事宜;
3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息,及时向上级汇报;
4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度;
5、积极配合公司及上级交办的各项任务安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类专业优先,年龄******;
2、具备自有车辆,能适应区域出差,工作踏实肯干,有销售或市场开发经验者,具备机械、机电类设备销售背景者优先;
3、具备良好的进取心和沟通能力,勇于面对挑战,抗压能力强。
职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
销售人才孵化
4000-8000元/月
销售经理/主管6-10人3-5年大专
所属部门:销售部
汇报对象:省总监
工作地点:山西省(前期)→ 全国外派(晋升后)
招聘人数:10人
薪资范围:4000-8000+元/月(基础薪资+绩效提成+外派补贴)
岗位职责
1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护,落实终端门店的产品上架及陈列执行;
2. 收集本地市场竞争信息,汇总客户反馈,支持区域销售方案的优化与落地;
3. 能力发展储备:加入公司“全国业务骨干培养计划”,系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力;
4. 外派晋升储备:通过阶段性考核后,作为重点人才输送至省外新开拓市场,担任区域业务主管,独立带队运营。
任职要求
1. 年龄******,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验;
3. 目标导向强:能适应周期性业绩挑战,胜任高效推进的工作节奏;
4. 适应性强:愿意在晋升后长期外派,接受不同地区市场环境的变化;
5. 学习意愿高:主动了解行业动态与产品知识,积极参与各类培训提升。
加分项
1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先;
2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。
晋升路径
山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人
公司优势
行业领先资源:专注休闲食品领域32年,服务网络遍布全国;
清晰晋升机制:80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升;
全国发展平台:外派机会覆盖一线城市至三四线城市,满足多元化职业发展需求。
区域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管年终奖6-10人3-5年学历不限
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘减速器营销经理。
一、招聘岗位:区域营销经理
二、招聘人数: 10 人
三、岗位职责:
1. 具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力;
2. 负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标;
3. 开发并管理客户资源,做好区域内客户的维护与服务工作;
4. 保持与客户的有效沟通,及时掌握客户需求,提升客户满意度。
四、岗位要求:
1. 熟悉减速器产品相关知识,具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才,年龄50周岁以下;
2. 具备较强的市场拓展与商务谈判能力;
3. 拥有3年以上减速器产品销售工作经验;
五、薪金收入:
1、依据营销业绩,实行灵活提成或奖励机制。
2、可参照公司现行营销政策执行,也可协商确定薪酬标准。
六、奖励:对业绩突出者额外给予专项激励。
区域销售销售经理1-2人1-3年大专直销较多外勤
销售经理
1.大专及以上学历,专业不限,农业类、营销类优先;2.有1-3年销售相关工作经验,农资、农产品、快消品行业优先;3.熟悉本地市场,能适应区域出差,具备良好沟通与谈判能力;4.有驾照、自带交通工具者优先。1.负责公司农资产品(农药、化肥、农机等)区域市场开发、客户拓展与维护;2.制定区域销售计划,完成销售目标与回款任务;3.开展产品推广、渠道建设及市场调研工作;4.协助处理客户售后、技术咨询及市场问题。
工作地址:山西省晋中市祁县及周边区域
市级运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管10年以上高中51-100人业务推动运营管理市级从0-1搭建团队金融保险!人寿保险销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验保险!人寿保险!保险团队有区域客户资源
1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议!
2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑!
3. 负责辖区内团队建设与业绩目标的实现!
4. 热爱销售工作,具备良好的沟通能力!
品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强!
加分项
有以下领域工作经验:银行·保险·财富管理
销售经理6-10人3-5年学历不限团队长,有销售经验的,接受外地培训者优先招商加盟较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
茶养人生~养身养心养家
诚招合伙人及团队长:
1.招销售人员五名,
2.管理者(团队长及销售经理)
3.实体店嫁接
4.有健康需求的
5.有主持经验的
6.讲师
7.厨师面点师……有梦想想创业的,能接受外地五天培训者优先,收入不封顶,多劳多得丰厚,时间空间自由,有意者积极报名!
