一、岗位职责 1. 负责店铺装修项目中硬装与软装方案的设计工作，绘制施工图，完成材料下单及预算上传，确保方案符合行业规范与客户实际需求。 2. 参与项目方案讨论，结合现场情况提出切实可行的设计优化建议。 3. 协同团队推进项目进度，确保设计方案具备可实施性，施工图纸准确无误。 4. 在施工过程中提供技术支撑，及时解答与设计相关的各类问题。 5. 积极提升专业水平，敢于面对挑战，持续打磨设计能力。 二、任职要求 1. 具备1-3年室内设计相关工作经验，熟悉硬装与软装完整流程，有成功落地的设计案例。 2. 熟练操作3DMAX、酷家乐等绘图软件及相关设计工具，能够独立承担设计任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致。 4. 能够适应一定工作压力，具备自我驱动力，主动完善设计方案，愿意迎接新挑战。 5. 热爱设计行业，有较强的学习意愿，致力于不断提升职业综合素养。 三、薪资福利 1. 月薪5K-10K，包含提成。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日、节日礼品及生日福利。 4. 提供专业技能培训与明确晋升路径，支持员工职业发展。 5. 免费提供一日三餐，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作环境。

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

1. 无责底薪6000-8000元，综合年收入可达40万以上，能力突出者薪资可协商。 2. 节假日关怀福利：生日会、三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放实物礼品。 3. 定期开展团队活动，如聚餐、K歌、登山、旅游等丰富团建形式。 其他补充： 公司规模庞大，拥有4000平米展厅，产品线齐全，助力签单转化！ 办公环境优越，职场氛围轻松融洽，结款顺畅无压力！ 公司投入大量推广资源，确保客源稳定充足！ 配备绘图助理支持，有效减轻设计师工作负担！ 由北京、深圳资深设计导师全程带教培训，持续提升专业技能，为职业成长赋能！

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

岗位内容： 1. 负责硬装设计方向的方案创作，涵盖室内空间布局、家具配置、色彩规划等内容； 2. 参与项目全过程管理，保障设计方案落地并满足客户需求； 3. 配合销售部门，为客户提供专业的设计解答与支持服务。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备3年以上相关领域实际工作经验； 2. 精通常用设计工具（如SketchUp、AutoCAD、Photoshop等）； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1、负责公司项目室内装饰设计的统筹与管理工作； 2、监督施工现场，确保设计效果的实现并进行设计优化； 3、审核设计项目的方案文本、施工图纸及相关设计变更文件。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，具有较强的设计水平，或能协助设计总监完成深化设计工作； 2、具备良好的沟通协调能力、执行能力及客户洽谈能力； 3、掌握各类施工工艺及装饰材料应用，了解国家关于装饰行业的相关规范与标准。 任职单位为下属子公司：晋城市东易日盛铭基装饰，工作地点在喜临门家居广场一层

招聘：1室内设计师2名， 要求具有一定审美能力，独力量房，会平面布局，独立使用酷家乐出图，具有一定的沟通能力。月薪3000 + 2抖音，视频号运营，负责工地外出拍摄视频剪辑，客户追踪， 月薪3000 + 联系人葛中秋 地址 山西省运城市稷山县 稷峰镇鸿鑫花园南门京昆路西50米路南冠珠瓷砖·岩板

岗位职责： 1.协助主案设计师完成室内设计方案的深化与图纸绘制，参与项目前期量房及现场沟通 2.负责制作施工图、效果图及材料样板的整理与归档，确保设计细节准确落地 3.配合团队完成客户方案汇报资料的准备，提供专业的设计辅助支持 4.跟进施工现场，协助解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果实现 5.根据项目需求进行材料选样、软装搭配建议等全流程辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间理解力，对装饰材料和施工工艺有一定了解 4.工作认真负责，具备较强的学习意愿和团队协作意识 5.有责任心，踏实努力，能够适应阶段性项目加班安排

