储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化，制定并落实工艺参数调整策略，提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标，对运行数据进行分析，及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施，推动生产流程的技术革新，实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定，确保各环节符合国家及行业标准，有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验，精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论，具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力，能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范，具备良好的安全意识和合规作业习惯。
家装公司看工地
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招，家装工长！
会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调；
公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺；
薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
产品技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
A2月结
招聘A2司机100名，现车已上户，地址：山西省平遥县（錱旺车队）
一人一车，两人一车。固定包车，顶班都行。
1⃣主要路线：陕西榆林一山东滨州无棣一闻喜
2⃣薪资待遇：月入一万五以上，，。（多劳多得）
3⃣司机要求：A2证件齐全，安全驾驶，会操作手机，爱护车辆，黑户勿扰！
☎负责人
临时工1-2人日结
明天需要两个日工 50 岁左右去介休市区干活，老旧小区翻修的手头工作。工资日结。明天七点到下午六点多，休息两个小时，工资200元，交通工具、午饭自行解决。要求勤快点干活利索能爬楼梯听招呼即可。联系电话：
工长
16017.急聘，全职房建算量熟手1名：
1、要求：能独立完成土建、安装算量工作，施工单位工作经验，具有良好的沟通协调能力。
2、工作地址：重庆
3、工资面议。
4、请先发简历至邮箱。
16018.四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名，五年以上工作经验，25-50岁，包吃住，薪资10000+，联系
工长
南岸片区 高铁西站附近 总平施工， 一个朋友需要找一个懂测量放线 顺带现场管理的工长。联系电话姓郭，待遇不差
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
（一）任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先
（二）岗位职责：
1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
产品工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。
2. 对接整车厂客户技术需求，输出技术方案，完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。
3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试，解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。
4. 联动工艺、质量、生产等团队，推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。
5. 承担产品变更管控职责，落实工程变更ECN/ECR流程，保障设计与批量生产的一致性。
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务：
2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作
3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式
4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务
检验员
3000-4000元/月
化学分析员经验不限本科质检员证
岗位职责：
1. 负责样品的采集、处理及保存工作；
2. 承担日常检测任务的执行；
3. 负责检测数据的记录、整理与上报；
4. 负责仪器设备的常规维护与保养；
5. 严格执行厂区安全规范，确保操作符合标准流程。
任职要求：
1. 具备食品类相关专业本科及以上学历
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间：
2026年
一、岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求；
2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地；
3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求；
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标；
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求：
1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力；
2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合；
3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任；
4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求：
本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点：
山西省晋中市
五、管培生规划：
本次招聘面向2026届应届毕业生；
注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递
生产班长（5k-6k）
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁，身体状况良好，无传染性疾病，能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。
2、具备本科及以上学历，食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。
3、具有3年以上班组管理或带队工作经验，具备较强的组织与管理能力
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
栏目概述
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