联系人:高钰宁
业务经理1-2人经验不限学历不限按单提成其他行业
榆次区光伏户用,工商业,业务经理,业务员招聘。
业务费高,结算快,主要负责业务开发,时间自由,有无经验均可
市场部经理
5000-20000元/月
销售经理年终奖五险11-20人经验不限本科创业者,应届毕业生区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验
Al护理设备
晋中区域销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户渠道销售面销/陌拜
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心业务为代理电力用户参与电力市场化交易,助力企业降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已入市,客户基数不断扩大,行业潜力巨大。
岗位职责:
1. 独立推进售电相关业务,主要面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电规模的工商业客户;
2. 持续拓展客户资源,维护并深化现有客户合作关系;
3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案;
4. 达成年度售电签约电量考核目标;
5. 销售岗实行日考勤制,工作时间8:30-18:00,每日通过钉钉完成早晚两次外勤打卡。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年或以上销售相关从业经历;
2. 拥有TO B类企业客户资源者优先考虑;
3. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆)。
我们的优势:
1. 薪酬结构为底薪加销售提成,多劳多得;
2. 入职即享系统化专业培训,企业发展势头强劲,提供广阔晋升通道;
3. 缴纳六险一金,实行双休制,依法享受各类法定节假日
晋中榆次区招聘服务员,3800加提成加绩效,只营业一餐,要求30岁以下管吃不管住,在奥莱附
服务员有提成
招聘服务员,3800加提成加绩效,只营业一餐,要求30岁以下管吃不管住,在榆次奥莱附近 电话
种植工
河南祁县拔蒜一亩地800元,管吃管住,,下来是每一片地,男女不限,需要身体健康,无三高,无急病,想来的人尽快电话联系
销售经理
8000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年高中网络销售渠道销售销售额提成房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、薪资待遇
面议
四、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
销售经理
8000-15000元/月
销售经理餐补11-20人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售教育培训其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
销售经理 & 业务员(年入10-26万,上不封顶)
你缺的不是能力,而是一个公平的舞台。
这里不问出身,不看年龄学历,只看结果。如果你受够了论资排辈,渴望通过销售改变人生,欢迎加入我们!
我们提供:
真实高薪: 业务员底薪+高提成+奖金;经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万,优秀者可突破30万。
公平晋升: 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监,路径透明。
快速上手: 完善的岗前培训+实战带教,无经验也能快速开单。
福利保障:节日福利、每月团建、弹性工作制。
招聘岗位
一、销售经理(管理岗
【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。
【要求】1年以上带队或门店管理经验,具备优秀的沟通与协作能力。
二、业务员(销售岗)
【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。
【要求】不甘于现状,有责任心,渴望高收入(有销售经验优先)。
线上营销主管/经理(需要电话营销团队管理经验,对接老客户、不做开发)
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专能接受电话办公
负责线上营销团队的整体运营与管理,搭建标准化销售流程,带领团队完成业绩目标,持续优化销售策略,提升团队整体转化效率与人均产能,为线上营销业务的增长结果负责。
核心工作职责"
1.团队管理与目标拆解
◦根据公司整体业绩目标,制定线上营销团队月度/季度/年度销售计划,合理拆解目标到个人,跟踪目标完成进度,确保业绩指标达成
◦负责线上营销团队的人员招聘、培训、绩效评估与激励体系搭建,打造高执行力、高稳定性的团队,降低人员流失率
◦建立日常团队管理机制,包括早会、夕会、复盘会等,及时解决团队问题,营造积极向上的团队氛围
2.销售流程优化与效率提升
◦搭建标准化线上客服SOP,包括客户触达话术、异议处理方案、成交流程等,持续迭代优化销售方法论,提升整体转化效率
◦负责销售线索的分配、跟进全流程管理,建立线索分级运营机制,提升线索利用率与转化率
◦监控团队通话量、接通率、意向率、成单率、客单价等核心指标,定期开展数据分析,针对性提出优化方案
3.运营策略落地与迭代
◦结合行业特性与产品卖点,制定符合市场需求的电销运营策略,包括促销活动方案、客户跟进策略、复购唤醒方案等
◦联动产品、市场、客服等部门,打通销售全链路资源,协调解决销售过程中遇到的产品、售后等问题,为团队销售工作提供支持
◦跟踪行业竞品动态,及时调整电销策略,保持团队在市场中的竞争力
4.风险管理与合规管控
◦建立线上营销合规管理体系,确保团队销售过程符合国家相关法律法规与公司内部规范,避免合规风险
◦定期开展合规培训与话术审核,规范销售行为,维护公司品牌形象与客户权益.
岗位任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,3年以上电销相关工作经验,2年以上线上客服团队管理经验,行业不限
2.具备成熟的线上客服团队运营和管理思维,熟悉电销全流程运作,有从零搭建线上客服团队或带领团队经验者优先
◦过往所带团队业绩表现突出,有明确的业绩增长案例可佐证
2.能力要求
◦具备优秀的目标拆解与落地能力,能够将宏观目标转化为可执行的团队动作,强结果导向,抗压能力强
◦具备出色的沟通表达能力与团队领导力,能够有效激励团队,激发成员潜力,提升团队凝聚力
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB弹性工作制软件/企业服务产品
【EA量化销售岗位】火热招聘中!
别找普通销售了!EA量化黄金赛道,高薪直聘销售人才,无业绩压力,高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等(无上限)提成日结+周末双休
不管是职场新人还是销售老手,都能轻松上手,实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战,我们提供平台和资源,助你轻松实现财富自由!