熟练操作海讯拆单软件者优先

我们是太原儒墨设计有限公司，专注于商业空间设计与工装领域设计。我们是一家有追求的设计公司，拥有一支充满活力、团结协作的设计团队，热爱生活，也专注事业，团队年轻、氛围轻松，快乐工作，共同成长！期待你的加入。 [关于这个岗位，你需要了解] 1. 聪明且有趣，偶尔脑洞大开也没关系，毕竟大家都这么过来的！ 2. 你要足够出色，而我们也会为你提供充分展现才华的舞台 3. 生活不只是眼前的图纸，还有更多待你绘制的图纸 4. 你的到来能为团队注入新能量，我们也将回馈你广阔的发展平台 5. 可以夜晚尽情释放激情，也能静心投入设计深耕创作 6. 不怕失误，重在担当，鼓励创新，允许试错，关键是要及时调整，与公司一同进步 7. 不空谈概念，不画蓝图，只想和你一起踏实创收，我们正缺像你这样优秀的伙伴 如果觉得契合，欢迎尽快联系，咱们见面聊聊，互相了解 岗位要求 1. 环境、室内、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练掌握3DMAX、AUTOCAD等设计软件； 3. 工作态度积极，具备创造力、主动性及良好的团队协作意识；责任心强，能适应一定工作压力； 4. 应聘时请附带作品集； 5. 具备餐饮类项目经验者优先考虑 工作内容 6. 承担公司项目的3D建模、渲染出图等全流程3D设计工作； 7. 协调3D组与平面、策划、执行等其他部门间的沟通与协作； 8. 统筹安排3D组内部工作任务，并参与人员管理与能力培养； 9. 具备独特的空间创意能力，对项目布局、尺度、材质等方面有较好把控； 10. 精通灯光设计、视角选择，擅长优化渲染效果并输出高质量成稿 待遇：基本工资 + 项目提成 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 职务津贴 + 优秀员工奖励 岗位晋升路径 设计师助理 → 设计师 → 高级设计师 → 小组组长 → 设计总监 → 合伙人 岗位福利 1. 五险社保、项目奖金、带薪培训、节日关怀、设计交流活动、清晰晋升机制 2. 具有竞争力的薪酬体系，多重奖金激励，明确的岗位晋级评估 3. 舒适办公环境与专业设备，工作体验自在愉悦，地理位置优越，交通便捷 4. 拥有稳定的客户资源，项目不断，让你持续有活干、有机会练、有收入拿

急招危化车双驾司机上车点：山西太谷主营：柴汽油、甲醇运输路线：山东山西陕西要求：三证齐全、证件真实有效张队：

家装木工来一个大活最好在榆次

将馆做一顿饭师傅，要求身体健康，做饭好吃。有工作经验者优先。联系电话：

地址榆次创业街附近，今天用小工俩个，一天180元，管饭，

明天需要彩钢师傅一名，从榆次出发，活在太原岗头村，有意打电话

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计库与BOM清单 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计规范与工艺流程 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，学历不限

本厂需要2名经验丰富的设计师，会柜柜软件者优先考虑

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划及风格定位建议 5.整理设计资料库，维护标准化部件与工艺规范，提升设计复用效率 任职要求： 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺及常用材料特性 3.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重 福利待遇： 1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）依法为员工缴纳社会保险五项 3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，科学制定并执行生产计划，确保订单准时交付、质量达标、产量稳定 2.统筹车间人员配置与绩效管理，组织岗位技能培训与考核，持续提升团队专业能力与协作效率 3. 主导生产成本管控与工艺流程优化，推动降本增效，及时协调解决设备、物料、技术等现场问题 4. 严格落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，组织应急演练，保障员工生命与生产安全 5.推进5S现场管理及标准化作业，维护整洁有序、高效合规的车间运营环境 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

1、协助经理开展公司日常运营相关事务： 2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。