财富热线:
微信咨询:(微信同步)
地址:内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101
晋中介休市岗位名称:销售专员任职要求:1、具备良好的语言表达能力和沟通能力;2、工作积极主动,愿意学习
6000-12000元/月
销售专员社保包吃生日福利五险3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务环保
岗位名称:销售专员
任职要求:1、具备良好的语言表达能力和沟通能力;2、工作积极主动,愿意学习专业知识;3、性格开朗,做事严谨,富有责任心。
岗位职责:1、负责市场开拓与销售工作;2、与客户保持良好的沟通,为客户提供主动热情,满意周到的服务。
薪资待遇:底薪3000-4000+提成+奖金+福利
岗位福利:1、每月轮休四天
2、工作餐
3、入职满3个月 上社保
4、带薪小寒假
客户经理(晋中)
4000-7000元/月
客户经理餐补3-5人1-3年大专
职位描述
1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标;
2.负责重点客户的开发与维护;
3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作;
4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调,结合业务需求提供支持和解决方案,跟进所管辖市场核心业务指标达成;
5.管辖区域市场销售资源,实施过程管理及效果评估,保证资源合理化使用。
任职要求
1.学历大专及以上;年龄40岁以下。条件特别匹配,年龄和学历可适当放宽。
2.至少6年快消品销售经验;熟悉当地客户网络。
3.认可公司目标,具备优秀的责任心,对工作有激情,有创新精神。
4.具有一定抗压能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融或网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理客户问题
6、持续创新力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
快消品销售专员
6000-8000元/月
销售专员包住五险一金餐补3-5年大专
1、根据公司整体规划,分解并制定区域销售目标,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导,提升其业务能力,助力销售任务完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效方案以适应变化;
4、按既定路线定期走访终端门店,强化客情关系,提升终端合作质量;
5、逐步推进产品试吃推广活动,提升消费者认知与终端动销;
6、工作地点:平定、左权、寿阳
职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷产品:有效应对催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力从入门新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、律所法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中切实执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度评优奖励(含奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
山西南坝生物科技有限公司高薪招聘销售,零经验,无责底薪,
6000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利五险餐补20人以上高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
销售专员
1、化工、食品,营销、电子商务类相关专业,大专及以上学历,熟悉医药行业知识,具备扎实的专业基础。2、热爱销售工作,具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,有强烈的上进心与目标感。3、拥有团队协作精神,能够与公司各部门紧密配合,共同推动业务发展。我们做的不是传统销售,而是「精准对接、长期共赢」的B2B生意。依托1688平台引流,客户主动上门;优质客户是国内外实力代加工厂,订单量大、需求稳定;公司手把手教运营店铺、对接客户,从产品知识到销售技巧全流程培训
薪资福利:1、薪资待遇:无责底薪+高额提成,转正后综合薪资6000+,上不封顶,业绩优异者月入过万不是梦。2、福利保障:缴纳社保,享受国家法定节假日、节日福利等,公司还提供干净整洁的员工宿舍、职工食堂,解决生活之忧。3、发展空间:公司坚持“公司没有,只有创业者”的用人理念,为每位员工提供广阔的晋升空间。设立销售新星奖、业绩冠军奖等激励机制,与公司共享发展红利。
招工人数:50名
工作地址:山西省晋中市介休市城关乡定阳东路108号
区域销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
一、区域策略规划:
1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标,结合本区域市场竞争环境,制定符合实际的区域销售策略与业绩目标;
2、依据区域发展目标,策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。
二、绩效达成:
1、精准捕捉市场机遇与核心价值点,高效整合内部资源以实现经营效益最优;
2、与团队统一目标认知,强化团队协作与动力,充分释放组织效能,确保公司目标落地;
3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信合作,获取持续支持。
三、团队建设:
1、根据各市场现状与人力配置,科学分解任务目标并与下属达成一致;
2、持续跟踪下属工作表现,过程中提供及时指导与反馈;
3、激励下属挖掘自身潜力,提升团队稳定性,推动人才成长与保留;
4、率先垂范,引导团队践行企业核心理念与文化价值观。
四、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上销售领域经验,具备3年以上团队管理经历;擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行,具备扎实的团队管理能力;
3、了解快消品行业发展趋势,掌握公司产品核心卖点及区域市场特点,具备基础财务分析能力,擅长团队统筹与激励;
五、工作地点:
1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配;
2、由公司统一安排派驻地,覆盖山西、内蒙地区。
榆次找合作商
3000-9000元/月
销售经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力业务优化
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限
3. 目标感强,积极主动
4. 诚信踏实,热爱销售工作,愿在稳定平台长期发展
环海驾校
2000-7000元/月
销售专员包吃6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责区域内客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.独立跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后协调
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品推广
5.参与行业展会、客户拜访等市场活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.销售经验不限,具备良好沟通能力与服务意识者优先
2.学历不限,有相关行业背景或销售实习经历更佳
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.普通话标准,能熟练使用办公软件,适应短期出差
晋中榆次区招聘销售业务员要求:年龄20~55岁薪水:平均每个月五千往上具体细节面议人踏实肯
5000-16000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成接受居家办公快消品招商/商户拓展医疗/大健康面销/陌拜经验
招聘销售业务员
要求:年龄20~55岁
薪水:平均每个月五千往上
具体细节面议
人踏实肯干。
栏目概述
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